上海市宝山区招、修锁/开锁/换锁

薪资福利： 1：底薪5500+提成+年终奖（享有15天带薪年假，试用期薪资全额发放） 2：定期提供下午茶、开单即发奖励红包、团队聚餐、丰富团建活动、生日关怀、带薪休假、法定节假日照常休息 （7月底安排三天两夜带薪旅游，多重红包福利等你领取） 工作内容： 1：在办公室通过电话进行客户邀约，无需外出，零经验者可享受带薪岗前培训 任职资格： *******公司直招直招直招不收取任何费用

神仙工作，上班时间12:30-21:00。 招聘要求： 1，年龄在******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达清晰有条理，具备学习意愿和追求目标的热情； 3，心理素质好，能承受一定工作压力，期望在教育领域长期深耕发展； 工作内容： 1，公司提供高质量学员资源，通过电话与微信方式联系学生，解答学生及家长的相关咨询； 2，为学员安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程，达成报名转化； 薪资福利亮点： 1，底薪5000-10000元＋绩效奖金＋阶梯提成（提成比例4%-12%），每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配齐； （新人入职享5天带薪培训，并配备专人一对一指导） 表现极为优异者，有机会纳入公司股东体系

公司成立快十年，总部在深圳，总部在职人数五六十人。人员扩招中，接受无经验小白，薪资待遇好，人性化管理，没有业绩要求，有意向和联系我聊聊吧~ 岗位福利： 底薪5.5k+提成+上门奖励奖+开单奖， 新人1对1带教，无经验也能快速上手。 我们的优势！！！新人闭眼冲 无经验/跨行业都收!免费入职培训大平台客户稳定，成交周期短年轻化团队+每周下午茶+月度团建公司配手机/电脑，不用自带。 任职要求:会沟通、想赚钱、愿意努力就行。 工作时间:早9晚6.30，午休两个小时，到点就走，月休6天以上，法定节假日正常放假~享带薪年假!

1：招聘智能锁/门窗维修工程师，智能锁安装与门窗维修售后服务。工作内容：安装公寓智能锁，京东业务门锁安装，天猫业务门窗维修，现场与客户报价，师傅到手正常月收入12K-25K，2：有智能锁与家电售后服务经验者优先，销售和年龄40以上勿扰！！！3：工作要求：需要会用智能手机，会骑电动车4：

一，薪资待遇 1，底薪7k+提成15~40%+奖金3k~2w 2，提供住宿，空调洗衣机啥都有，拎包入住 3，零食下午茶，生日福利，现金奖励每月都有 4，年终奖，年底分红，节日礼品等 二，岗位职责 1，负责审核公司通过网络(抖音，小红书，百度，今日头条等)推广申请的客户资料，核实一下客户信息，进行邀约即可。 2，全程坐班，不需要外出，入职即计算薪资。 3，没有绩效考核和任务量要求，工作轻松简单~ 三，任职要求 1，年龄18-34，优秀者可放宽 2，普通话标准，表达能力强 3，学历经验不限，入职有带薪培训 4，热爱生活，踏实肯干，想赚钱!!! 四，公司优势 1，氛围感强，凝聚力强(90后，00后) 2，发展空间大，晋升透明迅速 3，季度旅游，定期团建，年度出国游等 4，偷偷告诉你：优秀员工每月还有带薪休假哦~

