办公室岗、18-40岁内 男女不限、高中中专以上学历、有经验者优先录用 底薪3000、单休、五险、法定节假日

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

职位：销售专员/电话销售/销售代表/大客户经理（和销售相关的均可） 直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

底薪三千月休四天 提成单台一千 有能力者多劳多得 综合工资6-8000 25-40 质量

1.开发客户，整理客户资料 2.提供贷款咨询服务，协助客户在我司获得贷款

在德州市陵城区启德大酒店西门北侧诺威通门店招聘会员推广人员，按推广数量拿提成

【岗位职责】 · 负责通过电话微信联系个人 底薪 2600-10000+高额提成，上不封顶 公司提供设备+客户资源，不用自己找客户 五险+节日福利+带薪培训 每周单休，法定节假日休息 要求：不限年龄，不限学历，目标感强，积极上进，渴望通过努力提升收入。 工作地点：金融中心 A 座 有意者速投！ 【岗位职责】 · 负责通过电话微信联系个人客户，介绍公司法律服务产品 · 完成每日销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 1年内相关经验，有电话销售经验者优先 · 能熟练使用电话沟通，具备基础客户服务意识 · 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 早 8:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：2600—10000元/月，多劳多得 · 五险齐全，保障到位

门窗销售

招聘：汽车配件电话销售（临沂兰山区｜室内办公，无需外出跑业务） 岗位职责 1、通过电话+微信开发C端客户，汽修厂、汽配店、修理厂B端客户，推广公司汽车配件产品（气囊减震、冲压件、货车配件等）。 2、公司提供客户资源，不用自己到处找客户，负责电话沟通、产品介绍、报价、跟进意向客户，促成订单成交。 3、维护老客户，定期回访，挖掘复购，做好客情，跟进订单、对账回款。 4、登记客户信息，做好销售台账，完成每月销售业绩目标。 5、反馈市场行情、客户需求，配合仓库、售后处理简单业务问题。 任职要求 1、年龄22‑42岁，学历不限，口齿清晰，普通话流利，会基础微信电脑操作。 2、有汽配、电话销售、渠道销售经验优先；无经验愿意学习也可培训上岗。 3、性格开朗，抗压能力强，目标感强，踏实稳定，拒绝混日子。 4、了解货车、商用车配件者优先。 5、室内坐班，不需要出差跑外勤。 薪资待遇 - 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资4000‑9000上不封顶，多劳多得。 - 上班时间：长白班，早8:30‑晚18:00，中午休息，月休4‑6天。 - 福利：全勤奖、节日福利、定期团建，业绩优秀另有年终奖励。 - 新人入职带教培训，手把手教产品知识和销售话术。 工作地点 临沂市兰山区（国际食品城4006） 联系：董伟 电话： 提示：本岗位纯室内电销，不用外出跑市场，欢迎想做稳定销售的求职者投递。

1、负责通过平台拓展客户资源，积极宣传公司产品，线上线下联系工厂、俱乐部，主要是工装订制服务，工作比较轻松。 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案 任职要求： 1、有较强的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系 职位福利： 公司提供带薪年假、下午茶、话补、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游，还提供电脑和手机

今天周五结聊城路冯家沟社区附近饭店要服务员两名，50/天要有经验的，管饭，男女不限，17-50岁，负责上菜收桌打扫卫生16:00-21:00左右染发纹身夸张美甲都不要

太原路饭店招学徒工数名

明天需要一名木工师傅前往闫庄工作，有意者可报名。

高新区金域澜庭找上午8-6点的白班保姆，照顾一位不到2岁的男宝，做家务，单休3800，随时上岗。

五莲高铁项目招聘泵车司机两名，月薪1万元。

金融电销人员每周日休息 底薪2600+200全勤+每月邀约5个客户200+提成

1.陌电拜访，小区推广，售楼部建立衔接 2.工作认真负责，服从安排 3.维护准客户，挖掘新客户

上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天 薪资架构：无责底薪+绩效+全勤+奖金+提成（具体需要面议） 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，开发联系中小型企业推荐财税服务产品。 2、可接受无经验，专人一对一培训。 3、可接受实习生。 任职要求： 1、有团队协助精神，不断学习不断进步。 2、表达能力强，沟通能力强，有亲和力。 3、能接受电话销售，喜欢与人沟通交流。 4、有相关财会经验、会拍摄视频或有这方面经验的优先考虑。 岗位福利： 1、享法定节假日、团建等活动。 2、社保医保、电话补助、带薪年假、全勤奖。

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护综合薪资7000元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就实际薪资计算发放。 第四个月转正奖1000元， 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上七 点，月休五天，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 两个职场浦东和长宁就近安排 工作地址： 长宁区兴义路8号万都中心19楼浦发银行 浦东新区东方路989号中达广场3层 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

