综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

岗位职责 1.负责公司国产化产品销售策略和年度销售计划的执行，了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售任务; 2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度: 3.参与市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手情况，为销售策略制定提供参考: 4.协助上级完成销售计划和目标，积极参与销售团队的协作和沟通， 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先: 2.具备1年以上企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技行业，了解软件/企业服务产品: 3.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务: 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通和协作: 5.可接受应届毕业生予以培养。

1、无需经验，提供一对一免费教学指导 2、无业绩考核，时间灵活自主安排 3、工作内容 遵循公司系统化操作流程执行 推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS终端设备，操作简单，上手快，可快速复制推广模式 公司提供全程免费培训，专人指导，确保掌握全部操作流程。全职兼职均可参与，自由选择工作模式 全国范围均可开展推广，无地域限制 主营拉卡拉支付2.0版POS收款机、智能码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付行业 Top4 支付服务商。三大收益来源： 1、机器安装奖励 100元-400元/台 2、直属交易分润 5元-12.5元/万 3、团队交易分润 0.5元-4.5元/万 4、信用卡申请奖励最高达570元/单

注：1、本岗位提供一定比例推广费及高佣金结算；2、可兼职。 岗位职责： 1、负责开发社团（校友会、协会、商会等）、工商联、工会、民政、医院、大健康企业、文旅集团、消费品牌企业、地方政府等客户； 2、搜集市场信息及客户反馈，持续帮助公司产品优化迭代； 3、完成公司下达的销售指标； 4、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上销售经验，有大客户开发经验； 2、形象气质佳，综合素质好，喜爱与人沟通； 3、有商会、协会、校友会、联合会、促进会、展会、产业联盟、园区等社团社群等客户资源或有民政部门、统战部、驻沪办、工商联、组织部等政府部门人脉资源优先； 4、对销售工作充满激情、责任心强，抗压能力强，有强烈的挣钱欲望和成就动机。

上海浦东招销售专员

岗位职责： 1.配合现场活动销售及执行 2.完成领导安排的其他执行工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

上海市闵行区招电焊，要会开曲臂车，能独立点料加焊，看图的，400一天9小时，

上海闵行急招2个指挥，生活区挨着工地，住宅楼新工地，年龄50以下，55以下，工资月发，5800/20

招切配一名，包吃住月休两天工资6000、地址：上海闵行漕宝路1539号，电话：（王）

招聘 日结工1名 电工，要求有证8小时总价280元， 都是自己吃饭 地址闵行 车接车送明天6:30到我店里集 工作简单接接电线 现在。

招聘装卸工20名 地址 上海闵行 年龄 52岁以内 主要工作装饮料，叉车装上车，人工码垛，按吨结算，多劳多得，提供住宿，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

岗位职责： 1.负责公司精准分配的意向客户跟进与转化，完成销售目标及回款任务 2.熟练运用公司自有运营平台开展线上沟通、需求挖掘与方案推介 3.参与团队PK赛、客户案例复盘及销售策略优化，持续提升成单效率 4.配合运营与管理线完成客户数据反馈及市场信息收集 5. 积极参与带薪培训及师徒带教计划，快速掌握产品知识与销售技能 任职要求： 1.学历不限，有销售意愿和学习热情者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有互联网、教育、金融或ToC类销售经验者更佳 4.认同公司成长型文化，愿在业务/管理双通道中长期发展 5. 遵守职业规范，具备基本办公软件操作能力

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

1. 无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+年底分红 2. 欢迎无经验者及应届生投递，社招需具备C端销售经验（配备一对一导师带教）； 3. 定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎加入 4. 高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5. 晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为干预或不公平卡晋升现象 6. 除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队整体销售额（含本人）1%提成 7. 裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享受其团队2%提成 8. 高提成叠加无责底薪，提供住宿及上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1. 按照公司与部门销售目标推进并落实各项销售工作 2. 维护现有客户资源，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场竞争力 3. 开拓新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户实际问题 4. 主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，确保服务质量与客户体验 要求： 1. 充满活力，适应年轻化团队氛围 2. 具备亲和力，乐于人际交往，表达清晰，责任心强，有进取心 3. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识

薪资待遇（无套路高回报） - 基础工资6000元/月 - 提成800-1500元/单，当月结算、上不封顶 - 每单额外现金开单奖 - 月综合1.5-2.5W，能力突出可破3W+ 工作时间（拒绝无效加班） - 周中9:30-18:30，周六10:00-17:00 - 周日固定休，法定节假日正常放假 岗位职责 - 电话开发餐饮商家，介绍公司网红餐饮品牌（渣渣牛肉等）； - 分析客户需求，电话谈判促成合作签约； - 维护客户关系，提升复购及转介绍率。 任职要求（门槛友好） - 18-33岁，学历不限，普通话标准、表达清晰； - 有基础电销意识，目标感强、能抗压、善谈单； - 有餐饮招商/电销经验者优先。 公司核心优势+餐饮行业前景 网红餐饮是当下招商黄金赛道，市场需求旺，选择我们即踩中行业红利！ - 品牌优势：自有多个网红餐饮品牌，流量高、签约率高； - 资源优势：提供精准客资，无需自己找客，专注谈单； - 培训优势：系统培训+专人带教，0经验可快速上手； - 发展优势：晋升透明，管理岗享团队分红； - 团队优势：年轻化团队，无内耗、专注搞钱。 立即投递，加入网红餐饮招商团队，实现高薪目标！

