岗位内容：1.协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划；2.负责公司专利管理，与中介沟通协调高新及各类公司资质的申请及维护，重要资料的归档等工作；3.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；4.负责公司人事工作，主导人员的招聘；任职要求：1.市场营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历；2.2年以上大型企业高管秘书或执行助理工作经验；3.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的意识；4.具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；5.有英语听说读写能力。

人力资源实习生1、本科大三及以上、研究生在读生，以人力资源管理、管理学、行政管理等相关专业优先；2、每周至少到岗3天，可稳定实习3个月以上；3、性格开朗，细致认真，有工作责任心，对自己高标准严要求，具备基础的逻辑判断能力；4、常用的office办公软件的熟练使用。1、协助学院招聘团队完成岗位招聘全流程，重点负责在已有渠道内的简历筛选、面试邀约等工作；2、协助整理招聘数据，维护候选人信息库，根据面试流程及面试反馈情况；3、参与招聘渠道优化、招聘文案撰写等辅助工作；4、支持人资行政部内其他临时性工作任务。薪资福利:100 - 150元/天招工人数:1人联系邮箱：工作地址:上海市杨浦区国权路525号 复华科技楼5楼

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