运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70至80位具备房产、企业资质等优质条件的微信好友。结合电销与微信双渠道营销模式，高效推进客户转化； 每天提供15个广告资源位，平均获取6-8个明确贷款需求的意向客户。 公司配备专业谈单团队协助完成签单流程。 客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，目标客户均具有真实融资需求。获客方式涵盖AI智能机器人、外呼系统、广告投放以及技术部门独立开发的WT系统。非传统作业模式，客户需求清晰，产品体系完善，运营合法合规。 高比例提成区间为10%-60%（不限单笔金额大小），目前在职员工月均收入2-5万元（含五险一金）。 公司提供自主开发的网络销售工具：支持盲加客户实现人脉积累，并支持带客户昵称的点对点精准群发。该类跟进方式经数据验证，效率显著提升。根据统计数据显示，每人每月至少新增300个微信客户。

【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配+提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888+（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励机制。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持无“空降”原则，晋升机会公平透明。 5、工作氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员之间和谐共处、互帮互助、团结融洽，营造积极健康的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；践行“百善孝为先”的理念，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他精神，打造有爱的企业文化，共建温馨家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日发放神秘礼品，优秀员工可享家庭旅游，让每位成员感受如家般的温情。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽年轻无经验但踏实肯干、愿意从零开始学习成长的求职者； 4.有销售或同行业背景，且能调整心态、重新出发者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解与跟进； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【公司简介】 1.全国房地产经纪行业十强企业； 2.上海首家房产经纪公司，扎根本地市场26年，计划至2020年规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已超12.98%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司直招，非中介机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 一位年收入超30万的人告诉你房产销售很赚钱，你犹豫不决，最终选择听信月薪3000的朋友说这行不靠谱——于是你放弃了。这，就是格局的差距！选择太平洋，收获你期待的未来：底薪5300-8000+18个月续航保障+提成+年底双薪+五险+10天带薪年假

基本情况： 1.薪资：试用期1个月，无责底薪5000元，提供住宿安排 2.加薪机会：每3个月进行一次加薪评估 3.额外福利：试用期薪资全额发放；定期组织团队建设活动；公司承担费用的旅游安排；生日关怀礼遇；节日专属礼包 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作执行 2.维持与现有老客户的良好合作关系，协助团队达成月度销售指标 3.深入了解客户潜在需求，针对性解决客户实际问题 4.主动学习产品及行业相关知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度

负责公司低压产品的销售及服务工作，维护既有客户关系，开拓新客户资源，并开展客户满意度调研。 主要职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签订及售后支持等环节； 2. 巩固与现有客户的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3. 开拓新客户群体，深入了解客户需求，匹配合适的产品解决方案并促成签约； 4. 组织实施客户满意度调查，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 5. 参与销售数据的整理与分析，协助制定销售策略及优化建议； 6. 严格执行公司各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备销售领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备团队协作意识； 4. 能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000；新员工月薪轻松破万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源精准，成交率高， 2、通过面销及地推方式与客户进行高效沟通； 3、负责新客户的拓展与老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，按标准流程执行客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务优质，致力于科学搭配营养膳食，打造高品质食品品牌。 全国绿色食品连锁门店布局主要覆盖省会城市及重点地级市。

马上国庆8天假就要来啦！还不找个公司混个假期吗~ 公司提供精准的资源，不打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（不迟到早退就能拿）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 2.办公室无需外出，老板nice，办公氛围轻松。 3.缴纳社保。 4.每周2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎咨询

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

年龄要求：18周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

上海：在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【工作时间】9:30-12:00；13:00-18:30 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+额外激励，入职半年后综合收入可达30K以上； 2. 缴纳五险一金，季度表现优异团队可获得公司组织的团建旅游机会； 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围积极向上，定期举办企业文化活动； 4. 晋升机制透明，不拘资历，每季度开展考核晋升，职级提升同步享受更高底薪与提成标准。 培训与晋升： 1. 新员工由专职导师带教，系统培训营销技巧与项目专业知识； 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径）； 3. 公司管理岗位及重点项目优先面向内部员工开放竞聘。 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约到签约转化； 2. 以专业服务态度向学员介绍项目亮点，根据个人需求提供课程资料与学习方案解读； 3. 通过电话沟通与微信维护方式拓展客户资源，对接全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人。 任职要求： 1. 具备在职研究生项目招生经验或电话销售相关背景者优先考虑； 2. 具有良好的沟通表达能力，认同企业发展理念，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：10-18k； 底薪：6000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

