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招聘：酒店店长1名本店：全新筹建40间客房单体酒店，严格按照三钻酒店标准打造，中端商旅定位薪资：5000-10000元/月，底薪+绩效+提成+筹建补贴，福利齐全工作内容：负责酒店全程筹建、开业落地、OTA运营、全盘日常管理，对标三钻酒店服务及硬件标准要求：2年以上中端酒店店长经验，有小体量酒店筹建经验优先，懂OTA运营、成本管控、团队管理，能驻店地址：中卫沙坡头区电话：赵总（）诚寻踏实稳定、能力过硬的管理者，长期合作共赢！

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招聘店长一名。要求踏实能干，吃苦耐劳，服从管理。有相关经验者优先。薪资福利为4000至6000元，由基础底薪加业绩提成构成。缴纳五险，每月休息四天。工作地址位于中卫市沙坡头区兴隆南街45号漠咖咖啡馆。

招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验，熟悉OTA运营，能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。

招聘门店店长2名。要求具备2年以上门店管理经验。薪资福利为每月5000-8000元以上加提成。收入稳定且有上升空间。。工作时间正常白班，工作规律不熬夜。提供带薪专业培训，助力个人成长。每月休息4天。团队氛围融洽，定期组织团建出游。工作地址位于沙坡头区东方红巷子。

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的店员团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，及时调整营销策略与促销活动 4. 维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准及安全规范 5. 处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有百货或连锁超市行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用基础办公软件及收银系统 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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邵大伟生煎包（江元隆府店）招聘上班时间：04:00–13:00工作地点：江元隆府西门岗位职责：包包子、出餐、打包、卫生要求：勤快踏实，能早起待遇：薪资面议，包吃，工资准时有意请直接电话联系：

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东区魏文路茶餐厅招店长服务员。

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正煸记招聘店长。工作地点位于重庆两江新区（大石坝）悦荟购物中心LG层。薪资待遇为7000元/月加提成。岗位职责为全面负责门店日常运营、团队管理、成本控制及客诉处理。联系人为蒋女士，电话为。

线上运营工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店4000-8000+工龄工资+提成能独立运营账号有快手、小红书、视频号等平台相关工作经验24-45岁

招聘客房管家。岗位要求形象良好，普通话标准，沟通能力强，适应倒班工作制度，持有C1驾照者优先。薪资待遇包括缴纳五险，带薪年假，提供食宿（单人单床，空调，WIFI），通勤车接送，生日福利，节日福利（端午、中秋、春节等），定期团建，一年2次专项技能培训，提供跨岗位学习机会与职业晋升通道，工作环境为多元业务场景与温馨团队氛围。

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