无责任8500元底薪，提供住宿！ 豪华单人宿舍，拎包入住！ 具备基本电脑操作能力即可！ 欢迎应届生及零经验实习生加入！ 诚邀实地参观考察公司环境！

要求： 1、有燃油车销售经验，懂整车报价、按揭、保险、上牌 2、能独立接待客户、跟进线索、完成成交 3、踏实稳定，抗压能力强 工作内容： 1、展厅客户接待、需求分析、车型介绍 2、客户跟进、邀约到店、成交谈判 3、交车及售后维护 福利待遇： 底薪 + 高提成 + 绩效 + 奖金 带薪培训、节日福利、员工餐、团建

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者及应届生加入，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导） 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，鼓励敢于突破自我者积极尝试 4.阶梯式提成机制：按阶段可享1%、3%、5%、7%不等提成比例 5.晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，主管、经理级可额外获得团队总业绩（含个人）1%的管理提成 7.裂变提成机制：所带团队中有人成功晋升为经理，原经理可连续两年享受其团队2%提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿支持，缴纳上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标推进并落实销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场占比 3.主动开发新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习产品及业务知识，持续提升专业能力，确保服务质量 要求： 1.富有朝气，融入年轻化工作氛围 2.性格开朗，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

【工作内容】 - 开展区域内水电站收购项目的客户开拓与关系维护，搭建并巩固与买卖双方的长期合作纽带； - 承接水电站交易中介服务，涵盖信息匹配、商务谈判、合同签署及佣金结算等全流程支持； - 配合解决水电站买卖过程中的各类问题，保障交易各环节顺畅推进； - 面向企业级客户（To B）提供水电站相关咨询及资源对接服务； - 通过电话沟通方式实施业务推广与客户转化，提升电销成单效率； - 落实公司交办的其他经纪类相关工作任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，年龄******，***具备电销从业经历，口才突出的应届毕业生亦可考虑； - 具备优秀的表达能力与客户服务意识，性格积极，拥有较强的学习适应力和抗压韧性； - 了解电力、电气、水利等相关领域知识者优先，有地产经纪、中介服务或电销背景者优先录用； - 可接受早九晚六工作制，享受双休，具备良好的职业操守与团队协作能力。 【薪酬福利】 - 提供行业具竞争力的薪酬结构，高比例提成，业绩优异者年薪可达40万以上； - 完善的五险一金、带薪年假、节日津贴等员工福利保障体系； - 配套专业培训机制与清晰晋升路径，支持员工持续成长与发展。

工作内容: 1.公司提供稳定渠道资源，负责处理客户在平台主动提交的申请，无需自行开拓客户资源； 2.通过线上商家交流群及电话方式推广公司产品，讲解产品优势，并跟进订单落地执行； 3.与商户对接，了解其C端客户资质情况，匹配推荐合适产品，协助完成提单、审批、线上签约、放款及贷后相关流程； 4.为商户及终端客户提供全流程的贷前、贷中、贷后服务支持，提升商户提单积极性与活跃度。 岗位要求： 1.不限性别、不限学历，欢迎应届毕业生，公司设有完善培训体系； 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.对销售工作有热情，具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 4.执行力强，富有进取心，具备强烈的赚钱意愿和目标感。正在寻找渴望突破收入上限的你，如果你愿意挑战高薪。 薪资待遇: 试用期业绩不打折，薪资不打折，高提成+高奖金，奖励上不封顶！ 1.薪酬结构：底薪4000-5000+多产品高提成，新人综合月薪1w+，老员工平均月薪3w+ 2.每月设有灵活激励方案+团队奖励机制+团队团建聚餐活动 3.市场成熟，产品线丰富，全面覆盖C端客户需求 入职即缴纳上海五险一金 签订正式劳动合同，提供带薪岗前培训 公司配备专用网络外呼系统及企业认证微信账号，无需自费办卡，工作生活互不干扰

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（项目直招）长宁区翡悦里保安白班要求50岁以下身高172以上头脑灵活工资180元天，法定节假日翻倍包吃包住八点到八点活好干宿舍近管吃管住有保安证退伍军电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海长宁区招聘：炉台2名7000－8000（有绩效奖）改刀2名6000-7000（有绩效奖）商场连锁店，15号准时发工资，月休四天，节假日补休包吃包住，住宿离店步行15分钟，要求做事积极主动，听话照做，倒江湖者勿扰。联系电话:李厨

