岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与成交转化 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品方案 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌市场活动，助力达成客户引流与转化目标 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、语言表达清晰，具备良好的服务意识与谈判沟通能力 3、结果导向思维强，能适应高强度工作压力 4、具备较强的市场开拓意识和商务洽谈能力 5、工作积极主动，具有责任心及团队协作精神

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判等全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户口碑及推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力客户引流 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应较强工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作精神 做六休一，介意者勿投 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家。 为什么选择我们 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售人员，想转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师带领下，快速掌握新能源汽车基础知识、置换服务流程，积累客户服务经验，夯实职业基础。 资深：独立完成复杂客户需求对接，熟练运用专业知识为客户定制高价值置换方案，业绩突出者可参与团队带教工作，向行业资深专家迈进。 区域城市经理：负责区域内团队管理、业绩目标达成，参与制定区域市场策略，通过管理能力与专业经验，带领团队开拓更大市场版图。 大区城市经理：统筹城市整体新能源汽车置换服务业务，对接厂商资源，制定战略规划，成为行业内极具影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

地址位于浦东新区宣桥镇、闵行区浦江镇可就近安排，工作内容熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等等 ·实地查看车辆，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售方案优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察能力； 3.具有良好的团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.能够灵活处理客户咨询及各类问题。

主要任务和职责 1.接待到店客户并了解其购车需求； 2.讲解车辆功能并提供实车演示； 3.协助客户挑选合适车型并完成购车流程； 4.跟进售后服务意向并开展客户回访； 5.负责展车及展示区域的日常维护； 6.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的销售 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户比例 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流与转化目标 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、语言表达流畅，具备良好的客户服务理念与谈判能力 3、结果导向强，能适应高强度工作节奏 4、具备较强的市场开拓意识和商务洽谈能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，制定并执行客户拜访计划，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期跟进客户合作进展，协调内部资源推动项目落地，提升客户满意度和长期合作关系 3.收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司业务策略优化提供数据支持 4.完成销售目标及业绩指标，定期汇报工作成果，参与团队复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有大客户销售或商务拓展相关经验者优先，具备较强的目标导向和抗压能力 3.具备良好的谈判技巧和项目协调能力，能独立推进合作进程 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和职业责任感

1、具备3年开发经验，了解反洗钱相关业务，有银行系统开发背景者优先；工作认真负责，执行力强，能积极配合团队安排；熟练掌握Springboot、多线程、RabbitMQ、Activity/Flowable、vue、redis等技术栈；具备独立分析需求的能力，可自主完成上级交付的开发任务。

金桥【凯迪拉克】1月3号面试 岗位：普工：叉车工（平叉）都要 男女不限：年龄18-50岁 普工月薪：8000元左右+ 叉车工月薪：9000元左右+ （没钱可以预支工资） 免费工作餐，提供住宿4-6人间

上海浦东新工地招聘指挥工若干名，工资5500元，加班费另计，年龄限制在五十岁以下，近期急需人员补充，有意应聘者请前往上海浦东新联系。

负责城市旅游合伙人项目推进与整体管理。借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。妥善管理员工，确保员工工作正常推进。任职要求：具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。能够独自完成任务，拥有较强执行力。持续关注行业变化，不断改进工作方法。小白友好，月入5w+轻松达成！公司做旅游，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，拥有成熟的线上引流体系和稳定的资源支持，诚邀有志之士加入！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（必备条件） 一、汽车销售 接受无汽车行业经验者，入职后提供系统化专业培训 1.具备销售相关经验者优先，有汽车行业背景更佳 2.年龄要求20周岁以上 3.公司提供带货主播孵化机会！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 评估师任职要求： 1.必须具备汽车相关从业经历，或曾从事过车辆评估工作 评估师工作职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日礼金、节日礼品发放，享受法定节假日休假安排 4、配备专用手机用于日常办公 5、工作环境宽敞，团队氛围积极融洽

我们是深耕二手车行业18年的全国知名连锁品牌，旗下为网红性质门店，抖音全平台粉丝累计达5000万，单个账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟稳定的线上引流体系与资源优势，诚邀有志之士加入！ 公司成立至今已积累超30万忠实客户，原销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入突破200万，发展潜力巨大。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，准确传递客户信息与需求 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立完成客户对接，实现自主成交 4、注重团队协作，助力整体业绩提升 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身器材、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会近距离接触各类车型，并实际体验操作 4、享受生日礼金、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职后公司将配发工作用手机

我们是知名的网红连锁品牌，深耕行业18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀志同道合者加入！ 公司为全国二手车领域头部连锁企业，成立至今已有18年历史，服务客户超30万人，原销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入突破200万。 门店位于地铁口周边，交通便捷，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地面积达10000平方米，配备大型展厅，设有健身设施、小型运动区及游戏娱乐设备，便于员工放松身心 3、有机会近距离接触多种车型，并亲自体验操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司统一配备办公手机

