招聘：库管员 薪资：3500元以上/月 薪资待遇:145-165元/天福利待遇:提供住宿、员工食堂、节日福利等

招聘：库管员（成品库） 薪资：3000元以上/月 具备库房管理相关经验；熟练使用各种办公软件，精通各类办公函数的使用。

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 年龄25-35周岁。2. 大专以上学历。3. 有相关工作经验，责任心强，对数字敏感。有叉车证优先。 薪资待遇：薪资范围3000-4000元。福利待遇：包吃住。

陕西西安招聘仓库管理员，月薪超过3000元，具体薪资待遇面议。

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

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招聘：库管员(原辅材） 薪资：3000元以上/月 具备库房管理相关经验；熟练使用各种办公软件，精通各类办公函数的使用。

陕西西安招聘库管，薪资范围4000-8000元/月，需管理物料保障流转，进行收发存盘工作，并需熟练使用办公软件及数据统计能力。

负责仓库的物品管理盘点整备，记录进出库和业务的出货量可以拿到业务提成的5%。 年龄25岁到40岁。 会用记账软件优先，距离公司近的优先。 工作时间上午8.30-6.30

西安市周至县招光伏安装，焊架子团队，

月11000元左右(到司现场验证收入) 1、职位要求:年龄23-60周岁，C1以上驾龄3 年以上，无犯罪记录。 2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用(买菜，接娃都可以)。 3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。 4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。

1、负责客户人员接送 2、日常开车安全送达目的地任职资格: 1、年龄23-55岁， 2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆...

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，节约耗材，遵守安全操作规范

200-300/天，非中介！！非中介！！公司直招！！！ 上班时间自由，日结工资。年龄25-60。 招聘旧衣服搬运工（就近安排、离家近） 公司提供订单（订单充足，不用担心没有活干）。免费培训，老人带新人，上手快。 要求就是需会骑电动三轮车优先，有挣钱欲望优先！！！

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招聘：仓管（长白班+工作轻松）薪资：3000-5000元/月职位描述：主要负责公司仓库内产品及配件的出入库整理，以及简单的流水账记录任职要求：有经验优先上班时间：长白班福利待遇：综合薪资3000-5000节日福利+晋升空间

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：电商仓库管理员（熟手）薪资：4500-5500元/月岗位职责1、负责仓库日常收货、入库、上架、出库、盘点等全流程管理；2、熟练操作聚水潭ERP系统，准确录入单据、核对库存，保证账实相符；3、整理仓库货品摆放，做好分类标识，保持仓库整洁有序；4、跟进订单发货、退货、换货处理，对接上下游物流及对接业务；5、定期盘点库存，上报库存差异，做好台账记录与报表整理。任职要求1、有2年以上仓库管理工作经验，熟悉聚水潭ERP操作优先；2、会基础电脑办公，打字录入熟练，做事细心有责任心；3、能吃苦耐劳，服从安排，有电商仓库从业经验者优先；4、品行端正，无不良记录，有团队协作精神。

4800一5000/月西安爱分类分拣中心招工60人，30一53岁以下，底薪4200满勤300月休2天，加班费单算，一日3餐（一天3元），管住宿（多人间，宿舍有空调，洗澡间，150/月）综合工资5000+。 有意者留下联系方式，海燕人事稍后联系您。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户结构及区域经济环境等信息，为运营决策提供数据支撑； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行过程中的成本控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟管理体系搭建经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

工作内容： - 规划并落实物流业务运作方案 - 统筹物流团队管理，保障服务品质 - 持续改进物流操作流程，提高运营效率 任职要求： - 有物流领域相关工作经验 - 具备良好的团队领导能力 - 注重工作中的细节把控

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

调度员招聘启事：具备两年机加行业工作经验，享受优渥薪资福利，工作地点位于西安航空基地孵化器，陕西西安，招聘人数为一名，工作时间8小时制，双休，五险一金齐全。

岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。

岗位：上下架操作工 薪资：计件制多劳多得 日均200左右元，月薪5000-7000+ 班次：长白班7:30—19:00 要求：18-45岁男女不限 有物流、计件工作经验者优先录用 面试地址：草滩工业园尚稷路11777号

【西安东郊】【招聘】双汇公司招聘 夜班带装卸司机 一日配送一次货，要求 干活麻利能吃苦 25～45 岁身高 1.7 米以上工资 6000 ～8000 左右，早班，凌晨 2 点到 10点左右上班时长 到 8 小时， 夜班库管要求年龄25－40，男女不限 卖肉学徒一名 电话: 公司地址:西安市灞桥区纺五路坡下华润万家西北角171号

港务区百利威上下架计件工 长白班＋食宿补贴＋全勤＋新人保底 平均200——400元/ 采取计件制，多劳多得（综合月薪6000—8000元） 上班时间：点对点，长白班 招聘年龄：18-45岁，男女不限，之前从事过物流计件或 上下架计件 发薪日期 每月20号

1、负责运输体系的设计、规划与统筹管理，涵盖物流运输、货物承运、仓储运作及末端配送等环节； 2、组织开展运力供应商的招标与商务谈判，建立运力资源池，构建成本分析模型，并主导议价与最终成交流程； 3、持续优化运输成本结构与运营效率，保障生产与销售计划的准时交付，实现物流方案的高效性与经济性平衡； 4、统筹运输任务的执行安排，全程跟踪货物动态，及时协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、监督运输作业的合规执行，确保各环节符合国家法律法规及相关行业标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、运营管理或相关专业优先。 2、具备5年以上供应链物流领域工作经验，熟知国内外物流网络及多种运输模式运作。 3、具有优秀的统筹规划能力，能独立推进复杂物流项目的落地与执行。 4、具备良好的跨部门协作与沟通技巧，抗压性强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 5、能够接受出差及工作地点的调配安排。

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