岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

提成周周到账，租赁提成即时发放！！！ 【关注这里，您最在意的收入问题，底薪有保障，更有高比例提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成比例：租赁业务提成15%-45%，买卖业务提成15%-35%。 【总部位于上海，直接受理招聘】注：可提供实习证明！具备转正机会！退役军人优先录用！ 全上海市范围内就近分配工作地点，面试当天协助安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络等完善设施）。 不限制专业背景与工作经验，接受在校生实习，支持签订三方协议，提供盖章及实习报告，欢迎退伍军人加入，企业直招，无中介环节！！！！！ 【平台实力强，职业成长空间广阔】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，位列世界500强，现有员工超10000人，门店数量达700余家，公司规模持续扩展中，全市正在新增设多个服务网点，未来晋升通道更加宽广。 【岗位职责】 ①提供专业置业咨询：负责客户接待与解答购房、租房相关疑问。 ②拓展业务合作资源：积极开发并维护房源与客源信息。 ③维护线上品牌形象：及时更新和管理各平台发布的房产资讯。 ④深入了解客户需求：推动二手房买卖或租赁交易顺利达成。 ⑤全程跟进交易流程：协助客户完成合同签署、产权变更、房屋过户等相关手续，保障交易顺利完成。 【晋升路径】 业务线发展：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理线发展：储备店长—门店负责人—区域总监—区域副总经理 【培训体系】 ①专业知识培训：入职前将系统学习房产经纪领域的理论知识； ②成功经验交流：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长； ③团队氛围优良：太平洋房屋是你开启精彩人生的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想！ 【任职条件】 ①大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），年龄18*****。 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业道德。 ③能适应高强度工作，抗压能力强，面对挫折保持积极心态。 ④服务意识突出，做事细致认真，性格诚实稳重。 【薪酬发放时间】 每月10日准时发放薪资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍军人优先优待！！！退伍军人优先优待！！！ 薪资结构：大专6000，本科8000，退伍军人可适当降低学历门槛。 买卖提成15%~35%，租赁提成15%-45%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+住房补贴，经验不限。 【额外福利待遇】 ①每月召开月度会议，对表现优异员工进行公开表彰，每季度举办菁英聚会。 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动。 ③所有员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划。 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动。 工作地点全上海就近分配，也可选择与业绩领先的同事合租，提升效率与收入。

口腔医院招销售！ 1.做什么：开发新客户、维护老客户，完成业绩目标； 2.要什么：沟通利索，想靠努力赚高薪，有无销售经验都行（新手带薪教）； 3.给什么：底薪+提成（上不封顶） 想多赚、肯实干的，直接联系！

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手实现共同富裕。始终坚持“员工第一”的企业文化，坚决杜绝任何形式的压榨与剥削经纪人行为，专注推动企业与经纪人共同发展、共享成果。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久底薪8000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当天额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、培训体系完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，绿色通道晋升，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

1、负责公司销售渠道的开拓与维护，以及产品销售数据的分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项业务； 2、对所负责业务板块的销售数据进行整理与分析，确保完成各项销售目标与考核指标； 3、深入了解现有渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户需求匹配适配产品，推动销售转化，为客户提供专业的产品解决方案； 4、参与客户商务谈判，并跟进账款回收，确保回款及时性； 5、持续做好客户关系维护，提升客户满意度与合作黏性

职位详情 职责Responsibilities 1.开发企业客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，积极达成团队分配的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，具备一定的市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、咨询、团险、B端产品销售等相关行业经验者优先考虑。

上海市闵行区招工地小工/杂工 20-35 手脚快 机柜找线接线 有人教学习快 学生也可以

上海市闵行区招腻子/大白/墙漆

2.明天下午1点上海市市辖区闵行区梅陇镇景华新苑15号深度3小时（双人）各自到手160元好评+10元需要双面擦能去的私我3.后天下午4点上海市市辖区宝山区友谊路街道泰和新城3463弄深度3小时到手160元好评+5元需要双面擦能去的私我。

上海市闵行区招拆除/运渣万达三楼有两百多斤龙骨和一点方管，还有几十斤不锈钢，和一点木头，，在三楼电梯口不要钱自己拉走就行，没有车的叫个货拉拉直接拉到废品站也行几十块钱，能卖个200多三百块钱，最好附近的，个把小时的活停车一小时免费B2停车场E区

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

向客户分享保险类、固守+类理财标的，。 主营境内保险、港险、信托、私募等。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 岗位职责: 负责麒乐校区每日课程推广与销售工作，涵盖游泳、篮球、体适能、格斗等项目。做六休一，按排班轮岗，提供系统化培训支持。 任职要求： 具备责任心，工作态度积极主动，善于沟通，富有亲和力；需直接对接儿童及家长群体，参与线下推广与销售任务，能适应一线工作节奏，具备吃苦耐劳精神，愿意投入并追求成长突破。有相关教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪资结构：无责任保底底薪+阶梯式底薪+小课包销售奖励+成单提成，综合收入稳定，月入过万可期。 每日工作时长为17:00-21:00，共计四小时。

