岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

因业务拓展，诚招汽车配件业务员，纯室内办公，核心工作为电脑接单与微信报价，流程简单，容易上手！ 【核心职责】 1. 电脑端接收客户订单，核对配件型号、数量、金额，确保录入准确无误； 2. 及时通过微信回复客户咨询，快速精准报价，跟进订单进度，促成成交； 3. 维护老客户关系，同步产品库存、促销信息，提升复购率； 4. 整理订单数据，归档客户信息，配合团队完成基础销售台账。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无汽配经验均可； 2. 电脑操作熟练，打字速度快，精通微信沟通技巧，细心严谨； 3. 沟通灵活，服务意识强，能快速响应客户需求； 4. 学习能力佳，服从安排，适应快节奏办公环境。 【我们提供】 薪资：底薪+绩效奖金，多劳多得； 优势：客户资源稳定，无需外出跑业务，工作轻松不奔波； 发展：清晰的晋升路径，团队氛围融洽，新手一对一带教。 招满即止，有意者速联，期待高效靠谱的你加入！

【岗位职责】 1、负责上海区域重卡、集卡、牵引车等货运车辆轮胎的销售工作，开发并维护客户（物流公司、车队、个体车主、汽修厂、轮胎门店等），达成公司既定销售业绩目标。 2、深耕本地货运市场（物流园、港口、货运集散地），挖掘客户需求，推荐适配重卡/集卡的轮胎产品（全钢子午胎、载重胎等），讲解产品优势、价格及售后政策。 3、收集市场竞品信息（价格、产品、政策），反馈给公司，协助优化销售策略。 4、配合公司完成产品推广、促销活动，主动拓展新客户，扩大市场占有率。 【任职要求】 1、 有1年以上重卡/集卡/商用车整车销售、重卡轮胎销售、重卡配件销售、货运行业销售经验者优先，熟悉本地货运市场、有物流公司/车队资源者加分。 2、能接受外勤工作，吃苦耐劳，具备较强的沟通表达能力、抗压能力和谈判能力，目标感强。 3、了解重卡/集卡轮胎产品特性（如载重、耐磨、适配车型），有驾照、会开车者优先。 4、为人诚信可靠，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 【工作区域】 上海全区，无需坐班，外勤打卡 【薪资福利】 8000-15000元/月 五险一金 双休

主要职责： 1、接待进店客人，热情的为客户提供品牌新能源整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 3、回答用户有关车辆使用的常见问题； 4、收集潜在客户，参与市场活动，探索并激发客户购买需求，完成门店目标； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、大专以上学历，驾驶证并驾驶熟练优先； 2、无经验也可，具有1-3年新能源汽车销售经验优先； 3、主动性强，工作态度积极，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、试用期全额

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

上海市长宁区招电焊

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 · 配合调度安排，高效完成每日配送工作 【职位要求】 · 无犯罪记录，会骑电动车 · 熟练使用导航工具，能适应白班工作 · 公司提供配送车辆，无需自备 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪8000-13000元，支持周结或月结 · 包住、包吃，可预支工资 · 工作轻松，收入稳定，多劳多得

马上去客户家面试上班：住家保姆：长宁区安顺路夫妻俩人，男老人90多岁、女老人80多岁，主要照顾女老人，女老人基本全护理，男老人基本自理，需要看着点，主要负责日常生活，工资6800/月～无休无国假、找57岁以下、会上海菜、听得懂上海话的、安徽、10%联系电话：

长宁区淞虹路周五需要一个小帮工，贴膜扶梯子，递东西，打下手，9点到17点，160/天，工都可以活很轻松

防火门安装

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责华东区域销售业务，包括客户开发与后续维护，在主管指导下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所辖任务的执行； 2. 拓展新客户资源，挖掘潜在客户群体，确保销售任务的达成； 3. 负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5. 结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理，参与员工指导与协作，推动团队建设。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮行业或快消品领域销售管理经验； 3. 具备出色的沟通表达与人际影响力； 4. 能够精准分析客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作富有热情，具备较强的新产品与新技能学习能力； 6. 熟知餐饮行业采购流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00，工作时间内完成任务，下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息，带薪休假 工作生活界限清晰，轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-34岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位新员工快速熟悉岗位职责，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估，全部从内部选拔，不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