上海市徐汇区招工地帮忙扫地，画线，年龄不超过40岁

上海市徐汇区招工地小工/杂工

传菜员 工作地址:上海市徐汇区龙台路 11:00-14:00 540元/5天(含平台补贴240元)

上海市徐汇区招防水工 屋面，外墙漏水，防水施工修补。 物业小区范围内维修，按时按约完成任务单，包吃住，集体宿舍。上班时间早上7点到下午5点。 岗位职责：1.负责屋面、地下室、卫生间、阳台等部位的防水施工，严格按工艺规范和图纸要求作业 2.独立完成基层处理、防水材料铺贴 3.配合项目经理进行施工质量自检与整改，确保一次性验收合格，杜绝渗漏隐患 4.合理领用并保管防水材料，节约用料，保持作业现场整洁安全5.参与技术交底，及时反馈施工中遇到的问题，并配合完成相关资料填写 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉主流防水材料性能及施工工艺，持有效防水工上岗证或特种作业操作证者优先2.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及潮湿环境作业能力，无恐高、眩晕等影响安全作业的健康问题 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 4.遵守安全操作规程，重视施工质量与成品保护，责任心强、团队协作意识好5. 学历不限，年龄20–55周岁，有建筑工地实操经验者优先

上海市徐汇区招内架、架子工、拆架、木模

招聘：理单 薪资：面议 一、岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，有一年以上面料布料订单理单工作经验。 2、具备团队合作精神！ 性格乐观开朗积极向上的精神，自律性强，具备积极自主学习能力，做事认真仔细，吃苦耐劳！能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。 二、工作内容： 1．负责跟进现有客户订单； 2．负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货； 3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存； 4．协助业务员持续开发现有客户； 5．协助业务员开发新客户，参加展会； 6．其他业务相关工作。 三、薪资待遇: 基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴，带薪年假，享受法定节日福利等。 四、员工福利: 具备良好的办公环境与工作氛围，团队拓展活动，公费旅游，团队聚餐，个人激励培训计划等。 我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造我们的美好前景，共同分享，实现体现我们的自我价值， 我们期待您的加入！我们的团队因你而更加完美！ 公司价值观：没有不好的客户，只有做的不够好的我们！！我们将持续不懈地为客户创造价值！！ 我们同心同行同奋进！！

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

底薪6500到手可五五开早九晚六 无需外出

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司商品促销活动； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高质量的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能，助力销售业绩提升。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向发展可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向发展路径为团队组长-主任-经理-总监。

1. 底薪8000+高额提成（新人当月收入实时更新，最低可达11500）!! 2. 法定节假日照常休息 3. 五险一金齐全！！看看还有哪家公司不缴纳！！ 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1. 每月团队聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2. 免费提供专业业务培训； 3. 员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4. 年假、带薪假期、节日福利一样不落； 5. 广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位员工都有发展机会！！ 同事均为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，无内卷压力～欢迎志同道合的你来交流～ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 具体以标题及内容描述为准哦

公司目前在上海同行业中属于非常稳定的企业，新人与老员工一视同仁，发展空间广阔，现阶段正持续扩大团队规模。只要你有强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即可晋升为主管，欢迎各位优秀的伙伴加入我们，一起创造财富！ 业务实现十倍增长，稳居行业前列，面向全国中小企业及个人客户，专注解决资金周转、债务管理等问题，提供专业风控支持及贷前贷后全流程服务，全面保障企业与个人的资金安全。 【薪资福利】 1、底薪+提成+多项激励，正常完成任务20k+，认真投入30k+，努力冲刺5-10w+，销售冠军月入20w+！ 2、新人保障机制： -保底薪资+住房补贴，入职无忧； -带薪培训：入职即享系统化培训（理论+实操），专人带教快速上手； -团建活动丰富：每季度组织团建，每月举办生日会，节日礼品多样不重复 【晋升空间】 1、横向发展：每季度调薪机会，业绩突出者底薪永久上调； 2、纵向晋升：业务员→主管→区长→门店经理，每季度开放晋升通道，100%内部提拔，晋升有保障！ 【岗位职责】 1、公司提供优质资源，通过电话沟通客户，邀约意向客户到公司进行资质审核； 2、具备良好服务意识，热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高收入目标； 3、有销售或电销经验优先，无经验但表达清晰、学习能力强亦可； 4、性格外向，善于沟通，具备快速学习能力，乐于与人互动交流； 【公司介绍】 1、致力于为中小企业及个人提供资金解决方案与债务管理服务，已成功服务超1万家企业及5万+个人客户； 2、团队规模达百人以上，总部位于上海； 3、资源充足稳定，团队稳定性高，人员留存率达90%，工作满一年员工占比高达90%；

