一、基本任职条件 1. 20–50周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应车间环境，无职业禁忌。 要求： 1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等测量工具； 2. 了解钣金折弯、焊接、喷涂等工序检验标准； 3. 工作认真负责，细心踏实。 4. 能配合加班，服从管理。 工作：车间首检、巡检、成品检验，填写质检记录，客户品质投诉处理。

岗位职责 1、负责施工现场全过程质量管控，严格依照施工图纸、国家规范、行业标准及项目施工方案，监督水处理机电安装、管网等各分项工程施工质量，杜绝违规施工、偷工减料等问题。 2、对进场原材料、构配件、设备、管材、型材等施工材料进行质量核验，核对材料合格证、检测报告，配合取样送检，严禁不合格材料进场使用。 3、开展施工工序巡检、旁站、平行检验工作，重点把控隐蔽工程、关键工序、重点部位施工质量，及时发现施工缺陷、质量隐患，现场督促班组整改、返修、复验，做好闭环管理。 4、如实填写质量检查记录、施工日志、验收记录、隐蔽工程记录等各类质检资料，整理归档工程质量台账，确保资料真实、完整、同步，适配工程竣工验收及备案要求。 5、参与项目分部分项工程、竣工验收、样板验收、专项验收工作，配合监理、甲方、质检站完成各项质量检查及整改复查工作。 6、对施工班组进行质量技术交底，普及施工质量标准，纠正不规范施工操作，协助优化施工工艺，提升整体施工质量。 7、跟踪项目质量问题整改落实情况，统计质量通病，复盘质量问题成因，制定预防措施，规避同类质量问题重复发生。 任职要求 1、年龄22-45岁，中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先，有工地质量员相关工作经验者可放宽学历要求。 2、持有建筑质量员岗位证，熟悉建筑、市政、机电安装工程施工工艺及国家现行施工质量验收规范、国标图集，熟悉工程质检流程及资料标准。 3、具备1年以上建筑工地现场质检工作经验，熟悉土建主体、二次结构、装饰、管道安装等常规施工工序质检要点，有厂房、住宅、市政管网、净化车间，机电安装施工质检经验者优先。 4、具备独立开展现场巡检、工序验收、质量整改跟进、资料整理的能力，能精准识别施工质量隐患，熟练对接监理、甲方及第三方验收单位。 5、工作严谨负责、原则性强，具备良好的现场沟通协调能力、问题处理能力，能吃苦耐劳，适应工地驻场、随项目出勤。 6、无重大工程质量事故从业记录，服从项目管理安排，可接受省内/驻外项目调动优先。

制程检验，问题处理，问题确认，熟练使用办公软件

以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员，男工，年龄30-48，不需要文化，要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路1点集合面试服务费100联系电话

上海青浦 不扣商保，不扣社保 吃住免费！厂吃厂住，不坐厂车！不体检！不体检！坐班，恒温车间，工作轻松 不看显微镜，超级留人！ 年龄18到40岁，男女不限 需求岗位：车间检验，手机相机电脑等零部件加工镀膜，坐班为主，免费工作餐，住宿免费（无押金）水电平摊

岗位职责： 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进（ISO9001等）。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验，处理异常质量问题，推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理，回复8D报告，提升客户满意度。 策划并实施质量审核（内审、过程审核、产品审核），监督整改落实。 供应商质量评估与管控，协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析，主导质量会议，推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。

岗位职责： 1.负责全国各地的工厂成品的检验与判定，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、外观检查、功能测试等质量检测工作 3. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4.协助分析质量问题原因，参与质量改进措施的实施与验证 5.要求100%全检所有产品 任职要求： 1.学历中专高中以上学历不限，具备电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能看懂简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等基础量具 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

年龄：18‑40 岁，男女不限 不扣社保 不扣商保 吃住全免费 厂吃厂住 免体检入职 恒温坐班 不用看显微镜 活轻松 综合七千上 每月 5 号发工资 薪资待遇 员工 25 元 / 小时 薪资明细 员工 25 元 / 小时，检验津贴 500‑1000 元 夜班补贴 10 元 / 天，不住宿补贴 300 元 / 月 点对点计 10 小时，月工时 260‑280H，综合 6000‑7500 元 每月 5 号准时发薪 免费 2 顿工作餐，住宿免费无押金，水电均摊 ， 工作内容：零部件镀膜检验，手机 / 相机 / 电脑配件，坐班恒温车间，不看显微镜，工作简单 面试须知 18‑40 岁男女不限，不用体检，不扣社保商保，面试基本不刷人 周一面试 打卡 7 天车补 150 元 离职按工厂流程办理， [加油] 推荐理由①吃住全部免费 [福] [加油] 推荐理由②不用体检直接入职 [福]