上海长宁东北菜招替班400一天本月20-23日电话马厨

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

工作内容；浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务) 工作时间：7：00——19:00（中午休息一个小时） 休息日：大小周＋法定节假日＋五险一金, 薪资:10000＋上不封顶(前三月税前7034）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员满意度与转介绍意愿； 4、主动提升个人业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业层级稳步提升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补助、加班补贴等福利支持 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

岗位职责： 1、负责内、外资企业的注册登记、变更、注销、增资、并购与转让等商务咨询服务、记账、高新技术企业和专精特新企业申请、税务筹划、信用修复、上海落户、园区招商、知识产权专利等企业服务业务。 2、负责办理商委、工商、税务、外汇等国家主管部门的全套证照登记等手续； 3、通过各类渠道，开拓业务平台，吸引优质企业注册工作； 4、维护与入驻企业的关系，挖掘更多的潜在客户和业务； 5、就项目进展情况定期向客户提供反馈、回访； 6、完成部门经理交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，一年以上工作经验 2.熟悉国内外公司注册、变更、注销等相关领域工作经验者优先。 3.工商管理专业和财务专业、法律专业优先，有保险从业经验者优先； 4.沟通能力强，具团队合作精神。 5.具有良好的文字组织和语言表达能力。 6、有责任心，能承受较大的工作压力，要求为人忠诚、勤奋、守信。 工作时间：9：30----18：30 做五休二 我们提供给您： 1、五天八小时工作制，法定节假日严格按照国家规定休假。 2、员工入职即签署劳动合同，试用期1-3个月，表现突出可以提前转正。 3、成绩优异者可竞选获得重要岗位、加薪。 4、上五险一金 5、不定期组织丰富的员工活动。 6、工作满一 年即可按国家规定享受带薪年假。 7、技术人员实行弹性工作制，自主调节上、 下班时间。 8、待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+手机费补助 成就工作的同时，也是成就你自己。 你努力，我们也会认真对待。 我们不卖超幸福鞋垫，但我们的产品和它一样在造福客户，我们也同样希望您像“超幸福鞋垫”的销售者一样充满热情和斗志！

【岗位优势】 纯白班，无加班 新人保底7000（接受零经验） 综合收入：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（内部提拔不外招） 表现优异者保底可达12000 【薪资构成】 综合薪资12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+多项奖金+七险一金 免费四人间公寓+上下班班车接送 【工作时间】 9:00-19:00，无需加班 法定节假日正常休假 下班后无需处理工作事务，保障工作与生活分离 【岗位职责】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准清晰； 3、不要求工作经验，欢迎新手加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼品+生日祝福+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升路径】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅内部选拔） 每次晋升同步调整薪资与职级

工作内容不复杂 主要给客户打电话，公司给话术，照着念就行。我这种没经验的小白，参加了5天带薪培训就上手了，完全不用慌。 作息规律 早九晚七准时下班，每周大小休轮换，法定节假日能拿三倍工资，还有带薪年假，这点真的很加分。 薪资说明（含提成透明化） 综合收入在7000-30000之间，业绩越好收入越高~新手期也能有稳定收入，这点很贴心。 入职就享的福利 七险一金入职就交，平时有下午茶水果，生日会送礼物，节日还会发福利。季度还有团建活动，上次去了露营超开心！

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略执行； 5、掌握行业发展趋势与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、提供往返直达班车服务 2、享有季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 4、东福内购活动，享超低折扣与重磅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，职业过程中积累优质行业资源； 6、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

*销售岗 双休，9:30-12:00 14:00-18:30 单子规模10-3000W 成交周期1天-2个月 提成按月计提发放 提成比例显著高于同类销售岗位 职位描述： 近年来，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题依然制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债、信用记录、实际需求及未来发展规划，提供专业财务建议，并制定银行、信托等多元化融资解决方案。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、上门拜访、面对面沟通等方式完成客户开发与业务推进； 2、结合客户需求与实际情况，制定专业的财务规划及银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定长久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，享受节日礼品等员工关怀； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励+年度大奖+国内外团建旅游，优秀员工还可获得季度特别奖励。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科生亦欢迎申请； 2、不限制行业经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售工作有强烈兴趣者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，目标明确，责任心强，充满正能量，品行端正。