一、应聘报名 应聘者发送个人简历及近期免冠白底照片至邮箱: 二、薪资待遇 1、薪酬工资由基本工资、绩效奖、其他补贴构成，每月收入（含社保、公积金缴纳部分）不低于4500元（绩效奖按考核制度上下浮动）； 2、拟录用人员与本公司签订服务外包员工劳动合同,首次期限1年，试用期为1个月，试用期满绩效考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同1年期满进行评估，评估合格后予以续签劳动合同。 三、招聘岗位 话务接线员10名（男女不限） 四、招聘人员条件 1、遵守国家法律法规，遵守各项规章制度。 2、熟练掌握业务知识，具有良好的思想品德与职业道德，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 3、身心健康，具有良好的综合素质。  　（一）应聘话务接线员应具备以下条件： 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、具备团队精神，能与同事协作； 3、有客服或话务经验者优先，无经验可培训； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、耐心、细致，能处理业主投诉和建议； 6、能快速应对突发事件，及时反馈； 7、熟练使用办公软件及大数据分析； 8、能适应三班制，包括夜班，全年365天24小时轮班值守工作。 　　（二）凡有下列情况之一者，不得报名： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚； 　　2、正在接受立案审查的人员； 　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员； 4、现役军人； 5、列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员； 　　6、法律规定不得录用的其他情形的人员； 　　五、公开招聘程序 　　（一）报名时间  　2025年9月1日至2025年9月30日。 　　（二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其报名资格。根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定参加应聘人员名单后以电话形式通知入选者参加面试，请务必在个人简历内填写有效联系信息。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，即取消应聘和录用资格，本人承担由此产生的一切后果。  　（三）笔试 本公司组织笔试，根据应聘人员的综合素质等情况进行考核打分，取考核成绩排名前15名进入面试。  　　（四）面试  　笔试成绩前15名进入面试，取面试分数前10名进入政审环节。 （五）政审 应聘人员需提供个人征信报告、无犯罪记录证明及拟录用人员征求社区意见表。政审不通过者不能进入体检环节。 　　（六）体检  　应聘人员需在三级甲等医院自费进行体检，体检项目和标准参照入职体检标准和规程执行，体检合格是确定为拟录用人员最基本条件，体检不合格者不能录用。  　　（七）录用  　根据笔试、面试、政审和体检的结果，经领导班子集体研究，择优确定拟录用人员，由本公司负责通知。

以下岗位真实有效！！！公司直招！！浦发银行分期专员 【岗位优势】 纯白班，固定坐班 新人保底7600 综合收入：8000-15000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 周末固定大小休 3-6个月晋升机会，主管﹣经理﹣总监（全部内部提拔，无空降） 【薪资构成】 保底工资7600 收入组成：底薪+提成+交通补贴+新人奖励+七险一金 免费四人间公寓＋通勤班车全程接送 【工作时间】 9:00-19:00 周末固定轮休 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位职责】 1、通过系统对接意向客户； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄20-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者可适当放宽条件； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、无需经验，欢迎零基础人员加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、优秀员工奖金＋年度健康体检＋节日礼金＋生日礼物＋年会参与及抽奖机会； 3、提供带薪岗前培训，确保每位员工掌握岗位技能，快速适应工作节奏； 【晋升路径】 专员→组长→主管→经理→总监3-6个月晋升周期（仅内部提拔，不设空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

按要求将做好的作品发布在快手抖音上即可

美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

岗位名称：应急保障驾驶员（巡查/清运） 【岗位职责】 1. 道路熟悉与应急响应：快速掌握责任区域内道路交通规则及路网分布，对道路设置具备高度敏感性；接到应急清运指令后，负责驾驶清运货车沿最优路线高效抵达指定点位。 2. 日常巡查职能：在无应急任务时段，承担巡查员职责，依据规定对分配路段内共享单车违停、淤积情况进行常态化巡查、取证与上报。 3. 现场协同作业：抵达任务点位后，主动协同随车队员完成违规停放或淤积共享单车的装卸、清运及指定停车场转运工作。 4. 调度与执行：严格遵守工作调度与指挥安排，高效完成应急清运、重大活动保障及其他临时性、突发性任务，确保指令响应及时、执行到位。 5. 车辆维护管理：落实车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保持车容车貌整洁、车况性能良好，确保车辆随时处于待命状态。 6. 安全与协作：严格遵守道路交通安全法规及内部安全操作规范，确保行车与作业安全；保持内信息畅通，具备主动协同意识，不推诿、不拖延。 【任职资格】 1. 资质与经验：年龄50周岁以内，初中及以上学历；持有效B2或C1及以上驾驶证，具备不少于3年货车实际驾驶经验。 2. 身体与素养：身体健康，视力及辨色力正常，无妨碍安全驾驶的疾病；具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应户外作业及部分体力装卸工作。 3. 岗位能力：方向感与路线记忆力强，能熟练使用手机导航及工作相关小程序；责任心强，具备基础的沟通协调与团队协作能力。 【工作安排与薪酬】 1. 工作模式：轮班制，无应急任务时以巡查工作为主，应急指令下达后优先执行清运驾驶任务。 2. 薪资范围：7,000 - 8,000元/月。

