招聘白玉兰酒店前厅经理要求：连锁酒店前厅经理岗位经验一年以上、认真负责福利待遇：缴纳五险，节假日三倍薪资等咨询电话:王女士（：）工作地点:泉山区永安街道纺织东路白玉兰云龙湖风景区店欢迎大家推荐[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

金龙湖集泉茶庄，招主管，求推荐或自荐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

协助店长日常运营

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

杨屯下午要个替班小挖

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需要一名铺地砖工有空联系。

艾兰缔酒店招聘（感谢转发）兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

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开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

段庄广场附近酒店招聘前台1名，上一休一，有经验者优先联系电话.同步。欢迎推荐[抱拳]

招聘餐饮店长。年龄要求为22至45岁。要求能吃苦耐劳，有服务意识和团队精神，有相关经验者优先考虑。要求责任心强，能接受两班倒，每个班次工作时长为10小时，需在店员休息时顶班。岗位职责包括：负责门店菜煎饼等食品制作的统筹管理工作；负责统筹管理门店卫生、营业额提升、毛利率提升、损耗控制、纯利提升等日常管理工作；负责人员、设备、食材的统筹管理工作；负责门店作业流程的指导工作；完成公司安排的其他相关事宜。薪资福利包括：工资为7000至10000元，包含无责底薪、绩效、全勤奖、月度纯利分红、工龄工资、餐品提成、额外店铺激励奖，提供食宿，缴纳社保。早班工作时间为早6:00至下午4:00，晚班工作时间为早10:00至晚10:00，班次同步进行。工作地址在徐州，直营店较多，可就近安排。

大学路附近，休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁，身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验；待遇丰厚，薪资面议。联系人：赵女士（）

[福]招今天徐州音乐厅附近酒店客房人员还缺2人。要求:，30-55之间，工作认真，服从安排的，干活麻利的。有经验的优先时间:9点到17点。包饭内容:客房清扫（已辅助工作为主）。帮忙换个床单被罩，刷个杯子等之类杂活。听安排就行工资:15/小时，113日结。包饭。日结地点:徐州音乐厅附近能来的

徐州铜山万达连锁快餐店招聘以下人员：1.快餐连锁储备店长2名。2.厨房操作工3名。3.厨房杂工4名。工资工资面议，加绩效考核奖金（每月和工资一起发放）月休息2天，包吃住电话：

招聘客房服务员。综合薪资为4000-6000。提供法定节假日三薪、一日三餐、住宿及保险缴纳。提供专业技能培训及体系化晋升发展路径。福利包括团建活动、生日福利及节日福利。提供亚朵花儿行自住优惠。简历可投递。工作地址为徐州市云龙区和平大道118号（万科翡翠之光二期）。

招聘信息如下：徐州矿大亚朵酒店1、客房领班1名，年龄35-50岁，身体健康，有一定的沟通能力，执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:30–17:00，包一日三餐包食宿，月休四天，交保险，节假日三倍工资，满一年带薪休假5天，每年两次旅游团建，薪资4000+，欢迎加入亚朵大家庭[玫瑰][玫瑰][玫瑰]3、工作地点：矿业大学东门对面矿大亚朵酒店联系电话

徐州市中心苏宁招打扫客房大姐九点半，下午打扫完就走，3000一月，一共八个房间，联系电话：

张集方特酒店招聘1、酒店全职客房清扫员，10人基本工资：3500元／月，做六休一，加做房提成，月综合工资4500元以上。2.兼职客房清扫员、工资14元/间，可周六日、暑假寒假空闲时间长期做兼职。招聘要求:1）.能吃苦，干活麻利2）年龄55岁以内，身体健康。备注:1）.免费提供工作餐。2）.新手由老员工手把手免费培训。3）.酒店工作环境好，不凉不热。4）要吃苦耐劳，腰酸腿疼的不要报名5）近期可以上班的联系、暑假可以兼职两个月的优先工作时间：8:30～17:00工作地点：徐州铜山区张集镇方特乐园熊出没酒店报名电话：

【招聘客房服务员】早8：00-17:00，有工作餐，节假日有补助！地址：如家酒店丰县刘邦广场店