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音粉丝总量达5000万，旗下账号平均粉丝约300万，数据真实可查，拥有完善的引流体系和稳定的资源支持，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责车辆的检测与验收，确认车况无误后安排上架（属于采购环节，非销售岗位） 2、执行并完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、具备二手车收车相关经验，或曾从事二手车评估工作 2、工作态度端正，踏实肯干，责任心强 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，定期组织团建活动及提供下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，设有健身设备、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松休息 3、有机会接触多种车型，并实际参与车辆操作 4、享受生日礼物、节日礼品，法定节假日正常休假 5、公司配备办公手机，方便工作开展

岗位职责: 1.主动推进销售工作，达成既定业绩指标 2.维持客户联系，保障服务品质稳定 需具备一定高净值客户资源 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与协作意识 2.适应高效工作节奏，具备较强环境适应力 3.热衷于销售领域，愿意在实际工作中持续提升自我

无责底薪+社保+提成 做六休一，周日固定休息，节假日按规定休假 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰流畅 试用期7天，表现合格即可转正，入职缴纳社保 工作内容： 公司提供企业自媒体账号，需每日拍摄与网约车相关的短视频（有专人带教并指导操作） 公司配备专用微信账号，用于添加客户、日常沟通及客户关系维护

职位详情 10000!10000!市区宿舍!!市区宿舍! 岗位职责: 1.负责对接银行客户邀约工作，保障服务流程顺畅 2.公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外勤 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题有效解决 3.有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 公司配备高质量数据支持，成单率高 新人入职适应期短，月收入轻松突破3万+ 缴纳社保，无业绩考核压力，提供市区住宿 [薪资待遇]底薪10000元+15%-40%提成 入职1个月综合收入:10000-15000 入职3个月及以上:30000~60000 销售不限量，收益无封顶，适合敢拼敢冲的年轻人

工作内容： 负责审核公司通过网络(抖音，小红书，百度，今日头条，360等)推广近3天内申请的客户资料核实一下客户信息，告知其办理业务地点为其预约时间即可。 全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。 [岗位要求] 1、学历不限，接受小白，有师傅一对一带，带薪培训。 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强。 【薪资待遇] 底薪9000+奖金月薪3w到8w 1、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训 2、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 3、国内外旅游、团建基金+节假日礼品~ 我们期待你的加入~感兴趣和我聊聊吧

岗位职责： 1，联系客户并深入了解其装修需求，提供专业的定制化方案，协调设计师资源以保障项目顺利实施。 2，维系现有家装渠道的合作关系，提升服务质量，确保客户高度满意。 3，对接尚海整装门店相关事务，协助完成客户接待工作，推动成交转化达成。 4，协同团队成员，共同实现销售任务与业绩指标。 任职要求： 1，具备大专及以上学历，拥有地产或家装行业经验者优先考虑。 2，具有较强的自我驱动力，态度积极主动，执行力强，能高效推进工作。

【职位详情】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户（精准高质量客源）； 2.了解和分析客户情况，定制最合适的方案； 3.协助客户提供优质的资金服务，促进二次成交； 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000＋提成20%--45%＋绩效3000＋奖金＋缴纳社保

岗位职责：底薪多少都可谈 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源； 2、熟悉出行领域市场环境与发展动向，深入挖掘客户潜在价值与业务需求，系统掌握滴滴企业版产品知识，为客户量身打造用车服务方案。 3、对销售全流程进行精细化管控，深化客户运营，确保销售动作高效落地，持续提升客户合作深度与贡献价值，推动增值产品覆盖；具备行业动态综合研判能力，涵盖市场走势、需求演变、竞品动向及客户反馈等方面，结合实际情况为公司产品布局与市场策略提供可行性建议。 4、协调内外部资源，借助项目化营销手段推进销售进程，保障销售目标顺利达成。 5、负责签约客户后续的使用推广工作。掌握客户内部组织结构，持续跟踪产品应用情况与实际需求，维系客户关系，拓展产品使用的场景与功能范围，提升客户侧的产品渗透率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备5年以上ToB大客户销售经历，拥有现成大客户资源者优先；有对接企业行政、人力资源或采购部门经验者优先；具备企业管理软件、SaaS类系统或解决方案销售背景者优先；有商旅行业大客户开拓经验者更佳； 2、具有项目管理实践经验，能独立设计客户解决方案，并根据需求变化持续优化销售策略； 3、具备出色的沟通表达能力，掌握顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判清晰传递产品价值，获取客户信任并建立长期稳定的合作关系； 4、熟练使用Office办公工具，尤其擅长PPT方案撰写与呈现； 5、热爱销售事业，学习能力强；具备团队协作精神和较强抗压能力；自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力，适应高强度工作节奏。 薪资：无责底薪15K18K20K25K等根据面谈定薪，年薪30K-80K

