公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

你的工作内容：（TO B） 1、熟悉产品特性，深入领会企业核心文化理念。 2、维护既有客户关系，定期进行实地拜访，为客户介绍公司新产品的功能与优势。 3、开展市场调研工作，收集并整理客户对产品的实际需求。 4、基于市场动态与客户需求，制定相应的产品方案建议。 5、协同工厂及面料、辅料供应商，跟进订单生产进度。 6、快速响应并妥善处理客户的各类反馈与需求。 你需要具备的： 1、本科及以上学历； 2、言行得体，性格开朗，具备良好表达能力者优先考虑； 3、熟悉服装领域，掌握常见面料类型及工艺流程者优先录用； 4、能适应高频次出差安排。 集团网站：www.qydgt.com 公司福利待遇优厚，周末双休，定期组织团队建设活动。

工作内容：协助客户办理业务，无需外出，办公室后台办公 薪资待遇： 无责9k（无要求不管怎么样保底9K）+提成+奖金，综合9000-20000上不封顶，缴纳上海五险，面试通过即可安排住宿 任职要求： 1.会简单的电脑操作，会说普通话 2.无销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向 上 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 4.接受全职实习生可提供实习证明，接受职业小白及应届毕业生 工作时间：九点上班，工作时长九个半小时，国家法定节假日像正常放假。带薪年假半个月以上。

本公司面对全国各地，招收塔吊学徒 和半成 手 刚开始就有工资学徒3500起步 半成手看手法定价，工资待遇每个月涨500一直涨到7000到8000每个月，加班另外算，老师傅带你出师．有感兴趣的兄弟姐妹可以电话联系了

驻店配送只送一家店，系统派单 单多好跑 咖啡不卡餐！爆单咖啡 配送距离最近的1-2公里 日均60-90单 年龄18-50岁

上海市闵行招电焊，二保焊/气焊

工作内容负责俄罗斯商品超市各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：10000-14000 元收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

上海市闵行区招电焊、广告安装，装娄顶字

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.熟悉大客户决策链与采购流程，具备独立运作百万级以上项目能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 4. 具备出色的沟通协调、方案呈现与跨部门协作能力，抗压性强、结果导向 5.持有PMP、SPIN销售、顾问式销售等认证者加分

一、职位定位 泰康HWP是“健康+财富”双领域专家，并非传统代理人，而是为中高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富保障及传承方案的专业顾问，是泰康“大健康生态战略”的核心落地者。 二、岗位职责 1.深度挖掘客户在健康、养老、财富方面的核心需求，制定定制化的综合解决方案，涵盖商业保险、养老社区、健康医疗资源对接等服务。 2.维护客户长期关系，持续提供后续服务，包括保单管理、健康咨询响应、养老社区入住协助等，成为客户信赖的长期伙伴。 3.学习并掌握泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康仙林鼓楼医院等）及金融产品知识，确保专业能力与公司战略同步。 4.参与团队专业培训与业务研讨，分享服务经验，共同提升团队整体服务水平，助力团队达成业绩目标。 三、任职要求 •学历背景：25-45岁，本科及以上学历，金融、保险、医学、养老管理等相关专业优先，优秀专科生可酌情考虑。 •能力素质：具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能精准理解客户需求；有服务意识和责任心，对“健康+财富”领域有浓厚兴趣。 •经验要求：有金融保险、高端医疗、养老服务、财富管理等相关行业1-3年经验者优先，无经验但学习能力强、有职业规划者也可投递。 •其他要求：认同泰康大健康战略理念，愿意长期在健康财富管理领域深耕，具备一定的抗压能力和自我驱动力。 四、薪资福利 •薪酬结构：责任底薪（根据学历/经验定档）+高额业绩提成+服务津贴+团队激励，综合年薪15-50万，上不封顶。 •福利保障：五险一金全覆盖，额外享受泰康补充商业保险（含医疗、意外）；入职满一定年限可优先申请泰康之家养老社区入住资格。 •培训体系：提供“新人特训营+专项技能课+高管带教”三级培训，涵盖健康管理、养老规划、财富传承等专业知识，助力快速成长为双领域专家。 •职业发展：清晰的晋升路径，可横向发展为健康/养老领域专项顾问，或纵向晋升为团队主管、区域经理，享受管理津贴与团队分红。 五、工作地点：北京朝阳区兆泰国际AB座

