酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台：5000-7000宾客经理：6300-7500住宿好，包吃住，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，团队氛围好门店地址：上海市虹口区海门路636号联系方式：（同）
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策
4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
客房经理月结全职
全季酒店普陀区店诚聘客房经理要求有华住体系经验底薪5700，做六休一。有抹灰的，1.2元/个房间。有绩效奖，综合工资6000多些。包吃住电话
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班
福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析
任职要求：
1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件
4. 有较强的服务意识和团队管理经验
5.身体健康，形象端正，无不良从业记录
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
客房领班
5-7千/月
客房经理月结全职亚朵酒店旗下品牌
1.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求；
2.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；
3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务；
4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。
客房经理月结全职
招聘
因业务需要招聘收房管家20名，收房经理8名
1、 有同行业和管理经验的优先
4、 工作简单，无责底薪
5、 无作业限制(全上海收房)
6、休息有保障节假日休息福利
7、晋升机会多(看能力no关系)
8、地点：徐汇滨江
中控员包住1-2人
虹口区招聘夜班监控一名，240一天，必须得有监控证，有保安证优先，包住不包吃，要求年龄55岁以下身体健康，无犯罪记录，征信良好，服从管理。咨询电话/，面试地址虹口区北外滩街道海平路35号地下停车场。
上海虹口区招聘电梯司机一名。男性不超过55岁，女性不超过45岁。需持有建工体检报告。
电梯司机1-2人
上海虹口区招聘电梯司机一名。男性不超过55岁，女性不超过45岁。需持有上海建工体检报告。
上海虹口区招聘电梯司机一名，男性不超过55岁，女性不超过45岁，需持有建工体检报告。
电梯司机1-2人
上海虹口区招聘电梯司机一名，男性不超过55岁，女性不超过45岁，需持有上海建工体检报告。
指挥/司索工月结
上海虹口区招聘多名指挥人员，薪资为5700元，加班费为20元。要求提供建工医院体检报告，男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过45岁。有意者可报名。
云南迪庆北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理
北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理月结
【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周
餐厅领班酒店经理
高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
1.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。
2.按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做
定期的客房计划卫生。
3.按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
4.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。
5.做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法为客人提供需求。
6.负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。
7.熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目。
8.积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。
9.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
急招一前台有住宿
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职必须有经验
工作内容：
1、整理客房：包括更换床单、被套、枕头套等寝具，整理枕头、被子等，并确保床铺整洁舒适。
2、清洁卫生间：包括清洁马桶、洗手盆、淋浴器、浴缸等卫生设施，更换毛巾、浴巾等。
任职要求：
需要有中高端、星级酒店客房保洁熟手经验；
工作时间：
8点-17点（长期熟手16:30之前都能完成下班），做六休一，具体需结合部门实际安排。
薪资待遇
16元/间，提供工作餐；
每日至少12间，熟练工日单量15-20间
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店服务经验者优先
4. 遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识强
5. 无不良从业记录
工作轻松愉快，不压力5k-6k
5-6千/月
酒店前台月结全职
职责：
1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通；
2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况；
3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果；
4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好；
5.处理报修，日常维护工作；
任职要求：
1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限；
2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先；
3.需要会做咖啡
4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求：
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向
5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区酒店经理找工作在线招聘信息，主要招聘虹口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
