
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
陕西汉中招聘美容师、头疗师及学徒,提供全面教学及分配工作机会,欢迎有志之士私信咨询,地点。
头部理疗师
招聘美容师、头疗师及学徒,提供全面教学及分配工作机会,欢迎有志之士私信咨询,地点汉中陕西。
陕西汉中岗位名称:优秀导购;岗位要求:1.年龄1835岁;2.五官端正;3.有团队精神,积
2800-4500元/月
销售导购月结
岗位名称:优秀导购;
岗位要求:1.年龄1835岁;2.五官端正;3.有团队精神,积极向上;有销售经验者优先。
薪资待遇:导购薪资为底薪+全勤+奖金,范围在28004500元。
陕西汉中魅力之城招聘家常菜师傅,月薪6500元,月休两天,详情咨询相关招聘信息。
6500元/月
中餐月结
汉中市魅力之城招聘家常菜师傅,月薪6500元,月休两天,详情咨询汉中陕西相关招聘信息。
烧菜包吃
南郑县周家坪自强路招聘炒菜师傅,工作简单轻松,要求基本工扎实,每月十号准时发薪,不拖欠,月休三天,提供餐饮服务,工资面议,工作地点汉中陕西。
餐饮主管
岗位名称:食堂经理;食堂管理;餐饮管理。
岗位要求:1.具有全面的食堂管理能力,制定并执行食堂的工作计划、规章制度和服务标准。2.具备人员管理能力和员工培训经验,确保食堂人员的工作效率和服务质量。3.熟悉食品安全法规和卫生标准,严格把控食品加工过程,确保食品安全与卫生。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和表现决定。
甘肃白银19. 羊小福餐饮:经理6000-8000元、后厨主管7000-8000元等多岗位
餐厅领班餐饮主管
19. 羊小福餐饮:经理6000-8000元、后厨主管7000-8000元等多岗位,
餐厅领班餐饮主管
招聘:值班经理
薪资:面议
岗位职责:
现场管理:负责门店高峰期的人员调度与出餐协调,确保运营顺畅。
品质监控:严格执行产品制作标准(SOP),把控食品卫生与质量安全。
岗位要求:
经验技能:具备餐饮连锁管理经验,熟悉收银系统及各类设备操作。
综合素质:抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。
餐饮主管
餐饮部主管
1.餐饮管理相关经验3年以上;2.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规;3.有一定菜品研发能力,了解老年营养膳食者优先。
薪资福利:具体薪资待遇面议。福利待遇:1.薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。根据岗位、经验、能力及绩效考核确定。2.社会保障:依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。3.福利保障:提供定期健康体检、节日福利、员工食堂、部分岗位提供住宿或住宿补贴。4.培训发展:提供系统的岗前培训、在岗技能提升培训及职业发展通道。5.工作环境:优美的自然生态环境,和谐融洽的团队氛围。
招工人数:1名
应聘程序:1.报名方式:(1)请将个人简介发送至招聘邮箱:,邮件主题格式为:“应聘岗位+姓名+联系方式”。(2)联系方式:(工作日:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。(3)个人简历所需材料:基础信息(含联系方式);个人优势;教育经历;工作经历;学历学位证书、相关职业资格证书扫描件;近期1寸免冠彩色证件照。2.资格审查:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,择优确定进入下一环节人员,并以电话或短信方式通知。未通过者不再另行通知。3.考核选拔:采用面试、技能测试(部分岗位)相结合的方式进行考核,具体时间、地点另行通知。4.体检及背调合格者,发放正式录用通知,办理入职手续。报名时间:即日起至:2026年2月6日。注意事项:1.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如与事实不符,我方有权取消其录用资格。23.本公告由青阳县九芙蓉旅居康养基地负责解释。
工作地址:安徽省青阳县蓉城镇五星村
服务员保洁传菜员服务嫂
同德居果木烤鸭招聘
经理:一名,能长期工作,有工作经验的!工资面议!
服务经理:(有大店服务经验的优先,,身高163以上)
底薪5500+满勤500+提成=6500~7200+2天休假
优秀服务员
底薪4000+满勤500+休假+提成=5500~6000+2天休假
传菜员
底薪3500+满勤500+休假+提成=4000~4300+2天休假
酒水员
底薪3000+500满勤+休假+提成=4000~4500+2天休假
保洁员
底薪2800+满勤200+1天休假
服务嫂
底薪3500+满勤300+2天休假
供吃住
餐厅领班服务员传菜员面点洗碗工
陕西汉中招聘餐饮部前厅主管一名,服务员两名,传菜一名,洗碗工一名,蒸面皮师傅一名,白案师傅一名,月休三天,《前厅主管要求:→有餐饮管理经验2∽3年以上,能吃苦耐劳,服从管理安排,能管理带领好团队》工资面议热线
服务员餐饮收银
招聘:洋县湖光轩商务酒店招聘:
1、餐饮部服务
洋县湖光轩商务酒店招聘:
1、餐饮部服务员两名,月休4天。
2、前台收银员1名,月休10天。
待遇:底薪+提成+福利+包吃包住。要求身体健康,服从管理,长期稳定,有良好的团队意识。
餐厅领班服务员传菜员面点洗碗工
招聘餐饮部前厅主管一名,服务员两名,传菜一名,洗碗工一名,蒸面皮师傅一名,白案师傅一名,月休三天,《前厅主管要求:→有餐饮管理经验2∽3年以上,能吃苦耐劳,服从管理安排,能管理带领好团队!》工资面议!热线☎
酒店前台
招聘:❇[招聘]
五一酒店招聘:酒店前台2名(
❇[招聘]
五一酒店招聘:酒店前台2名,身体健康,五官端正,服从管理,年龄(22岁—50岁生熟手均可)工资面议!联系人:胡女士
地址:城关镇汉白路二里五一酒店
汉中西乡县招聘:急招!!!急招!!!客房服务员数名薪急招!!!急招!!!客房服务员数名薪资
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:急招!!!急招!!!
客房服务员数名
薪
急招!!!急招!!!
客房服务员数名
薪资待遇:2500-4000
(底薪+提成+全勤奖+包吃)
活跃的氛围、待遇好 ,福利多
我们喜爱积极活泼又才华横溢的你
你与美好生活的距离只差这一份工作
工作地址:西乡县城北街道尚客优酒店
请call我
汉中佛坪县餐饮管家有高星联号酒店及中高端民宿经验优先,接受实习生或应届毕业生,中专及以上,
3000-4000元/月
民宿管家月结
餐饮管家
有高星联号酒店及中高端民宿经验优先,接受实习生或应届毕业生,中专及以上,18 - 30岁,有工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000,缴纳社保
招工人数:5人
工作地址:佛坪县城
汉中佛坪县餐饮管家有高星联号酒店及中高端民宿经验优先,接受实习生或应届毕业生,中专及以上,
3000-4000元/月
民宿管家月结
餐饮管家
有高星联号酒店及中高端民宿经验优先,接受实习生或应届毕业生,中专及以上,18 - 30岁,有工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000,缴纳社保
招工人数:5人
工作地址:佛坪县城
栏目概述
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