要求： 一，，年龄18—46岁，有仓库管理工作经验者优先。 二，高中以上文化，爱岗敬业。 三，吃苦耐劳，人品端正，无不良爱好，工作一丝不苟，不徇私枉法。 四，头脑清楚，记帐认真仔细，清点货物准确，服从工作安排，遵守劳动纪律，有团队精神，有主动性。并有负压能力，长期。 每月休假二天，两个月适用期，每月3500元，期满后5400元。包住不包吃，诚望优秀人士加入团队，非诚勿扰！

招聘：招聘库管薪资：2200-2800元/月1、负责仓库物资的日常收发、盘点与账务管理，确保库存数据准确无误。2、按照规范流程完成货物入库、出库操作，保持仓库环境整洁有序，保障物资安全。3、协助完成定期盘点工作，及时反馈异常情况并配合处理，提升仓储管理效率。4、具备高中或中专及以上学历，熟悉基本办公软件操作，有责任心，工作细致认真。5、能够适应轮班工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、公司提供员工宿舍，为员工解决后顾之忧，营造稳定安心的工作环境。

招聘：仓管员1名、 地点：高陵乾龙物流园 待遇：薪资4500～5500 ，25～45岁，两年以上仓库管理经验持叉车证 电话：

岗位名称：营运员（水产/餐饮/烘焙/果切）、仓储员（分拣/理货/补货/收货/上架）、配送员、站长助理； 岗位要求：1. 踏实肯干；2. 主动学习；3. 阳光正能量； 薪资待遇：高于同行的薪资、多样的福利待遇、完善的培训体制、健全的晋升机制。

   好消息高陵叉车工下周一面试 好消息高陵叉车工下周一面试 好消息高陵叉车工下周一面试 高陵国企物流招聘 高陵国企物流招聘 福利优势 ✅❇入职可以安排住宿✅❇ ✅❇工作简单费流水线✅❇ ✅❇国企——缴纳社保✅❇ ✅❇有高温补贴年终奖✅❇ ✅❇每周可以预支工资✅❇ 面试时间:每天 13.00集合14:00面试 岗位1⃣：物料员 17～45岁 男女不限 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 综合工资5000-5500左右 上班时间：8对8两班倒 岗位2⃣ ：叉车工 18~45岁 男女不限 必须有N1或N2证（可接受有证的新手） 岗位职责：平叉叉取货物放置于规定地方 工资：5500-6500左右 两班倒8~8 岗位3⃣二线文员 岗位职责：接收，扫描，库管，计划员 薪资待遇：4000～4800左右 福利优势 1⃣、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 2⃣、每年高温补贴1000元左右； 3⃣、每年采暖补贴2500元左右； 报名热线:()

招聘:崇皇街道蓝湖九郡商业街快递驿站招入库员2名。工资面议，要求能吃苦干活麻利，有一定的快递工作经验者优先。可兼职，可全职！！ 联系电话。

招聘：仓储运营中心 薪资：22.0元/小时 职位详情： 服从现场安排

好消息高陵叉车工下周一3.30面试 好消息高陵叉车工下周一3.30面试 好消息高陵叉车工下周一3.30面试 高陵国企物流招聘 高陵国企物流招聘 福利优势 ✅❇入职可以安排住宿✅❇ ✅❇工作简单费流水线✅❇ ✅❇国企——缴纳社保✅❇ ✅❇有高温补贴年终奖✅❇ ✅❇每周可以预支工资✅❇ 面试时间:3月30 13.00集合14:00面试 岗位1⃣：物料员 17～45岁 男女不限 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 综合工资5000-5500左右 上班时间：8对8两班倒 岗位2⃣ ：叉车工 18~45岁 男女不限 必须有N1或N2证（可接受有证的新手） 岗位职责：平叉叉取货物放置于规定地方 工资：5500-6500左右 两班倒8~8 岗位3⃣二线文员 岗位职责：接收，扫描，库管，计划员 薪资待遇：4000～4800左右 福利优势 1⃣、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 2⃣、每年高温补贴1000元左右； 3⃣、每年采暖补贴2500元左右； 报名热线:()

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资5k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

航天新城仓库管理员 大专及以上学历，机械类专业，机械类厂区仓库管理经验，会使用金蝶的云星空系统。 薪资：6-8 五险一金 长白班，管饭。

西安市碑林区招集成吊顶十来个平方

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

食品检验员+库管 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检验检测技术等相关专业优先；2.必备资质：持有有效《食品检验员职业资格证》（中级及以上优先）；有效期内健康证（食品行业从业硬性要求，无传染性疾病）；3.工作经验：1年以上食品行业检验工作经验，有冷冻食品、米面制品检验经验者优先；应届生需具备食品检验相关实习经历，能独立完成基础检验操作；4.具备良好的身体健康状况；5.工作踏实、能够承担工作责任；6.具备一定的食品检验经验。1.负责食品检验工作，包括对食品原材料、半成品和成品进行检测；2.及时发现并反馈食品生产过程中的问题；3.执行公司的质量管理制度，确保食品质量符合标准；4.管理库房。 薪资福利:1.薪资范围:4000 - 5000元/月。具体看能力面议；2.公司提供免费的中餐；3.按照国家规定为员工缴纳社保；4.广阔的职业发展空间，公司注重员工的个人成长，将为表现优秀的员工提供晋升机会；5.上班时间：8.00 - 17.30，单休。 应聘报名时间:2026年4月3日 - 2026年4月30日 工作地址:贵州省贵阳市白云区同城南路贵州泉饮用水厂内3号厂房3层（导航贵州黔宝老师傅食品实业有限公司）