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

职位描述： 1. 负责服务器硬件类产品的推广与销售，涵盖服务器整机、存储设备、GPU加速卡及IT基础设施解决方案； 2. 面向AI训练/推理、高性能计算等相关领域客户，通过高效沟通精准识别其在算力、显存、网络等方面的业务需求； 3. 主导商务报价、谈判流程，完成合同签署、回款跟进及客户后续服务的全流程管理； 4. 开发潜在客户资源，定期维护客户关系，确保销售任务指标的达成； 5. 汇总并协调货源需求，参与制定合理的货源调配方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上服务器硬件或企业级客户销售经验； 2. 熟悉CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本运行原理； 3. 有IT类产品销售背景，具备AI智算服务器硬件销售经历者优先考虑； 4. 具备独立规划工作内容的能力，能适应短期出差和快节奏工作环境，拥有自主开发客户资源的经验； 5. 态度积极主动，具备良好的表达沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强，服务意识佳； 6. 熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇： 1、试用期无责底薪7K，转正后8K 2、薪资构成：基本薪资+高额销售提成+业务津贴 3、入职即按规定缴纳上海社保公积金 4、额外激励奖+部门团建+每月聚餐+节假日福利+带薪年假 5、完善的培训机制 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则，注重发挥个人所长，不拘一格选人才；交通便利（直达一号线莲花路地铁站），办公环境舒适，职业发展空间广阔，更有机会获得管理层专项指导。薪酬具备市场竞争力，收入上不封顶，完全依据业务表现而定，只要业绩突出，即可获得相匹配的回报。诚邀您的加入，携手共成长。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

【上海高薪急聘｜商业地产高级客户经理｜单笔提成25万+年度环球旅行】（全国最大商业地产平台｜90后军团带您年入百万） 听话照做，新人入职1个月左右即可开单！！ 年薪百万公式：无责底薪4500起+35％-40%顶格提成+阶梯奖金池 无责保障：4500底薪+全额五险一金（入职即缴纳） 暴击提成：35%-40%行业顶尖比例 单笔提成15万+常态化 叠加Buff：签约即享「新人开单奖励」5000元，季度/年度业绩冲刺额外加奖5-10万现金 （实话讲，一单提成下来，奖金已是锦上添花，但我们照发不误） 案例见证：2023年全国销冠张磊（退伍转行）入职第二年收入达157万 2024年销冠吴鑫斩获150万（零经验入行，主管协助谈单，团队协作签约） 2015年成立，**8城直营分公司**深度协同，共享北京/成都等核心城市商业资源库 -系统化客户支持：入职即配20+精准企业客户资源，摆脱“从零开发”压力，公司系统内均为已有意向的优质线索 老将护航：配备策略官+资源官+谈判官，全程赋能，拒绝孤军奋战 90后奋斗者联盟：赚钱与热爱同行 月度玩乐基金：人均300元，剧本杀/潜水/滑雪自由选择（上周刚包场迪士尼） -季度远征计划：Q1长白山温泉聚会｜Q2三亚游艇派对｜Q3川西星空露营（全程VIP级差旅标准） -年度环球盲盒：2023年普吉岛狂欢｜2024年北海道温泉之旅，公司全额承担，个人无需支出 地址：顾戴路赢嘉大厦B座空中作战室 加入我们，满足以下任一条件即可 1具备冲击百万年薪的决心（不限经验！退伍军人优先！） 2认同团队协作大于单打独斗 3大专及以上学历（能力优异者可适当放宽）

【薪酬福利】 综合薪资：7000-12000 无责底薪：5500（纯无责，不含绩效） 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休，公司没有加班 文化，工作氛围nice 【岗位职责】 1.负责市场开发，以电销/面销的形式，开拓餐饮连锁客户，并促成洗碗机与清洁用品签单： 2.挖掘客户需求，结合竞品分析，为客户量身定制商务清洁剂或洗碗机租赁解决方案，并维护好客户关系，与之建立长期的合作； 3.负责从签约、回访到回款的全流程闭环管理，确保服务质量与资金回笼。 【任职资格】 1.大专及以上学历，优秀者可以适当放宽； 2.过往销售经验3年以上或商用设备销售经验1年以上，任职期间业绩突出者优先考虑： 3.性格开朗，能吃苦耐劳，具备良好的销售技巧和服务意识； 4.具备优秀的电话沟通破冰能力、较强的学习能力（快速掌握产品知识）及执行力：

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，主攻企业级客户（TOB）市场，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司业务模式（展会推广、直客拜访、工程商协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据工作需要参与省外出差任务，高效推进跨区域业务开发与客户关系维护。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科及以上学历，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关专业； 2、具备3年以上面向企业的销售工作经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，熟悉甲指乙供操作模式或具备工程公司合作资源者更优； 3、拥有较强的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1导师指导、定期培训（涵盖产品知识与销售技能）、行业展会参与机会、晋升路径清晰透明； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