职位描述： 1、负责公司在华东区域的IT维保服务推广及自有产品的市场销售工作 2、定期走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标 3、结合客户需求与市场竞争情况，联合售前技术支持团队制定针对性强、可行性高的解决方案 4、持续跟进现有客户，提升合作深度，积极开发新客户资源，实时掌握行业与市场变化趋势 5、配合公司各相关业务单元，推进销售全流程中的各项协作任务 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3-5年在运营商、政企或金融领域从事软硬件产品销售的工作经历 3、能独立推动项目落地，有参与过数据中心系统集成、机房建设、网络与服务器维保等项目销售者优先考虑 4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休 职位亮点：提成清晰透明，回款后立即发放

电话销售招聘 职位详情：个人（ToC）客户邀约普通话标准电话销售经验沟通能力强教育培训 岗位职责 1.负责通过电话进行教育课程、讲座、活动的邀约与推广 2.潜在客户的挖需、建立联系，了解客户需求并提供专业咨询 3.维护客户关系，定期回访与不断扩展新的客户资源 任职要求 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.对教育行业有一定的了解，能够快速的学习并掌握一定的专业知识的能力 3.能在团队环境中积极工作，共同达成目标 岗位福利 1.固定底薪+绩效+提成，提成无上限 2.业务发展迅速，行业前景佳，上升空间大 3.团队氛围好，带薪年假，定期公司下午茶

薪资：RMB 8000/月 + 奖金 待遇：五险一金 + 话费补贴 + 餐补 年龄：25-40 要求：英文具备读写及基础沟通能力，大专及以上学历（专业对口的应届毕业生亦可） 岗位职责： 1. 开展半导体领域市场拓展并维护现有客户关系 2. 熟练使用办公软件完成日常事务处理 3. 对接客户工厂与公司贸易部门，保障业务流程顺畅执行 岗位要求： 1. 有半导体行业相关从业背景 2. 精通常用办公软件操作 3. 具备较强的沟通与组织协调能力

负责指定小区的驻点推广，通过上门拜访、现场设展等形式触达业主、设计师、工长等目标客户群体，发掘潜在核心用户。 搭建小区业主社群（微信群/公众号），策划并执行线上互动活动（如家装知识分享、抽奖活动、局部改造估价），增强社群活跃度与用户黏性。 搜集客户具体需求，识别高意向客户并引导至展厅实地体验，推动销售闭环达成。 社群运营与用户裂变 持续运营小区社群，制定内容推送计划（如环保理念普及、实际案例展示），保障每周不少于3次高质量互动（如问题解答、福利派送）。 发展并管理“社群推荐官”（如物业人员、有影响力的业主），借助裂变工具（如转盘抽奖、专属优惠券）激励其带动邻里入群，实现精准拉新。 跟踪社群关键数据（发言频次、参与比例、转化效果），动态调整运营方案，确保社群留存率不低于60%、转化率不低于15%。 渠道合作与资源协同 对接本地装修公司、建材销售商，建立稳定合作关系，促进批量成单。 联合物业单位、业主委员会组织线下主题活动（如地板体验会），推动整盘或整区集中成交。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议及搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲和，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、高收入。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、快成长。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展速度快，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可申请晋升为店长！ 3、好作息。 4、公司提供住宿补贴 5、多福利。新员工享团建活动，每月组织聚餐，开单有奖，节日发放惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送温馨礼品，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品享有员工专属优惠！ 6、还有超长带薪年假哦！（我们是一家充满关爱的公司，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意向者欢迎随时咨询，24小时在线等候！

工作来了， 第一：双休，周末想去哪玩就去哪玩。 第二：早九晚五点半，下班早，下班后基本不处理客户的事情，工作和生活分开。 第三：底薪5k，有生活保底，工资高低看提成。 第四：交纳上海五险一金。 第五：工作内容简单，服务于平安公司保险老客户，做好售后服务，并且二次开发，需要出外勤。忙完就可以下班了，自己把握时间。（主体还是销售保险） 第六：前期不会，有组长带，压力不大，没有人逼你，不像有的地方，没业绩天天开会，加班啥的。 要求：25岁以上，大专学历及以上，地址：徐汇区龙华中路，浦东陆家嘴，龙漕路地铁站，浦东金桥金海园，虹口区四川北路等都有网点，无套路，长期有效。