
江苏徐州翡翠城新开业酒店招聘经理,月薪为7500至8000元。要求具备责任感与良好的沟通能
7500-8000元/月
酒店经理月结
徐州翡翠城新开业酒店招聘经理,月薪为7500至8000元。要求具备责任感与良好的沟通能力。每月享有三日休息,工作不受无关干扰。
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用)
岗位概述
全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。
主要工作职责
一、运营与质量管理
1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。
2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。
3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。
4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。
二、团队人员管理
1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。
2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。
3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。
4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。
三、物资、布草与成本管理
1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。
2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。
3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。
四、沟通协调与客诉处理
1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。
2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。
3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。
五、安全与合规管理
1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。
2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。
3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。
六、台账报表与部门管理
1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。
2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。
3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
客房部经理
6000-7000元/月
客房经理周结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 监控客房出租率、房态及库存情况,协同前厅、销售部门提升运营效率
5. 处理宾客投诉与突发问题,及时优化服务细节并反馈改进措施
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
咸阳秦都区汉庭福园巷子酒店招聘客房经理1名年龄不超过45岁联系电话:
4000-5000元/月
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘
客房经理1名 年龄不超过45岁
联系电话:
江苏徐州招小碗菜厨师:工资10000元,月休3天,要求会简单开菜单和成本控制。联系人:孟总
10000元/月
中餐月结
招小碗菜厨师:工资10000元,月休3天,要求会简单开菜单和成本控制。联系人:孟总电话:
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
江苏徐州黄山垄附夜排档,招服务员年龄年龄20~40岁之间,工资三千八到四千,有工作经验了,
3800-4000元/月
服务员月结
黄山垄附夜排档,招服务员年龄年龄20~40岁之间,工资三千八到四千,有工作经验了,待遇优厚联系方式
徐州邳州市干户用光伏最好之前干过一天九小时350一户一结
1-1.1万元/月
光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
干户用光伏 最好之前干过 一天九小时350 一户一结
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
江苏徐州宾馆招聘前台人员。工作制度为干一天休一天,工作轻松,时间充足。工作地点在。
酒店前台
宾馆招聘前台人员。工作制度为干一天休一天,工作轻松,时间充足。工作地点在徐州。
厨师酒店前台
亚娜庄园宴会中心亚娜庄园YANAMANOR(文景宴会酒店二店)行政经理:1名,、不限,30-45岁营销总监:1名,、不限,30-45岁策划:1名,、不限,20-40岁会计1名,男、女不限,30-50岁,坐班厨师:10名,30-45岁厨工、案子:10名,20-50岁厨嫂:20名,30-55岁管家:10名,25-35岁前台接待:4名,25-35岁厅长(服务员):10名,20-45岁保洁员:6名,30-50岁保安员5名,35-55岁婚庆人员:8名,18-35岁(有无经验均可)要求身体健康,服从工作安排,能吃苦耐劳,无不良嗜好,有团队精神。自即日起开始报名报名地址:文景宴会酒店前台﹣15日面试亚娜庄园宴会中心(红光路和沛公路交叉口南)
客房服务员
招聘暑假工岗位名称:酒店客房清扫员工作内容:1.床单被单的更换2.房间内卫生清洁3.房间内物品补充工资待遇:普通房14元/间亲子房21元/间工作时间:08:30-17:00招聘人数:10人应聘要求:1.年满18岁2.能做到3.无纹身,异发4.能吃苦,想多赚钱备注:1.免费提供工作餐。2.提供员工宿舍(有空调和淋浴,水电费均摊,提供简单床上用品)3.室内工作,不凉不热,带空调的工作环境4.免费培训5.可1人单独做,也可以2人或者3人搭配组合6.去年暑假做过客房兼职的优先录用。7.此兼职学会后,可常年假期兼职8.人走账请上班日期:~联系电话:()蔡主管白天做房忙,先工作地点:张集镇方特乐园熊出没酒店平台[玫瑰]
酒店前台
招聘:新沂尚客优酒店城南客运站店招聘客房主管1名,年龄30-48岁综合薪资:2800-4300客房保洁,年龄30-48岁综合薪资:2000-4200酒店前台1名,年龄25-35岁综合薪资2800-3500工资:底薪+全勤+提成+补贴(以上岗位有经验者优先,短期工勿扰)联系电话许
服务员
徐州祥和附近酒店招聘1.前台服务员综合薪资:3500-5000,节假日三倍工资,节日福利,有经验者优先联系电话:
江苏徐州招聘宾馆前台工作人员一名,,年龄不限。工作时间白班制,早8:00至晚20:00,无
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台工作人员一名,,年龄不限。工作时间白班制,早8:00至晚20:00,无夜班。岗位职责包括负责9间客房的宾客入住、退房登记、信息录入等前台接待工作,以及9间客房的卫生清洁。要求掌握基础电脑操作,工作认真负责、踏实细心,待人热情有耐心,无工作经验可手把手教学。月薪2500-3000元,薪资稳定按时发放。有意者可直接联系本店面试。
客房服务员
招聘暑假工岗位名称:酒店客房清扫员工作内容:1.床单被单的更换2.房间内卫生清洁3.房间内物品补充工资待遇:普通房14元/间亲子房21元/间工作时间:08:30-17:00招聘人数:10人应聘要求:1.年满18岁2.能做到3.无纹身,异发4.能吃苦,想多赚钱备注:1.免费提供工作餐。2.提供员工宿舍(有空调和淋浴,水电费均摊,提供简单床上用品)3.室内工作,不凉不热,带空调的工作环境4.免费培训5.可1人单独做,也可以2人或者3人搭配组合6.去年暑假做过客房兼职的优先录用。7.此兼职学会后,可常年假期兼职8.人走账请上班日期:~联系电话:()蔡主管工作地点:张集镇方特乐园熊出没酒店
客房服务员月结
招聘酒店客房清扫员2人,,50岁以内,上班时间是8:30-17:00,计件工资,14元/间,多劳多得,月收入5000元以上。备注:1.以上岗位要求身体健康,干活麻利,新手免费培训.2工作环境好,不凉不热,免费提供工作餐。报名电话:.田经理()上班地点:泉山区金山东路29号(财校对面)徐州云泉山庄假日酒店。平台[玫瑰]
江苏徐州淮海西路大酒店招兼职客房服务员,14元一间,每天平均15间左右,当天结账,联系电话
客房服务员
淮海西路大酒店招兼职客房服务员,14元一间,每天平均15间左右,当天结账,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。