岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训； 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续； 3.负责员工人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务； 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本文书处理能力。 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司； 【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：***********冯女士

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛及面试协调安排； 2、落实人事行政日常操作，如员工入离职手续办理、人事档案更新与管理； 3、配合开展公司内部活动的筹备与执行，增强团队协作氛围； 4、统筹办公物资的采购计划与发放管理，确保办公环境正常运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、具有良好的沟通表达能力，善于建立并维护和谐的人际关系； 3、工作细致认真，责任心强，具备积极的服务意识和团队精神； 4、了解常规人事行政作业流程，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务 4.完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效落实领导安排的各项人力资源工作任务 3.熟悉办公软件操作，可独立完成日常人事文档处理

工作内容： 1、落实人力资源相关工作，涵盖员工关系管理及行政辅助支持； 2、配合推进人力资源项目与活动，保障各项流程有序开展； 3、协助完成部门日常事务处理，助力提升整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识； 2、具备独立作业能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与进步。

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，合理调配人力，提升组织效能； 2、策划并执行招聘工作，开发多元招聘渠道，提高人才引进效率； 3、管理员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理劳资问题，营造和谐职场环境； 4、配合搭建绩效评估机制，推进绩效流程落地与执行； 5、协同推动企业文化落地，增强团队归属感与员工积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、掌握国家劳动法规政策，具备扎实的人力资源专业知识； 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对人际挑战； 4、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作任务； 5、有陶瓷行业或制造业人事从业经历者优先考虑。

【瑶湖美康迪】招聘长白班长期工[庆祝] [礼物]优势：可以带看车间试岗，目前不，长白班，可以预支[加油] 招聘年龄：16-45岁，女生为主，少量男生 坐班，不用穿无尘服，包吃包住，可携带手机，#后期 [红包]薪资待遇： [红包]模式 1月底之前：150+50/天 （按11.5个小时核算标准） 2月份开始：150+30/天 （按11.5个小时核算标准） [红包]模式：15元/小时，一天大概170～180/天 上班时间：8：00～21：00，中午休息1个小时，下午休息半个小时，一天工时11～12个小时 吃住情况：长期工，包吃包住，男女都可以安排住宿 工作内容：女生组装包装，简单工作，就是装盒子，男生要会焊锡 招聘要求：女生为主，男生要少量会焊锡，点焊等 面试位置：瑞圣特科技园区-C入口 面试时间：9点～16点，中午不面试，面试试岗通过，可以安排住宿

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岗位职责： 1. 在门店/活动现场主动向顾客介绍酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），讲解卖点与促销活动； ​ 2. 引导顾客试饮、购买，完成销售目标，维护现场消费秩序； ​ 3. 收集顾客反馈，及时同步产品销售情况与市场需求； ​ 4. 配合团队完成促销物料布置、库存清点等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁， 。形象气质佳，沟通表达流畅自然； ​ 2. 热情外向，有服务意识，能快速拉近与顾客的距离； ​ 3. 无需经验可带薪培训，有促销、有相关经验者优先； ​ 4. 吃苦耐劳，能适应晚班、节假日排班，责任心强。 我们能提供： 日入300～500，月综合收入8000～13000 包吃包住，包水电，，无押金，日结 灵活排班制度+快速上手的技能培训 轻松热闹的工作氛围，结交志同道合的伙伴 如果你喜欢与人打交道，渴望高收入，欢迎加入我们！用热情换回报，在烟火气中实现价值～ 工作地点：金鼎国际6楼

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

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老厂798招画吧管理员（懂画瓷的）底薪加提成，