3年以上设备机械结构设计经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成机械结构设计、建模及图纸输出，具备产品迭代优化与成本控制意识。

一、工作地点 济宁 二、岗位职责 1. 负责电气安装、布线、接线及调试工作的全过程跟进，指导施工与运维人员规范作业。 2. 解决现场电气故障、接线偏差及设备匹配问题，确保项目进度与工程质量；参与项目验收、资料整理和技术交底工作。 3. 承担PLC、变频器、伺服系统、仪表等电气设备的调试与参数配置任务。 4. 定期开展电气巡检，识别并消除安全隐患，处理短路、过载、通信异常、控制失灵等故障；提出节能优化、系统升级和可靠性提升方案，并推动实施。 5. 为生产、设备运行及施工现场提供电气技术支持，快速响应突发问题；分析故障成因，制定纠正措施与预防机制；编制操作规程、维护保养手册及培训材料。 6. 严格执行电气安全规范，落实接地保护、防雷、防爆、消防等相关要求，确保设计与施工符合国家/行业标准及公司安全管理规定；参与安全检查、隐患治理和事故原因分析。 7. 整理设计图纸、测试记录、验收文件及变更文档，协同机械、工艺、采购、生产及施工单位开展跨部门协作；跟踪电气领域新技术与新标准，持续提升专业技术水平。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，第一学历为电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师证书者优先考虑。 3. 3年以上高压管廊项目机电管理经验，至少完整参与过1个220kV高压管廊项目的全周期安装与调试，具备成功交付案例；熟练掌握高压管廊机电施工内容（包括电缆支架安装、二次回路调试、细水雾系统安装等），能够独立编制电气施工方案、临时用电方案、弱电施工方案及调试计划。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和组织管理能力，在项目技术与质量管理方面有扎实的专业基础和实践经验，能适应较高强度的工作压力。 5. 中共党员优先。

薪资待遇：无责底薪3000+全勤＋绩效+提成，月综合薪资5-9K，上不封顶，月休4天，早9晚6。五险 岗位职责 1、对接平台合作商户，通过电/话沟通，讲解平台营/销活动政/策，引/导商户报名参与营/销活动。 2、接收商户咨询，解答商户关于活动规则、后/台操作相关问题，记录商户反馈问题。 3、维护合作商户关系，跟进活动报名进度，完成团/队给到的基础工作指标。 讲解员任职要求 1、普通话流利，沟通表达顺畅，有客服、客户对接相关经验优先。 2、做事认真，有目标感，能适应快节奏工作。 3、会基础电/脑操作，能够独立完成分配工作任务。

招聘电话销售（消防器材/挡烟垂壁/防火卷帘/防火门） 一、公司简介 本公司专业经营挡烟垂壁、防火门等消防安防产品，面向工程、装修、物业、建筑公司等渠道销售，业务稳定、客源广泛。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、想挣钱、能坚持的销售精英加入！ 二、岗位职责 1. 通过电话开发客户，介绍公司挡烟垂壁、防火门/防火卷帘等消防产品； 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成订单成交； 3. 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进； 4. 完成公司安排的销售任务。 三、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有电话销售、建材销售、消防器材销售经验优先； 2. 普通话流利，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强； 3. 想赚钱、肯努力，执行力强，有无经验均可（由北京总公司人员来司培训）。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤奖，多劳多得，上不封顶，试用期一个月。 2. 工作轻松，办公室办公，可以外出参加展会增加业务量； 3. 带薪培训，有人带、有人教，上手快； 4. 工作氛围好，晋升空间大，业绩优秀者可晋升主管/经理。 五、工作时间 - 上午：8:00–11.30 - 下午：1:30–5:00 - 法定节假日正常休息（可按实际调整） 六、工作地点 任丘市庆丰国际酒店南行100米龙泉路商业街（龙泉路商业街2-3#楼3层） 七、联系方式 联系人：吕经理 联系电话： 微信同号，可直接投简历/咨询