长寿时代，百年人生，养老规划将成为人们的最大需求。全国最大的养老社区养老连锁机构为依托，实现机构养老及全国候鸟式养老。帮助客户分析养老需求，制定个性化养老方案，整合养老社区与理财资源，包括参观养老社区、策划各种高端客户沙龙及讲座、竞技类比赛等活动。为客户提供专业的客户服务及方案优化。

职位描述 岗位职责： 1.为客户提供满意及专业的咨询与服务； 2.通过公司专业培训后，自行开拓新客户； 3.有效利用公司销售渠道，开发客户，达成销售目标； 4.有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 5.协助销售主管完成销售指标； 任职资格： 1.大专以上学历，22-35岁之间，有同行业经验者优先； 2.善于沟通与协作、思维严谨、做事认真； 3.热爱与人交流，善于开发客户； 4.性格外向，具有良好的自我调控能力。 我们的优势： 1.薪资待遇：底薪5000元+同行最高提成 2.工作时间：早上9：00--12:00下午13:00--18：00 3.带薪年假、周末双休、法定节假日休假 4.专业的产品培训和销售技能的培训（带薪培训） 5.行业前景好，积累性强，有利于个人整体能力提升和人脉积累 6.团队职位设计合理，有良好的个人成长和升职空间，每个人都有机会发展到管理层。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上冷库板材、食品机械或制冷设备行业销售经验； 2、熟悉冷链行业项目运作特点，拥有相关领域客户资源者优先； 3、具备较强的沟通表达、市场洞察及团队协作能力，服务意识良好。

公司主营企业的信用修复与企业融资贷款，公司定时组织产品培训专人辅导政策知识企业文化以快乐工作培养员工专业能力注重员工个人发展为导向工作要求每天完成公司要求的电话邀约客户以及加微信

上海营信商业地产，行业领先企业，诚聘销售精英 1、薪酬待遇：无责任底薪4500+元，业内顶级佣金比例。（资产管理顾问年均收入50万-90万元），当前最高单月收入达税后81万元，期待您加入并刷新这一成绩 2、办公环境：高端写字楼及售楼中心办公，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、培养与发展：公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不空降管理人员，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、员工福利：每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、分析并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、策划并执行区域营销策略与销售推广方案； 6、监督营销计划的实施进度，确保有效落地。 岗位要求： 1、掌握经销商及餐饮渠道运作模式，具备渠道运营与管理能力； 2、具有快消或餐饮行业从业经历，拥有一定的渠道客户资源； 3、3年以上快消品市场营销相关岗位工作经验； 4、具备区域市场运营管理思维，熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞争对手情况； 6、具备良好的市场开拓意识，执行力突出，沟通协调能力强

招聘 职位一：公寓销售50名（10点起床 上班自由 包住公寓房间一人一间） 统一提成70% 月业绩达到20000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 2:团队意识强 互帮互助 没有勾心斗角 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 职位二：线上客服5名 熟悉上海区域 熟悉项目 公司推送客户 无责底薪4500 加上海社保 加带看提成 月薪1万打底 上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求自媒体运营经验一年以上，对短视频 小红书 抖音 哔哩哔哩 快手等 熟悉网络平台规则 投流 文案等 无责底薪8000加住宿房补加上海社保 团结拼搏 共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： • 走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） • 对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） • 接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： • 曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） • 能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） • 手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） —— 我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

岗位职责： 1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽谈及签约。 2.协助客户参观样板间或施工工地，清晰讲解公司服务内容与施工流程。 3.根据销售经理制定的计划，定期开展社区客户电话回访，提升转化率促成签单。 4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩目标。 5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维系小区客户群体。 6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时反馈异常情况。 7.积极配合销售经理交办的其他事务，确保个人指标顺利完成。 8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先 2.熟悉渠道拓展相关方式与流程 3.具备良好的抗压能力 4.擅长沟通表达，具备较强的语言组织能力 晋升空间： 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 工作地点： 1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；

执行力目标感较强的沟通能力

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4、完善客户销售档案信息，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司产品、解决方案及服务的客户销售工作，主动与客户沟通，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高品质服务体验，达成年度销售目标； 2. 维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，推进并完成既定销售任务； 4. 跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效落实上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑，熟练操作常用办公软件； 3. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强； 4. 热衷销售工作，勇于挑战，具备优秀的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神。