
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅形象与品牌声誉
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力强
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,有相关从业资格证或成功门店管理案例者优先
值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
高端连锁餐饮管理岗|五险一金+18000-50000+包吃住+中专学历即可
品牌:一绪寿喜烧|上海丰之绪餐饮,主打和牛寿喜烧自助,全国布局,江浙沪岗位
在招岗位(目前重点收区域经理,店长/厨师长暂缓推进)
后厨区经理(区厨)
薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红
年龄:25‑40岁|中专及以上,提供食宿、缴纳五险一金,试用期薪资不打折
要求:多店管理经验,管过30‑40家门店;单店年营业额200w+;两段以上完整区域经理任职经历;优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道,有芸山季经历直接排除
前厅区经理(区长)
薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红
年龄:25‑40岁|中专及以上,包食宿、五险一金,试用期薪资不打折
要求:连锁餐饮多店管理,懂自助门店运营,会做门店复盘、强弱门店帮扶,30‑35岁为客户偏好年龄
工作相关
月休4天,多店巡店模式,打卡时间不固定
缴纳五险一金,包食宿,试用期薪资不打折
面试地点:上海虹口海伦路,岗位分配江浙沪门店
流程:提交简历→筛选→电话初面→线下面试,通过后安排训述职
️候选人淘汰关键点
1.简历履历造假,年纪轻轻就做店长,逻辑对不上不要推
2.只做过快餐,没有正餐/自助经验的不行
3.必须要有多店管理实操,不是单店店长
4.芸山季出来的候选人直接不要
5.推简历必须附带候选人自述材料:多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限
2.一年以上店铺综合管理经验
3.最低中专以上学历
4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。
5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。
6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。
欢迎大家投递。
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
保洁1-2人月结
急招一名,会骑三轮车的在小区里收垃圾,4200包住不包吃,可以有厨房自己烧饭,水电费免费上海虹口区四平路
上海虹口区招聘指挥人员,薪资5800加20,年龄不超过53岁。提供公寓住宿,距离工地600
5820元/月
指挥/司索工月结
上海虹口招聘指挥人员,薪资5800加20,年龄不超过53岁。提供公寓住宿,距离工地600米。
上海虹口区需一开一指挥司机7000指挥5800自备建工体验报告非诚勿扰谢谢大家
塔吊司机指挥工
上海虹口需一开一指挥司机7000指挥5800自备建工体验报告非诚勿扰谢谢大家
服务员
实习生大专及以上,不限,1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、能适应倒班或站立工作,服从岗位安排;5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1970-2200元/月+各类津贴、提成招工人数:101、提供员工餐,一日三餐;2、提供住宿,宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等,宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员);3、月休6天,法定节假日1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休;4、带薪年假+年终奖(完成酒店经营指标享有);5、免费培训,如:急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道(服务员→领班→主管);7、员工消费折扣(在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣);8、员工团建、生日会、美食节等活动;9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会,工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店
山东泰安高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
服务员酒店经理
高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
服务员传菜员
老广茶楼·粤菜馆位于上海市虹口区四川北路,现诚聘以下岗位:服务管家(领班),月薪6000-6500元。要求具备粤菜工作经验,会点菜。提供包吃住福利,宿舍距离近,月休4天。传菜员,月薪5000-5500元。要求熟手,有餐厅工作经验者优先。提供包吃住福利,宿舍距离近,月休4天。有意者请联系杨经理,电话(微信同号)。期待加入!
餐饮店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
服务员传菜员
直聘上海市虹口区四川北路(老广茶楼·粤菜馆)招牌:服务管家(领班)薪资6000/6500,包吃住,月休4天。宿舍近。要求:会点菜,有粤菜工作经验!传菜员薪资5000/5500,包吃住。月休4天。宿舍近。要求,熟手,有餐厅工作经验优先。联系电话:杨经理()
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店服务经验者优先
4. 遵守职业规范,注重细节,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录
厨师长月结
虹口大柏树附近某学校:急聘厨师长一名,每天约1700人用餐,有四个外包档口,自选餐大约午餐800人左右,提供一日早,中,晚三餐。需要会开菜单,会成本控制,做六休一,工资10——12K,张厨[咖啡]
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
冷菜迎宾员后厨切配打荷
连锁餐厅漢舍招聘,江浙菜系上海新嘉中心(浦东):2个服务领班6.5k-9k;上海南丰城(虹桥):1个中级冷菜6.8k-9k;上海太阳宫(虹口):1个中级门迎5.8k-7k,1个中级炉灶7.5k-9k;杭州(拱墅):1个高级打荷5.5k-7k,1个中级切配8k-9k;有绩效奖金,工龄奖,月休4天,有五险包吃住,上升空间大,福利待遇优渥,具体薪资面议有意向联系
迎宾员餐厅领班服务员面点
船蛎胶东海鲜小馆诚聘以下岗位:前厅经理2名,,月薪8000-8500元。需具备2年以上经理管理经验,熟悉点评运营。前厅主管2名,月薪7000-7500元加绩效,年龄要求20-40岁。迎宾员2名,月薪6000-6500元,年龄要求18-35岁。服务员5名,月薪6000元加绩效。面点师2名,月薪5500-6000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休4天。工作地点:上海市凯德虹口龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇。联系电话:欢迎致电咨询,期待加入!
上海虹口区招聘岗位:客房服务员做6休1薪资:5000-8000包吃包住有意向联系:杨地址:
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员做6休1薪资:5000-8000包吃包住有意向联系:杨地址:上海市虹口区四川北路850号全季酒店(步行10分钟到外滩和南京路步行街)
急招一前台有住宿
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
栏目概述
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