[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求，带领团队达成销售目标； 2、热爱家居零售行业，期望在销售领域实现长期发展与自我突破； 3、工作态度积极，遵守管理规范，具备良好的协作意识和团队精神； 4、底薪+提成+奖金+年终奖等 任职资格： 年龄：20岁----40岁， 1. 普通话流利，仪态得体，具备较强的表达能力，善于与客户交流，责任心强，执行力高，有销售经验者优先。 2、热衷销售岗位，具备强烈的责任意识，行动力强，性格阳光，勇于面对挑战。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，拥有自信的销售思维与谈判素养； 2、热爱生活，乐于接受高强度、具挑战性的工作任务，抗压能力强； 3、形象良好，气质出众，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可放宽学历要求）； 4、具备高端家居产品、品牌专卖店、设计类、汽车或房地产等零售行业从业经历者优先考虑。

备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等生活设施，配套齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有较强判断力与职业素养 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求进步，不满足于现状 面试通过后立即入职并安排住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）

在上海为生活压力焦虑？想靠自己的努力出人头地、赚得盆满钵满？我们的赚钱平台已就位，就等有野心、肯奋斗的你！​ 带薪培训：师傅一对一实战带教，从市场调研、渠道开发到谈单成交，全程指导，无经验也能快速上手​ 年轻团队：90后、00后靓女云集，工作氛围轻松活跃，没有职场内耗，大家互帮互助，共同进步​ 成长支持：多元化学习环境，公司鼓励员工通过各类培训、分享会提升专业技能和综合素养，助力职位晋升​ 高额回报：完善的绩效考核体系，高提成+绩效奖金+超额奖励，薪资与业绩直接挂钩，上不封顶​ 透明晋升：凭能力晋升，不看资质、不搞关系，，优秀者一年内可晋升管理岗，带领团队创造更多收益​ 丰富福利：每日下午茶、月底聚餐、年度旅游、节日福利、拓展训练、生日party，办公区配备微波炉、冰箱、空调、舒适休息室，让你工作舒心​ 专属团建：每月定期开展部门团建活动，还有专门团建基金支持，可自由选择活动形式，增强团队凝聚力​ 家人同行：员工旅游可邀请家人一起参与，让家人共享你的工作成果和快乐时光​ 企业文化：4年沉淀，坚持团结、友爱、平等互助的理念，同事之间既是工作伙伴，更是亲密家人​ 【我们希望你】​ 1.年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，善于与人沟通​ 2.接受市场拓展、销售类工作性质，有相关经验者优先，无经验可带薪培训​ 3.具备极强的学习能力、自我驱动力和抗压能力，有明确的赚钱目标和奋斗决心​ 相信我们，这里必定是你赚取第一桶金、实现人生价值的绝佳平台！ 加入我们，一起为梦想拼搏，给生活添上精彩的一笔！

有强烈赚钱意愿的朋友，欢迎仔细阅读我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，经验不限，零基础可带教 B．工作时间安排 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周六休息 周日 10:00-18:00 法定节假日正常休假 中午休息两小时，不安排加班 2．薪酬福利与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合收入］ A、8000元起薪，叠加15%—40%阶梯提成，另享5000—30000元回款奖励，开单奖、年终奖、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益 B、每周提供下午茶与新鲜水果，每月组织团队活动，每年安排国内外团建旅行，节日发放定制福利礼品 C、团队年轻化，成员以90后为主，办公环境舒适，位于高端写字楼，临近地铁站，出行便捷 D、公司统一配发工作手机，提供精准实时客户数据，无需拨打无效名单 E、入职即享系统化培训，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通策略及职场心理等课程 F、每3至6个月根据业绩表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 感兴趣的朋友请尽快提交申请或直接联系咨询，期待你的加入！

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

电话销售面销

岗位职责： 接受无经验包吃又包住 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作文化

上海市闵行区老闵行找一个PVC扣板吊顶的师傅，不到10平方。木方顶上有。明天早上9点。专业师傅，非诚勿扰。260元

闵行区找一个在上海南站位置的物业电工，有电工证。最好40-50岁，最好上海本地人，有吗

松江明天需要顶班一天有需要的可以联系

灵活自由·无压就业 没车也能跑，时间全由你说了算! 工作优势:大环境下的实在活儿，不看文凭、不被 约束，多跑多挣稳赚日常开销，兼顾家庭与收入 两不误 低门槛入职:年龄21-59周岁，C1及以上驾照满1年，近3年无记满12分记录，无不良犯罪记录，身 体健康能吃苦耐劳即可 车辆保障:公司提供新能源电车，续航强、成本 低，签约即可提车，车辆可私用，24小时归你支 配，不用每日还车报道

