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1.每月负责五险一金的申报及工资的核算工作； 2.管理员工花名册与人员档案资料； 3.完成上级领导安排的其他临时性任务； 4.提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每月休息六天，享受法定节假日，冬季作息为早八晚四点半，夏季作息为早八晚五；月薪4500元。 5.具体事宜可面谈。

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负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

岗位名称：打包员；一分员；异常处理员；上架员；调拨岗位人员；人事专员。 岗位要求：1.出库链路：打包员和异常处理员要求具备一定的物流或仓储背景知识，熟悉仓库管理流程。2.库存链路：上架员需要具备良好的物品分类和摆放能力，对仓库布局有一定了解。3.调拨岗位：熟悉使用PDA，了解数据库操作及叉车工具使用，有较强的体力劳动能力。 薪资待遇：底薪2260元+绩效+加班补贴，平均工资65007800元左右。其他信息：性别要求为1845岁，男女不限，吃苦耐劳。工作时间为9点至21点，以长白班为主。提供住宿，为400元/月（包含水电费），吃饭自理。员工出勤满七天以上可预支工资。

职位描述 1、负责公司岗位的招聘工作，包括但不限于筛选简历、安排面试、协调候选人与面试官的时间等； 2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，高效完成招聘工作目标； 3、定期分析招聘数据，识别潜在问题并提出改进建议。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、1年以上社会招聘经验，有it技术招聘经验优先； 3、为人正直，有严格的保密意识； 4、热爱招聘，优秀的沟通能力和解决问题能力； 5、具备良好的学习能力,自我驱动力和抗压能力。

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

【招聘档案管理员/人事助理】双休！年龄23-55岁，高中/中专以上学历，接受无经验，不加班，发展稳定！ 1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、协助人力经理完成招聘工作。 4、领导交代的其他工作。 薪资构成:底薪+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 联系人：聂先生同步

辅助工，3名（普通高中），月薪4500-8000元，地址：辽宁省营口市西市区新兴大街西103号，联系电话：

辽宁营口活在盖县，一个月四千五，管吃管住，干到年底，电话，姓林

工作内容：负责公司在营口市每个镇的招聘工作 薪资待遇：底薪+提成=8000元起 岗位要求：做过销售，有强烈的赚钱欲望

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