岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

简单excel 会电话营销

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历不限 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 4、渴望高收入者优先

针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

岗位职责： 1、 负责电气自动化项目从方案制定、设备选型、系统设计到程序编写及现场调试的全流程工作 2、 参与公司新产品在电气技术方向的研发与关键技术难题的攻关 3、 前往客户现场处理和解决实际运行中的技术问题 持续关注行业先进技术动态，推动新技术与新方案在产品中的落地应用

招聘电话销售人员10名 1、要25-40岁，口齿清晰，善于沟通交流。 2、对销售工作有热情，正能量，渴望高薪收入，，突破公务员和教师工资，欢迎你来挑战…… 3、有销售经验者优先录取，法定节假日周六周日双休，早8点半到5点（中午休息一个小时），完全按着学校时间走，不影响接送小孩，在家带小孩者优先，固定长期工作…… 福利待遇: 底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） 联系电话:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

岗位详情 1. 对于公司分配客户数据进行回访，邀约客户到访公司考察项目，有专人接待。 2. 无责底薪4000-6000 +高提成+五险一金。 3. 福利：除正常底薪提成外，不定期签单奖励：家电、电子产品、家庭出行游门票、高档餐厅券等。 4. 福利：节假日灵活调休+年假放松旅游嗨个够+节日礼品+每年5月-9月国内出行游我们一起出去看世界！ 5. 重点：提成1-4万无上限（最高个人9万+）。 任职要求： 1. 对招商工作有热情，愿意面对挑战，不断提升自我，敢于挑战高薪，抗压能力强。 2. 销售经验不限，有销售，电销经验优先考虑。 3. 语言表达能力强，反应敏捷。 欢迎有能力，有理想，敢挑战的伙伴们加入！！！

明天陈家村找厨师替班半天260。联系电话

招危险品高栏车替班驾驶员，日照港片碱今天出车！能出车的联系

江豪喜悦大饭店现招聘:配菜两名男女不限年龄55周岁以下联系人电话：

急招聘配菜数名，厨师两名勤杂工一名，济南路兖州交汇处东

【岗位职责】 1、通过热线系统外呼筛选意向客户，重点介绍租车方案优势，并引导添加企业微信进行客户关系维护并引导至线下门店，最终由门店经理完成签约转化。 2、邀约专员与门店是利益共同体，门店经理进行二次维稳客户，租车签约后与邀约专员都有提成拿，形成协同机制，实现利益捆绑。（到店后门店经理进行拓客营销，成功租车后，邀约人员可拿到相应提成） 【优势】 （1）客户资源由公司系统分配，无需自主拓客； （2）前端筛选客户资料，符合租车要求后同步租车政策，并邀约到店，到店后由门店经理二次跟进进，详细讲解租车细节。 【要求】 1、年龄：18-40周岁 2、半年销售经验&大专学历要求（优秀人员可接受无学历）； 3、普通话标准，吐字清晰，无口音，熟悉销售流程，目标感强良好，有服务意识及团队合作意识，有较强的沟通能力，责任心强，服从团队管理； 【上班时间】9:00am-18:30pm； 排休，月休6-7天，法定期间排休（法定当天三倍工资）； 【薪资】 培训期：培训期未通过60元/天，培训通过80元/天； 试用期（3个月）：保底薪资4000元，综合薪资4000-6000元； 转正后：平均薪资4500+，综合薪资4000-12000元，多劳多得，上不封顶； 【公司福利】 1、社保及带薪假：根据国家规定，缴纳本地社保； 2、提供住宿 3、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间； 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等； 5、享受年假。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（多劳多得） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，同事好相处！！

工作内容：联系客户，提供分期业务的合规咨询与服务。 作息：9：30-18：00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休。 工作时间要求：实习时间至少1个月才能开具实习证明 薪资：实习：150元/天 全职：底薪+提成 要求：普通话流利，能听懂四川话，有无经验都可。 地点成都市青羊区，地铁太升南路站附近，交通便利 我们是正规公司直招，全程无任何费用。

想赚钱的来。摸鱼的咱们没缘分，靠你自己的努力赚到实在的钱，一分耕耘一分收获 1、国家法定节假日正常放假。带薪年假半个月以上！ 2、（真实无责底薪10000+提成15%-40%+丰厚奖金） （全公司业务员平均月薪30000元以上 销冠月薪30W+），均年薪80万以上。 3、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等） 4、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 5、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ） 6、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 6、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等； 7、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 8、丰富部门活动、户外拓展、一年2次以上的国内外旅游。 同行市场核心优势： 【每天分配主动申请客户、易开500-1000万以上大单】 【6万业绩月薪20000元】——合格 【10万业绩月薪40000元】——良好 【20万业绩月薪100000元+】——优良 【30万业绩月薪180000元+】——卓越 【工作内容及产品优势】 1、公司提供的优质客户资源（无需外出）每天至少30个以上精准最新客户 2、根据公司提供的客户资源进行外呼，确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司，敲定合作合同，帮助客户完成一系列需求签订合作。 3、 公司合作上海128家大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求。 【职场优势】 4、1.地理位置优，位于市中心地段，在地铁龙华中路站6号口出来就是公司楼下，地铁12号线 7号线、均可到达。 5、公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱提供各种饮料以及下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 6、晋制机会3个月晋升一次 副主管 - 主管 - 副经理 - 经理 - 门店负责人。 资源精准，新人入职一个星期内确保开单，开单率高达97% 7、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 8、【公司优势】 老板nice 公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款 公司成立时间2019年，平台大稳定，目前有4家门店，合作128多家银行机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有信用业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行资金、投资管理工作经验，熟悉银行资金审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。

负责日照东港区域，青岛一厂啤酒的车销，及产品推广，熟悉流通的业务优先录用！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 电话

开车送货，门店拜访

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

岗位职责：负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业 　　　　　2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验

1、负责PLC程序编写及现场调试工作； 2、指导现场设备安装，参与系统联调与测试； 3、配合完成电气方案设计及上位机软件联调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化、计算机等相关专业； 2、掌握主流品牌PLC编程技术（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）； 3、可接收22届、23届毕业生，自动化类相关专业（一本及以上学历）； 4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关项目实践经验者优先； 5、接受先实习后转正安排，取得毕业证后可直接转正（实习期视同试用期）； 6、纳入人才培养体系，专注工业自动化领域PLC系统开发方向发展； 7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅； 8、能适应因项目需要的短期出差（周期约3-6个月，享有出差补贴）

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。

有工作经验者优先

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州