电话销售 线下对接 大客户维护

根据要求配电柜

负责自动化设备的安装调试，熟练使用主流plc和触摸屏，可以简单绘制电气图纸

岗位职责: 1、负责设备培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训资料，组织实施年度培训计划；对现场仪表与自动化设备使用过程中的不规范操作进行监督、纠正，并提出预防措施。 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期检查与维护保养；执行程序的更新与备份；协助维修团队分析设备故障原因并完成排除，形成事故分析报告。 3、推进改善管理工作。优化设备运行故障率，针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及连锁防护等问题实施技术改造；围绕产量提升、质量稳定、能耗降低、环境达标和安全生产等方面开展系统性改进。 4、承担项目相关任务。进行方案设计，输出布置图、PID图、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件；负责设备调试工作，包括单机调试与系统联调，同步完成调试记录的编制。 5、参与设备采购全流程。编制技术方案与技术协议；跟进设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具有一年及以上相关领域工作经验； 3、具备较强的工作抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责公司撬装钻机电气系统的研发设计、调试、售后服务以及电气项目管理工作。 2. 主要负责变频钻机VFD房、直流钻机SCR房、司钻控制房的工厂内设计制造调试以及国外的售后工作。 3. 新产品研发、自动化工具类产品研发等。 4. 其他电气自动化类业务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业：电气自动化/自动化专业。 2. 精通PLC/变频器/直流调速器，熟悉ABB、西门子变频器、直流调速器的相关应用。 3. 有5年以上大型机械行业电气系统设计、调试经验。

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

扬州厂区急招叉车工330一天，包吃包住，早八晚五常白班，年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名

跑桥架,工地在外面，都是本地人。管吃住

日照市东港区海边招工地小工/杂工

山钢招聘2名清理切钢钢屑的工人，要求年龄在50岁以下。每天工作12个小时，公司缴纳保险，月工资为6000至8000元。

岗位职责； 1、负责新能源汽车充电桩（30kW以上）和储能产品的电气设计工作，包括电气方案设计，电气件选型、原理图设计，整机BOM设计等； 2、负责移动充电桩运行小车运行方案设计及程序设计输出，充电桩自动收放线方案设计及程序设计输出，运行小车和充电桩各类保护设计； 3、负责非标订单产品的技术需求分解工作，输出对应的电气BOM及方案； 4、负责充电桩及运行小车控制部分PLC程序编写、调试； 5、熟练使用相关充电桩测试设备，能独立完成充电桩的国标或欧标测试，并编制测试报告； 6、对外衔接机械工程师，跟踪和把控充电桩项目的进度，提供完整的测试数据，必要时编写报告； 7、为公司其他部门提供必要的技术支持工作，配合解决产品小批量及量产过程中的技术、质量问题； 8、负责电气设计标准化建设，电气选型规范建设，产品配置标准化的建设等； 9、具备带团队经验，可对团队进行业务指导，对团队业务进行总结及提高改善； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、充电桩、储能、高低压变频器、有成套设备等项目设计及调试工作经验者优先； 3、熟悉充电桩软硬件相关常规功能以及充电桩国家标准，行业标准； 4、熟悉电气一次二次接线，熟悉电气图纸中的各种符合，熟练使用CAD、EPLAN等制图软件、OFFICE等办公软件； 5、熟悉伺服、步进、变频器、软启、传感器、编码器等工控系统； 6、精通各类主流PLC（汇川、西门子、欧姆龙、三菱、倍福等PLC的编程经验）；并能运用PLC控制运行小车进行验 证测试 7、熟悉供配电原理，熟悉常用电气元件性能参数及选型要求，熟悉相关的电气行业标准； 8、严谨细致、极高的责任心，较强的沟通/学习能力，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，具备带团队的经验及能力； 9、年龄：28-45周岁，5年以上工作经验；(特别优秀者可放宽)

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责 负责变压器电气方案、电磁设计、计算校核，输出图纸及技术资料 跟进产品试制、试验，分析并解决试验及生产现场技术问题 依据相关标准完成产品设计优化、成本改进 配合投标、客户技术对接，参与技术协议评审 整理完善设计规范、计算书等技术文档 任职要求 电气工程相关专业本科及以上学历 熟悉变压器设计、试验相关标准，具备相关工作经验 能使用 CAD 绘图，掌握变压器电磁计算 具备良好问题分析能力，沟通协调能力强

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电控架构设计与标准化制定； 2. 负责上位机软件方案：C#上位机程序架构、设备控制、数据采集与上传（对接MES/IoT）的标准制定； 3. 审核重点项目的供应商电控及上位机软件实施质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或计算机相关专业； 2. 8年以上工作经验，其中至少5年以上非标自动化设备电控及上位机开发经验； 3. 精通基于工控机+板卡控制架构的C#上位机及基于主流PLC的梯形图的开发语言； 4. 熟悉运动控制（伺服/步进/气动）及主流通讯方式（TCP/IP、串口、EtherCAT、Modbus等）及应用； 5. 熟悉上位机与MES/IoT的数据交互（数据采集、上传、追溯），有设备联网数据采集经验者优先； 6. 懂电气基础：原理图（EPLAN/AutoCAD Electrical）、电柜、安全回路及防护标准，能评审供应商电气方案； 7. 熟悉3C行业主流上位机软件架构与应用（换型配方、权限日志、防呆追溯等），有软件标准化/框架建设经验为加分项。