按照公司标准执行客户服务工作，借助服务过程推动客户二次开发，协同团队达成月度绩效目标。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有300+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户需求定制个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售制度及产品体系，参与培训并独立完成方案撰写与投标文件制作，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25周岁以下，22年或者23届毕业生，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业意识强，责任心高； 3、擅长人际交往，掌握大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈的进取心、良好的团队协作意识及突出的谈判技巧。 3. 负责客户开发、合同签订、客户关系维护及订单执行，推动产品与客户之间的深度合作进程。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产厂资源或食品原料代理、经销渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场具有专业判断力，能协同公司及时优化销售策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学相关专业，热爱销售事业。 2、熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、块，菠萝丁、块等）者优先； 3、具备扎实的食品专业知识，市场洞察敏锐，逻辑分析能力出色。 4、拥有较强的市场开拓与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，勇于担当。 5、年龄要求：30-40岁之间，特别优秀者可适度放宽；

招聘岗位】数据安全销售人员 【岗位职责】 - 负责公司数据安全核心业务（数据安全风险评估、数据安全分类分级咨询、渗透测试、攻防演练及等保咨询（侧重数据安全合规））的市场推广与企业客户开发，精准挖掘客户数据安全相关需求，拓展优质企业客户资源，搭建稳定的客户合作体系； - 深度对接客户数据安全需求，精准传递公司数据安全服务优势与核心价值，量身定制针对性数据安全销售方案，高效推进商务谈判，达成并超额完成既定销售目标； - 维护现有客户关系，做好客情跟进与需求深挖，推动客户续约、二次合作及转介绍，打造长期稳定的客户合作生态； - 紧密配合技术团队，协助完成客户需求对接、方案讲解、项目跟进等相关工作，打通销售与技术的衔接壁垒，提升客户服务体验； - 密切关注数据安全行业政策动态、市场趋势及竞争对手情况，及时收集并反馈数据安全领域市场信息，为数据安全部门销售策略优化、业务布局调整提供有力支撑； 【任职要求】 - 1年及以上数据安全相关行业销售经验，优先考虑具备数据安全行业背景者，若有数据安全风险评估、数据安全分类分级、渗透测试等相关业务销售经验，将予以重点考量； - 熟悉数据安全行业政策、产品及服务体系，具备扎实的数据安全合规、数据安全风险评估等相关知识，能快速精准对接客户数据安全需求，高效推进业务落地； - 具备出色的客户开发能力、沟通表达能力及商务谈判技巧，目标感强、执行力突出，能独立承担销售任务，勇于挑战高薪； - 为人诚信可靠、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，重点考察信息安全行业背景、销售实战能力及职业素养； 【我们提供】 - 薪资福利：薪资面议，薪酬体系包含底薪+高比例提成（按回款计提）+绩效奖金，上不封顶，多劳多得，用实力兑现高薪，为奋斗者提供无上限的收入空间； - 福利保障：五险一金足额缴纳，节日福利、带薪年假、定期团建、生日福利、年度体检全覆盖，兼顾工作与生活，让奋斗无后顾之忧； - 成长空间：小团队扁平化管理，无复杂层级，新人可快速融入，有充分的自主发挥空间，清晰的晋升路径，助力个人能力与职业发展双向提升； - 培训支持：定期开展行业知识、业务技能、销售技巧专项培训，搭配老带新指导，助力快速熟悉业务、提升专业能力，快速成长为行业精英；

☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入，新人前两个月保底7000元，后续根据业绩表现调整底薪（5000-8000元）， 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万，后期普遍达1.2万以上，优秀者月入3万+，收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道，晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同，配备完善的五险一金，保障员工权益无忧； 2、综合月薪区间12000-20000元，入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元； 4、节日福利贴心送礼，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，轻松实现说走就走的旅行； 6、每月举行抽奖活动，丰富大奖等你来拿； 7、重视员工成长路径，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升专业能力与创收水平； 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动； 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会； 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长，欢迎你的加入！

1.确保有关目标完成 2.在和客户沟通中不断发现客户需求找到业务拓展机会 3.和运营团队一起不断提高客户的履约效率，降低履约成本 4.向上游品牌商及时反馈客户需求及有关信息，和品牌商协同拓展品牌的业务机会