岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

提供数据库打电话 办公室岗、18-40岁内 男女不限、高中中专以上学历、有经验者优先录用 底薪3000、单休、五险、法定节假日

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责电气系统与自动化设备的设计、开发及日常维护； 2. 参与项目需求调研，拟定技术方案，并完成相关测试与验证工作； 3. 指导电气系统的现场安装，及时排查并解决运行中的技术问题； 4. 编制与电气项目相关的技术资料和文档。 任职要求： 1. 熟悉电气设计软件，可独立开展电路设计与系统布局工作； 2. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 3. 能够快速响应并解决客户现场出现的技术难题； 4. 具有较强的故障诊断与处理能力，能高效分析电气系统异常情况。

1.五年以上工作经验； 2.熟悉高低压配电室工作； 3有人员管理相关经验；

1、负责继电保护设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作； 2、具有较强的职业素养、责任感、沟通协调能力以及突发事件应对能力； 3、主要面向超高压500千伏直流换流站及220千伏变电站开展相关工作

工作职责 1、掌握电气工程核心专业技术； 2、熟知仪表施工验收与调试规范，如ASME、EN等标准； 3、具备安全仪表系统（SIS）、火灾与气体检测系统（F&G）、DCS/PLC集成等关键系统的设计理解能力； 4、熟练实施仪表安装（包括取源部件、导压管、电缆桥架等）、接线作业、回路测试及联锁调试等关键施工环节； 5、熟悉防爆区域（Ex d/e/i）施工规范，掌握防腐处理措施及高温高压工况下的安装技术要求； 6、具备仪表单体调试与系统联合调试经验，能够高效排查信号干扰、通讯故障等现场问题； 7、熟练操作智能仪表（如HART/FF总线）调试工具（如手操器），掌握施工管理流程及常用设计软件的应用； 8、能编制并审核施工方案、进度安排与资源配置计划（人力、机具、材料），确保与土建、管道等专业协同推进； 9、具备项目成本控制与变更管理能力； 10、具备解决施工交叉问题（如仪表管线与电气桥架冲突）、协调工艺试运行与仪表投用顺序的跨专业协作能力； 11、参与设备材料到货检验、工厂测试（FAT）及现场测试（SAT）的能力； 12、具备对供应商及第三方现场工作人员的协调与管理能力； 13、具备风险管控能力：识别施工与调试过程中的高风险作业（如高空作业、受限空间内安装），提出并组织制定、审核应对措施；确保施工满足防爆、防火、防雷相关规范（如API RP 540、GB 50057）； 14、熟练运用数据表、规格书、回路图、材料清单（BOQ）等各类设计文件开展工作。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、自动化与控制科学与工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器、石油工程、过程装备与控制工程等相关油气类专业背景； 3、熟悉油气及石化行业通用标准（API、ASME、GB/T 50430等）； 4、熟练使用常规办公软件及相关工具； 5、10年以上在油气、石化或化工领域从事仪表施工工作经验，曾作为仪表专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 6、持有注册建造师（机电工程）、安全员资格证书（如OSHA 30）、仪表高级技师职称者优先考虑； 7、具有海外项目工作经历，能适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

岗位职责: 1. 通过电话/微信等方式联系潜在客户（学生家长为主） 2. 挖掘客户留学需求，进行基础咨询与信息收集 3. 邀约客户到校区/线上咨询会，完成到访转化 4. 跟进意向客户，维护客户关系，提高到访率 5. 配合后端顾问完成客户交接及转化 6. 记录客户信息，完善客户管理系统 任职要求: 专业不限 • 有电话销售 / 教培 / 留学行业经验优先 • 沟通能力强，抗压能力OK • 有赚钱欲望 • 普通话标准，有亲和力 • 接受业绩考核 岗位福利: 无责底薪 + 高提成 缴纳五险

电话销售10名 薪资:底薪3500+销售额提成+各种奖金，（年收入10-20万），节日福利，生日福利，带薪月休4天，上班时间8:00-12:00，1:20-5:20(夏季）/1:00-5:00(冬季）不加班。 每月15号准时发工资 ，有电脑基础，有抗压能力，有挣钱欲望，有销售经验优先 仓管一名3500元 客服一名3500元/月，月休两天8点到下午最后一车下班。 有岗前培训，非诚勿扰 地址:大山路与十一路交叉口铝型材市场B区21排429# 导航搜索“星星之火 美粘彩色胶

招两名电商发货临时打包工人，时间自由计件的，地址在大楼村这里，联系电话

莒县城北加油附近早餐店招工，五十岁以下，4.30到1.30，，工资每月3000电话

保险单日照中医院，找男护工，要护工证健康证身份证反正面，会用易护小助手拍照片，要求有护理经验，干净利索，明天8点前到岗，到手200不管饭，有干的联系

明天海底世界停车场要一个干活仔细干活时代的保洁地面还有小玻璃。带油推油布。专业有去的打我的电话工资200。早干完了早走。

下午大学城东升园找2个专业小工

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标意识和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

