
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理;
- 管理团队服务流程,提升顾客满意度;
- 协调人员排班,确保高效运转;
- 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
- 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验;
- 具备领班或店长工作经验优先;
- 有较强沟通协调与执行能力。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-16000元/月;
- 基础薪资:10000元/月;
- 奖金:全勤奖金;
- 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高;
- 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责
1。全面主持私人会所的日常运营管理工作,统筹商务接待全流程,涵盖人员调度,物资配置,餐饮安排,客房服务及环境维护;
2。负责对接高端商务客户到访事宜,确保接待流程顺畅,体验尊享;
3。主导食材采购管理,仓储运作,卫生保洁,设施设备维护及运营成本控制;
4。组织服务团队排班,实施礼仪培训与服务规范执行,持续提升服务质量,维系优质客户关系;
5。高效落实临时性商务宴请,私密会谈等重要活动的
策划与执行。
任职要求
1。具备星级酒店或高端会所前厅,客房,贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验,熟悉高端商务接待完整流程;
2。熟悉私人宴请,高端会晤的服务标准,掌握西餐礼仪,茶艺及酒水基础知识;
3。形象气质佳,沟通稳重得体,具备极强的保密意识(会所注重隐私),情商高,应变能力突出;
4。具备独立承担整体运营管理的能力,无不良嗜好
薪酬待遇
12000—21000元,有业绩奖励。
招聘人数
1~2人
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
招骑手包住可预支保底1w+
1-1.3万元/月
外卖骑手包住3-5人月结
保底一万送餐员
(急招人数3-5人)
薪资范围:10000-13000/月
400/薪资每天 月薪1.3万 想拿高工资的来!
人走账清!!
工作时间8小时
全市都可以就近安排上班
根据个人想去的区域安排分配工作
包食宿包车没有押金招聘8人
0元入职 可预支 入职签订保障合同 无押金!!
西藏昌都经开区康濠皇冠大酒店招聘前厅经理感谢同行推荐或者自荐!有同岗位经验者优先!联系电话
酒店经理
昌都市经开区康濠皇冠大酒店招聘前厅经理感谢同行推荐或者自荐!有同岗位经验者优先!联系电话
服务员杂工
鑫海源大酒店招聘:1:酒店前厅主管工资一名5000元-6000元2:服务员:3名3500元—4000元3:钟点工:2名上班时间下午5:30上班工资按小时计算4:勤杂工2名:工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话:。
服务员杂工
鑫海源大酒店招聘。招聘岗位一:酒店前厅主管,招聘1名,薪资为5000元至6000元。招聘岗位二:服务员,招聘3名,薪资为3500元至4000元。招聘岗位三:钟点工,招聘2名,上班时间为下午5:30,薪资按小时计算。招聘岗位四:勤杂工,招聘2名,薪资面议。以上人员一经录用,均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放。工作地址为山丹县南大街。联系电话为。
酒店经理1-2人
招聘宾客服务经理1名。要求具备星级酒店同岗位经验,善于处理客户投诉,沟通协调能力强。薪资福利包括五险和包吃住。工作地址位于哈尔滨市道里区尚志大街40号(近大街/地铁2号线)。
服务员
上海杨浦日料居酒屋因发展需要现召以下人员服务员领班1名服务员2名工资:4500至8000.更多福利,具体还需面谈要求:服从管理.吃苦耐劳.身心健康。电话.:非诚勿扰。
厨师长
1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位二:厨师长(招1名)
【工作职责】
带领7‑8人的后厨团队,负责整体出品质量和出菜节奏把控;亲自值守三灶,负责蒸菜、汤煲、部分复热出品;落实“一灶一账、日清日结”成本核算,配合店长完成每日出品数据、损耗分析;提交采购请购单,不直接对接供应商及结算。
【任职要求】
手艺硬:8年以上本帮菜经验,灶台功底扎实,能够带教员工;
会算账:可以看懂经营日报表,依靠数据进行后厨管理,不依靠情绪化管理;
人品过硬:不拉帮结派,不收供应商回扣,管理模式公开透明;
有担当:用餐高峰可以亲自顶岗,出现问题主动复盘整改。
【薪资待遇】
底薪:10000‑11000元/月
岗位奖金:全后厨毛利提成 + 损耗控制奖 + 人才培养奖
综合收入可达:13000‑16000元/月,团队管理优秀、损耗控制好薪资更高。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店旅社青旅
杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨,
全职工作,月薪5000-6000元。
有经验,手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈
上班时间早上8点到下午17点,提供住宿。
年龄要求50岁以下,有责任心。
不限学历。。
招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨,20一个小时。有推荐可以联系我
切配副厨师长
上海市杨浦区某餐饮企业招聘厨房管理岗位副厨1名,薪资8000元起,具体面谈。炒锅岗位招聘3-5名,月薪7000-7500元。切配岗位招聘2名,月薪5500元。工作地点位于上海市杨浦区。岗位要求具备扎实的基本功,能够熟练掌握岗位技能,确保出品质量稳定高效。公司提供节假日补休,月休4天,员工宿舍临近工作地点,环境整洁舒适。
切配厨师长
杨浦区平凉路融合菜,本帮菜私家菜馆诚招:一,厨师长一名,12000一月,包吃包住,月休3天,也可自带团队,二,切配一名,工资8000.月休3天,包吃住。联系电话,
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
切配副厨师长蒸菜师傅
上海杨浦区招聘厨房管理岗位副厨1名8000+面谈招聘炒锅3-5名7000-7500左右招聘蒸菜副手1名6000-6500招聘2名切配5500“福利待遇如下”夏季高温补贴300-500早班补贴150节假日补休月休4天宿舍近环境好联系电话寒
切配厨师长
杨浦区平凉路融合菜,本帮菜私家菜馆诚招:一,厨师长一名,12000一月,包吃包住,月休3天,也可自带团队,二,切配一名,工资8000.月休3天,包吃住。联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区酒店招聘主管在线招聘信息,主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。