徐州翡翠城新开业酒店招聘经理，月薪为7500至8000元。要求具备责任感与良好的沟通能力。每月享有三日休息，工作不受无关干扰。

服务员/传菜员/

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好

上菜，收拾卫生等

【烧烤店摊夜班服务员】 年龄：18-35岁 要求：性格开朗热情、嘴甜有耐心，手脚麻利、能适应夜班（傍晚至凌晨），愿意长期稳定做，有餐饮服务经验优先 工作：接待客人、点餐上菜、收盘清洁 福利：包吃住，薪资面议，按时结薪 适合能熬夜、善于沟通的小伙伴！有意可直接联系面试

工作内容比较简单，也没有重活

热情开朗，干活麻利

交通路招聘 服务员一名，50岁以下，要有一定的服务意识，做事勤快，基本工资3500+提成+热饮提成+瓶盖提成 不用值班，准时下班，每月按时发工资，不拖欠

九里汉城附近一小店招凉菜一名5千-7千小店家常菜好干看活定工资要求会出菜品不多生意不忙包吃包住联系电话。

招聘4.2米高栏司机，6.8米高栏司机，徐州上车。要求能接受外出，踏实肯干，非中介，不收任何，联系电话

绿地公元早点店招聘收银员五点到11点月薪2800包包子四点到11点月薪3200联系电话同步

老矿大附近快餐店招聘收银人员一名、负责拿外卖人员一名工资面议刘欢迎加入我们团队[抱拳]

招聘:沥青摊铺耙子工两名，年龄65岁以下，现场施工队长两名，联系电话

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘礼宾岗位（景区服务）。，年龄18-35周岁，持有C1及以上驾驶证，具备基础驾驶能力，能适应长时间站立工作（每日约8小时），身体健康，无明显纹身。月薪3000元（税前），月休6天（排班轮休），工作时间实行两班制。

长期招聘服务员暑假工也可以，18/30岁工资靠谱，有沟通能力、吃苦耐劳精神、服从管理的优先，住宿

招聘[烟花][烟花][烟花]面馆招聘早班，中班收银员各1名时间：早班6点到下午2点，中班下午2点到10点工资3600元/无休8小时班地址，淮海西路与西安路交叉口联系电话：

铜山新区珍宝岛附近要学活小孩和服务员，两天休息，工资面议，联系电话

招聘饭店收银员。薪资为2500元。岗位职责包括负责饭店收银工作，准确结算顾客消费金额；快速处理各类支付方式，确保交易顺利完成；解答顾客关于消费及支付的相关疑问。任职要求为熟悉收银系统操作，具备基础财务知识；沟通能力良好，工作认真细心有耐心。工作时间为每日9:00-21:30。工作地址位于丰县吾悦外街。

招聘长期工服务员，提供工作餐。薪资为3000-3500元。

柳新悠雅酒店招聘：前台1名工作时间：干一休二要求：会基础的电脑操作年龄：25～39岁新手小白有人带着培训薪资待遇店内详谈招聘保洁1名工作时间：早8：30—11：30：1：30—5：00年龄：40—55之间有经验者优先新手小白也可以薪资待遇店内详谈联系电话：

徐州祥和附近酒店招聘1.前台服务员综合薪资：3500-5000，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先联系电话：

张三姐，劈柴院招聘服务员若干名，工资面议，年龄50岁左右。电话，

招聘饭店前厅一名，主要打扫前厅卫生接待顾客处理售后问题联系电话工资面议