
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿)
底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。
工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,有华住经验优先,职级可谈
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,包吃住,都在店里,0通勤,上四休二,节假日三倍,每月10号发薪
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少,做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息,处理客房预订、及简单投诉协调,完成每日营收报表与交接班记录
,维护前台区域整洁
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力
5.能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐;
4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职商务接待
商务接待经理岗位职责
1. 商务接待统筹:负责预约商务客户的全程接待,包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排,配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。
2. 需求对接与执行:精准对接商务客户需求,如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等,协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合,确保服务无缝衔接。
3. 客户关系维护:建立商务客户档案,记录客户偏好与需求,定期进行回访维护;协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。
4. 会务与活动支持:配合举办商务沙龙、小型论坛等活动,负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。
5. 日常事务处理:整理商务接待相关文件与数据,做好接待记录与成本统计;维护接待区域的环境整洁与设施完好。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。
2. 形象与素养:形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的商务礼仪素养,能灵活应对各类接待场景。
3. 能力要求:有较强的统筹协调能力与服务意识,做事细致严谨;熟练使用办公软件,具备基础的英文沟通能力者优先。
4. 职业素养:严守客户隐私与会所保密制度,责任心强,能适应弹性工作时间。
酒店前台月结全职
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻60岁以上可以。经理电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
上海杨浦区平凉路1252号附近需要一个电焊工,自带焊机450,手艺好的,二把刀勿扰
340-400元/天
电焊1-2人
上海市杨浦区平凉路1252号附近需要一个电焊工,自带焊机450,手艺好的,二把刀勿扰
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-25岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
上海杨浦区平凉路1252弄附近需要一个电焊工,自带焊机400一天,另外需要一个小工帮忙切割材料220一天,附近
340-400元/天
小工电焊1-2人
上海市杨浦区平凉路1252弄附近需要一个电焊工,自带焊机450一天,两三天活,手艺好的,二把刀勿扰
外卖小哥零元入职领入职大礼包
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上周结骑手外卖小哥普工操作工水电工
职位详情:
工作内容:负责骑手从门店里取货把订单送到顾客手里。
要求:无案底,会骑车会使用导航,身体健康,无犯罪记录。
年龄要求:18~50岁
福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职。新人入职有老员工带,无需分拣打包,接单即可取货配送。
薪资待遇:8000~15000以上,8-9-10单价。
工作时间:8个小时,可以更长,多劳多得,月休四天。
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
辽宁葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
1-1.5万元/月
大堂经理月结
葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贵州黔南酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验优先;2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作;做事责任心强,具备良好沟通协调能力,抗压能力强,能处理客诉及各类突发问题;3.具备成本管控意识,服从整体工作安排,有团队管理意识;身体健康,能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房现场管理,落实各项服务标准;2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导,做好岗位培训;3.处理宾客投诉、客情维护,提升客户满意度,维护OTA平台评分;4.管控门店物资、布草、耗材成本,定期盘点物资,把控经营损耗;5.落实安全管理,做好消防、设施设备巡检,及时上报设备故障;6.完成上级下达的经营指标,做好日常经营数据跟进,完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000(底薪+绩效)招工人数:1人年龄要求:45周岁以下加分项:有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先;熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利:全员缴纳五险,免费包吃包住,食宿全包无额外开销,带薪岗前培训、节日福利、生日关怀,团队氛围稳定融洽,晋升通道公开透明,薪资按时发放,长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园
酒店前台月结
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻58岁也可以。经理电话
酒店前台月结
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻58岁也可以。经理电话
酒店前台月结全职
杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住,房间不多,人很闲。工作时间干24小时歇24小时(半夜是睡觉的)。工资3300,管住,吃饭自己可以做。年龄55岁以下,显年轻60岁多点可以。经理电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店旅社青旅
杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨,
全职工作,月薪5000-6000元。
有经验,手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈
上班时间早上8点到下午17点,提供住宿。
年龄要求50岁以下,有责任心。
不限学历。。
招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨,20一个小时。有推荐可以联系我
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职性格开朗,爱说话,善于沟通
宝山区月浦镇宾馆大堂经理,工资5500+/月,月休1天,包住不包吃,要求性格开朗爱说话,善于沟通,能应对各种突发事件,年龄30-55周岁,有工作经验者优先
酒店前台月结全职
酒店前台急招:
急需一位酒店前台,需要过年不回家
包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址:浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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