岗位职责： 1.负责售饭工作/服务工作，包括接待顾客、提供优质的服务和解答顾客疑问等。 2.负责销售菜品，保持售饭区域的整洁和卫生。 3.店内其他零活 任职要求： 1.善于沟通，能够与顾客建立良好的关系，提供优质的服务。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成任务。 3.具备良好的学习能力，能够快速掌握售饭技巧和产品知识。

招聘16-25岁烧烤店服务员，上菜，穿串，店内卫生打扫，工作时间中午12点到晚上十二点，工作时间随店内情况灵活微调，工作环境轻松愉快不压抑，较为轻松，老板东北人爽快麻利，员工餐吃得好，经常带员工出去玩 要求：年龄16-20岁，招长期工，短期不要，有工作经验优先，无不良嗜好，干活麻利，实在本分，包吃，工资面议 工作地点：兰陵县城珠山二路沈阳特色烧烤店

负责上菜，打扫桌面和地面卫生

青岛李沧区招服务员， 管吃，上班时间5.1-5.5

徐志馍脆皮肉夹馍诚聘工作人员 徐志馍脆皮肉夹馍因业务需求，现招聘工作人员，期待做事踏实的你加入！ 、岗位信息 -工作内容：负责日常做餐、出餐等餐饮相关工作，流程简单易上手。 -工作时间：下午4点到8点半，时间固定。 10点半到1点半3个小时5点到8点 -薪资待遇：11元/小时，薪资结算准时。 、任职要求 1. 年龄不超过50周岁，身体健康，能适应餐饮工作节奏。 2. 有餐饮行业相关工作经验者优先，责任心强、手脚麻利。 、应聘方式 -联系：， 有意者可直接致电咨询，沟通入职事宜。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘：前台服务员1名 菏泽西关，自助火锅店 联系电话：

福隆港商业街烧烤大排档招聘启事 岗位：服务员（2名） 小时工多名 待遇优厚 工作时间：上班时间下午5:00到凌晨1:00每天8小时（忙完可以提前走） 工作内容：传菜 上菜 要求： 男女不限 年龄不限 有责任心，能主动招呼客人 无客时整理卫生，客人离场及时收拾 薪资：3000元/月 小时工小时结算 有意者请直接到店咨询或联系欢迎勤快靠谱的您加入！

大华烧烤招服务员一名工面议谢谢

招聘前厅服务人员数名，有想在餐饮上班的可以电话联系

潍坊市奎文区招、电工

司机 1：无不良驾驶记录，2：无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3：为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强.年龄25 - 45岁年龄大勿扰。高密城北到柏城一天两趟下午收件 薪资福利:面议 招工人数:一名

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大棚整理被，需要师傅帮忙

潍坊成都A2司机两名

前厅经理, 【招聘岗位】 饭店前厅经理 【岗位职责】 1. 人员管理：负责前厅员工的招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体服务水平。 2. 客户服务：迎接宾客，处理宾客的投诉和建议，确保宾客有良好的用餐体验。 3. 运营管理：合理安排前厅的人力和物力资源，确保餐厅的正常运营，提高翻台率。 4. 营销推广：协助制定餐厅的营销活动，吸引更多的顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。 【任职要求】 1. 有饭店前厅管理工作经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够应对各种突发情况。 3. 有较强的服务意识和责任心，注重细节。

招聘：西餐饮主管薪资：4000-5000元岗位职责/职位描述工作职责：1、确保餐厅的日常管理，包括但不局限于工作的监督，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。2、确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。3、按照卫生健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下，参与救助行动。4、了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理。5、掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。6、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。7、遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。8、检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。9、针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。10、协助准备制定每位员工的排班表，及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）11、协助前台与团队的进行沟通联络，关心客人。12、询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。13、与客房部及工程部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁。14、与厨房的员工建立良好的沟通。15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：1、大专及以上学历能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2、1－2年酒店餐饮或前台工作经验。3、具备一定的英语功底，能用英语有效的倾听和进行沟通。4、熟练操作酒店电脑系统。5、擅长于处理宾客关系，能有效快速的应对处理各种问题。6、以较强的人际交往能力提高客人满意度。7、学习能力强，能在强压下胜任工作。8、熟练普通话交流

90.餐饮经理/服务员|恒辉大酒店|广昌|1/1名|工资面谈|(李)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

【一】寿光洛城屯田附近一炒菜店招聘长期服务员人，老板人好事事少。薪资：工资4000—4500元，每月休息2天。工资及时发放另招聘长期服务员人，每天工作小时，每小时15元。有意向可电话联系。直接打电话联系：

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