大堂经理，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验，熟悉OTA运营，能够具备优秀的统筹协调能力，能高效管理前厅日常运营；拥有出色的沟通谈判技巧，可妥善处理客户投诉及突发问题，保障服务质量

大堂经理 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验，熟悉OTA运营。能够具备优秀的统筹协调能力，能高效管理前厅日常运营；拥有出色的沟通谈判技巧，可妥善处理客户投诉及突发问题，保障服务质量。同时拥有极强的服务意识和责任心，具备良好的职业形象与抗压能力 薪资福利:面议。酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利。公司工龄工资高、定期组织团建、旅游等 招工人数:1名 工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店

前厅领班 有一年以上前厅管理相关工作经验，熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力 薪资福利:面议。酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利。公司工龄工资高、定期组织团建、旅游等 招工人数:1名 工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店

前厅领班，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有一年以上前厅管理相关工作经验，熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力

大堂经理，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验，熟悉OTA运营

利用自身优势及资源，推广拓店拿丰厚现金奖励及后期营业分红

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施维护及客房物资调配，保障高效有序运转 3. 管理并培训客房服务团队，提升员工服务意识、操作技能与应急处理能力 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，持续优化客户入住体验 5. 定期巡检客房区域，监督安全、能耗及成本控制，提交运营分析报告 任职要求： 1. 具备3-5年高星级酒店客房管理经验，熟悉OPERA等酒店管理系统者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

萍姐火锅招聘 后厨洗碗大姐 工资3600 月休3天 两班倒 电话：

谁闲着呢？有个十几天活呢，住着干，活轻松。

中卫有顶班信号没现在，

中卫，下午有闲焊工师傅没有焊50管，两个口400现金

❤ 招聘： 面匠一名，要求剂子面，有工作经验 工资5000-6000 二把刀勿扰！ 地址：工作地址在内地 联系方式：☎

招聘:吴忠市美豪丽致酒店 前厅经理:薪资4000元-4500元+提成 前厅部管家:薪资2800元 前厅部收银:薪资3100+提成+补助 客服部服务员:薪资2750+提成 早餐厅厨师:薪资4000元 工作地址:吴忠市万达西门对面 经理手机号:党总

招聘:酒店前台经理 要求:熟悉酒店管理 工资:底薪+提成≈三千左右，有意者电联

衡水凯悦大酒店 餐厅经理 /主管 4000-6000+ 服务员 4000 电话

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

有一定的工作经验者优先，高端接待服务经验，，

东湖草原:沙漠露营地 管吃住 招聘: 打扫客房:阿姨 2名，一体厨师:1名 （包含:烧烤，炒菜，凉菜，菜系简单） 薪资待遇：包吃住、工资面议。 要求：踏实稳定工作，工作积极性高，有团队精神，欢迎应聘及推荐噢 联系电话：（） 地址:东湖草原

【酒店前台急招】 工作轻松、环境干净舒适，不用风吹日晒。 负责客人接待、入住退房、咨询解答等工作。 要求： 做事细心、态度好，有相关经验优先，无经验可教。 电话/：

酒店前台收银 ，年龄18 - 30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人。工作时间：(上12小时，休息24小时)白班9点-19点，夜班19点-9点(有睡觉时间) 薪资福利:实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元+提成，月均4000元+，工资按月，足额发放，无拖欠 招工人数:2名

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

客房服务员 初中及以上学历、服从管理、诚实守信、按时完成分配任务、45岁以内。负责客房清洁、检查报修、布草处理、物品补给、安全与失物管理 薪资福利:2700 - 4600元/月，岗位工资+业务提成+奖金+绩效工资+工龄工资+夜班工资+节日工资+节日福利+生日福利+培训+团建， 招工人数:10名 此信息有效期至4月5日 / 工作地址:中宁县恒辰世纪商业街A - 1号（全季中宁恒辰世纪广场酒店）

酒店招聘:中卫市火车站广场东侧儒雅轩大酒店诚聘:客房服务员1名，，年龄50岁以下，有工作经验者优先，爱岗敬业，吃苦耐劳。工资待遇:基本工资＋工龄工资+全勤奖＋绩效提成＋节假日福利，，工资待遇面议。联系电话:（）

客房领班 年龄30 - 45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实 薪资福利:+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐 招工人数:1名

民宿前台接待 1.25 - 35岁左右，形象好，气质佳，沟通表达能力良好；2.工作认真负责，有较强的服务意识，能适应夜班安排；3.会基础咖啡操作优先，不会可带薪培训；4.有酒店、民宿或服务业经验者加分。1.负责前台接待、入住登记及客人咨询，提供热情周到的服务；2.夜间值班（需能适应熬夜，工作内容轻松，主要为守候晚归客人）；3.保持前台及公共区域整洁，协助处理日常事务。 薪资福利:基础工资+绩效考核+奖金+夜班补助 工作地址:沙坡头水镇-漠境悠舍民宿

岗位名称：客房管家； 岗位要求：1.形象良好，普通话标准，沟通能力强；2.适应倒班工作制度；3.有C1驾照优先。 薪资待遇：1.缴纳五险；2.带薪年假；3.食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；4.通勤车接送；5.生日福利、节日福利（端午、中秋、春节等）；6.定期团建；7.一年2次专项技能培训；8.跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；9.多元业务场景、温馨团队氛围。

客房服务员 有良好的服务意识，沟通能力，团队精神，有吃苦耐劳的精神 薪资福利:4000 - 5500元/月.保底+提成+工龄。酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利。公司工龄工资高、定期组织团建、旅游等 招工人数:5名 工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店