岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，涵盖车辆整备、客户资料核实等环节。 2.向客户详细介绍车辆性能、核心优势及可优化部分，提供专业讲解服务。 3.及时响应并解答客户在交车及用车过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，推荐合适的车辆配置方案，提升匹配度。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、牌照登记等配套事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户咨询与问题。 2.具有良好的协作能力，能够与各部门紧密配合完成交付任务。 3.拥有三年以上汽车交付工作经验，熟悉汽车行业运作，能准确把握客户需求。 4.工作认真负责，确保交付流程的精准与高效推进。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验 工作地点在金桥

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车洽谈的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期回访提升客户满意度和转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力集客目标达成 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作态度 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，做好产品讲解并积极邀请试驾，提升客户体验； 2、维护客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，配合销售主管达成团队目标； 4、深入学习品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车行业动态； 5、关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升客户互动效果； 6、积极配合集团及品牌方开展门店日常运营及推广活动，保障服务质量； 7、根据业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、有同理心），1年以上汽车销售相关经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于分享产品价值； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标执行力； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车行业经验者优先，持有C1驾驶证者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

岗位职责: 1.对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2.按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的精确性。 3.与客户保持顺畅交流，说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1.熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评判规范与操作流程。 2.具备良好的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3.具备较强的应变处理能力，可在检验过程中识别并解决相应问题。

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售人员，想转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师带领下，快速掌握新能源汽车基础知识、置换服务流程，积累客户服务经验，夯实职业基础。 资深：独立完成复杂客户需求对接，熟练运用专业知识为客户定制高价值置换方案，业绩突出者可参与团队带教工作，向行业资深专家迈进。 区域城市经理：负责区域内团队管理、业绩目标达成，参与制定区域市场策略，通过管理能力与专业经验，带领团队开拓更大市场版图。 大区城市经理：统筹城市整体新能源汽车置换服务业务，对接厂商资源，制定战略规划，成为行业内极具影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵循公司关于二手车收购的各项规章制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的洽谈工作，推动业务顺利成交； 5、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理及上级交办的其他工作任务； 7、负责向主机厂提报二手车置换相关商务政策信息； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关工作经验； 2、性格积极乐观，待人真诚，具备较强的口头表达能力及良好的沟通协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉二手车市场的变化趋势； 岗位职责： 1.主动参与各类销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.与客户保持有效沟通，深入了解其需求，制定符合其需求的个性化购车方案； 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集并反馈客户意见； 4.协同团队完成整体销售任务，积极参与销售策略的研讨与落地执行； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 3.具有较强的客户服务理念，可提供专业可靠的购车指导； 4.适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责安排客户试驾，指导购车流程，并跟进后续售后服务事宜； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及各类车型信息； 3、具有强烈的销售意愿和市场拓展能力，可独立推进业务开展； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

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岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与市场推广，为意向客户提供建设性的购车建议与专业服务。 2.掌握行业动态，评估竞品动向，为优化销售方案提供有效信息支持。 3.持续开发并维护客户资源，提升客户体验，助力销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力，能与客户建立良好互动关系。 2.具有协作意识，能与团队协同配合，共同完成销售任务。 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备自我驱动提升的能力。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务客户意识 2.能够快速融入团队环境并积极发挥作用 3.对汽车销售领域有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升意愿

1、具备销售经验者优先考虑 3、渴望增加收入者优先录用

1：具备吃苦耐劳品质者优先考虑 2：拥有汽车销售、贷款销售、房地产销售经验者优先录用 3：能适应高强度工作环境者优先 4：

对收入有追求具备良好的协作精神 线上邀约学习快收益到账更迅速 早九晚六不熬夜每月固定四天假 如今是用手机创造价值的时期 靠体力干粗活的阶段早已被淘汰

[工作时间] 早9:00-18:00，午休2小时；不加班，节假日正常休息 [福利待遇] 1、底薪6500元+20%-40%团队提成+最高一万元奖金，老业务员月均收入5-8W以上，业绩突出者每月稳定20W+ 2、提成五五分成，日结奖金600-10000元【薪资按业绩全额发放，无任何克扣、杂费，不收手机】 [岗位职责] 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，负责为客户匹配合适的贷款方案，并邀约客户到公司面谈办理 2.谈单环节由公司专业谈判经理全程对接，无需自行谈单，无任何谈单成本压力 [任职要求] 1.性别不限，年龄18-38岁 2.工作认真积极，遵守公司管理制度 3.性格外向，具备良好的沟通能力，热爱销售行业 4.有强烈的赚钱目标和自我驱动力 5.欢迎有电销经验者投递，具备同行业经验者优先考虑 [福利待遇] 每周不定期安排下午茶、发放红包，每月组织团队聚餐，每年享受带薪年假

【面试通过当天可安排住宿！！！】 【面试通过当天可安排住宿！！！】 【面试通过当天可安排住宿！！！】 公司提供内部员工宿舍，居住环境舒适，包水电网，生活成本低！ 岗位详情： 无需相关经验，公司提供系统化培训与专人带教，全程扶持成长！ 团队以00后为主，氛围活跃，工作轻松，下午茶供应不断，领导亲切易相处！ 薪酬待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入15000-20000元，能力突出者收入上不封顶！ 工作内容： 1.通过电话沟通了解客户基本情况与需求 2.协助邀约客户到店面谈 3.入职后有专业团队进行全流程培训指导，零基础也能快速掌握 团队氛围好，管理人性化，收入可观，适合有进取心、渴望高回报的伙伴加入！ 每周享受丰富下午茶，每月组织多样团建活动，如K歌、户外拓展、聚餐、生日会（发放生日红包），还不定期安排外出旅游！ 期待你的加入，欢迎积极投递简历！

