薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-38岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【工作职责】 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，服从公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广；拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性；及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度； 4、负责收集并分析竞品信息，及时掌握目标客户动态，为团队销售策略、行动计划的制定提供必要的信息；充分、及时了解所负责的区域范围内市场变化及波动、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 【任职资格】 1、专科及以上学历 2、一年以上互联网行业、经纪行业销售岗位从业经验者优先考虑 3、良好的沟通能力、公众表达力等

Hello!~上海太平洋房产有限公司2025年正加速拓展业务版图，高薪待遇、住宿保障、晋升通道，全部为你开放！（欢迎点击“打招呼”与我实时交流，随时响应） 在上海深耕22年，全市拥有700多家门店，覆盖普陀、嘉定、长宁、静安、杨浦、黄埔、徐汇、闵行、松江、浦东、宝山等区域，办公地点广泛分布，工作地点按就近原则分配，入职当天即安排工作与住宿。 同为异乡奋斗者，我们深知你的需求！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，性价比高，从事房产无需为住发愁） 工作内容 1、负责收房环节：评估房屋价格，完成签约流程，为业主提供专属一对一维护服务 2、管理名下房源的业主关系，处理租客与业主的续约事宜，以及水电煤、物业等交接工作 3、租后运营管理：定期进行房租催收，开展房屋安全巡查，代缴生活费用，及时应对突发情况 4、主动开拓并接待业主客户，深入了解客户需求，推动租赁成交 5、无需经验基础！欢迎零基础加入~我们配备智能化APP培训系统，形式如同养成类游戏，搭配趣味视频课程，结合线上与线下教学模式！更有店长全程1对1带教 欢迎您咨询了解我们的岗位机会

我们不强调你的学历，也不需要看你的经验！ 要的就是你的人品和赚钱欲望。上海最高提成15-50% 1.能吃苦，这不是一份简单的白领工作，想混日子拿底薪的不要来！ 2.抗压性强，要明白：付出才会有回报，在这里薪资，晋升完全公开透明！ 3.懂得坚持，贵在坚持，“剩”者为王！抱着试一试心态的请不要来了！ 4.如果你要求上班只看重底薪请不要来了，这里一切看能力，无经验新人提供培训月薪在1万+ 骄傲的人我们相信你是有资本的。 薪资待遇：底薪九千+阶梯提成最高50%外加丰厚额外奖金)3000元到40000元上不封顶 任职要求：沟通能力强，思维逻辑能力清晰，做事认真，学习能力强能够及时掌握专业知识 福利：每周不定时下午茶，生日福利，节日福利，月度奖金，年终奖金 晋升：每三月一次晋升加薪机会 公司人员组成年轻化，工作氛围好，出单率高，晋升空间大，月薪过万不是梦，欢迎有梦想的你加入我们！

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流，沟通无障碍） 深耕上海市场25年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排入职与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们提供： （公司统一安排住宿，专注房产事业，无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业领先提成比例，统提50%，销售业绩直接兑现，多劳多得，上不封顶； 2、零经验也可加入！欢迎新人小白，我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学，店长一对一带教，学习高效，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线发展； （这里不看背景只看能力，凭实力说话，晋升公平透明，杜绝“关系户”现象） 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职意愿强烈，行动力强，态度踏实认真，责任心到位； 3、具备优良个人品质，心地善良，为人正直，服务客户热情真诚； 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通邀约潜在客户； 2、主动邀请客户到店，进行面对面需求了解与方案讲解； 3、陪同客户实地勘察房源，提供专业建议与解答； 4、协助洽谈价格、完成签约流程，顺利获取应有提成； 这是一份靠自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通，随时等候你的消息）

当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！ 【岗位职责】： 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验 3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题 【任职要求】： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 【岗位福利】： 无责底薪6000--8000 租赁提成25%-45% 综合薪资12000-18000 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【培训带教】 无需经验，安排专人一对一指导带教 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。 2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。 注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！

在公司培训下熟悉养老院护理院，服务对象，服务内容等信息，充分了解养老院护理院优势，接听客户来电，了解客户需求介绍院内情况。

❗❗❗咖啡果茶店招聘： 地址：上海徐汇区罗秀路创邑mix 时间：10:00-20:00上六休一 工资：7000 要求：30以内，不包吃住，正月初七到岗 联系人：顾老师 ➕

