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临时工1-2人
上海单-20日需要员工1名,连坐工作时间:8点-17:00,工资18020餐补工作内容:协助,发放礼品等。要求,服装一身黑,无染发,不要胖子,干净利索。地址:杨浦区新江湾城广场。
上海 杨浦区
10月19日 01:23拨打电话
临时工1-2人
上海单需要员工1名,工作时间:8点-17:00,工资18020餐补,一共200元工作内容:协助,发放礼品等。要求,服装一身黑,无染发,不要胖子,干净利索。地址:杨浦区新江湾城广场。
上海 杨浦区
10月20日 00:01拨打电话
临时工1-2人
上海单-20日需要员工1名,连坐工作时间:8点-17:00,工资18020餐补工作内容:协助,发放礼品等。要求,服装一身黑,无染发,不要胖子,干净利索。地址:杨浦区新江湾城广场。
上海 杨浦区
10月18日 10:05拨打电话
杨浦区尚华花苑招钟点工4:00~6:00做午休二五十块钱一小时,明天就要。
50元/时
临时工1-2人
杨浦区尚华花苑招钟点工4:00~6:00做午休二五十块钱一小时,明天就要。
上海 杨浦区
10月11日 16:57拨打电话
手机兼职6-10人日结兼职
平台作品发布员 素材全包,只需要发布,碎片时间自由调配,不限地点,无前期费用。 工作简单,会基础手机操作,按单结算,多劳多得。
临时工
公司直招:杨浦区平凉路街道霍山路777号,海欧科创大厦。男60一65岁以,女50一63岁,身体健康,能吃苦耐劳,工资:女193元/天,男180元一天地库。做六休一,有额外补帖,有休息1小时。工作时间:7—18点。做五休二8小时3600元.工作时间:7一16点.环境不错,有饭堂休息室。有意者欢迎加入。致电
上海 杨浦区
10月20日 03:08拨打电话
会展搭建搬运工/装卸工其他职位
8*17-19杨浦活动连坐兼职3名,打包价385包两顿饭【需求及薪资】385(含)①17号:14:00-20:0090②18号:22:00-3:0075③19号:9:00-22:00200(19号包午晚餐;18号凌晨回家打车报销,最高报销80;如有加班,加班费15/小时计算)【地址】上海国华广场,尚浦汇,国正中心3号楼三个地址都会安排(路费不用担心,客户会安排)【内容】搬运整理物料,布置现场,18-30周岁,无纹身无染发,积极阳光,能搬物料,有活动经验的优先;必须三天连做ps:活动结束后一周发薪;合适发资料,客户会选人简单沟通面试,定人后。
上海 杨浦区
8月18日 19:02拨打电话
临时工1-2人
招工,上海杨浦区,废品站,收塑料,招一工,要求熟练叉车,熟悉塑料会整理塑料,符合两个条件电话联系工资高要符合以上两个条件的在打电话谈一下具体的事情上海上海
上海 杨浦区
10月14日 09:37拨打电话
临时工包住包吃月结
杨浦区五角场,6000左右,月休两天,包吃住,136****6856,做过优先,员工,18岁到50岁
上海 杨浦区
10月20日 10:52拨打电话
工地小工/杂工其他职位
杨浦区双阳路学校要招打杂阿姨,年龄50岁到60岁,5点到1:30,工资3500管吃不管住,做五休二。有愿意做的请联系杨老师。
上海 杨浦区
8月27日 19:36拨打电话
上海杨浦区急招工地建筑木工十五人,包工。有须要工作的兄弟伙些抓紧联系电话(邹)
100-380元/天
建筑木工综合承包11-20人包工技术好
急招工地建筑木工十五人,包工。有须要工作的兄弟伙些抓紧联系电话(邹)
上海 杨浦区
10月20日 13:44拨打电话
保安包住
公司直招保安过年不回家的要求:身高170以上,年龄46以下,无犯罪记录,退伍军人和保安证优先,工资待遇200一天,上班时间7:00-19:00,住宿六人一间,住在项目上24小时热水有单独做饭的地方事多的,酗酒的不要24小时热水,岗位站一做一休一工作点地:杨浦区电话:
上海 杨浦区
10月20日 13:38拨打电话
杨浦区招聘冷菜一名,糖醋排骨,给烤麸做的好一点,工资9千到1万,地址,包头路民星路电话
9千-1万/月
冷菜包住1-2人月结
招聘冷菜一名,糖醋排骨,给烤麸做的好一点,工资9千到1万,地址杨浦区,包头路民星路电话
上海 杨浦区
10月20日 13:37拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人周结
岗位优势 固定门店取货,只配送瑞幸订单,不用穿梭多家餐饮店等餐 订单距离近,大多3公里商圈内,连环多单轻松跑 高峰时段订单稳定,路线熟悉之后效率更高 薪资:基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等,多劳多得 收入根据每日接单量浮动,上不封顶 任职要求 1. 年龄18–50岁,男女不限 2. 熟练骑行电动车,会使用手机导航 3. 身体健康,可办理健康证 4. 踏实肯干,爱惜饮品,注意配送防洒漏 其他说明 ️全职/兼职可咨询 ️车辆:可自带电动车,租车方案可咨询 ️入职购买意外险 ️面试可详细咨询:、结算周期、
上海杨浦区招工地小工/杂工
7-8千/月
小工长期6-10人
上海市杨浦区招工地小工/杂工
上海 杨浦区 江浦路
10月20日 13:33拨打电话
兼职日结
