上海市静安区物业招维修技工做一休一

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

上海静安招管道安装/维修，水电

岗位要求：全职，不招兼职！ 1.月休4天，需要轮流值夜班（有值班补贴）。 2.需要持有低压电工证（证书需过复审，并在有效期内）。 3.熟悉物业水电零星维修工作，三年以上工作经验，有医院物业维修经验的优先考虑。 4.身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，遵守工作制度。 工作内容： 1.物业水电零星维修工作。 2.工作地：静安区某二甲/社区医院，实际工作点随公司物业点调整！ ***备注说明：如觉得上述条件合适，请直接打预留电话，和物业现场负责人约现场面试！

招一个精通家装的管家，要求水电或者泥工会一样。工资面谈。懒汉或者油嘴滑舌的不要

上海市静安区招水电、给排水、桥架/支架安装、拆除/运渣

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招聘 物业电工一名，持高低压证上岗，做五休二 8点半到下午4点半 薪资待遇：交五险一金，税后工资5000+ 有高温费

医院招电工 岗位职责： 1.负责医院内水电设施的日常安装、巡检、维护与故障抢修工作 2. 执行配电箱、照明系统、给排水管道等设备的定期保养及安全检测 3.配合基建或改造项目，完成水电管线敷设、设备调试及验收配合 4.严格遵守医疗场所用电用水安全规范，落实防漏电、防渗水、应急断电等防护措施 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患并提出整改建议 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压），具备水电综合实操能力 2.熟悉医院类场所特殊用电要求及GB50303等电气施工验收规范 3.责任心强，能适应轮班及应急响应需求，无不良职业记录 4. 具备基础沟通能力，可独立对接科室报修并完成闭环反馈 5.有医疗机构、公建项目维保经验者优先

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上海市静安区招工地小工/杂工8小时240。不管饭人走账清。早上7点半到。

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10000-12000/月来20个焊工干活，会烧平角焊，18-45岁！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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上海市青浦区要一个水电师傅排管布线，家装 今天做最好是青浦附近的 今天能做的打电话

临夏回族自治州临夏市招电工1人（有电工证），水工2人。

嘉兴市海宁市招水电

有没有空的电工师傅，帮我，在沙田做几天事，350一天，有空的请联系我。

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上海静安招水电

岗位需求（客服专员15名） 1. 基本要求 - 学历：大专或技校及以上，通信、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备1年以上客服、电话销售或相关岗位经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）。 - 技能：普通话流利，表达清晰 2. 核心能力 - 具备良好的沟通技巧，善于倾听、表达及情绪疏导。 - 能承受工作压力，适应轮班安排（早班、中班、晚班）及快节奏工作环境。 - 拥有客户服务意识，能够高效处理客户问题，提升服务体验。 3. 工作职责 - 通过电话或在线方式维护客户关系（如套餐资费咨询等）。 - 整理并传递客户需求，推动服务流程优化。 4. 职业发展 - 晋升方向：客服专员→高级客服专员→班组长→客服主管→项目经理。 - 培训支持：定期开展业务知识、沟通方法及管理能力培训。 5. 薪资构成 （综合薪资5000-10000元；基本工资3000元+绩效奖金+福利补贴） - 基本工资：正式期3000元/月（入职前3个月全勤保底4000元+1000元补贴）。 - 绩效奖金：包含服务绩效与维系量考核，超额完成任务享额外奖励，具体按岗位绩效方案执行。 - 补贴福利：交通、餐补、通讯等补贴合计1000元/月；满3个月报销首次往返车费；每满1年报销一次往返车费。 - 年终奖：结合公司经营情况与个人表现发放，细则由公司统一规定。 6. 福利待遇 - 缴纳社保。 - 享有带薪年假、节日关怀。 - 提供系统培训、晋升机会及职业成长支持。 - 配备餐费补贴。 - 实行每日8小时工作制，周末实行单双休轮换。

岗位职责： 1.接听来电，提供专业、友好、高效的服务； 2.解决用户问题，提供准确的解答或解决方案； 3.处理用户投诉，保证用户的合法权益； 4.收集和整理用户建议，并向相关部门反馈； 5.向用户介绍和推广产品和服务，提供相应的办理流程和注意事项； 6.协助用户办理各种业务； 7.对用户报告的网络故障进行初步判断和处理。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.20--35周岁，男女不限； 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和问题处理能力； 4.会说普通话，具备熟练操作计算机的技能。 5.遵循上3休1的工作制度，进行早7至晚23的排班，8.5小时班次