职位详情 小白带教星巴克自由演唱会无经验要求 地铁口 免费住宿，接受无经验！带薪培训！！！工作内容轻松，室内办公不外勤！！ 岗位福利： 1.无责底薪8000（不打折）全薪发放 2.提供住宿，拎包入住零负担 3.试用期享受100%全额薪资，工资无扣减 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添便利与乐趣 5.团队氛围和谐，95后00后优秀伙伴手把手指导，零基础也可胜任 任职要求： 1.不限制学历背景 2.无论有无经验，均有一对一教学辅导 3.具备良好沟通能力，工作态度认真踏实 员工福利 节日福利网络免费住房补贴宿舍配备空调 包住员工团建聚餐活动员工旅游带薪年假

18号线迎春路站步行5分钟，9号线、18号线杨高中路站10分钟可达 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情说三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户打造一站式置业与居住解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市布局超500家门店，未来将持续拓展更多城市业务版图。 美凯龙爱家依托“互联网+”与实体产业深度融合，打造覆盖全周期的“家生态”服务体系，以省心、高效的服务模式，力争成为行业领先的综合性服务平台，持续提供“放心、省心、暖心”的服务体验，成就亿万家庭的理想之家。 【薪资待遇】 1、保障底薪：3000-6000元/月+高比例提成+年终奖金 2、工作时间早9晚7，实行弹性管理机制（只为助力创收） 3、提成比例：租赁35%-60%，买卖35%-50%（培训期与转正后一致） 4、有房产销售经验者优先录用；无经验者可参与带薪培训（培训期享3000元无责任底薪） 5、店经理底薪最高达15000元/月，团队统提12%-15%（可配置下属人员） 【福利待遇】 1、为员工配备1个付费网络端口，保障客户资源获取 2、传统节日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、凭业绩表现享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 4、优秀员工每半年可获得境内或境外旅游奖励（5天4夜行程） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 年龄要求18-38岁； 1.具备良好的沟通协调能力 2.对房地产市场有兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.工作态度端正，责任心强 4.具备团队协作意识，善于与同事协作配合 5.自我驱动力强，追求个人成长与职业突破 6.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者优先考虑 PS：不接受躺平混日子者，请勿打扰 【工作职责】 1.负责房源信息的维护与更新，确保信息真实、完整、及时 2.根据客户需求，精准推荐匹配房源 3.持续关注市场行情，为客户提供专业的购房建议和投资分析 4.参与交易谈判环节，推动交易顺利完成 5.提供全流程优质服务，建立长期客户信任关系 【具体细节】 1、新员工入岗：快速掌握商圈情况与房产知识——由导师一对一指导，全程带教 2、客户与房源开发：公司系统内拥有大量完善房源数据，助力资源积累与转化 3、带看服务：依据客户意向安排看房，熟悉产品细节及周边配套 4、促成交易：参与买卖与租赁业务成交，锻炼谈判实战能力 5、服务交付：以专业服务赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 6、收入分布情况：50%员工月薪过万（基础水平），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪超10万，25%员工处于培训期月薪5K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)销售岗平均年薪12万-50万 2)店经理平均年薪50万-150万（新人晋升店经理周期约6个月至1年） 3)区域经理平均年薪150万-250万（店经理晋升区域经理周期约3年） 注解： 提成说明：统提50%，举例：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可得20万（成交一套即可覆盖首付，回老家购房无忧） 职位招聘5-10人

有强烈赚钱目标的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量精准数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。经系统筛选具备资产基础及还款能力的客户名单后，由经理分配进行对接； C．可开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款服务。此类客户因已有借贷记录，审批通过率显著提升； D．通过电话与客户沟通，核实信息、评估资质，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全面赋能新人，最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽。精准数据支持下，新人首周即可出单，业绩顶尖者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富，覆盖多种贷款类型，满足不同客户需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制匹配优质银行方案，优化融资路径 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展：底薪＋提成＋激励＋奖金 A．薪资结构：8000底薪＋（15%-40%）提成＋（3000-30000）绩效奖金，月均收入20000-38000元； B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品； C．团队成员以90后为主，工作氛围轻松积极，办公场所为高端写字楼，环境舒适，临近地铁口，出行便捷； D．公司统一配备工作手机及精准客户数据，避免拨打无效号码； E．提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划及沟通心理学等课程； F．每三至六个月根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！