兼职日结男女不限16块/小时工作时间:10.2108:00-20:00工作地点:点军有找日结的可以报名哦电话/:
宜昌 点军区
10月20日 13:59拨打电话
兼职20人以上日结
一部手机就可以完成,在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募,专注于DY视频分发,薪资按日结算。 2.无需复杂操作,公司有现成的文案,图片素材。 3.工作时间自由无约束,支持远程办公,随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈,上班族,学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入,没有任何资金风险,不收费。 ps:不收费!不收费!收费的都是骗子,欢迎咨询。
浙江金华找包装临时工两个,有空的联系,现在都可以来干了
临时工1-2人
找包装临时工两个,有空的联系,现在都可以来干了
金华
10月20日 13:58拨打电话
临时工
鑫盈零活团队:接各种零活,车缝手挽(斜5度)穿链、锭钉、拧铁角、拧谷爱凌铁角,缝包、等,价格合理,保质保量,管取管送~长期招零活工人,宝妈、阿姨、临时工都可以,要求有责任心,工资日结电话()地址:颐海香城13号楼西数第四门店
鞍山
10月20日 13:57拨打电话
临时工1-2人完工结算
酒店临时招工工作:布草折叠、分类整理工作简单轻松,手脚快2小时左右就能做完,最慢约3小时薪资:80元/人,招2名员工,完工结算要求:细心勤快,干活利索联系电话:有空的员工欢迎来电!
乌鲁木齐
10月20日 13:57拨打电话
文员经验不限高中投诉客服VIP客服售前客服全白班
职位要求: 1,高中及以上学历; 2,表达清楚,普通话流利; 3,打字速度不低于40字/分钟,条件优秀者可适度放宽; 岗位职责: 1、负责接听客户电话,准确解答相关咨询,并协助完成商品订购; 2、主动与客户沟通,积极推动交易达成,对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐; 3、负责售后问题的工单登记与跟进处理; 4、妥善安抚客户情绪,受理顾客投诉并协调解决,保障客户满意度; 5、高效完成上级交办的其他工作任务; 薪酬福利: 1,综合薪资5000-7000,具体面议; 2,试用期3个月(提前达到考核标准可申请转正); 3,提供加班补贴; 工作时间:7:00-23:00轮班,每天8小时,做五休二; 工作地点:上海市杨浦区国定路400---东方购物 面试地址:上海市浦东新区浦东南路855号37层(上海爱才)
网咖专员
5-6千/月
网管包住3-5人月结全职
薪资(每月12号发放) 17一小时(两个月考试晋升一次,考试通过一个月薪资加300) 晚班一个班8元补贴 每月服务之星200元 法定节假日三倍 入职后每月300元网费,免费饮品 举个例子:一个月休息6天,17*12*24薪资4896,加上晚班补贴5000左右 上班时间(两班倒) 早班:09--21,站班 晚班:21--09,做班 包住不包吃(不住宿舍没有补助,宿舍水电费均摊) 需要上海食品健康证 要求 不要两人一起,不要短期, 不限制学历,不要求经验 年铃:18--26
物业内勤5-10年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,35岁以上优先考虑 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 操作 3.医疗背景优先 4. 具备基础财税知识,具有2年以上财务工作经验,能兼具内勤工作。 5.沟通良好,了解公立医院采购流程
前台
6-8千/月
前台1-3年大专行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
职位描述 前台岗位,工位在前台, 负责前台访客接待、来电接听转接,做好来访登记与引导,维护公司专业形象 负责日常办公事务的协调与支持,协助部门完成基础性行政工作 负责办公所需办公用品及办公设备的购买、保管、发放、登记工作 负责维护办公区域内的卫生环境及绿植养护工作,保证整洁有序 整理文件资料,做好信息归档、记录及数据维护,确保资料完整可查 配合完成会议安排、通知传达、会议室预约及会务后勤支持 对接内部沟通需求,保障办公流程顺畅运行,及时响应各部门行政支持需求 配合各部门需要配合的临时性行政后勤工作 配合上级交办的其他临时性行政工作 职位要求 大专及以上学历,1年以上行政/前台/助理相关工作经验 善于沟通,具备良好的执行力,能按时保质完成交办任务 熟练使用办公软件,有基本的文字处理和数据操作能力 工作细致耐心,具有较强的责任心和团队协作意识 态度积极主动,能够适应动态的工作需求 ,能合理安排工作优先级 职业形象得体,仪容仪表整洁大方,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 居住地在杨浦或通勤便利者优先
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘社会招聘
