长白班，坐班，不穿无尘服 需要质检和烙铁手， 男女不限18-43岁，免费两顿工作餐 工资21-25/小时 做过的，优先考虑。

职位描述 岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验； 2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

家具家居产品管理-质量、采购、业务运营 办公地址：上海市松江区新桥镇莘砖公路 518 号 G60 信创中心双子楼 B 座 17 楼 面试规则：全部支持视频线上面试，各岗位线下环节单独标注 统一薪资福利 1. 薪酬：各岗位对应年薪 12 薪，全额缴纳五险一金，配套年终绩效奖金 2. 福利：年度旅游、年度体检、节日礼品礼包 3. 作息：8:30-12:00，13:00-17:30，单休 岗位 ： 软体技术质量总监 薪酬 & 基础信息 40-50 万 / 12 薪（底薪 + 绩效 + 年终）｜5-8 年经验｜生产部总监岗，编制 6 人 面试：2 轮，支持线上面试 寻访核心要求 8 年以上技术 / 质量管理经验，其中不少于 5 年软体沙发专项质量操盘；具备沙发全链路技术开发、质量体系搭建、售后闭环、供应商管控、团队管理完整经验 硬性寻访门槛 1. 统招本科，机械 / 质量管理 / 木材科学工程专业优先 2. 8 年 + 技术质量从业经历，硬性 5 年软体沙发专项质量管理完整操盘经验 3. 独立搭建沙发全链路技术 + 质量体系，落地售后质量追溯整改闭环 优先加分项 1. 顾家、慕思、敏华、喜临门等软体头部大厂背景 2. 新材料、新工艺研发落地，实现产品性能提升 + 生产成本下降 3. 搭建完整供应商评估、辅导机制，从源头管控原材料质量 岗位职责 1. 顶层搭建软体沙发全链路技术、质量管理体系，落地原材料 / 制程 / 成品 / 售后全套检验标准与管控方案 2. 统筹沙发新品研发、工艺迭代，引进新材料新工艺，实现降本增效 3. 重大客诉根因分析，搭建客户端 - 工厂 - 研发端追溯整改闭环，售后问题反哺前端产品优化 4. 搭建供应商评估、辅导体系，管控原材料源头质量 5. 技术质量团队搭建、培养与绩效管理，联动生产、供应链达成整体质量目标 任职要求 1. 统招本科，机械、木材、质量管理相关专业优先 2. 8 年技术质量经验，至少 5 年软体沙发专项质量全盘操盘经历 3. 坚持质量优先，原则性强，方案务实可落地 4. 优秀跨部门沟通、问题攻坚与团队协作能力 5. 适配快节奏工作，具备数据分析、专业质量报告撰写能力 对标寻访企业 顾家家居、敏华控股、左右沙发、喜临门、慕思股份、梦百合、全友家居 岗位： 采购经理（PMC & 采购执行方向 - M） 薪酬 & 基础信息 30-42 万 / 12 薪｜佣金预估 47.6K｜5-8 年经验｜采购部经理，管理 1-10 人跟单团队，直报副总 面试：流程分 2 轮，总计 3 轮面试，全程支持线上面试 寻访核心要求 无简历 / 面试 / Offer 量化数据；重点锁定 32 岁以下 985/211 / 双一流本科；需具备流程标准化搭建、Excel 数据看板搭建、强供应商管控、实木多 SKU 订单 PMC 协同能力 硬性寻访门槛 1. 年龄≤32 岁，27-30 岁优先 2. 统招 985/211 / 双一流一本本科 3. 5-8 年采购执行、PMC 物料计划相关管理经验 优先加分项 1. 供应链、木材科学、物流工程、材料工程相关专业 2. 实木家具行业 PMC、采购跟单管理实操经验 3. 搭建采购标准化流程，通过数字化工具提升团队效率有落地案例 岗位职责 1. 搭建并持续优化采购跟单全链路 SOP，下单、交期、在途、对账全节点标准化，数据全程可追溯 2. 实木多 SKU 复杂订单 PMC 协同，联动生产、库存、供应商动态排产，规避断料与库存积压 3. 建立采购异常预警 - 处置 - 复盘闭环，供应商延期、品质、物流问题限时整改沉淀案例 4. 自主搭建交期、异常、对账数据看板，定期复盘优化流程卡点 5. 采购跟单团队标准化培训与考核，优化低效工作模式，提升整体跟单交付执行力 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科，供应链、木材、物流、材料类专业优先 2. 熟练运用甘特图、WBS、Checklist 等工具，有流程标准化落地、团队提效真实案例 3. 抗压能力强，擅长多线程繁杂跟单，可攻坚紧急调货、跨部门催单工作 4. Excel 高阶能力（数据透视、逻辑函数），可独立搭建订单跟踪报表，数据敏感度高 5. 原则性强，严格落地采购标准，高频跟进供应商交付进度 对标寻访企业 喜临门、慕思股份、梦百合、顾家家居床垫事业部 岗位 ：下沉市场运营高级经理 - M 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪｜3-5 年经验｜运营管理部新搭建部门，高级经理直报副总 / 老板 面试：2 轮（线上初面 + 上海线下终面） 项目寻访进度 发布 3 天黄金介入期；仅 2 份简历过筛，0 面试 0Offer，竞争极小；简历初筛 1 小时极速反馈 硬性寻访门槛 1. 