年龄45岁以下，男女不限，身体健康，会基本电脑操作，主要从事仓库货物出入库发货管理，车间每日产能统计等相关工作，有相关经验者优先。

户外露营车。 熟练装配工 5名。 铆钉工，2名 金工冲。弯管割管。 3名 杂工 (5000-6000) 1名。 仓管 1名。 烧饭阿姨。 金工主管(熟练露营车的优先。工资面议。) 地址，寺口工业区。酥溪路16号。 .

招聘：叉车工20元每时包吃住 薪资：5千-7千 物流 有厂车到回兴 ■库管工、拖车工:18元/小时 整理标签，推架子，搬东西，不是流水线，综合4500-5500 叉车工：22元每小时，需要有叉车证 综合工资5000到6000 ■其他:免费工作餐，提供宿舍水电费平摊，有年终奖，，每月18号发工资，免费交通车，常规体检 ■要求: 要认识26个字母.18-48岁 ■上班时间:两班倒8:00-20:00

工作内容：对布草、客耗品、工程物料、清洁工具等物资的进销存，确保前台、客房、餐饮、工程等部门能及时、准确地领到东西，同时控成本、防浪费。 1.按单验收：核对采购单、送货单、实物（数量、规格、质量）。 2.系统录入：将品名、数量、批次、有效期、供应商等信息入仓管系统/表格。 3.按属性控环境：布草防潮防污，食品及一次性用品注意保质期，易碎品防压。 4.先进先出（FIFO）：尤其对清洁剂、有有效期的客耗品。 5.安全库存：根据历史消耗+淡旺季，设定最低库存线，提前预警。 6.部门领料需填单（或系统申请），注明用途、数量、领用人。 7.布草按“送洗数+回收入数”管理，防止流失。 8.布草、毛巾类分可补、可改、报废；低值易耗品统计消耗率，反推标准配置是否合理。

《招聘》 陕西盛泰浩景建材有限公司招聘岗位如下： 1.内调：男女均可。 要求：高中及以上学历能熟练运用办公软件.4年以上工作经验.40岁以下.身体健康.有良好沟通能力.无重大犯罪记录.适应24小时倒班制。 2.外调 要求：高中及以上学历能熟练运用办公软件.4年以上工作经验.40岁以下.持有C2驾驶证.身体健康.有良好的沟通能力.能吃苦耐劳.无重大犯罪记录.有较强的安全意识。 地点：西安市长安区滦镇街道办王里村55号。 咨询时间：早9点-12点，下午14-17点 联系人:

岗位职责： 1.负责建材商品的接收、清点、分类及入库登记工作 2.按订单准确完成配货、理货、拣选及打包作业 3. 核对发货单据与实物，确保出库信息准确无误 4.协同物流安排发货，跟踪货物运输状态并及时反馈异常 5.保持仓储区域整洁有序，定期盘点库存并上报差异 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流或建材行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3.能适应快节奏作业，具备基础识字及简单计算能力 4. 熟悉常用办公软件及仓库管理系统操作者更佳 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强

1. 负责日常运输，洗车，取车，送车等统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2. 实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障运营平稳有序 3. 准确录入并维护调度台账、工单及运行数据，确保信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，及时响应需求与反馈 5. 配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求与风险防控措施 6. 年龄25-35，，开车技术娴熟，熟悉各种办公软件

岗位职责： 1、核对每台车辆及相关资料，确保信息准确无误、完整齐备； 2、驾驶车辆前往验车区域，配合完成各项检测流程； 3、合理安排检验完毕车辆的停放位置，维护现场秩序； 4、与各协作部门保持有效对接，保障工作环节高效衔接。 任职要求： 1、具备有效驾驶证，可熟练操作手动挡及自动挡车型； 2、具备较强的条理性和细致认真的工作习惯； 3、责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务； 4、具备团队协作意识，乐于接受新知识与技能的学习提升。

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

招人！招人！ 西安需要四米二司机一名，延安需要两名，一装两卸，自己装，卸货不用管。月薪六千。 西安临潼仓需要调度一名，有经验的优先，每天工作大概六小时左右，月薪六千。 联系人李。

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的收集、分类、归档与维护，确保数据准确且便于追溯； 2. 执行日常物流单据操作，包含订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障作业流程高效运行； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户认可度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递信息并协调处理相关事项； 3. 工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 4. 拥有协作意识，乐于配合团队共同完成任务；

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导与经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中跟进至终止合作的全流程管理； 3、市场调研：搜集货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为工作开展提供数据支撑与决策依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研讨实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及上门配送等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，暂代各区域日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的行业人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

长工天天有活干