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

想做一份自己长期事业的，认真看完这条。 抖音要发力支付了。抖音支付，抖音买单是抖音官方新推出的线下收款工具，特点很直接：商家用它收款，抖音就送流量、送曝光、沉淀门店粉丝。对商家来说，等于换一张收款码、多一个免费获客入口 —— 商家愿意用，你也好推。而且抖音做支付刚起步，本地商家仍是蓝海，1-2年所有商家都会使用，是一个必然趋势，谁先跑谁占坑。你拓展的商户收益终身绑定，是真正属于自己的长期收益。 项目优势； 1、支持全渠道收款：微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付、抖音支付、抖音月付均可受理 2、交易赠流量：每笔交易赠送 20-50 次平台曝光，收款码直接带来线上客源 3、扫码沉淀粉丝：顾客扫码可一键关注商家抖音账号，积累私域，提升门店复购 4、平台百亿补贴；新用户消费者支付立减最高 10 元 工作内容： 1、线下拜访本地实体商户，免费协助商家开通抖音买单收款 2、收集整理商户入驻资料，跟进完成开通全流程 3、维护对接商户，推动商户正常使用收款功能 看好本地生活赛道，愿意跑市场。一个人推广每日可落地 3-5 家商户，抢占本地优质商户资源，收益长期绑定。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励 580 元 2、商户交易流水分润：享受 0.16% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 10万元，对应分成约 160元；拓展 100 家商户，每月分成约 16000 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 160000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。 3、短视频收益；后期可长期提供短视频供应和。 收益参考：每个商户月需求100条，每个商户月收益约为200-500元。或者，比如一个商家在平台卖团购2万，按2%计算，团购佣金400元，合作100个商家每月收益就是40000元。

【岗位职责】 - 负责建筑/建材类产品的市场推广与销售 - 面向个人客户开展上门拜访及现场洽谈 - 开拓新客户渠道，维护现有客户关系 【职位要求】 - 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 - 可接受外勤工作，无需出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 五险保障

岗位职责 负责企业客户微信私域维护，客户咨询接待、日常跟进，建立长期信任关系 整理客户资料，做好标签分层，定期推送产品福利、活动素材，提升复购与转介绍 配合团队策划社群活动、福利活动，辅助提升整体成交率 任职要求 18-32 岁，有无私域经验均可，零基础带薪培训 会玩微信、擅长聊天，沟通有耐心，喜欢线上与人交流 目标感强，想赚钱，不排斥销售，能稳定坐班 熟练使用手机 / 电脑，打字流畅 薪资福利 阶梯高提成 月度销冠奖金 早九晚六，午休 1 小时，月休四天根据个人时间调整 新人一对一带教，全套私域话术、素材直接复用 年轻团队氛围轻松，无办公室勾心斗角

岗位内容： 1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作； 2. 协同项目团队，制定研发方案，并推进设计及生产实施； 3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题，完成相关技术资料的归集与整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练使用三维机械绘图软件； 3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，注重工作质量与细节。

【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统方案设计，运用西门子博图（TIA Portal）软件进行PLC程序开发、编译及调试工作。 2. 主导西门子S7-1500系列PLC的选型配置、硬件组态、程序编写与现场调试任务。 3. 协同机械、上位机及MES团队，完成S7-1500与HMI/SCADA/变频器/伺服系统间的通信搭建与联合调试（如Profinet、Profibus-DP等协议）。 4. 独立承担电气图纸审查、IO点表编制及现场电气故障诊断与处理。 5. 编制PLC调试文档、设备操作说明及相关竣工技术资料。 【任职要求】 1. 硬性条件：精通西门子博图（TIA Portal）软件（V15及以上版本）；具备至少1-2年西门子S7-1500系列PLC实际项目调试经验（须在简历中明确体现）。 2. 熟悉S7-1500与WinCC、G120/S120驱动装置、ET200远程IO等常用模块的组态与编程操作。 3. 掌握SCL、GRAPH或LAD中至少两种编程语言，可独立完成中等规模及以上自动化产线的逻辑控制程序开发。 4. 了解常见工业通信协议（如Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等）的应用与配置。 5. 具备较强的现场问题应对能力，能适应短期出差安排。 6. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，累计3年以上工控行业工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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