上海市静安区招家具安装，要求技术过硬，会看图纸，会接灯带，收口，装抽屉

重要的事说三遍 【线下地推】【线下地推】【线下地推】 主要为新老开门店做地推拉新，扫码关注公众号，推广公司开业信息及优惠活动等。 年龄不限，经验不限，小白也可，有专人带教，上手速度快，业绩产出快。 底薪+提成=1W~2W+ 多劳多得，上不封顶。（新人平均薪资1W+） 入职缴五险+餐补+交通补贴+出差安排酒店住宿。出行无忧，工作成本低。 视频/电话面试，无需线下奔波 面试通过即可上班，沟通效率高 有意向可直接交换电话联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆王老吉☆饮品】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+入职奖5000元》

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想找长期稳赚的事？全城师傅队，人人有机会！ 生活里的“急活”“必需活”，从来都不愁没市场——全城师傅队就扎根这些刚需领域，帮你把“手艺”或“时间”变成实实在在的收入！ 平台专做大家离不开的事，服务覆盖超广： -防水堵漏、水电安装与维修 -家电安装与故障维修 -室内装修设计、家具安装与维修 -卫浴锁具安装、开锁换锁 -管道疏通等生活应急服务 不管你是谁，都能在这里找到属于自己的机会： -有技术的师傅：不用愁没活干，多接单多赚钱，手艺变现更轻松； -没技术的朋友：也能发挥所长，灵活参与适配岗位； -宝妈/闲置在家的朋友：利用碎片时间就能做，轻松实现“增收自由”。 无门槛入场，高回报落地，还能做长期稳定的事业——只要你用心干，就能拿到满意结果！ 商家朋友更省心：师傅随找随用，安装、维修不用等，高效解决经营中的“手忙脚乱”，省心又省力！ 不管是想赚稳钱，还是找靠谱师傅，现在就加入全城师傅队，把生活刚需变成共赢好事！

北京市东城区招修锁/开锁/换锁装一个球型锁，附近的联系

有安装磁力锁的师傅吗。

有开锁的师傅吗来一个，开一个防盗门的锁带换锁芯

职位描述 1、全面负责商户、租户二次装修的进场与退场流程审核，以及日常运营中的监督与管理工作； 2、核查每月客户应收款项情况，结合实际提出处理方案，保障应收账款及时回笼； 3、督导部门员工高效开展日常客户服务工作，按计划组织实施岗位培训，确保人员能力达标； 4、落实上级交办的各项任务，统筹推进综合物业管理工作，及时掌握客户需求，妥善处理客户投诉事项； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上商务办公楼或公共物业相关管理岗位工作经验，持有物业管理相关资格证书者优先，熟悉本地各类物业法律法规及政策； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作精神； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和正直品格； 5、拥有出色的人际交往与组织协调能力，能够独立开展日常工作，并有效应对突发状况。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。

综合薪资8000-16000 入职即缴纳上海五险一金 工作时间： 朝九晚六，每日8小时工作制，享受下午茶、甲级办公环境，法定节假日正常休息 公司提供客户资源，5A级写字楼内办公，无需外出奔波 定期组织员工聚餐及团队建设活动，设有月度奖金 表现优异者享有良好的晋升机会

综合薪资6000-16000+，平均月薪过万，绩效提成上不封顶！ 9:00-18:00，周末双休，极少加班，加班按1.5-3倍支付薪酬。 入职即缴纳五险一金！每月10号准时发薪！ 办公室固定岗位，无需外出，提供带薪岗前培训，培训周期3-5天，结业后直接上岗。 晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶点、年终奖金等员工关怀。 【岗位职责】 通过电话为客户提供业务办理支持，工作内容简单轻松，节奏平稳无压！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或同等以上学历！