销售里最赚钱的行业，没有之一！！！ 薪资福利 ①（责5000起最高7500行业最高，不含业绩绩效考核）+20-40%高提成+奖金平均薪资1.6w，一半信小伙伴薪资稳定9k ②零食下午茶，不定期小团建，聚餐，员工生日会 ③优秀员工定期省外旅游 工作时间 9：00-6：30节假日正常放假 任职要求 22-40之间高中以上学历！（优秀可放宽） 岗位职责 在网络平台进行电话邀约到访公司即可，在写字楼工作需外出！ 你想知道的 轻松工作--7000以上(含试用期新伙伴+小白新手) 稍微努力--30000以上(小康生活+没负债压力) 逼下自己--100000以上(年薪100W+奔房) 在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼 晋升机制 不绕弯子（公开透明，最快三个月当主管）+地区性团队长+负责人（月薪10w+希望你找工作不只是为了打工，公司比较注重人才发展，希望你也有自己的职业规划！） 公司成立十年一直持续发展，专业素质高，安全可靠，不仅是深圳第一家还是上海唯一一家拿到“金融证书”(国家管理局颁发)的！实力不用我多讲了吧！公司提供精准客户，开单快，收入高!客户都可以消化，业务多元化! 欢迎有缘分的你来加入我们这个有温度的大家庭

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能服务，全品类产品覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-32岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人加入，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，配备优质数据资源支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，富有进取心和强烈的目标感，渴望高收入的沪漂才更有动力！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，提供精准客户资源，团队人均月业绩达10万元，数据可查 2.拥有透明公正的晋升机制，最快3个月可晋升为主管或区长，带领团队发展，真正实现个人价值 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐，设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励，同时实行月度负激励制度，团队氛围积极向上，期待有梦想的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力，冲刺高薪不是梦想

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩目标； 2、对所辖区域内的现有市场、潜在客户及合作渠道进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从启动、尽调、授信实施至合同签署各环节的具体执行，推动并协调内外部流程顺利进行； 4、配合开展现有客户的日常关系维护、租金催收及资产巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务或金融相关知识者更佳； 3、具有2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划与分析能力，良好的沟通协调、客户对接、竞争研判、执行能力和抗压性； 5、学习能力强，适应力好，能迅速融入新团队与企业文化。

五险一金 包吃 招聘地推销售人员 主营户用光伏推广 下乡找到农村自建房，租赁农村房子，公司装光伏电站。 每年给业主支付租金 首年安装电站，公司支付1-2万元补贴。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉车辆相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.能够灵活处理客户咨询及突发问题。

一、福利待遇 1、无责底薪8000元，提成比例15%-40%+月度奖金（3000-30000不等），新人首单奖励（300+5000不等） 业绩突出者月薪可达10万以上，团队平均月收入超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日庆祝、户外拓展及旅游活动 4、晋升机制灵活高效：季度考核达标自动晋升，表现优异可实现跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、员工福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动预算、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化岗前培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会 9、团队氛围轻松开放，无复杂层级关系，定期开展团队活动与兴趣社团 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，掌握客户基本情况与实际需求，并根据客户状态进行及时跟进与维护服务 2、持续跟踪客户使用情况，协助解决相关问题，提升客户满意度与信任度 3、初步审核客户提交资料的完整性与合规性 4、针对已有客户开展后续增值服务与二次开发工作 四、任职要求 1、具备高中及以上学历，年龄范围19至33周岁； 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维敏捷； 3、工作态度积极主动，责任心强，踏实肯干，富有进取心和团队协作精神； 4、有销售从业经历者优先考虑 零基础也可胜任，配备专业培训人员指导，快速上手，月入2-3万元起步，这还只是基础水平！团队氛围融洽，不定期安排下午茶，日常仅需在办公室内完成电话沟通，无需外勤，免受风吹日晒，我们招聘的核心标准只有一条：你渴望多赚钱！

工作描述： 1.利用公司提供的资源，开发新客户，完成客户的电话沟通及邀约工作 2.跟进公司现有客户，通过电话联系维护关系，深入挖掘客户需求 3.处理公司分配的客户数据（数据资源稳定） 4.收集并分析客户信息，制定针对性的服务方案 5.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程的推进 职位要求： 1.有销售或客服相关经验者优先考虑 2.具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强 3.具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务标准流程 4.思维条理清晰，具备良好的语言组织与逻辑分析能力 5.学习能力强，能快速掌握岗位专业知识并投入工作 月度服务业绩提成+月度新装机提成+年度业绩提成周末双休 目前公司扩招需30-40人，有意向可联系！应届毕业生可投递！

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：10日 奖金补贴：工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位描述 重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电齐全，拎包入住 面试通过当天可安排住宿 外沪人员车票报销 可接受线上面试