岗位内容： 1、为老客户提供专业的续期服务，维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 3、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 4、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务； 任职要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，条件合适可放宽 2、具备良好的客户服务意识及团队合作能力 3、具有自我驱动能力，有赚钱的欲望 4、良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

“保险业高薪诚聘！无需经验，免费培训，月入过万不是梦！点击咨询获取专属职业规划方案！” ​ 共鸣型：“工作多年，想换个赛道？来保险公司，给你无限可能！这里有自由的工作节奏、丰厚的收入和一群志同道合的伙伴！” ​ ？来保险行业，时间自由，业绩为王！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职后需及时考取） 5.认同保险行业价值，具备学习意愿与职业成长潜力

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

岗位职责： 1.收集、整理和分析市场信息，了解竞争对手动态及行业发展趋势； 2.通过自媒体账号、微信、电话等渠道开发自媒体账号代运营业务； 3.向客户介绍产品与公司，发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 4.协调售前与运营支持资源，为客户提供良好服务； 5.负责订单的签订、录入、执行、跟进、完成回款； 6.负责客户订单分配工作； 7.协调与客户相关的售后工作，维护良好的客户关系； 8.不断主动学习和掌握自媒体账号运营与服务的特点和优势 9.完成销售计划中个人的销售业绩指标 10.领导安排的其他临时事项。 任职要求： 1、高中及以上学历（含应届毕业生能力优异者因人而定），有企业服务、电话销售经验者优先； 2、性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难； 3、思维清晰，口齿伶俐，对自媒体平台规则有一定了解，能承受一定的工作压力； 4、具有高度执行力、不怕吃苦、行为自律、并渴望成功； 工作时间： 9：00-18：00（周末双休）节假日正常休息 任职要求：

【旺季急招】企业管理咨询销售顾问（小白可投，提成7k-40k/单） 一、岗位吸睛导语 旺季缺人=你的赚钱机会！对接资产5000万+民营企业一把手，成交周期短、提成兑现快，既能赚足过年钱，还能积累亿级人脉资源！无经验也能冲——公司16年行业沉淀，手把手带教+免费高价值课程，让你从销售小白快速成长为职场精英，最高月入20万不是梦！ 二、岗位职责 1. 通过电销、面销、会销等多元形式，为企业一把手提供定制化管理培训及咨询服务，解决企业战略、运营、管理等核心问题； 2. 精准对接客户需求，完成团队业绩指标，靠高比例提成实现收入翻倍； 3. 主动开发新客户资源，同时维护老客户关系，推动续单与转介绍，打造长期收益； 4. 深度挖掘客户潜在需求，用专业解决方案为客户创造终身价值，建立优质职业口碑。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限！市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA专业优先； 2. 对销售行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，有创业经历者加分； 3. 形象气质良好，沟通表达流畅，渴望成为企业家或团队领导者，有野心、敢拼搏； 4. 具备亲和力、韧性强、爱学习，能快速适应高压环境，愿意通过努力实现阶层跨越； 5. 认可教育咨询行业价值，有强烈的使命感，愿意用专业助力企业成长。 四、薪资福利（诚意拉满，拒绝画饼） 1. 基础保障：5k底薪+1k绩效+高比例提成，无责底薪+绩效，收入稳定有奔头； 2. 提成炸裂：产品方案5-20万（提成10%-18%）、咨询辅导60-300万（提成10%-18%）、门票提成2000元/人全额提，平均一单提成7k-40k，当前伙伴最高月入20万； 3. 作息友好：8:30-18:00正点下班，法定节假日正常休，春节超长假期20天左右，兼顾赚钱与生活； 4. 成长护航：入职3个月成长保护期，师带徒一对一指导，6天岗前培训+定期进阶课程，营销铁军、领导力等训练营免费参与； 5. 福利齐全：入职即缴社保公积金，90后英才团队，工作氛围轻松融洽； 6. 额外奖励：年度/半年度冠军奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖，甚至有年度购车购房基金！ 五、我们能给你的独家支持 1. 免费学习高价值管理课程，深入企业落地服务，快速转化为自身经营管理能力，为成为职业经理人铺路； 2. 服务年销售额过亿的客户群体，拔高人脉圈与思维格局，积累终身受益的优质资源； 3. 清晰晋升通道：经营管理路线、专家咨询方向、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理，多条赛道任你选； 4. 支持内部创业：总部提供基金、产品全方位支持，圆你创业梦想。 六、公司背书 长松咨询成立16年，全国60家分子公司，近2000名员工，线下15万+企业家走进我们的课堂，线上有专属APP供随时随地学习。作为企业管理咨询行业标杆，我们最不缺的就是学习成长平台和优质客户资源，加入我们，直接站在行业高起点！ 旺季急招！长松咨询销售顾问，小白可投！ 5k+1k底薪+提成7k-40k/单，最高月入20万！ 对接5000万+企业一把手，20天春节假+五险一金+师带徒 免费学高价值课程，积累亿级人脉，快速成长不内耗！ 速投，用业绩赚足过年钱，开启高薪职业生涯