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

！！！目前是逾期30天内的优质项目，缺口有限 无责4000+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成 试用期6000左右~转正综合8000-15000+入职购买五险一金 ~~~每月10号发薪~~~接受应届生和实习生 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户准确、及时结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、高中或中专及以上学历，大专应届毕业生亦可；年龄：19-40岁； 2、品行端正、诚实守信，具备责任心，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期； 3、普通话标准，沟通表达能力强，具备一定说服力，有销售或客服经验者优先； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养与团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游； 3、培训机制：入职期间提供带薪培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30视为加班时段，可享受1.5-3倍加班报酬或申请调休

~~10号发工资的哦~~ 薪资:无责4020+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成 试用期6000左右~ 一、岗位职责： 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等； 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度； 3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育。 （客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户） 福利： 1、补贴：加班补贴、高温补贴、差旅补贴等各项补贴； 2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高； 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元—10000元）； 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等； 5、缴纳五险一金； 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理； 7、其他福利：年假可折算现金、年终奖。 三、岗位要求： 1、男女不限，18-40周岁，高中及以上学历（特别优秀者可放宽）； 2、有良好的沟通能力，良好的职业道德及团队精神，服从上级安排； 3、无不良征信记录及犯罪记录。 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，双休； 5、平时及周末加班情况（次月开始）：周六10:00-17:30周二周四18:30-20:30算额外加班工资（1.5-3倍）或者可以申请调休

【免费住宿】 薪资范围：15000-25000元/月 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 职位详情 无需经验，小白也可，提供带薪培训 工作环境舒适，人际关系简单，包住宿！！！ 真实岗位招聘！入职当天安排住宿！人均月薪15000以上（可验证）不夸大承诺！不灌输理念！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富！公司人员稳定，流动性低，绝大多数人加入后长期留存，工作体验与待遇确实有保障。 团队充满青春活力，我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后常一起聚餐、团建、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，生活精彩不断～除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑。 欢迎积极进取、有明确目标的你（消极躺平者勿扰），我一直认为有追求是件很棒的事！期待与频率相同的人同行

职位描述： 1、采用电话外呼方式，完成对线索有效性的核实与判断 2、负责相关数据的实时维护及流程流转 3、针对无效线索开展需求挖掘与信息补充 4、对接第三方提供的线索资源，进行后续跟踪与回访 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备教育培训机构相关从业经历 3、熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能 4、具备较强的语言表达能力，普通话标准，沟通亲切自然，逻辑清晰，善于通过电话建立有效交流 5、头脑灵活，反应迅速，拥有良好的通话沟通能力与服务意识

我们配送种类多，您可以多看看，月收入8000-15000，新人福利500-1500，有宿舍，有食堂！我们配送有瑞幸咖啡，小象，山姆超市，肯德基，必胜客，还有外卖！全职我们都有需要，情况合适的，周结都可以安排！全上海就近安排。提供车住。。3个月车补

岗位职责： 1、统筹安排客服人员对到院客户的接待、引导及精准分诊，确保客户获得高效、标准的服务体验； 2、检查督促团队成员及时准确录入客户基本信息，保障后续服务环节的顺畅衔接； 3、梳理并持续优化客服各环节流程与服务细节，塑造客户对机构的首站良好印象； 4、监管团队成员严格执行接待规范，体现机构专业化服务水平； 5、带领组员落实并配合院内各类活动的具体实施与推进； 6、组织开展本组员工的业务培训与实操带教，并实施定期考核与评估； 7、负责客服团队成员的绩效考核与奖惩管理，激发团队积极性与成长动力； 8、协助处理客户关于服务类的投诉问题，跟进解决进展并定期向上反馈； 9、监督达成部门每月会员开卡任务及客户满意度调研目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（医学类专业可放宽至大专）； 2、具备银行大客户部门、移动VIP服务部门、高尔夫球会会员部、房地产业主俱乐部等高端客户服务岗位工作经验，且有2年以上团队管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力、学习理解能力、执行落实能力及归纳总结能力。