徐汇区自助餐厅招员工前台服务员需要20人工资如下 后厨需要20人档口加菜员：4700➕300综合 5000 海鲜档口加菜员：4700➕300综合5000 年龄1 6到55周岁包吃包住 月休4天 有特长可以面谈工资正常工作日 9.30到2点 下午4点到9，30 节假日，不休息会有加班费 免面试直接上班，有需要联系我，福利绝对好．联系电话

1.负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验 2.维护店内环境整洁，及时清理台面及器具 3.执行店内营运流程 任职要求： 1.18~30岁，身体健康，形象良好 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够后热情、耐心对待顾客 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 我们提供： 1.月休4天 2.住宿，提供宿舍 3.提供员工餐

上海徐汇区新工地，招塔司指挥 塔司720025 指挥580020 带体检报告 有意者联系我

上海徐汇区找冷菜小工一位，工资5000，节假日补休，工作氛围好，电话胡

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，积极参与公司各类促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售业绩增长。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极向上，勇于面对挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

底薪+高提成（上不封顶） 职位描述： 1. 推广公司提供的国际货运解决方案，涵盖空运、海运、多式联运及进出口相关的国际物流供应链服务 2. 独立开拓代理渠道与直接客户，按时维护报价与询价信息 3. 定期走访客户，结合客户需求，依托公司资源，进一步挖掘合作空间 4. 与内部团队紧密协作，跟进询盘转化，保障订单高效、精准落地执行 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上货运代理行业销售从业经历 3. 热爱销售岗位，拥有较强的市场拓展与客户沟通能力 4. 性格积极外向，诚实守信，反应灵敏 5. 具备良好的学习意识、沟通技巧、执行力以及团队配合意识，能适应一定强度的工作节奏 6. 熟悉办公软件操作，具备基础的英语读写听说能力

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育培训领域，开展AIGC人工智能相关课程，主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体规划，按时完成每月既定销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通高效，目标明确，具备较强学习能力； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成方案：7%-12%，通提制 -新人月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 轮班制（早晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 期间公司将提供系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 达成业绩目标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达成目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是国内AI应用技术的领先企业之一。 融资背景强劲： 在当前资本环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

不收手机不收手机不收手机！ 底薪8.5k+提成+奖金（工资平均薪资3-4w） 新人小白由师父1对1亲自带（运气超好的话你的师父可能是销冠） 小tips：招聘团队长（要求会谈判录单等） 工作时间 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00不加班!不加班!不加班! 达成当日任务准时准点下班！ 周六固定休息 午休时间11:40-13:40 晚休16:00-16:20 新人前三天准时18:00下班！ 岗位描述 1、公司提供精准意向资源，通过电话沟通邀约客户到店 2、欢迎零经验者加入，配备专属导师全程指导+多重激励红包或实物奖励，入职当月月薪轻松过万，努力就有高回报 3、表现优异者月入20万以上，团队人均收入达3w+ 4、拥有广阔晋升空间（销售专员-销售主管-门店负责人-合伙人） 员工福利 定期组织聚餐、KTV娱乐，享受带薪年假、节日礼品、生日惊喜、团队旅游、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等丰富福利 欢迎有梦想的伙伴加入我们，不看起点高低，只看你是否有目标、有冲劲，公司提供系统化、专业化培训，助你快速上手，高效出业绩！

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家进行店铺运营扶持，孵化标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 具体职责 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电商平台）的入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制流量获取方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.挖掘区域内有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，推动优质商品走向国际市场，打造海外影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习适应快； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇说明 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师带教 4、每年提供两次晋升机会 工作时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责 1.根据公司营销战略，拆解落实、完成各阶段营销目标，提升市场覆盖度及占有率； 2.深入挖掘并整合各方面优势资源，开拓保险行业客户； 3.分析市场动态，搜集分析客户信息、市场竞争情况发展趋势等，协助公司持续保持行业敏感度； 4.能力优秀者可视情况应聘销售主管岗位。 任职要求: 1.专科及以上学历，市场营销或计算机相关专业者优先； 2.3年以上软件销售经验，有IT解决方案销售经验优先； 3.具有独立从无到有开拓客户与运作项目的经验与能力； 4.沟通能力强，工作细致负责，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性； 5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。