招聘砂锅店店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：统筹门店运营，管理员工排班、培训和服务；管控食材库存、损耗，进行每日营收对账；把控砂锅出品、卫生和食品安全，处理客诉；维护**平台，策划活动以提升门店客流。任职要求：年龄28至45岁，具有1年以上餐饮店长经验，砂锅或中餐经验者优先。

招聘破摊烤肉店长一名，有想法的可以联系，，工资面议

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

急招炒菜店长1名！要求会炒菜，顶岗以及高峰期可上手做菜，懂门店全盘管理，前厅后厨一把抓。日常负责菜品口味把控、人员排班、食材管控、客户接待、门店营收管理。店内生意稳定客源多，薪资优厚+绩效分红，月综合工资6000以上能吃苦耐劳、长期稳定干活，有家常菜/川菜店管理经验优先！有意直接电话联系：

J&S招聘导购员！首月保底4500摇人!摇人!(只招长期！！！)服务热情审美在线，就能开心赚钱年龄:18-35岁店长，副店，导购～有能力的随时联系地址:礼泉人市十字J&S女装

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

兴平粮食路餐饮店需要店长一名，要求有相关经验者可负责全店运营，待遇面议，电话

有闲的木工没有？。

明天白班泾阳县加钢筋绑扎人员2人，现金350元，闲的联系电话

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

需要一个组装柜子的小工、只组装柜体、干两个月、工装单子、学徒也可以柜子简单地点三原县

有没有打模人员和我联系

[庆祝][庆祝]大型连锁鑫嘉乐生鲜超市新店纯一层，即将盛大开业。招聘精英人才。招聘：[拥抱]店长5名要求：有独立带店能力，有3年以上店长管理经验者优先，工资面议，待遇优厚。老板说：就希望你挣大钱，有能力，想挣大钱的你就来。欢迎加入我们团队，共创辉煌。电话

招聘销售店长2名。年龄要求25岁至42岁。全面负责门店销售工作，能够详细制定销售计划，带领团队共同实现销售目标。需具备优秀的沟通能力及解决问题的能力，个人销售能力强，会陈列，有审美，有想法，三观正，有责任心，有带团队经验。薪资福利为5000元至12000元以上，包含底薪加提成加奖金加福利加月休加定期团建加节假日加保险加年终奖。工作时间实行早晚班倒班制，每月有休息。工作地址位于百盟二楼。

”了解详情！[太阳]【岗位】：诚聘合规网约车司机（时间自由+保底收入）[礼物]【薪资】：8000-12000元/月【点链接→打电话】：井号://呼聘网/vPENAlsZXfVjcai============[太阳]【岗位】：汽车销售展厅销售[礼物]【薪资】：8000-12000元/月【点链接→打电话】：井号://呼聘网/LAUvc4ZOMbN0Jqy============[太阳]【岗位】：急聘美疗师+（五险+提供食宿+全勤+年终奖）[礼物]【薪资】：5000-15000元/月【点链接→打电话】：井号://呼聘网/tPJUHSqMMq9DhId============[太阳]【岗位】：家庭教育讲师（待遇优厚）[礼物]【薪资】：15000-20000元/月【点链接→打电话】：井号://呼聘网/zv3Ef1W03iwawRp============园林设计师工资：5000-8000元/月联系方式：

沈阳招聘西餐店长薪资：8000-12000元岗位职责：统筹门店前厅后厨运营管理，准化服务体系，员工管理、客诉处理、门店氛围与整体调性打造，把控门店日常经营品质。任职要求：1. 年龄28-38周岁，拥有完整西餐门店管理实操经验，熟悉西餐标准化服务流程；2. 审美在线，对餐饮潮流、网红运营具备敏锐感知，注重门店质感与格调，审美普通、风格土气勿扰；3. 有门店统筹能力，擅长打造高品质服务体验。联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

J&S招聘导购员！首月保底4500摇人!摇人!(只招长期！！！)服务热情审美在线，就能开心赚钱年龄:18-35岁店长，副店，导购～有能力的随时联系地址:礼泉人市十字J&S女装

招聘打杂人员。薪资为3500-6500元。工作地址在陕西省杨凌示范区康乐路农副产品批发市场。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

卖货，上货，保持台面整洁

负责门店的日常运营管理工作

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

平常主要经营水电料，，早上7点半上班，下午7点下班，熟悉基本办公软件，打印清单，配货，月工资5500，中午管一顿饭，做的好，下个月就加工资，做得好做满一年奖励6000元，月休息2天。

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘以下岗位：店长：全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、库存管理及成本控制；制定销售计划并监督执行，确保业绩达标；处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象；培训新员工，优化服务流程；协调后厨与前厅工作，保障运营顺畅。收银员：负责前台收银、结账及发票开具，确保账款准确无误；熟练操作POS系统，处理现金/电子支付；每日营业款项核对与交接；协助顾客点单咨询，维护前台区域整洁；配合店长完成每日营业报表。烧烤师傅：独立完成各类烧烤菜品腌制、穿串及烤制工作，保证出品质量与口感；按标准控制火候与调味；维护烧烤设备清洁与安全使用；协助研发新菜品，控制食材损耗；保持操作台卫生符合食品安全标准。配菜：根据订单需求完成食材切配、分装及预处理工作；协助厨师备菜，确保原料新鲜足量；严格按分量标准执行，减少浪费；维护砧板、刀具消毒及冷藏柜整洁；参与每日库存盘点。厨师：负责热菜/冷菜烹饪，把控菜品色香味及摆盘标准；根据菜单开发新菜并优化流程；管理后厨卫生，确保符合食品安全规范；协助控制食材成本，定期检查设备运行状态；指导配菜人员协同工作。