电销，招聘岗位

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1.深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2.负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3.关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1.具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2.对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3.乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息，并招聘平台进行沟通，和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验，接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，提成100-300，时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教，2天上手，小白都能快速上手

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设80家直营分校。 岗位职责 认真执行上级安排，高效完成企业人才甄选任务。 为集团发展选拔并严格把关高素质人才资源。 每日达成各项数据目标，及时准确专业地回应求职者咨询内容。 落实招聘活动中各环节的具体执行工作。 迅速掌握不同岗位的应答要点与信息内容。 对各类数据指标做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1.年龄在20岁至30岁之间 2.具备强执行力且目标明确 3.无兼职、备考研究生或公务员等计划 4.形象端正、气质良好 5.性格积极乐观 薪资福利 综合薪资3000-6000 单休+超长年假+丰厚奖金+六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车。

岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员变动等环节。 2.结合公司业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障人才供给与组织发展目标一致。 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关事务，营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，执行能力突出。 2.熟知人力资源各模块操作，具备招聘、培训、绩效管理等相关实操经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

工作内容： 1、负责公司空缺职位的招聘工作，重点为销售类岗位的人才引进 2、办理员工入职与离职相关手续，跟进试岗期情况，组织转正流程 3、协助推进公司内部事务及对外联络的沟通与协调事宜 岗位要求： 1、性格积极乐观，工作踏实可靠，具备较强的组织协调与沟通表达能力 2、熟练掌握常用办公软件，能高效处理各类文书事务 3、年龄在25至29岁之间

岗位内容： 1.负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2.参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文件与操作规范 3.管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4.及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5.协助拟定和修订公司人事管理制度、管理办法及相关业务流程 6.配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7.完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强

汉中市西乡县招建筑木工、架子工

10. **图书管理员** - 招工信息：洋县图书馆招聘4人，专业不限，大专及以上学历 - 地址：陕西省洋县唐塔北路4号 - 联系电话：

10. **打字员** - 宁强县妇女联合会招聘1人，专业不限，大专及以上学历 - 地址：宁强县汉源街道民主街6号 - 联系电话：

35. **护理** - 招工信息：略阳县兴州卫生院招聘1人，要求护理学专业，大学本科学历 - 地址：略阳县象山坡（原县医院门诊） - 联系电话：

负责人力资源招聘，上岗前培训与协调

每天三小时以上 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 2.完成上级交办的其他人力资源支持工作，积极协同各部门需求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利执行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强

一、人力资源模块 【招聘与配置】 1、根据项目各部门的用人需求，协助上级制定招聘计划。 2、执行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排初试、跟进面试反馈、办理入职手续等。 3、负责新员工入职引导，介绍公司文化、项目情况及规章制度。 【员工关系与档案管理】 1、负责人事档案的建立、维护与管理（包括纸质和电子档案），确保档案的完整性、准确性和保密性。 2、办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。 3、协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷，维护和谐稳定的劳资关系。 4、组织员工活动，如团建、生日会等，提升团队凝聚力。 【考勤与薪酬福利】 1、负责项目全体员工的考勤统计、核对与汇总，监督考勤纪律。 2、收集绩效考核数据，协助项目经理进行初步的绩效核算。 3、协助总部HR完成薪酬数据的初步核对与提交（如加班时长、奖惩记录等）。 4、负责项目员工福利的发放与登记（如节日礼品、劳保用品等）。 【培训与发展】 1、协助总部HR或项目经理组织安排新员工岗位技能培训、安全培训等。 2、跟踪培训效果，收集培训反馈。 3、管理项目内部的培训资料和记录。 二、行政后勤模块 【文书与档案管理】 1、负责项目相关文件的起草、打印、复印、归档工作。 2、管理项目合同、协议等重要文件的行政归档部分（非财务部分）。 3、确保所有行政文件分类清晰、归档及时、查询方便。 【安全与合规】 1、协助项目经理进行办公区的安全检查，督促整改行政方面的安全隐患。 2、负责宣传物料的制作与张贴管理。 3、确保项目行政工作符合公司制度和相关法律法规要求。 三、通用能力与上级交办工作 1、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。 2、熟练使用各类办公软件（Word,Excel等）及办公设备。 3、保守公司机密，遵守职业道德。 4、高效、准确地完成项目经理及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 二、 经验不限，有物业行业经验者为优。 三、：持有中级职称（中级经济师-人力资源管理专业）或二级人力资源管理师；熟悉《劳动合同法》等基本法规。 四、 做事细心严谨，有条理性，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 面试地址：广东省佛山市顺德区容桂南区发昌南路39号昭辉楼17楼 工作地址：广东省佛山市禅城区中山公园附近（近地铁3号线）

招聘人数：3-5人 工作地点：成都各院校（高职、中职为主，含本科） 目标人群：学生会主席、校园内有影响力者、社群组织者等 工作职责（兼职） 发展团队：每位招聘合伙人可拓展5名招聘人，并对其招募成果享有提成。 信息发布：在社群内发布成都地区企业招聘信息，以白领、生产制造类岗位为主。 社群运营：无需坐班，负责日常群维护，保持活跃度。 建群目标：建立2个300人以上兼职群，覆盖本校及周边院校学生（含在校生与应届毕业生）。 收入构成 基础薪资：500元/月（团队搭建达标后发放），团队成型后月入可过万，上不封顶，次月结算。 推荐奖励：通过招聘合伙人报名的实习岗位，视情况奖励200-500元/人/月。 高额激励：成功推荐高端岗位另有丰厚奖金。 任职要求 成都高校在校生或应届生，具备校园资源或影响力（如学生会、社团负责人）。 具备社群运营或兼职招聘经验者优先。 责任心强，具备良好的沟通和组织能力。

流交来一个现在用

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到、专业的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象 3.负责学校各类资料的归档与管理，确保信息完整准确 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2.熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3.具有良好的组织协调能力和认真细致的工作作风，能高效完成资料整理工作

岗位名称：长期兼职；小时工。 岗位要求：1.年龄2235岁之间，具有强的亲和力；2.普通话标准，对待顾客主动、礼貌、耐心、细致、周到；3.干活麻利，适应能力强，思维活跃，有应变能力和团队意识。 薪资待遇：工资20每小时+绩效。

明天九点到六点工资180现结管一餐，晚班下午六点到两点工资二百管一餐现结，有想干的私聊（工作内容配合工作人员在电脑上大麦网猫眼上面抢演唱会门票）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 面向在校大学生开放，优先考虑26～28届学生 1.工作时间灵活，薪资按日发放 2.岗位为线上形式，支持远程办公 3.主要处理线上文字沟通等相关基础事务，以在线交流为主 4.福利待遇：日结薪酬，时间自主安排，提供实习证明及荣誉证书

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

招聘：笨鸟邦 薪资：3800-10000元/月 1.八点半上班，下午五点半下班 2.周末双休，节假日可以陪孩子 3.入五险，认可公司价值观，同事关系融洽 4.服从管理，主要跟有企业的老板沟通 5.爱岗无不良嗜好具有较好的沟通能力，从事过销售行业工作的经验者优先

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

汉台区7点需要1一名兼职-工资130六个小时。

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招聘 招聘工人一名，年龄30-40岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，有愿意做的联系。 电话: 地址:柳树河坝永顺厨卫电器商行。