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

质检员：生产车间质检员（长白班岗位，没有夜班） 要求：有在工厂做过质检岗位经验者， 25-40岁，高中以及以上文化，身体健康 计时工资8000左右每月，常年稳定，没有淡季。。。

招聘:急招企业高管餐厅后厨切配兼保洁，员工1名用工要求:长期工年龄要求:35~55岁左右工作时间:做五休二上班时间:7:30-20:00吃饭午休时间:1小时，免费工作餐三餐工作时间:起薪资:面议(5500-6000元)工作要求:有切配的工作经验，做过2年及以上的后厨相关工作，品行良好;眼里有活上手快的工作地址:上海市长宁区协和路1358弄B座百秋联系人:

盒马长宁龙之梦(/4号线)9月档期：11天，13，17，18，19，20，21，22，23薪资：180/天，，50岁以下，有健康证，有超市销售经验，矫情的勿扰！惠民超市（嘉定区汇旺东路1188号）2名短促档期：4天9月：17，18，19，20要求：人瘦点，灵活，显年轻，有超市销售经验者最佳，年龄不超过45岁有意者速联：（/鸽子勿扰）

工作认真，吃苦耐劳，汽车美容，做过一年以上，美容所有项目都可以施工，能贴玻璃膜最好

招聘：长宁区酒店需要客房人员17一间，法定假双倍要求有星级酒店经验，这里有量生意好房间简单好做，无淋浴房无酒水不用查退房，可以做的电话联系

招聘:长宁区园林绿化养护工一名，工作在长宁区学校校园男性，年龄60--63岁，做五休二，6点到校吃早餐一14点半下班，免费午餐工资:4000--5500元无住宿，熟练工优先，不会做的愿意学可以都教的有合适的联系

招聘定检人员，工作地点葫芦岛，老手工资9500，新手8000，月开，，人走账清，住农村大院，条件有限，嫌条件差的，事多的的勿扰，联系电话

成都项目招一个质量员吴总

河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

招聘检测人员5名，工作地点在山西忻州市境内。要求持有桥隧或道路证书，具备3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。需熟悉原材料、现场检测及内业资料，证件需注册。

招聘持有检师或检员证书、能注册、熟悉混凝土拌合楼、会调整配比且服从安排的人员。无证书但会干的人员也可应聘。薪资福利：检师月薪1.1w，检员月薪9.5千，无证书会干的人员月薪8千。包吃住，购买社保，提供床上用品。工作地址：新疆喀什。

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

职位描述:穿戴相应的数采设备，如VR、手套、外骨骼，完成指定动作，进行数据采集。需了解设备能力边界、使用注意事项，能自己启动设备上传&处理数: 据。 职位要求: 有数据采集/标注经验优先:有基本的电脑操作能力能接受单休，每天工作11h 上班模式就是10：00-22：00 一周六天 1. 月度固定薪资：底薪2740元+岗位薪资850元 2. 浮动薪酬：绩效奖金0-1000元/月 3. 社保缴纳基数7460元，公积金缴纳基数2740元 4. 计薪时薪：按2740÷165.33核算 5. 工时与加班费：月标准工时165.33小时，超出部分按1.5倍时薪计发；法定节假日加班按3倍时薪计发 6. 作息工时：每日出勤计11小时，每周出勤6天 7. 每月有全勤奖300元

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

【工作内容】 岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 28元/时，月收入7500元—8500元。 每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 月收入7000以上 加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 男女不限，年龄在16-45周岁。 【免费食宿】 进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品 当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

职位描述 质量经理，质量工程师，要求有开发新品经验，不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机，家用清洁 质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类) 岗位职责 1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作，核心跟进新 品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。 2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审，提出质量标准与优化方案，输出各类质量标准、检验规范。 3、跟进新品试样、样机测试、现场试产，识别质量风险并推动问题闭环，主导新品验收。 4、负责供应商新品对接、来料质量把控，完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。 5、跟进量产初期质量问题，落地品质优化，保障新品顺利上线。 重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验，仅做成品验货岗位者勿投。 任职要求 1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验，熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。 2、专业:大专及以上。 3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准，能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址 职位说明 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