岗位职责： 1.为客户提供专业化的健康咨询服务 2.及时回应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄要求为****** 2.具备快速学习和掌握健康相关知识的能力 3.工作有责任心，能妥善处理客户咨询中的各类问题 4.不限经验，入职即安排专业指导培训 要求：服从安排，执行力强，吃苦耐劳！ 无论是否有电销背景均可应聘 入职配备专项培训，进入团队后由资深师傅一对一带教 你只需完成基础性工作，客户后续的跟进与接待均由专人承接，轻松实现高效创收！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、主要负责骨性注射填充类及皮肤类产品市场开拓、招商推广与销售工作； 2、依据年度任务指标，分解并达成公司下达的区域销售目标； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析，及时向总部反馈汇报； 4、开发并管理区域内合作经销商及重点标杆机构，持续维护客户合作关系； 5、结合区域实际状况与总部战略部署，策划并落地执行区域性市场销售活动； 6、配合完成团队绩效考核任务，并参与销售培训相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、药学、医疗器械或市场营销等相关专业优先；欢迎无经验者投递。 2、具备3年以上再生类注射填充或皮肤类相关产品从业经验者优先录用； 3、具有良好的沟通协调能力，能独立开展工作并有效解决各类问题。 上班地点：上海，需接受出差

工作时间：12:30-21:00，含1小时用餐时间（17:00-18:00），做六休一，每周一或周二轮休 招聘要求： 1，年龄18-42岁，具备大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和发展目标； 3，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，有志于在教育领域深耕发展； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信渠道与学生和家长沟通，解答相关咨询问题； 2，负责为学员安排试听课程，并协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并达成转化； 薪资福利亮点： 1，薪资结构为底薪+绩效+阶梯提成，底薪范围4500-10000元，提成比例4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长空间大，收入随能力快速提升）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备齐全，包含专属工作手机等物资统一配备； （新员工享有5天带薪培训，配备专业导师全程指导） 特别优秀者将有机会被纳入公司核心团队，成为企业股东成员

【工作内容】 1. 深入掌握SaaS产品核心价值，融合阿里巴巴多样化产品体系，为客户定制解决方案（涵盖外贸客户开发、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等），达成销售业绩目标； 2. 通过组织客户参与会议、培训等集中场景，系统讲解产品价值，提升产品市场认知度与覆盖范围； 4. 负责已付费客户的持续关系维护与服务交付，主动构建稳定、信任的长期合作关系； 5. 根据客户使用反馈及实际问题，针对性提出产品功能与服务质量优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年直销经验，过往业绩表现优异，熟悉顾问式销售模式及会销场景者优先； 3. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳，富有开拓精神； 4. 有一年以上SaaS或独立站领域销售顾问、CRM产品相关经验者优先（熟悉飞书、小满、富通天下、畅想，或全球搜、外贸快车等外贸工具销售经验者优先） 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-18:00，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应加班

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司各类产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

1打电话筛选意向客户 2上级辅助成交，获得提成

全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【住宿福利】： 1、员工宿舍：提供2-4人间公寓式住宿，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，生活便利；同事关系融洽，通勤时间仅需5-10分钟。 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住房难题，内部专享高性价比房源！配备空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离，居住舒适度高。 3、面试直通录用，录用即入职 【工作职责】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应并处理来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东安排看房，沟通价格，促成租赁或买卖交易；若涉及买卖，协助完成合同签署、过户流程及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.长期保障：享有长达九个月的保底薪资，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪5690元，转正后同享底薪+提成模式，月均收入稳定在15000以上 收入上限由你决定： 1.轻松上岗——月入约15000 2.主动投入——月入30000以上（配套现金奖励、SPA体验、聚餐畅饮等丰富激励） 3.全力突破——月入50000以上（远超行业标准的回报，专为追求卓越的你而设！） 综合月薪区间：13000—15000 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不强行灌输 【晋升通道】：初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团建 【任职要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁之间，具备销售经验者优先，可自主选择工作区域 2.本科及以上学历优先，有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生同等对待，享有相同晋升机会 4.市场营销类专业背景者优先考虑 工作地点可自行选择，也可由公司统一安排，只要位于上海范围内，均可妥善落实，绝不推诿

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