年龄≤35 岁，统招本科，专升本仅履历高度匹配可放宽 2. 具备 3-5 年县域市场全盘运营经验，可全国高频出差 3. 核心背景：家居县域门店运营；美的、格力家电背景可沟通 优先加分项 1. 全友家居县域区域运营负责人对标 2. 有县域门店精细化运营、存量市场增长完整落地案例 3. 独立操盘县域本地化营销，线上线下引流，数据驱动策略迭代 岗位职责 1. 制定全国县域门店年度运营规划、业绩拆解，对整体县域业绩结果负责 2. 门店运营诊断、督导赋能，搭建终端培训体系，提升单店盈利 3. 策划县域社区、线上线下联动营销活动，提升门店客流与品牌曝光 4. 门店售前 - 交付 - 售后全链路客户体验管理，打造本地口碑 5. 区域运营团队搭建、激励培养；经营数据复盘，持续迭代运营方案 任职要求 1. 35 周岁以内，5 年以上县域全盘运营，拥有存量增长成功案例 2. 精通门店盈利模型、精细化运营与利润管控 3. 擅长下沉市场本地化营销，落地高 ROI 县域活动 4. 具备团队管理、人才培养能力，以数据指导运营调整 5. 认可实木家居赛道，熟悉源氏木语品牌调性 岗位：黑标品类运营高级经理 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪｜5-8 年经验｜全新品类运营部，高级经理直报业务负责人 / 老板 面试：2 轮（线上初面 + 上海线下终面） 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内，统招一本及以上学历 2. 5-8 年高端家居 / 奢侈品零售、市场运营管理经验 3. 独立完整操盘高端产品线全周期运营 优先加分项 1. 对标：美克家居高端线运营；其他高端实木、奢侈家居运营背景 2. 擅长高端产品价值提炼、创意物料打造；落地品鉴会、设计师沙龙等高净值圈层营销 3. 搭建高端门店陈列、销售服务、终端培训认证体系，审美佳、跨部门协同能力强 岗位职责 1. 源氏木语黑标高端线全盘生意统筹，制定年度产品、定价、渠道、营销预算，对品类增长负责 2. 挖掘高端产品工艺与设计价值，统一品牌高端调性，统筹全套营销物料创意开发 3. 落地高端品鉴会、设计师沙龙等圈层活动，抢占高净值客户心智 4. 搭建黑标专属终端陈列标准、服务流程、销售培训认证体系 5. 全渠道销售、客户数据监控分析，输出落地策略，联动渠道提升高端产品销量 任职要求 1. 5 年及以上高端家居 / 奢侈品运营，拥有高端产品线完整操盘成功案例 2. 具备产品价值塑造、高端创意内容产出能力 3. 有终端零售标准化、培训体系搭建实操经验 4. 擅长数据分析，转化为可落地运营方案，结果导向 5. 具备优秀审美，可统筹产品、设计、销售跨部门项目推进 岗位：业务总助（上海 / 青岛双地点） 薪酬 & 基础信息 20-50 万 / 12 薪｜3-5 年经验｜直报老板，管理 1-10 人，归属各业务线 面试：3 轮，全程支持线上面试 项目寻访进度 10 位顾问接单，累计 16 份简历推荐、5 份初筛通过；近 30 天仅 3 人持续跟进，0 面试 0Offer；初筛 6 小时内反馈，24 小时必出结果 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内，27-30 岁优先；硬性第一学历统招 985/211 / 双一流本科 2. 3-5 年制造行业经验，三赛道任选其一：家具制造质量 / 跨境海外仓尾程供应链 / PMC 精益生产计划 3. 愿意下沉业务一线，强统筹协调，可独立解决各类突发业务问题 优先加分项 1. 家具、家电大厂制造业管培生，年限可适度放宽 2. 落地过质量整改、交期优化、履约客诉改善项目，有可量化成果 3. 具备团队带教、人员流失管控、跨部门协同大型项目经验 三大业务方向职责（人选三选一匹配） A 质量管理线（对接山东生产基地） 1. 家具成品一线抽检，判定材质、结构、漆面、包装各类缺陷 2. 跟进产线与供应商质量整改，组织复盘，推动质量标准闭环落地 B 跨境供应链尾程线 1. 海外仓至终端客户全履约流程跟踪，处理丢件、延迟等客诉 2. 统筹第三方物流服务商，整体管控客户履约风险 C 生产计划 / 精益生产线 1. 家具工艺优化、产品质量持续改善落地 2. PMC 排产管控工厂订单交期，保障稳定出货 3. 一线生产团队带教培养，管控人员流失 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科，逻辑思维与学习能力突出 2. 2-3 年制造质量 / 跨境尾程 / 精益生产相关经验，头部大厂管培可放宽年限 3. 能够深挖业务底层逻辑，输出创新落地改善方案 4. 擅长跨部门协调，灵活处置突发业务，具备长期业务思维 5. 踏实抗压，愿意深入生产、供应链一线解决业务瓶颈

