岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

底薪4500+提成+绩效 五险 熟练掌握抖音快手直播技巧，违禁词等 懂运营，镜头前表现自然。 性格开朗活泼。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容： 1. 公司提供稳定的合作渠道，销售人员主要负责将公司产品带入合作单位（公安局，街道办，派出所，检察院，学校，小区，4s店，企业等），为单位内部客户免费体验产品提供现场讲解与使用指导，推动成交转化。 2. 有机会对接各类行业负责人，提升沟通表达能力与应变能力，拓展人际资源。 3. 可系统学习中医健康相关知识，丰富个人专业储备。 4. 有机会参与团队管理实践，积累带队经验。 入职要求： 1. 品行良好，具备较强的学习能力 2. 积极进取，认同团队协作价值 3. 渴望成长，乐于接受挑战，追求高收入回报 欢迎应届毕业生投递简历，经验不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：淘宝客服/销售 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务 ​ 2. 通过微信/电话与客户沟通，了解课程指导、修改、咨询等需求 ​ 3. 讲解服务内容、报价方案，促成签约成交 ​ 4. 跟进客户进度，做好服务对接与售后维护，提升复购与转介绍 ​ 5. 完成团队销售目标，配合公司做好客户管理与数据记录 任职要求 1. 沟通表达清晰，有销售、客服、教育、咨询类经验优先 ​ 2. 会基本微信/电脑操作，做事认真负责 ​ 3. 抗压能力强，愿意拿高提成，目标感强 ​ 4. 无经验但肯学、性格外向的也可以培养 我们提供 - 公司提供现成客户资源，不用自己找 ​ - 高底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 ​ - 简单易上手，有人带教，培训齐全 ​ - 工作环境好，氛围轻松，晋升空间大

物流公司位于航都路。招聘铲车工小时工。薪资福利为，每天270元，工作12小时，人走账清。可以常年做，最低一个月起做。也可以选择月结模式，每天288元，工作12小时，月薪7500至9000元。招工人数缺口为2人。物流工作要求12点之前必须到，统一填资料。优势包括加班稳定，可带手机和，不过安检门。免费提供一日三餐。提供住宿，每天15元，水电费自理。空调车间，冬暖夏凉。工作地址为申江南路1999号。

1.青山湖科技城。下午钟点工。3:30~5:30.双休2200~2500。烧饭要好吃，手脚麻利。

招司机一名，B2驾驶证，固定跑，50岁以下，服从安排，胡

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找个兼职剧场引导员30岁以内工作时间:16:00-20:30薪资:70地址:江西省南昌市青山湖区上海路瓦肆VASearNC联系方式:同步注：到场就退鸽子勿扰

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

【诚聘二手车销售】 不画饼、不洗脑、实干挣钱！ 二手车行业刚需赛道，客源稳定、市场稳定！ 不用底薪混日子，不靠死工资熬时间！ 只要你肯开口、肯努力、想赚钱，收入上不封顶！ 我们提供： 精准客户资源 + 成熟获客渠道 现车海量车源，不愁卖、不压单 一对一老带新，小白零基础可教 工作氛围轻松，团队年轻

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

车巢大平台，只要你敢想敢拼，没有什么不可能~ 岗位职责： 1. 产品推广与销售执行，向客户介绍产品特性、功能与优势，提升品牌认知度，无需外出扩客，客户资源公司全包，精准客源上门； 2. 根据客户需求提供个性化解决方案，车辆交付前后的拍照检查，定期跟踪订单进度； 3. 开发新顾客，维护老顾客； 4. 提供客户咨询与售后服务，增强顾客信任感； 岗位要求： 1.有1年以上汽车后市场销售经验或有相关行业销售经验者优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具备良好的谈判与说服能力； 3. 抗压能力与执行力强； 4. 工作细致、责任心强，愿意学习新产品知识及销售技能； 福利待遇：员工福利，生日福利，节假日礼品，不定期团建，下午茶 目前有多家门店，多个中高层管理岗位，等工作能力的人晋升。月平均收入2W+。心动不如来聊一聊~

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3. 协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务 4. 挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游项目与轻创业合作机会 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游目的地信息 3. 时间灵活，可兼顾兼职/副业安排，具备基础办公软件操作能力 4. 有旅游从业经验、导游证或在线客服经验者优先 5. 诚信负责，具备一定的自主经营意识与客户服务责任心

薪资待遇： 1.无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-10000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

一、职位基本信息 职位名称：业务销售员 招聘人数：5名（男女不限） 工作地点：江西省内（常年驻外） 薪资范围：5000-20000元/月（薪资上不封顶，多劳多得） 福利待遇：驻外津贴+伙食补助（具体标准面议） 二、岗位职责 负责江西省内区域的业务开拓与客户维护，挖掘潜在客户需求，达成公司既定销售目标； 积极推广公司产品/服务，与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 及时收集市场动态、竞品信息及客户反馈，整理后上报公司，为公司决策提供参考； 严格遵守公司各项规章制度，规范开展销售工作，做好销售台账的记录与更新； 配合公司完成各类销售活动、产品培训等相关工作，主动提升自身销售能力。 三、任职要求 性别不限，年龄26-46周岁，身体健康，能适应常年驻外（江西省内）工作节奏； 性格活泼开朗，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，头脑敏捷，具备良好的人际交往能力； 心理素质佳，能承受一定的销售压力，具备较强的抗压能力和积极进取的心态； 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车，适应省内出差、驻外通勤需求； 有极强的业务销售相关经验者优先录用（有无卫浴行业经验均可，有相关经验者可放宽部分要求）； 责任心强，执行力强，具备独立开展销售工作的能力，有团队协作意识。 四、招聘说明 1. 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的晋升空间和公平的激励机制，薪资与能力、业绩直接挂钩； 2. 驻外期间提供专项津贴及伙食补助，保障员工基本生活需求； 3. 符合任职要求者可直接投递简历，我们将尽快筛选并通知面试，面试合格即可上岗。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大户群体。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点开展产品宣传，提供线上线下协同推广）+扎根销（建立示范田，实施用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应快节奏工作环境

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

岗位职责 1. 开发新客户：开拓目标市场，通过电话沟通、实地拜访及线上途径发掘潜在客户资源，建立客户储备。 2. 维护老客户：持续跟进现有客户需求，提供产品解答、订单处理及售后支持服务，增强客户粘性与回购意愿。 3. 达成业绩目标：依据公司下达的指标制定销售方案，推动合同签订与回款进度，保障销售任务顺利完成。 4. 市场与信息反馈：搜集行业趋势、竞争对手动态及客户反馈意见，及时向公司汇报，辅助优化经营策略。 5. 完成基础工作：整理客户档案、销售协议及跟进记录，按时提交相关报表，积极配合团队协作事宜。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-30周岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力、热爱销售工作、够勤奋、有应变抗压能力； 3.有责任心和良好的客户服务意识 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪2700元+全勤300元+业绩提成（月均1k-1w，上不封顶）+优秀员工奖+全勤奖+年终奖金； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末单休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.参与销售话术优化与培训，不断提升专业沟通与谈判能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神