一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

招聘门店店长1名。年龄要求为25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。需处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责包括：根据总部下达的月度或季度销售及毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销与陈列方案，管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩，主持日常晨会与夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失，落实员工绩效考核与提成核算上报。依据销量、天气及节假日合理订货，杜绝缺货与大批量积压，规范商品陈列、执行先进先出原则，对临期商品及时促销清库，严控损耗，按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。督导门店卫生、货架、收银区、库房及后场环境卫生，管控价签与标价规范，杜绝错价与漏签，负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机及水电，故障及时报修。规范全员服务话术与服务标准，全权处理门店投诉及退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑，沉淀老客资源，进行会员维护与社群运营。每日核对营业款与收银对账，按时上缴营收并留存单据，负责防火、防盗、用电安全及闭店安全巡查，按时上报各类报表，包括销售、库存、人员及损耗报表，执行总部各项制度、新品上架及活动落地。严控耗材、水电及物料，节约门店运营成本。薪资福利为5000至6000元，提供五险、节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利及花蝴蝶免费吃。工作地址为武功山。

咸阳秦都万达1000平女装店招聘店长，导购，收银员，要求，，18-38岁，联系电话

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

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一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

招聘水工1名。，年龄在18至55周岁之间（以报名截止日为准），身体健康，无妨碍本职工作的疾病。需具备3年及以上管道安装、维修相关工作经验，熟悉各类管道构造及检修流程。能适应户外、高空作业环境，具备较强的应急处置能力。工作认真负责、吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。持有水工证、焊工证等相关职业资格证书者优先录用。工作内容为负责北校区内给排水及供暖管道的日常巡检、安装与维修，独立完成管道渗漏、堵塞等常见故障的排查与应急处置，服从工作安排，配合完成双休、法定节假日、寒暑假值守及其他临时性维修任务。薪资待遇参照在岗水工人员标准执行，基本工资为2376元每月，另计发加班及值班工资。首聘期为1年，包含2个月试用期。报名截止时间为即日起至6月26日17:00，逾期不予受理。工作地址为陕西中医药大学北校区（陕西省咸阳市渭阳中路1号）。

招聘凉菜师傅一名。薪资为5500-6500。每月休息两天。工作地点在陕西咸阳。

彬县城急用炒菜师傅两名凉菜师傅两名电话陕西咸阳

长期稳定分拣岗招人啦～仅限1名，先到先得！每天仅上班4小时左右：早7.00-9.00+下午2.10-3.10，时间超灵活薪资透明：12元/小时+全勤奖100元，每月15号准时发薪福利保障：入职即买保险，干活更安心地址：杨凌凤凰路适合想赚零花钱、时间自由的姐妹。联系陕西咸阳

招聘烧烤师傅1名地址海亮工资8000左右，武功高可以加，成型店刘老板下午4点后联系陕西咸阳

定陶区绿藤冷冻食品招聘。主营宴席食材、自助餐食材、火锅食材、麻辣烫食材。诚聘门店经理一名，负责定陶店工作，工作地址为定陶学东路。诚聘业务司机五名，主要负责冷冻食品销售、配送、开发市场、维护客户，有相关经验者优先。薪资待遇为底薪加补助加提成。工作地址为菏泽城投冷鲜港山东菏泽。

株洲市天元区尚格名城袁味靓虾招聘前台收银员和店长。前台收银员薪资为4000元至5000元。店长薪资为6000元至10000元。请于12点后联系。工作地点在湖南株洲。

潮都鸟男装海石湾店招贤纳士招聘岗位：店长1名，导购1名要求：年龄40岁以内，有服装销售同岗位经验者优先薪资待遇：底薪提成全勤奖工龄工资连带储值奖励节假日双倍薪资公休天节日福利店长综合薪资：6000—12000导购综合薪资：3500—6000甘肃兰州

有没有愿意去北京江西菜馆做店长的？要求能独当一面的

秀黛内衣（鞍山万达店）招聘店长 品牌联营｜客源稳定｜无强制加班 招聘：店长 1名（全职，长期优先）有内衣销售经验 年龄：25-35周岁 薪资：底薪  3000+ 全勤 +提成+保险 工作时间：周一至周五上一休一，节假日倒班 地址：鞍山万达广场秀黛门店 备注：应聘请备注 “应聘秀黛店长”辽宁鞍山

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

职位相对轻松，主要是炸炸鸡，收收盘子，包包，汉堡。

我们是南洋迪克高端实木整装家具，招有经验的导购，底薪5k～1w，感兴趣的话可以来店里聊聊

招聘分割肉师傅。薪资为每月2376至5000元。

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。能够处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责：1.根据总部下达的月度或季度销售、毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销及陈列方案。管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。2.负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩。主持日常晨会、夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失。落实员工绩效考核、提成核算上报。3.依据销量、天气、节假日合理订货，杜绝缺货及大批量积压。规范商品陈列，执行先进先出原则，对临期商品及时做促销清库，严控损耗。按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。4.督导门店卫生、货架、收银区、库房、后场环境卫生。管控价签、标价规范，杜绝错价、漏签。负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机、水电，故障及时报修。5.规范全员服务话术与服务标准。全权处理门店投诉、退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑。沉淀老客资源，负责会员维护与社群运营。6.每日核对营业款、收银对账，按时上缴营收，留存单据。负责防火、防盗、用电安全，执行闭店安全巡查。按时上报各类报表，包括销售、库存、人员、损耗报表，并执行总部各项制度、新品上架及活动落地。7.严控耗材、水电、物料，节约门店运营成本。薪资福利：月薪5000至6000元，缴纳五险，提供节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。工作地址：武功山。

办卡，沟通没有障碍，干过的优先考虑