[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

职位：销售（带薪寒暑假+薪资12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合薪资12000以上（PS：公司2024年度员工工资报表核算显示，绝无任何虚假信息） 我们需要这样的你： 1.30周岁以下，学历大专及以上 2.欢迎优秀的应届毕业生 3.富有朝气和活力 4.善于沟通，普通话流利，有敬业精神，热爱教育，善于学习，坚韧诚实，能够激发学生的学习热情。 工作内容（工作涉及出差，主要是江浙沪，介意勿投）： 1、借助公司提供的资源，对接学校相关负责人，传递线上线下会议活动资料。 2、前往学校递送活动材料 3、参与线下会议活动 交通路线：地铁17号线徐盈路下。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续积累行业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具有一年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、具备良好服务意识，擅长沟通交流，拥有较强的客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动 发展空间：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4.主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3.熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4.主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3.熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。

负责拓展本地生活类目（现阶段侧重餐饮）的行业商户 1.商务洽谈：通过电话或面对面沟通，推动本地生活类商户与公司达成合作，对所对接品牌全程跟进 2.上海地铁本地生活平台，采用纯资源置换广告模式，签约流程高效迅速 3.具备本地生活领域（如美团、抖音、联联、享库存等）平台从业经验者优先录用 4.拥有地推相关工作经历者优先考虑 5.注重实际成果，不空谈概念，以业绩为核心衡量标准，能力决定发展，提成上不封顶

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

经济上有困难可预支工资，意向者可直接投递简历。 薪资待遇： 1：做六休一，一天工作8小时 2：接受无经验小白，不会有老员工一带一，不用担心。0元入职，人走账清。 3：住宿小区房三室一厅，房间是2张木质上下铺。 4：吃饭可以安排有食堂区域，没有食堂转餐补解决吃饭问题。 5：工作一周可预支生活费1000元左右。 薪资范围： 一个月8000-15000月，日薪资400-500，周薪资2500-3000,。 可兼职可长期日结周结都可。 提供吃住没有任何押金和费用，薪资待遇优厚。

上海市闵行招装修木工

上海市闵行区招油漆工

上海市闵行区招装修木工，需要带手电钻

招可以独立能做全屋定制家装的师傅，要2年以上师傅，最好一个人住的，90元/1个投影。做的好的经常有活，想做的直接加微信。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

招募，主管，服务专员，现在开始啦:要求大专及以上学历2名 希望成为您新工作的首选： 理由一：8:30.0-9:30学习 原因二：无需生意投本 原因三：晋升自己做主 原因四：收入无上限 原因五： 原因六：方案多多去世界各地旅游 原因七：只要25岁一45岁期间同工同酬，依能力而不以貌取人 原因八：不影响送孩子上学不影响接孩子放学 【重磅•好消息】： 中国人寿一带一学习制度，你给自己三个月，能改变你一辈子，2026年培养一批新主管，25一45大专及以上学历，联系方式：联系人张艳，朋友们机会不容错过！来时可提前报名，工作地点阿荣旗。

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一.岗位职责 1.负责短视频的拍摄、剪辑及内容发布 2.参与直播运营，完成引流与带货任务 3.参加系统培训：涵盖账号搭建与维护、热门内容打造、直播实战技巧、用户转化、社群运营及朋友圈营销等课程（全程免费，包教包会，需熟练掌握） 4.按时出席部门例会 二.任职要求 1.品行端正、踏实肯干、行动迅速，注重工作成果 2.具备明确目标意识，能够全情投入工作 3.执行力强，能适应高强度工作节奏 4.具有创业心态，具备管理者思维 三.晋升机制 1.表现优异者可组建团队，月收入5W-6W 2.晋升至总监岗位，薪资待遇进一步提升 四.行业经验/教育背景 1.欢迎无经验者加入 2.有直播销售经验者优先考虑 3.从事过大健康领域销售工作的优先录用 4.有医药行业背景、健康相关专业或医护从业者，以及其他行业销售经验者优先 5.985、211高校毕业生优先录取 （不接受消极应付、缺乏进取心人员应聘）

上海最大的餐饮包装耗材及预制菜供应链企业 诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、餐饮包装耗材（标准品与定制类）的市场推广与销售； 二、料理包、预制菜品、冷冻食材类产品销售拓展； 三、公司内部孵化餐饮品牌的招商合作推进； 薪酬待遇与发展通道： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，一年以上员工月均收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD经历并带领3人成熟团队； 岗位要求： 1.具备学习意愿，责任心强，执行高效； 2.掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正向影响力； 3.拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经验者优先考虑； 4.具备团队管理实践经验者优先录用； 5.能够适应出差安排，保持高度灵活性； 期待你为组织注入全新动力，我们也为你提供广阔成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务覆盖范围：全上海市及苏州、无锡、常州地区 注：在售SKU数量较多，多业务线整合操作有一定上手门槛，为加快人才融入进度，前期需在园区内住宿，便于高效协作与沟通！

