岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

本店的日常工作

明天寺口子找木工两车10人，工资350元电话

饭店找一名长期工，工资面议，短期工不要，**家做饭的勿扰， 电话

招聘长期烧烤师傅一名，二把手勿扰！地址：宜居晚市场附近（实体店不是路边摊）联系电话：

中卫市海原县招挖机/钩机司机

中卫方向需要个凉菜大师，工资1w+这一两天就能上班的，手艺必须扛硬，干过大型酒店的，手艺不到家的就别联系了，

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

前台接待|中卫市沙坡头希尔顿花园酒店|沙坡头区滨河镇|1名|底薪4000元/月|

新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。

寻找具有客房保洁经验的工人，从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求吃苦耐劳、服从管理，工资每月2600元，月休两天，工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。

招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘经理1名，具体要求如下：一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验，熟悉公建项目全流程运营与管控；2. 拥有后厨及酒店管理经验，能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实；3. 工作认真负责，具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力，能高效推进各项工作。4.有驾驶证，会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资：工资面议；2. 福利：包吃住，缴纳社保，月休四天，实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询，联系电话：

酒店招聘启事 本酒店长期稳定营业，工作环境干净舒适，现面向社会诚招以下岗位，工资稳定、不拖欠，适合长期干，有无经验均可，简单培训上岗。 一、招聘岗位及薪资 1、酒店前台 1名｜月薪4500元，月休四天 岗位职责：负责入住退房登记、收银、接待客人、简单卫生整理。 要求：年龄20–40岁，普通话流利，性格开朗，会简单电脑操作，能接受倒班，做事认真负责。 二、应聘要求 身体健康、无不良嗜好、服从店内管理，人品端正，踏实稳定，有无经验均可，新手有人带。 三、联系方式 联系电话：小李 酒店地址：常乐胜境

前台接待|宁夏盛玺悦酒店管理有限公司|中卫希尔顿花园酒店|10名|4000/月|

餐厅经理 大专及以上学历，45岁以下；有星级酒店或餐厅工作经验 薪资福利:缴纳社会保险及商业保险，享受带薪休假（婚假、丧假、产假）、节日福利、生日祝福、带薪培训、企业文化活动

招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘经理1名，具体要求如下：一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验，熟悉公建项目全流程运营与管控；2. 拥有后厨及酒店管理经验，能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实；3. 工作认真负责，具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力，能高效推进各项工作。4.有驾驶证，会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资：8000元/月；2. 福利：包吃住，缴纳社保，月休四天，实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询，联系电话：

招聘酒店前台收银2名，，年龄18-30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人，实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元+提成，月均4000元+，工作时间：(上12小时，休息24小时) 白班9点-19点，夜班19点-9点(有睡觉时间)，工资按月，足额发放，无拖欠。 联系电话： 梁先生