岗位职责： 1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售方案，推动公司核心产品销售目标达成； 2、精准对接目标客户，高效开展市场区域内的客户拓展与日常维系工作； 3、深入理解并挖掘客户的实际需求，结合客户现状提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态及客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询行业的竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，伴随客户发展进程提升服务体验，打造可持续共赢的合作模式。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务逻辑与决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察、客户关系管理及商务谈判技巧，掌握基础的企业运营管理知识。 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，沟通能力强，具备良好的学习力与适应性，注重团队协作，富有事业心、抗压能力和自信心。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训机制和透明公正的晋升通道。 一对一实战辅导，资深导师带教成长。 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周冠军奖、月度冠军奖、年度冠军奖 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、100万免费商学院课程、生日庆祝会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、团队聚餐等！

银行信用卡分期，公司直招！ 工作内容: 负责信用卡账单分期与现金分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户办理分期手续，协助客户优化还款计划，缓解还款压力。 工作性质轻松，无需外出，办公环境舒适 薪资待遇: 底薪加绩效模式，月综合收入普遍在8000至15000元 新入职员工享2个月保底薪资，每月最低保障6000元 提供带薪岗前培训 项目为全新启动，发展空间广阔，晋升机制完善

面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 岗位要求： 1.具备大专或以上学位，退伍军人学历可放宽至高中 2.表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识 3.不限工作经验，提供一对一导师带教

职位描述： 1. 负责服务器硬件类产品的推广与销售，涵盖服务器整机、存储设备、GPU加速卡及IT基础设施解决方案； 2. 面向AI训练/推理、高性能计算等相关领域客户，通过高效沟通精准识别其在算力、显存、网络等方面的业务需求； 3. 主导商务报价、谈判流程，完成合同签署、回款跟进及客户后续服务的全流程管理； 4. 开发潜在客户资源，定期维护客户关系，确保销售任务指标的达成； 5. 汇总并协调货源需求，参与制定合理的货源调配方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上服务器硬件或企业级客户销售经验； 2. 熟悉CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本运行原理； 3. 有IT类产品销售背景，具备AI智算服务器硬件销售经历者优先考虑； 4. 具备独立规划工作内容的能力，能适应短期出差和快节奏工作环境，拥有自主开发客户资源的经验； 5. 态度积极主动，具备良好的表达沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强，服务意识佳； 6. 熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇： 1、试用期无责底薪7K，转正后8K 2、薪资构成：基本薪资+高额销售提成+业务津贴 3、入职即按规定缴纳上海社保公积金 4、额外激励奖+部门团建+每月聚餐+节假日福利+带薪年假 5、完善的培训机制 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则，注重发挥个人所长，不拘一格选人才；交通便利（直达一号线莲花路地铁站），办公环境舒适，职业发展空间广阔，更有机会获得管理层专项指导。薪酬具备市场竞争力，收入上不封顶，完全依据业务表现而定，只要业绩突出，即可获得相匹配的回报。诚邀您的加入，携手共成长。

【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 2、及时回应客户关于加盟项目的各类咨询（包括线上咨询、电话沟通等），提供专业解答。 3、持续跟进有意向的客户，保持良好沟通，并定期进行回访维护。 4、协助安排客户到公司实地考察项目，后续由部门负责人主导洽谈合作事宜。 【薪资待遇】 无责任底薪+阶梯型提成+通话补贴+社保+法定节假日+国内外旅游等多重福利~ 【工作时间】 标准工作时长，享受清明、端午、中秋、劳动节、国庆节、春节等法定假日正常休息，另设有15-20天不等的新春超长假期！ 【任职要求】 1、年龄在23至28周岁之间 2、热爱销售工作，具备挑战高目标的决心 3、擅长人际交流，态度积极乐观 4、表达流畅，普通话标准，思维条理清楚 5、具有一年以上电话销售、网络销售或招商经验者优先考虑~

岗位职责： 1.负责公司电话销售获取商机； 2.制定并报备个人销售计划，开发新客户，整理客户跟进档案； 3.邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议； 4.完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、有较强的谈判力和市场开拓力； 3、热爱销售工作，执行力强，抗压能力强； 4、有互联网销售的优先考虑； 5、有用友软件或者同行业软件销售经验的优先考虑； 6、有TOB业务经验。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

岗位职责: 1. 通过电话开展客户拓展，邀请客户面谈交流 2. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力 2. 能够融入团队协作，合力完成销售任务 3. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态 4. 口齿清晰，有耐心，有相关行业经验者优先考虑 5. 性格随和，具备追求高收入的动力 6. 能适应装修行业工作节奏（单休）

岗位职责： 1. 负责软件类客户的运营管理与销售推进； 2. 主动发掘客户需求，结合客户实际状况提供定制化业务解决方案； 3. 持续维护客户关系，定期开展沟通交流，促进长期稳定合作； 4. 按照市场规划要求，达成团队及个人的销售任务目标。 任职要求： 1、具有一年以上互联网或财务软件领域销售经验，具备金蝶、用友、SaaS类软件销售背景者优先； 2、有企业级B端客户合作经历者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，目标感强，渴望取得优异成绩。 工作时间：每日八小时工作制，周末双休+国家法定节假日+带薪年假 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 绩效奖金 周末双休 优秀员工出国旅游等

1、无需经验一对一免费带教 2、无任务要求.时间自由 3、工作要求按公司系统指导原则工作 拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等机器推广，简单易学，易教，易复制。 公司免费培训，一对一带教，教会为止。你要做全职兼职都可以的 全国无区域限制推广 我们是经营拉卡拉支付2.0收款pos机、收款码牌等收单工具，合作品牌有拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷支付行业前四名支付品牌。3三大收益: 1、装机奖励100元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元