高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

酒店管理

监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准（如FSMS）。 制定并执行每日清洁计划，包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品，定期进行消毒剂浓度校验

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

招聘人数:100人 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:27-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.持有相关特种作业操作证(登高证/低压电工/高压电工证/焊工证)或相关经验优先 必须有指挥Q1证 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起 电话：

招聘放线施工员，工作地点在市区。

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潍坊临朐招聘两名专业不锈钢小工，要求能够外出工作。工期为一个月。

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岗位名称：二厨；前台经理；前台；客房服务员。岗位要求：1.具有相关工作经验或技能；2.具备团队协作能力；3.具备良好的沟通能力。薪资待遇：1.二厨底薪5000-5500元；2.前台经理底薪5800-6100元；3.前台成手优先；4.客房服务员综合薪资7000以上。

前进大道上海新城火锅店在哈密新疆招聘大堂经理一位、后厨切配两名、服务员若干名以及收银员一位，工作地点新疆哈密，工作时间为每天上午十一点到下午三点，下午六点半到十一点，每月休息四天半天制。

酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

岗位职责 1. 前厅全面管理：负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营，搭建前厅SOP服务标准，对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。 2. 营收与转化：带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖（早餐、下午茶、商务简餐），提升ADR、套房出租率，完成门店下达的前厅销售指标；关注渠道价格、房态，及时向店长提出收益优化建议。 3. 团队管理：前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教；做好班前会、交接班管理，稳定前厅团队。 4. 客诉与应急：独立处理各类宾客投诉、突发情况（客丢物品、设备故障、纠纷等），降低差评风险；熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。 5. 内控管理：管控前台备用金、发票、房卡、易耗品，每日核对营收、账单、交接班报表，保证账务准确；落实前厅卫生、台账、安防检查。 6. 跨部门协同：联动客房、厨房、工程，同步房态、客需，配合门店营销活动、商务接待，协同提升套房配套餐饮转化。 7. 渠道维护：跟进OTA后台，及时回复评价、处理订单异常，跟进平台规则。 任职要求 1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验，有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先；熟悉PMS系统、OTA后台操作。 2. 懂收益意识，擅长房型升级、前厅销售转化，有提升好评、降低差评实操经验。 3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范，持健康证。 4. 形象得体，沟通能力强，冷静处理客诉，抗压，能适应酒店轮班。 5. 年龄25–45岁，普通话流利，大专优先，酒店管理相关专业优先。

辛寨子附近招聘经理一名，基本工资8000+要求三到五年经验，电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘前台一名，底薪3000有提成，月休两天地址：仓圣公园附近联系电话：

星程酒店招聘前台员工 形象好，气质佳，有活力; 咨询，业务创新能力及艰苦奋斗精神潍城区北宫街与彩虹路交叉口东南角王经理

餐饮店长 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店营业业绩目标； 2、统筹前厅后厨工作，把控菜品品质、出餐效率及食品安全卫生； 3、负责员工排班、管理、培训及团队日常管理； 4、维护顾客服务，妥善处理客诉，提升口碑； 5、管控食材成本、库存盘点、门店损耗及每日账务； 6、落实线上外卖运营、门店活动执行，提升门店销量。 任职要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，能带团队，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具及药剂，做好设备保养与耗材管理 4.配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污渍处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘客房服务员 主要负责客房的日常清洁整理，有工作经验者优先。 上班时间：8：00-16：30 地址：坊子区兴国路凤和街路口东北角维也纳酒店 薪资：底薪+提成 联系人：张经理

前厅总管年龄25-40岁；有前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程；沟通应变能力强，能带队、执行力强；形象良好，服从管理，适配高峰期工作。统筹前厅日常营业，安排员工工作，把控整体服务质量；负责来客接待、VIP及宴席服务，处理客诉、维护客源；管理前厅团队，做好日常督导、简单培训、纪律管控；检查前厅卫生、物资耗材、设备情况，保障正常营业。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址:1532文化产业园内

招聘前厅经理岗位职责：1、负责门店日常运营管理，统筹人员排班、物料采购及成本控制，确保运营高效有序2、严格把控日料出品质量与食品安全a标准，监督后厨操作流程，维护品牌口碑3、主导前厅服务体系建设，优化顾客用餐体验，妥善处理客诉及突发状况4、负责团队建设与员工培训，提升全员专业技能与服务意识5、执行公司营销计划，分析经营数据，制定改进措施以提升门店业绩任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉日料品类特性及运营逻辑，有海鲜或高端餐饮背景者优先2、拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并推动目标达成高新区枫千叶精致料理

招聘：前台（节日福利）薪资：2800-3000元/月岗位介绍：前台负责酒店前台工作，客房卫生打扫，外卖出餐需要住在酒店，一月4天休班，**外地任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，态度积极。2.熟悉基本办公软件操作，能适应轮班制工作安排。3.有责任心，具备团队协作精神，能长期稳定工作。4.可居住在酒店内，便于开展工作并保障服务响应效率。本岗位为酒店前台服务岗，工作环境良好，提供必要的岗位培训与成长支持。