招 QC 检验员 相关工作经验优先 [红包]底薪 2790+ 绩效500～ 1500 左右+加班费，月薪 7500 左右 免费工作餐，12小时制，8点30～8点30 可以报销 地址：元电路1点

招聘：有经验 检验员 / 品检员 本厂因生产需要，急招有经验检验人员1名。 岗位职责 1. 负责产品尺寸检验、外观检查，做好检验记录。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规等常规测量工具。 3. 对不合格品进行标识、隔离，及时上报问题。 4. 配合生产，保证产品质量与出货标准。 任职要求 1. 有机械/五金/加工行业检验经验优先。 2. 会看图纸，会使用常规量具，懂基本质检流程。 3. 工作细心、负责，有责任心，服从安排。 4. 能稳定长期做，做事踏实。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚 - 工资发放准时 - 工作环境稳定，订单充足 有意者直接联系，合适马上上岗！

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

岗位职责： 协助品质经理对质量标准进行建立和完善; 　协助品质经理对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理; 　对日常质量数据进行输入、统计及维护; 　协助品质经理完成非常规测试,并形成测试报告; 　实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试; 　为检验员提拱技术支持,并定期开展培训提升检验员工作能力; 　协助跟进客户验货； 完成上级交办的其他工作；接受其他临时性的工作。 任职要求： 大专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质管理工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用各种检具，检测仪器； 　　熟悉品质管理工作流程,对现场品质管理有一定了解,对质量管理工具有一定了解优先; 　　对品质管理工作有兴趣,学习能力及抗压能力强,有良好的'沟通能力及执行能力; 具备较强的问题分析及处理能力; 熟练使用office办公软件； 学习能力强、有协调能力、沟通能力；普通话标准，成熟稳重。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。

岗位:质检 薪资:底薪4200到6400面试根据经验定＋奖金1000到1200＋加班费，综合税前7000到8000左右，缴纳五险一金 时间:8小时排班制，做五休二。有加班，超过时间算加班，白班夜班都有，白班为主 要求:大专学历，有质检经验，45以内

招聘：质检员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责五金产品进料的质量检测与控制工作； 2、按照相关标准对成品、半成品进行抽样检验并记录相关数据，制作检验报告； 3、协助处理质量问题，推动整改并跟进改善效果； 4、完成公司分配的其他工作任务。 任职要求： 1、具备紧固件质检经验者优先； 2、熟悉基本的质量管理体系和检测流程； 3、工作细致，具备较强的分析判断能力； 4、能熟练使用常规检测工具和设备者优先，如硬度计等。