公司提供精准客户资源，你只需电话联系，邀约意向客户来公司面谈 只邀约，不谈单、不算利息、不跟单、不催款、不外出跑市场 有话术和老员工带教，小白也能上手 【我们不搞什么】 周末双休，朝九晚六（8:50-18:00)，午休2小时 真正不加班！业绩再好也准点下班，法定节假日全休 不出外勤，办公室空调房坐班 行政中心地铁站（2号线，4号线可换乘）／多个公交站任你选择，通勤方便，楼下就是大融城，隔壁熙地港，吃饭方便 每周都会有下午茶提供，多种选择 【任职要求】 ﹣口齿清晰，普通话标准 ﹣有电话销售／客服经验优先，小白，无经验肯学也可（带薪培训） ﹣心态端正，能接受电话沟通工作性质 【薪资福利】 无责底薪＋成交提成 + 全勤奖 努力干综合6k-11k+，上不封顶 周末双休·不加班·法定假全休， 老板人超级好，快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价及签约等环节 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据 4. 参与团队销售目标分解与执行，定期汇报业绩完成情况 5. 配合市场与运营部门优化话术及销售策略，提升转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售或客服类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

殷巷电子科技热招电销客服 长白班纯坐班｜9:30-18:10 8小时工作制｜单休｜新人带薪培训 薪资：4000+提成，月入4000-10000+，上不封顶，每月15号发薪 要求：18-35岁，男女不限，初中以上学历；普通话标准、性格开朗有亲和力；会简单电脑打字，有无经验均可，零基础带薪培训 优势：独立工位，环境舒适；团队年轻氛围好，管理人性化；长白班不熬夜，上六休一 作息：早9:30上班，晚18:10下班，午休1.5小时，上班时间宽松不累 上午10点或者下午4点到百家湖产业园18栋，吃住自理，有意者报名！

工作职责： 1.根据公司提供的资源，通过外呼/微信的方式开拓平台（TO B/TO C）的新客户，挖掘客户用车需求，完成车辆租售和邀约客户主持人搬家小哥等； 2.跟进老客户维护，挖掘老客户增值服务需求 工作要求 大专以上学历，有一年以上的电销/邀约等相关经验 普通话流利，表达能力强，有较强的销售意识 薪资福利 6-13K，月休8天&周末双休（看分配到的岗位）&法定节假日全休，五险一金，入职即享年假，试用期薪资不打折+每月生日会等 面试形式 一轮面试

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

岗位职责： 1.负责工商业储能产品从概念到量产的全生命周期管理，确保产品符合市场及客户需求 2.主导储能柜体结构设计，包括热管理方案选型与优化 3.管理供应商资源，建立并维护核心供应商库 4.统筹PCS、BMS、EMS及液冷系统、消防系统的技术集成与测试验证 任职要求： 1.具备储能系统或电力电子行业产品开发经验 2.精通储能系统集成技术，熟练掌握PCS、BMS、EMS工作原理及液冷系统、消防系统配置规范 3.拥有完整的储能产业链供应商资源及柜体结构设计能力，熟悉派克包车线等生产工艺流程 4.具备出色的跨部门协调与项目管理能力，能够带领10人以上团队完成产品开发目标

3年以上设备机械结构设计经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成机械结构设计、建模及图纸输出，具备产品迭代优化与成本控制意识。

日照岚山区招电气工程师

岗位职责 负责企业客户微信私域维护，客户咨询接待、日常跟进，建立长期信任关系 整理客户资料，做好标签分层，定期推送产品福利、活动素材，提升复购与转介绍 配合团队策划社群活动、福利活动，辅助提升整体成交率 任职要求 18-32 岁，有无私域经验均可，零基础带薪培训 会玩微信、擅长聊天，沟通有耐心，喜欢线上与人交流 目标感强，想赚钱，不排斥销售，能稳定坐班 熟练使用手机 / 电脑，打字流畅 薪资福利 阶梯高提成 月度销冠奖金 早九晚六，午休 1 小时，月休四天根据个人时间调整 新人一对一带教，全套私域话术、素材直接复用 年轻团队氛围轻松，无办公室勾心斗角

开车送货，驾驶4.2米箱货，主营产品挂面。面粉，大米

全国范围招收渠道销售代理商，主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水，护发素和沐浴露

在县城找装修的客户

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求与行业特点，提供专业、匹配的产品解决方案与服务建议 3. 全程跟进销售流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟踪及售后协调 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交数据清晰、分析到位的销售周/月报 5. 积极参与行业展会、线上推广及客户拜访等活动，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业动态 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动与持续行动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Word、Excel等办公软件

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率并降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；开展新技术研发及既有产品技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定产品研发策略并推动实施，主导或参与新项目开发，确保项目按期交付。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先； 3.熟悉高低压配电系统设计原理及相关国家技术标准。