内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理，客房经理，前厅经理，薪资8000，有意者，联系电话

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。

陌野·智能酒店｜储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资：保底+提成+补助+五险，待遇优厚咨询热线

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间，沟通能力强，执行力强，熟悉各大平台运营，懂管理，并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红，保底收入6000元以上，上不封顶。

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西乌旗一旅游点找合作伙伴

工作内容： 1、做好楼层客房日常整理清洁工作，做好楼层对客的服务 2、每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪容仪表 3、认真检查每一间客房，抽查客房。保证清洁质量以及物品补充 4、领导交代的其他事项 职位要求： 1、有客房管理经验优先考虑 2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准 3、身体健康，吃苦耐劳

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘两名钢筋工。

因生产需求牧场直招聘:内蒙古圣牧欣泰牧业有限公司招聘岗位如下:[勾引]招聘岗位：1、挤奶工2人饲养员1人[發]一、入职要求:年龄25～52周岁以内，有相关牧场经验者优先考虑，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。[發]二、薪资待遇工资（4800～6000元）包吃包住。[發]三、福利待遇:节假日3倍工资，工龄工资半年200，一年400，逐年递增100/年，700封顶。五险、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、儿童节福利、、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵等30多项福利联系方式：奶厅刘女士

寻找能够进行下水道改造的挖掘机操作人员，有意者可报名。

招聘年龄26一58岁8点半到10点《50元》电话工作地址临河区

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前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先；熟悉酒店前厅运营标准与流程，具备优秀的统筹、协调及团队管理能力；沟通能力突出，擅长处理客诉与突发问题，服务意识极强；责任心强，职业素养良好，能适应轮班工作制度。统筹前厅整体运营，落地服务流程、考勤及礼仪规范，保障前厅接待、收银等工作高效运转；负责前厅团队排班、培训、考核与管理，解决日常工作问题，提升团队服务专业度；对接宴席咨询、预订洽谈，处理客户投诉与售后跟进，全方位提升客户满意度；监督前厅环境卫生、场地布置及设备维护，联动后厨、后勤协同开展服务工作薪资福利:3800-5000元工作地址:黄梅县小池镇-妙乐路五里桥社区隔壁

[庆祝][庆祝][庆祝]大千酒店客房部招聘楼层服务员（一名），要求年龄50岁左右，长期工有工作经验者优先，工资面议[握手]联系

招聘客房部半天工1名。待遇优厚，工资高于同行业。

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乌拉山鑫子辰大酒店招聘收银员1名。要求高中及以上文化，吃苦耐劳，有责任心。薪资2500-3500。工作时间为三班倒，上半天休一天。

新汽车站对面东景亨泰商务宾馆招聘客房保洁大姐一名，前台收银一名，工资面议，，

前台收银有工作经验的优先薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:磴口县尚客优品酒店四楼（嘉美盛宴）

招聘客房服务员顶班顶2天4号5号有做的打电话

维也纳智好酒店鸿臣鸿雁故里店招聘信息招聘：客房服务员（2名）岗位要求：有责任心、有耐心、工作认真踏实薪资待遇：客房服务员（综合薪资3000-5000）福利待遇：1、提供工作餐；2、以上岗位待遇高于同行业名，晋升机制完善，节假日福利，月休四天联系电话：地址：巴彦淖尔市临河区胜利北路鸿臣鸥洲假日D区维也纳智好酒店15楼

西区酒店招聘：客房服务员，薪资4000左右应聘电话：岗位一经录用，管吃管住，有休班，24小时热水，交社保！

259.客房服务员-戴斯精选温德姆酒店-临河区银河路住建大厦西北侧-若干-综合薪资4000-7000元-