银行贷款，绝对高薪 行业优势: 1.是目前最赚钱和市场最大的行业 2.任何行业的经济发展，都离不开贷款 3.疫情期间百业停滞，甚至很多大企业破产，损失巨大，唯有金融行业不受影响，反而业绩暴增4.无论个人还是企业都存在资金短缺问题，所以目前处于业务爆发期 5.全世界的银行都以贷款为主要收入，是维持各行业经济周转的重要枢纽 6.国家和金融银行都大力扶持中小企业贷款，融资贷款是目前的风口行业 7.这份工作可以让你接触大量行业资源，熟悉各大银行金融业务 薪酬待遇: 1、无责底薪4000+高额提成(50%)+出单奖金+绩效奖+开单奖励，底薪会随业绩浮动 2、福利：周末双休+社保+超长带薪年假(15-20天）+法定假日+节假日福利+月月有活动:聚餐、团建、卡拉OK、生日派对、下午茶等 3、公司还配备休息区，提供微波炉、冰箱 4、大厦办公环境，活跃的同事氛围，丰富的生活娱乐 职位介绍: 1、根据公司提供的精准优质资源(不发白名单，都是有意向有需求的客户资源，优于同行)，通过电话+微信+面销等方式服务需要资金客户。 2、公司提供专业带薪培训，且老带新，一对一指导带教，主管也会无偿协助谈单，不用担心前期不专业没业绩 3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有责任感，擅长沟通，有良好的服务意识，有赚钱欲望。 2、普通话标准，思维敏捷，性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售。 3、有金融、市场营销、互联网、服务等相关经验优先，优秀应届生也可 4、优秀者公司着重培养往管理层及公司合伙人方向发展。 上班时间： 9:30-18:00，午休12:00-14:00，周末双休 每周固定下午茶，每月固定团建 地址： 广州市天河区林和西路157号保利中汇广场A座2908单元 地铁：广州东站B1出口200米（地铁1号线3号线)

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

️待遇： 高提成3000~10000元/单上不封顶（10天发一次薪资） ️上班时间： 09：00-12：00，14:00-18:00 中午休息 2 小时，月休自由安排时间。 ️工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要为逾期客户提供债务规划，债务托管减免结清，让客户干干净净上岸。 2.了解客户债务情况，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案，促进成单，前期入职专人手把手帮扶。 3.蓝海市场，市面上债务规划的企业很多，但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗，入职后公司有专业的培训，有经验丰富的人一带一辅导做业务，帮助你出单。

有工作经验者优先

招聘｜饮料食品销售业务员 主营矿饮料、酒水本地一级代理 工作：跑超市、副食店、批发 要求：能吃苦，会沟通 工资：底薪3000+提成 电话：

日照各乡镇自建房、别墅、装修公司渠道拓展；外勤业务，需要下乡拜访；底薪+高额提成，芬尼空气能冷暖热水一体

️待遇： 高提成3000~10000元/单上不封顶（10天发一次薪资） ️上班时间： 09：00-12：00，14:00-18:00 中午休息 2 小时，月休自由安排时间。 ️工作内容： 1.主要为客户提供债务规划，债务托管减免结清，让客户干干净净上岸。 2.了解客户债务情况，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案，促进成单，前期入职专人手把手帮扶。 3.蓝海市场，市面上债务规划的企业很多，但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗，入职后公司有专业的培训，有经验丰富的人一带一辅导做业务，帮助你出单。

【岗位职责】 - 负责建筑/建材类产品的市场推广与销售 - 面向个人客户开展上门拜访及现场洽谈 - 开拓新客户渠道，维护现有客户关系 【职位要求】 - 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 - 可接受外勤工作，无需出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 五险保障

岗位职责 负责企业客户微信私域维护，客户咨询接待、日常跟进，建立长期信任关系 整理客户资料，做好标签分层，定期推送产品福利、活动素材，提升复购与转介绍 配合团队策划社群活动、福利活动，辅助提升整体成交率 任职要求 18-32 岁，有无私域经验均可，零基础带薪培训 会玩微信、擅长聊天，沟通有耐心，喜欢线上与人交流 目标感强，想赚钱，不排斥销售，能稳定坐班 熟练使用手机 / 电脑，打字流畅 薪资福利 阶梯高提成 月度销冠奖金 早九晚六，午休 1 小时，月休四天根据个人时间调整 新人一对一带教，全套私域话术、素材直接复用 年轻团队氛围轻松，无办公室勾心斗角

岗位职责： 1.负责存量大客户关系维护与沉睡客户激活，提升客户满意度与复购率 2. 主动开拓行业新客户，挖掘潜在商机，完成月度销售业绩及新客户开发目标 3. 持续收集并反馈市场动态、竞品策略及客户需求信息，支撑业务决策 4.定期开展业务复盘，提交出差报告、业绩达成分析、市场与竞品专项报告 5.协助团队建设，参与新员工带教与经验赋能，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备大客户销售或B端商务拓展相关经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户洞察力与谈判能力 3.目标导向明确，能独立制定客户开发计划并高效执行 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，乐于分享经验、主动承担带教责任

高德地图在日照地区的销售运营工作 岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进与成果交付 4.联动产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，打造可复制的商业化合作模式 5.定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业敏感度与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通表达、谈判技巧及客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动复杂项目落地 5. 学历不限，具备行业资源或垂直领域经验者更佳