招聘大堂经理1名。

二、前厅岗位1.大堂经理：1名2.服务员：2名有意应聘以上岗位，请直接致电咨询：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准，定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备应急处理能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念 5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重职业素养

负责酒店全面运营管理

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

经验者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘厂区保洁绿化员：55～65退休人员优先薪资：2700元福利：双休，法节休，要求：有打草修剪等经验优先，勤快踏实、服从工作安排、责任心强，做事麻利认真。工作地点:临河工业区临河大街有意者请联系：

城南张生元1500亩葵花顾人种，管饭55每亩，

明天去六团补葵花苗，128的盘每盘4，2元，主家提盘摆盘，保底1600盘，缺苗多，计划上18人，自备饭，班车接送，工资日结，干地好栽，抓紧报名，车从杭后，小召，二道桥，四坝，公地沿线过，有走的报名，车满为止。寒冰园林劳务团队，

四团栽葵花苗128穴，一盘4块半，车接送，有干的联系

五原县八里桥农贸批发集散地招聘信息·招聘：搬蔬菜工人数名，工资面议6000联系人：李先生联系电话：·

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

宝云宾馆招聘吧台收银员一名有责任心，适合24小时倒班，

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五原万豪大酒店招聘：前台收银1名（有基础，有销售经验的优先）临时工不要，要求会电脑基本操作。薪资待遇:底薪+提成+工龄+节日福利+生日福利

岗位名称：前台服务大使/客房清洁师/厨工公司名称：星程酒店（巴彦淖尔市政府店）联系电话：、公司地址：巴彦淼尔市医院北门对面（奥林国际四区南门东侧）星程酒店

甘其毛都镇璟宸国际酒店招聘客房服务员包吃包住｜月休4天｜薪资优厚有意私聊/直接到店面试

东万达三楼（莓果）招聘精英：水吧人员数名：底薪3900+300全勤服务员数名：底薪3900+300全勤传菜员数名：底薪3700+300全勤主管1名:底薪4500+300全勤以上人员月休三天电话

招聘区域烧师长。工作地点位于临河区维多利五楼韩盛自助烤肉店以及摩尔城四楼。招聘人数为1人。薪资为3900-4000元每月。

海悦湾酒店招聘岗位:客房主管:1名客房服务员:6名客房服务员，岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合工作要求任职要求：客房服务员任职要求:学历不限，年龄，30-50岁，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好！薪资标准:保底工资2500全勤奖200，绩效奖200，（保底10间房）计件:1间退房8元，续住房5元，工龄(2900-4000)包食宿联系电话:地址:灵武市临河镇中心路

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临河区华海尚都北门魏记大碗羊肉招聘经理1名。薪资为4500元加500元绩效考核。