职位概述: 我们正在寻找一位对人力资源工作充满热忱的实习生加入招聘团队。作为TA HR Intern,你将深度参与公司人才招聘的各个环节,协助团队完成日常招聘事务,助力公司高效引进优秀人才。 主要职责: - 协助发布职位信息,通过各类渠道搜寻匹配候选人,进行简历筛选,联系候选人沟通初步意向,并完成电话初面。 - 负责招聘渠道的维护与更新,包括职业招聘平台的信息管理。 - 协助面试流程的组织与协调,如安排面试时间、准备相关材料及跟进面试反馈。 - 参与招聘数据的整理与分析,为招聘策略提供数据支持。 - 配合人力资源团队完成其他项目性工作及日常运营支持任务。 基本要求: - 统招本科学历,专业不限,人力资源等相关专业优先考虑 - 具备良好的组织协调能力和时间管理意识,能在高强度工作中保持高效 - 拥有优秀的沟通表达能力,可与不同层级的员工及候选人顺畅交流 - 熟练使用Microsoft Office工具,尤其擅长Excel和Outlook - 英语具备良好的听、说、读、写能力 - 对招聘工作有强烈兴趣,有相关实习或项目经历者优先 - 每周出勤5天,能连续实习3个月及以上
兼职审核文员
200-300元/天
文员经验不限高中
每周需要到岗5天周一到周五 工作时间:早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责: 1、对医生相关信息进行严格审核,包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料,确保医生信息真实、准确、完整,符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题,与相关部门沟通协调,推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理, 2、工作细致认真,责任心强,能够独立完成信息审核工作,具备较强的抗压能力和应变能力。
临时工
公司直招:杨浦区平凉路街道霍山路777号,海欧科创大厦。男60一65岁以,女50一63岁,身体健康,能吃苦耐劳,工资:女193元/天,男180元一天地库。做六休一,有额外补帖,有休息1小时。工作时间:7—18点。做五休二8小时3600元.工作时间:7一16点.环境不错,有饭堂休息室。有意者欢迎加入。致电
上海 杨浦区
10月19日 14:46拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘
职位描述 日常实习:面向全体在校学生,为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 团队介绍:TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商平台。平台汇聚全球优质商家与创作者,借助短视频、直播等多种场景,高效连接消费者,让特色好物走向世界,助力理想生活轻松实现。目前团队分布于美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等多个国家和地区,你将有机会深入国际化业务场景,服务全球商家与用户,与跨地域团队协同合作,共同探索全新的购物体验模式。期待优秀的你加入,一起开拓更多创新可能! 1、依据岗位要求开展简历筛选、人才搜寻、简历推荐及候选人意向沟通; 2、跟进面试安排、收集面试反馈,推进招聘流程顺利进行; 3、拓展并维护招聘渠道,及时更新招聘信息,参与人才市场分析与调研; 4、协助完成人力资源相关数据统计工作,参与招聘流程优化与最佳实践探索。 职位要求 1、本科及以上在读学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、品行端正、亲和力强、耐心细致、责任心强,具备良好的抗压能力; 3、善于沟通表达,逻辑思维清晰,应变能力佳,具有良好的团队协作意识; 4、可保证连续实习3个月以上,每周到岗4天或以上。
人力资源主管
1.4-1.6万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织发展人力资源管理员HRBP
岗位职责: 1. 负责项目人力统筹规划、运营执行、现场人员管理及客户沟通协调工作; 2. 负责团队组建、人员调配与日常管理工作; 3. 负责管理人员的考勤监督、绩效评估及培训组织实施; 4. 负责客户关系的持续维护与深度拓展; 5. 负责人力资源制度体系的建设与优化落地; 6. 持续完善招聘机制,提升关键岗位人才匹配精准度与到岗效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、组织行为学等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能及时响应业务需求并提出有效解决方案; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行力; 4. 三年以上人力资源相关工作经验; 5. 具备项目管理经验者优先; 6. 熟悉招聘全流程操作,掌握劳动法及相关人力资源法律法规,能够妥善处理员工关系事务; 7. 熟练使用各类常用办公软件,具备良好的汇报总结能力。
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