岗位职责： 1.负责游泳池产品、泳池设备的销售，游泳池工程销售及推广； 2.开拓新市场，增加产品销售范围； 3.负责销售区域内销售活动的策划及执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5.工作时间：全职：早九晚五，周末双休，法定节假日休息；兼职：上班时间灵活，定期到公司述职。 任职要求： 1.学历不限，有泳池行业销售工作经验，具备泳池设计院资源、泳池健身行业资源，或有泳池装饰装修销售经验者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利： 底薪+不上限提成+不定期团建，有项目有团队可以合作（具体面谈）

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水准！ 提成奖励：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月收入50万（零房产经验，原从事金融领域，电话沟通主动大胆，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净赚50万） ②业绩分配（sayNo！×不分佣！） 全部为独立成交，无需合作分润，日常协作仅限于互助支持。 →前期由资深同事、主管及经理协助开展业务，不抽取任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端写字楼办公！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不受工龄束缚，唯才是举！） 目前公司已在六城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等已启动分公司注册） ⑤我的标准！ 年龄范围：1994-2002年出生。 学历要求：无二手房从业经历者，须全日制大专学历；退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（寻找风雨无阻、坚韧前行的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度作业，全身心投入！！！！ 高挑战任务，高成长节奏！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 绝非传统中介模式！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:侯照辉***********

非销售岗位 一、大客户对接 负责公司现有行业头部客户（如世界500强、大型制造商、品牌商）的深度维护与二次开发，涵盖项目跟进、解决方案拟定、项目测算、投标报价及销售合同磋商等全流程工作 二、投标与方案交付（重点模块） 独立主导大型国际货运项目的招投标管理工作，包括信息收集、可行性研判、标书编制、运输方案设计（整合海运、空运、铁路、公路及多式联运资源）、定价策略制定等关键环节 三、解决方案设计 针对客户多样化的供应链需求，提供个性化、高效能的国际物流解决方案（涵盖海运整箱/拼箱、空运、铁路运输、多式联运、仓储配送），结合成本与利润分析保障项目顺利执行 四、风险把控 具备较强的风险预判能力，能在项目启动阶段识别潜在风险点，包括客户资信状况、运营不确定性（如航线波动、口岸政策调整）、价格与盈利波动、合同法律条款等，并制定相应的应对措施 五、物流成本与优化 推动实施降本增效举措（如优化运输路径、整合运力资源、争取更优供应商合作价格等），在确保服务品质的基础上提升项目整体盈利水平 六、其他日常商务事务 任职要求 一、行业经验 1、8年以上国际货代或供应链企业商务拓展相关工作经验，全日制本科及以上学历，******，具有头部企业从业经历 2、曾独立主导3个以上年规模超千万的物流项目，完整参与从开发到投标、签约的全过程 二、客户能力 1、有与大客户采购端或供应链管理层（如供应链总监、物流总经理）直接沟通协作的经验，具备高层级商务谈判能力 2、服务对象覆盖制造、化工、零售等多个行业，熟悉不同行业的供应链运作模式 三、专业能力 精通国际物流全链条操作流程（含订舱、报关、仓储、目的港服务），了解主流船公司及航空公司合约机制

！！！拒绝玻璃心！！！ 公司专注商业地产领域！全国规模最大的商业地产企业 一、岗位职责： 1.负责维护线上渠道的商铺信息内容 2.为客户提供高效优质的服务支持 3.推动交易顺利进行，协助双方完成合同签署 二、任职要求： 1.年龄22-30岁，应届生亦可报名，零经验安排专人手把手带教 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的临场应对能力 3.大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 三、薪酬福利： 1.试用期收入4500-8000元，转正后永久底薪保障，缴纳五险一金 2.单笔提成从5万元现金至40万元现金+开单奖励+到访激励！！ 3.专注商业地产业务，全国领先商业团队，人均月综合收入3-6万，底薪全额发放 4.团队氛围和谐，新人配备导师全程指导，快速融入，客户资源共享协作 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月具备晋升资格，可带队管理，优秀者有机会成为公司股东！！！ 6.定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境为高端写字楼 还在观望什么？！ 立即加入我们！期待敢拼敢闯的你来挑战高薪！

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，准确掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标与回款任务达成。 3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目机会建议并做好风险预警工作。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象，沟通能力强，富有团队协作意识，逻辑清晰，能积极主动推进项目进程并实现合同落地。 3、为人诚实守信，工作踏实勤奋，责任心强，能够适应频繁出差安排。

根据公司要求完成销售任务

大客户经理岗位职责： 1.推广公司高端科研技术服务相关业务； 2.开发潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.达成既定销售任务，跟进回款进度； 4.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.拥有科研技术服务领域2年以上工作经验； 3.具备强烈的进取心和自我驱动力； 4.能适应高强度工作，执行力强且善于自主学习； 5.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等； 225/500

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，入职前三个月平均薪资8-12K。 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届生在校期间成绩优秀 2.具备稳定性，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能够适应一定工作压力