银行电话销售坐席，以电脑开展工作，不需要找数据，都是我们银行客户，主要营销我们银行的账单分期，备用金和万用金业务 薪资结构： 底薪+餐补+绩效+阶梯提成，综合收入7-15K，上不封顶。 新人保障：入职前3个月享绩效保护期，业绩越高提成越高。 排名激励：部门310位员工，前100名都有额外现金激励 第一名：8888 第二名：6666 第三名：5555 以此类推 第100名都有800元激励 工作时间: 早上九点，晚上7点，国家法定假日全休 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心7楼/19楼

一岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，确保信息传递准确、及时。 2.深入了解客户需求，推荐匹配的银行产品与服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.规范记录并管理客户资料，保障数据完整性与信息安全。 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用办公软件，能高效处理客户相关信息数据。 3.服务意识强，能够妥善响应客户咨询并解决实际问题。 4.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作。 5.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定的工作表现。 三公司福利： 绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，新人有新人补贴，享受国家法定节假日/节假日礼品发放 四晋升通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 稳定通道 培训师、质检合规、项目行政、数据专员等

岗位核心定位： 作为普惠拥康Utrust综合金融服务平台的核心业务开拓者，你将负责对接中小微企业主、高净值个人客户两大核心客群，通过专业的金融服务输出与高端资源链接，推广平台核心金融产品（企业经营贷/融资规划/个人信贷）及多元增值服务（工商财税/资源对接/企业家沙龙），最终实现客户需求落地、服务转化与私域沉淀，助力平台搭建稳定的客户生态与盈利闭环。 核心工作职责： 1.客户开发与触达 ￮主动挖掘目标客群（企业主/高净值个人），通过线上私域（社群/公众号/小程序）、线下沙龙（企业家沙龙/资源对接会）、电话陌拜、转介绍等多渠道，建立客户联系池； ￮精准匹配客户需求，结合优有信“核心金融+生态赋能”服务体系，推荐对应融资方案、增值服务及资源对接机会。 2.产品推广与服务落地 ￮负责企业金融服务（经营贷/过桥资金/融资规划）、个人金融服务（全场景信贷）的推广，联动小程序完成客户需求提交、资质预审、顾问对接全流程； ￮同步推广多元增值服务（工商财税/落户教育/资源对接/品牌曝光），推动“金融+增值”一站式服务落地，提升客户客单价与留存率； ￮跟进客户服务全周期，协助顾问完成签约、资料提交、放款/服务落地，确保客户体验与服务合规性。 3.私域运营与客户沉淀 ￮依托公众号/小程序/企业家社群，将客户沉淀至私域，定期推送行业干货、融资政策、活动预告，维护客户关系； ￮组织/参与线下企业家沙龙、资源对接会，协助客户链接上下游合作机会，推动渠道共享、资源互通，提升客户粘性与转介绍率。 4.业绩达成与数据复盘 ￮围绕月度/季度销售目标（融资服务费/增值服务订单/客户对接量），制定个人销售计划，确保目标达成； ￮定期复盘客户开发、转化、留存数据，反馈客户需求，协助团队优化销售策略与服务流程。 薪酬福利体系 1.薪酬结构：无责底薪（3k-5k，根据经验定级）+ 高额提成（金融业务提成1%-3%，增值服务提成5%-10%）+ 绩效奖金 + 年终分红，月综合薪资1.5w-3w，优秀者上不封顶； 2.福利保障：五险一金 + + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 节日补贴； 3.专项激励：销售冠军奖励（现金/高端沙龙名额）、团队达标奖励、资源对接成功专项奖金、转介绍奖励； 4.培训与成长：入职带薪培训（金融产品/合规/销售技巧）+ 定期进阶培训（高管沟通/资源链接/私域运营）+ 外出学习机会（行业峰会/企业沙龙）； 5.工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团队建设、高端沙龙参与，工作与成长兼顾。

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公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客）上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房⼦，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！ ⽆责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问--营业主任一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等