岗位：空调售后电话客服（兼职） 薪资范围：7500-9500元/月 一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，承接官方售后服务热线来电，无销售性质，不涉及推广任务，专注客户咨询与问题解答。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式排班时段为8:00-22:00，轮班作业； 3. 常规执行上五休二制度。 三、薪资福利（直发透明，待遇完善） 1. 培训期间按16元/小时计薪； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，次月提升至29元/H，第三个月起30元/H； 3. 夜班补助：凡22:00后下班班次，享受30元/次额外补贴； 4. 绩效奖励：依据日常出勤及服务品质，每月可获得0-1000元绩效奖金。 四、任职要求 1. 学历要求：中专或以上学历； 2. 人员身份：不接受在校生，面向社会人士，有经验者优先； 3. 工作背景：需具备电话客服岗位实际从业经历； 4. 综合素质：表达清晰，普通话标准，心理承受力强，配合班次调度； 5. 在岗周期：兼职需保证连续服务不少于3个月，稳定性高者优先录用。

岗位需求（客服专员15名） 1. 基本要求 - 学历：大专或技校及以上学历，通信、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备1年以上客服、电话销售或相关岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）。 - 技能：普通话表达清晰流畅 2. 核心能力 - 具备良好的沟通技巧，善于倾听、准确表达并有效管理情绪。 - 能承受工作压力，适应轮班安排（包含早班、中班、晚班）及快节奏工作环境。 - 拥有客户服务意识，能够高效响应客户诉求，提升服务体验与满意度。 3. 工作职责 - 通过电话或在线方式维护客户关系（涉及套餐资费等内容咨询与处理）。 - 整理并上报客户需求，协助优化服务流程与操作规范。 4. 职业发展 - 晋升方向：客服专员→高级客服专员→班组长→客服主管→项目经理。 - 培训支持：定期开展业务知识、沟通方法及管理能力提升培训。 5. 薪资构成 （综合薪资5000-10000元；基本工资3000元+绩效奖金+福利补贴） - 基本工资：正式录用后3000元/月（入职前3个月全勤保底收入4000元）。 - 绩效奖金：包含服务考核与客户维系量奖励，超额完成任务另设额外激励，具体标准按岗位细则执行。 - 补贴福利：每月享受交通、餐补、通讯等补贴，总计1000元；满3个月可报销首次往返路费；每工作满1年可报销一次往返交通费用。 - 年终奖：结合公司经营情况与个人绩效发放，具体规则由公司统一制定。 6. 福利待遇 - 缴纳社会保险。 - 享有带薪年休假、节日慰问礼品等福利。 - 提供系统化员工培训、清晰晋升通道及职业成长支持。 - 每日提供餐费补助。 - 实行每日8小时工作制，周末实行单双休轮休制度。

一、工作内容: 1、室内办公，无需外勤，工作环境舒适轻松； 二、岗位要求: 1、性别不限，经验不限，零基础可享带薪培训； 2、年龄需满18周岁； 3、具备良好的服务意识，普通话表达清晰标准； 三、岗位福利： 1、享有年终奖金； 2、入职首月即缴纳上海五险一金， 享受年假及国家法定带薪假期，包含端午、中秋、春节等节日福利； 3、参与公司组织的各类团队活动，如户外拓展、生日会、婚庆礼金等； 4、晋升通道面向全员开放，发展路径为：初级客服—组长/质检/培训—主管； 四、薪资待遇： 保底薪资4000元， 每月叠加绩效奖励及额外激励奖金， 综合收入区间为8000元-18000元； 五、作息时间： 9:00-18:00。 纯白班制，固定坐班，周末双休，无轮班无调班；

【上海市机械施工集团】1、年龄55内2、持低压电工证上岗；3、对于音控有有一定了解，现场还需从事零星修理工作4、做五休二，8点半到5点不管吃住，不交金，工资7000元上班地址：静安区。

综合薪资：8000-12000 平均工资9000-10000左右 （工作轻松，无压力！） 欢迎新人、应届毕业生加入。 入职即办理五险一金 工作环境舒适，团队氛围融洽，无严苛考核指标，办公室内长白班固定坐班。 每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，上手快，朝九晚六，管理灵活， 工作生活分明，下班后时间自由支配，便于兼顾个人事务。 ******，性别不限。 享受节日福利、高温津贴 成长通道广阔，晋升机会多

【上海市机械施工集团】 1、年龄55内 2、持低压电工证上岗； 3、对于音控有有一定了解，现场还需从事零星修理工作 4、做五休二，8点半到5点 不管吃住，不交金，工资7000元 上班地址：静安区。

【免费住宿】 薪资范围：15000-25000元/月 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 职位详情 无需经验，小白也可，提供带薪培训 工作环境舒适，人际关系简单，包住宿！！！ 真实岗位招聘！入职当天安排住宿！人均月薪15000以上（可验证）不夸大承诺！不灌输理念！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富！公司人员稳定，流动性低，绝大多数人加入后长期留存，工作体验与待遇确实有保障。 团队充满青春活力，我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后常一起聚餐、团建、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，生活精彩不断～除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑。 欢迎积极进取、有明确目标的你（消极躺平者勿扰），我一直认为有追求是件很棒的事！期待与频率相同的人同行