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

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急招上海市长宁区招塔吊司机-信号工，各一名，月工资，12400，加班40小时 现在工地处于半停工状态，活儿清闲不忙

深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

甘肃酒泉玉门招聘临时检测师2-3名人，工作内容为负责S10酒泉至马鬃山高速公路项目八冶总包部工地试验室检测工作。岗位要求试验员可独立完成工地试验室常规性试验，对公路规范标准熟悉，工作认真，吃苦耐劳。工作地点在甘肃省玉门市周边。

招聘工地试验室检测人员。工作地址为榆林市定边县。

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 从事汽车出口认证相关工作，涵盖EC/ECE等法规体系，为项目经理提供专业支持。 工作内容包括： 1、为客户提供售前阶段的法规政策咨询服务； 2、配合项目经理开展认证相关的见证试验，审核车辆产品技术资料、图纸，并编制试验报告； 3、维护与客户之间的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1、具备团队协作能力，能在工程师团队中有效推进工作，同时妥善协调客户关系； 2、熟悉中国本土汽车产业发展基本情况； 3、基本学历要求：工程类相关专业学士学位（如机械、汽车、电气等方向）； 4、需具备良好的中英文读写能力（通过大学英语四级），熟练操作Office办公软件； 5、具有2至3年相关工作经验，有车辆检测与认证领域从业经历者优先； 6、了解汽车行业主要法规标准，如EC/ECE、DOT/EPA、中国3C认证及其他国际认证体系者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

1. 根据公司指派的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规，并结合交通部相关指导文件，对汽车/摩托车整车企业的网络安全与软件升级管理体系实施独立、系统化的评审与评估，协助客户持续优化管理体系能力； 2. 在审核过程中恪守审核原则，遵循审核人员行为准则及公司各项规章制度，严守现场工作纪律，维护公司专业形象； 3. 按照规范完成审核前的对接与准备工作，推动客户落实不符合项整改，编制审核报告，确保审核流程规范高效； 4. 参与团队知识体系搭建，支持内部能力建设，提升整体审核专业水平，组织开展审核案例的经验交流与分享； 5. 积极参与公司组织的专业培训，主动学习新知识，持续提升个人专业素养与审核技能，保障审核工作质量，保持技术能力的先进性 胜任要求： 1. 本科及以上学历，通过CET-6，具备熟练的英语听说读写能力，专业方向为计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关领域，硕士优先； 2. 具备3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资格者优先； 3. 工作认真细致，具备良好的职业道德、团队合作精神及客户服务意识； 4. 思维条理清晰，具备较强的分析判断与沟通协调能力； 5. 能够适应短期高频次出差安排； 6. 具备整车企业研发体系构建经验，熟悉整车开发流程或拥有相关审核背景者优先

1. 依据欧盟相关法规要求，协助客户开展车辆智能网联安全管理体系的评估工作，包括组织架构规划、流程体系改进，覆盖网络安全（含CRA法案）、软件更新管理、数据合规性、AI安全、功能安全/预期功能安全、智能驾驶安全等领域的法规与标准实施； 2. 面向客户开展智能网联汽车安全管理体系相关标准及文档要求的培训，增强其管理层与执行层对体系内容的理解与落地能力； 3. 负责编制并持续维护智能网联汽车安全管理体系相关的文件与记录模板，如管理手册、程序文件、操作指导书、表单记录等，确保其符合法规审核要求且具备实际可操作性； 4. 持续跟踪国内外相关政策法规与技术标准的发展动态，如GDPR、UN ECE R155/GB 44495、UN ECE R156/GB 44496、UN ECE R171以及国内外自动驾驶系统相关法规、ISO系列标准（如21434、26262、21448、42001）的更新情况； 5. 维持与客户的高效沟通，及时掌握其业务发展需求及体系运行现状，提供持续性的专业技术支持与咨询服务。 胜任要求： 1. 具备2年及以上相关领域工作经验，有在企业、认证机构或咨询公司从事管理体系咨询、审核或培训经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息安全、车辆工程、心理学、仿真技术、人工智能、法学等相关专业背景优先； 3. 具备优秀的表达与沟通能力、良好的人际互动技巧和服务意识，能够清晰传递复杂技术概念并赢得客户信任与认可。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。