全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

招聘启事：全屋定制板材销售办公室文员 公司名称：西安林轩旺达家俱装饰有限公司 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心 工作时间：早8:00-晚18:00 薪资待遇：4K-6K 我们专注于高端全屋定制板材的销售与服务，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，共同成长！ 岗位职责： 1. 订单处理支持： 负责客户群（如微信群等）中订单的接收、登记及初步汇总。 准确高效地将客户订单信息录入系统或制作相应下单文件。 2. 客户对接与服务： 与客户保持日常联系，回应基本咨询，同步订单进展情况。 整理、分类并更新客户资料，确保信息完整准确。 3. 销售流程协作： 跟进订单执行状态，协助完成内部流转流程。 配合开展货款跟进，协调客户与财务间的沟通事宜。 关注发货进度，联动物流或仓库部门，及时向客户反馈出货信息。 4. 日常行政事务： 熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑与数据表格制作。 负责指定办公区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 执行上级安排的其他相关行政辅助工作。 任职要求： 1. 基础能力： 具备高中及以上学历。 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（Word、Excel）及微信/QQ等通讯工具。 拥有良好的文字表达能力和基础的数据处理技能。 2. 综合素质： 工作细致认真，责任心强，条理性好。（订单与信息管理关键） 表达清晰，沟通顺畅，服务态度积极热情。（客户互动核心） 主动性强，具备较强的学习意愿和适应能力。 能够应对一定工作压力，兼顾多项任务并行处理。 3. 经验条件： 有文员、客服或销售助理相关经验者优先考虑。 若无经验但踏实勤奋、态度良好，亦可纳入培养计划。 我们提供： 一个稳定且富有成长空间的发展平台。

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

有没有觉得找工作越来越难？ 担心工资发不出来？担心没有成长空间？担心平台太小难以长久发展？ 其实，只要选对一家正规的平台，专注做自己擅长的事，稳步积累，你终会脱颖而出 是否觉得去年忙忙碌碌却收获甚微？是否渴望施展才华，却始终找不到方向？ 现在，就是重新出发的最好时机。我们为您提供： 优势： 1. 工作内容清晰易上手 2. 晋升路径明确，让每位成员都有机会实现职业价值 3. 薪酬无上限，能力决定收入，人事岗位同样可以高薪 4. 完善的培训体系，全面提升岗位专业与团队管理能力 5. 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，简单直接，无内耗 6. 长期稳定发展的企业：深耕护肤品领域，国货品牌销量领先，成立18年，目标打造百年企业，设有专属成长学习学院，助力员工持续提升 7. 处于快速发展赛道：紧跟社会趋势，布局AI智能与大健康领域，日化行业为刚需，发展空间广阔 8. 倡导家人文化，强调互助协作、共同拼搏、创业精神 薪资结构： 1. 底薪+提成+奖金，新员工入职2-3个月平均月薪4000以上，多劳多得 2. 转正后：底薪提升，提成与奖金同步提高，收入上不封顶，贡献决定回报 【晋升机制】：提供公开透明的晋升通道 人事专员 → 人事组长 → 人事主管 → 核心高管 （基础能力） （团队管理） （复制复制） （培训管理） （综合管理） 【岗位职责】： 1. 参与人力资源规划工作 2. 负责人员招聘与岗位配置 3. 协助薪酬福利相关事务 4. 处理日常劳动关系管理 【任职要求】： 1. 具备正确价值观和积极的工作态度 2. 年龄20-25岁，学历不限，性格乐观向上，愿意挑战高收入 3. 对人事工作有热情，有责任心，有相关经验者优先 4. 具备基本的文字撰写与沟通表达能力 【工作时间】： 上午：9:00-13:00 下午：14:30-18:30 单休，法定节假日享受带薪休假 工作地点：西安雁塔区橡树街区A座804

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进反馈情况； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及后续服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的问题，及时反馈并督促相关责任人处理解决。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 2.与各业务团队紧密协作，提供人力资源规划支持及专业建议； 3.持续维护各类招聘渠道，保障人才引进的优质性与多元化； 4.梳理并优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与成效； 5.负责员工关系相关事务管理，包括入职、培训、绩效考核及离职办理等环节。 任职要求： 1.热爱人力资源领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备独立处理问题的能力，逻辑清晰，判断力强； 3.适应高效工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 4.掌握人力资源相关法律法规及行业通用实践方法； 5.拥有较强的统筹规划能力与执行力，能高效推进招聘流程运作。

岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招贤信息，并开展简历筛选及人才寻访工作； 2. 负责招聘名单的梳理与维护，汇总相关信息，并完成基础数据整理与分析； 3. 定期与候选人保持沟通、复盘进展，推动招聘目标达成； 4. 协助完成上级交办的日常行政事务； 岗位要求： 1. 2026届在校学生（具备学生身份即可）； 2. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3. 吃苦耐劳，踏实上进，有意愿在人力资源招聘方向长期成长； 4. 每周出勤4-5天（特殊情况下可请假） 工作时间： 早9晚6，周末双休

岗位职责： 1. 负责电商直播类岗位的全周期招聘工作，涵盖需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排、初面推进及录用跟进，保障人员及时到岗； 2. 针对主播、客服等流动性较高的岗位，搭建高效响应机制，开拓并维护多渠道招聘资源，持续优化人才储备体系； 3. 协助处理员工入职、离职、调岗、转正等流程性事务，统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理； 4. 策划并执行员工关怀活动，如生日会、团建活动等，配合业务BP开展基础性员工沟通与关系协调工作； 5. 负责招聘数据的收集、整理与分析，定期编制招聘报告，为招聘策略优化提供数据依据； 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 1年以上人力资源相关工作经验，具备电商、直播、互联网或快消行业招聘背景者优先； 3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道，能独立推进岗位招聘进程，具备较强的目标意识与执行力； 4. 掌握国家劳动法律法规及人事相关政策，能够规范操作基础人事流程； 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，适应电商行业快节奏及阶段性高强度工作要求； 6. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及各类招聘管理系统

招一个帮忙看娃（不到2岁）带做饭（三个人的饭）收拾卫生的阿姨，工资2000。和妈妈两人一起看。不住家，8点半上班，不限年龄有耐心喜欢小孩儿的。地址在汉中高铁站附近 有意请联系

招聘钟点工盛世国际夜市 下午18.00到22.00 月薪1500休假两天

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【招聘】勉县城区招聘收银员一名，30 岁到 45 岁，从事过售货员或者收银员工作者优先，工资面议，联系电话

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人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：无责底薪2500+提成1500/人，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：10点—18点，月休4天。

工作内容:负责招聘公司所需岗位，维系公司岗位人员 13:00-21:00上班 薪资:无责底薪提成周结主岗1500-2000一名 副岗200-500一名 生活福利:包吃 包住 每月4天假，自行调休 每月1-3次团建 招聘要求:无需经验 无需学历 不限男女 年龄17-26周岁

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘工作，解答客户问题，具体细节上班后会进行培训。 2.相关要求：年龄20-45岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。 3.薪资待遇：底薪5000+阶梯式提成，综合工资1万元左右，上不封顶。 4.工作时间：朝九晚五，做五休二，节假日正常休息，公司不定期会有活动、聚餐等等活动。

要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1. 有国内运营商营业厅服务经历者优先考虑 2. 年龄***** 3. 具备良好的服务意识，能够坚持以客户为中心的服务理念 4. 具备团队协作精神，责任心强 6. 入职后需稳定工作一年以上

1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：不限 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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