餐饮主管
1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作；
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求；
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患；
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损；
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作；
6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司；
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求：
1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先；
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识；
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理；
4.能驾驶车辆。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班
福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度；
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生；
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理；
4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有3年以上餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可；
2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心；
3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班；
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
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薪资8000-10000每月4天公休
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餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店：
高薪招聘管理组：（2人）
底薪6000-7000之间，
+绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。
有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。
高薪招募员工：
员工30人：
底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+
每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！
要求：
1.有食品健康证
2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。
3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间
地址：通化中东新天地购物中心
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上海杨浦区招1个开电梯司机，年龄要求55以下，包吃住。工资4000加班20
4000元/月
电梯司机1-2人月结
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新能源厂要几个普工300一天包吃住+可日结+长白班
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。
2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得
二，食宿安排
1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口);
2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水;
3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。
三，招聘要求
年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪
律，不任性。
四，工作内容
主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，
福利
1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;
2，员工生日有生日礼品礼金:
3，年假15天，带薪年假!
4，工作地址安徽芜湖
上海杨浦区招1个开电梯司机，年龄要求55以下，包吃住。工资4000加班20
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电梯司机1-2人月结
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中控员包住日结
项目直招夜班监控人员，不收取任何！薪资：240元一天、纯监控（双人双岗）、国定假日双倍工资！要求：持4级监控证书、男女不限、年龄18-50周岁、均提供住宿、工作时间：夜班19:30-07:30工作地址：上海市杨浦区淞沪路433号创智广场四期6号楼1楼联系电话：项目负责人刘经理（）
酒店前台
招聘：前台主管（五险一金+包吃住）
薪资：4500-7500元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续
2. 解答客人咨询，处理投诉，确保客人满意度
3. 管理前台团队，安排班次，培训新员工
任职要求
1. 大专以上学历，酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程
3. 有前台管理经验者优先
酒店经理酒店迎宾员
宏金源大酒店招聘啦！
招聘岗位
— 前厅接待经理 2名
工作要求：年龄 18—40 岁
—薪金待遇:4000+
联系电话：
工作地点：瓜州县宏金源大酒店
酒店前台
临武美美豪酒店管理有限公司招聘1.前台经理1名：岗位要求20岁至40岁男女不限，大专以上学历，有同行两年以上工作经验，了解酒店销售管理，可独立完成陌生拜访，有良好的沟通能力，有前厅销售经验者优先，综合工资3000–5000元!联系电话欧阳
厨工
汉庭酒店（原雪莲酒店）招聘以下岗位：
1.值班经理 1 名（华住体系酒店优先）
2.前台 1 名
底薪➕满勤➕售卡提成➕好评提成
3.厨工 2 名：
底薪➕满勤➕提成
4.消防中控室 2 名
员工福利:
提供食宿、
地址：伊沙巴克区钱塘江路216号汉庭酒店（原雪莲酒店）
☎
服务员大堂经理
急聘酒店服务员
工作地点：准东工业园区企业招待所
（汉餐）
招聘岗位：
服务员 3名
大堂经理1名
薪资待遇：
工资5000元
大堂经理工资面议
福利保障：
包吃包住，食宿
✨任职要求：
1. 男女不限，50岁以下
2. 持有效健康证，身体健康
3. 勤快踏实，责任心强，服从管理
4. 待人热情，有服务意识，有经验优先
应聘电话：
有意者欢迎来电详谈，期待你的加入
服务员
上海杨浦区招聘：服务员月休3天，综合工资，6000-7000，包吃住领班，工资面议地址，上海市杨浦区电话
食安经理-团餐项目食安管理
8000-10000元/月
餐饮督导五险一金本科
岗位职责
1.监督检查工作：
①原料验收：每日监督抽查食材验收工作，保证食材品质、新鲜度、运输符合食安及卫生要求；实施蔬果类每日农残检测，拒收农残超标食材；
②制餐过程：抽查制餐过程中的食材保质期和新鲜度、出锅测温、异物挑选，剩餐处理等关键控制点位，保证厨房内各个岗位按照要求实施操作；
③食安重点操作检查：抽查每日人员晨检及员工个人卫生情况，添加剂管理、冷藏冷冻保温设备性能检查，冷菜间等专项食安工作；
④加工环境：检查加工环境清洁卫生、虫鼠害防控情况；
⑤索证索票：审核所有原材料供应商准入资质审核，监督核查仓管的索证索票工作，确认票据和进货食材一致准确完整。
2.菜单审核及留样管理：对项目点日常菜单及特殊试餐菜单实施进行预先审核，剔除禁慎用食材及有风险工艺的菜品；做到留样齐全、保管良好、规避缺失/失温或克重不足的问题发生。
3.问题整改落地：针对检查发现问题，和生产部门的沟通，梳理整改措施方案，并进行复核，跟踪整改落地。
4.台账记录及收集：实施食安日检查及周排查，形成相关记录，同时针负责收集整理归档食安所有台账，保持2年以上。
4.实施基层培训：按照培训计划，对基层人员定期开展食安培训；
5.舆情对接：协同运营部门处理小型食安投诉等舆情工作的对接并追踪闭环。
岗位要求
1.年龄20-40岁，男女不限，统招本科及以上，食品相关专业（优秀可放宽到统招大专），具有食品安全管理员证优先；
2.熟悉国家各项食品安全相关法律法规和地区性政策，熟悉餐饮或食品生产常用的食品安全相关设施设备、设计和布局、操作规程等经营过程控制要求，并通过考核；
3.具有餐饮行业食品安全管理工作经验（安全员、质检员、标准化专员、稽核专员），对餐饮后厨标准有一定了解，如有互联网团餐食安工作经验更佳；
4.熟练掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等电脑办公软件的操作使用；
3.具有风险预警能力和灵活应变能力，具有解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有
优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养；
4.适应驻场互联网企业餐厅的工作环境和节奏，响应迅速，熟练运用飞书，细心严谨，具有创新精神，能独立且高效完成各项工作。
上海本帮现炒浇头面馆厨师长
1.3-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转
5. 协同前厅及采购部门，优化供应链管理与客户反馈响应
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录
食安专员-员工食堂
7000-8000元/月
餐饮督导社保五险大专
岗位职责：
1. 负责员工餐厅日常运营督导，确保服务流程规范、高效
2. 监督食品安全执行情况，落实食安管理制度与操作标准
3. 组织员工培训与考核，提升服务意识与专业能力
4. 巡查后厨及就餐区卫生、设备运行及人员着装，及时整改问题
5. 协调餐厅各岗位工作衔接，处理突发状况并向上级反馈
任职要求：
1. 具备餐饮服务或食品安全管理相关经验
2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 能适应倒班安排，执行力强、细致严谨
5. 有食安员证或健康证者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化
4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏
栏目概述
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