徐州需要打地坪，小工两人会接棒管的。小工55岁以下。能接受实名制打款的。联系电话，。

江苏省睢宁县安置房3万平，需要做地坪收光师傅2人，点工包工都可以，钱好拿，有需要的师傅立马联系我

诚聘激光整平机（混凝土）师傅，

诚聘激光整平机（混凝土）师傅，

邳州30平方环氧地坪包工包料

专业做压膜地坪的请联系老杨 招聘人数:5

现在徐州市区需要2人地平收光，要求人品好技术好的，联系电话60岁以下的

要求什么都会专业打地坪的老师傅

明天要个切地坪的，5公分厚地坪，能干的联系我。

有专业切地坪的吗？有电话联系

金凌建材城招聘装卸工一名。要求工作认真肯干。薪资面议。工作地点在徐州。

徐州市贾汪区招工地小工/杂工、工地力工

徐州市招砌砖/石

徐州市招拖石膏

招长干叉车司机一人

400平米左右2毫米厚同透地胶，一楼，不用上墙，共计9个房间，瓷砖地面需要做自流平，轻工价12一平米。下周能做的联系。

武汉江夏区工地招.室内倒地平收面.地坪打毛.计8元/平方.专业师傅带小工.包做有2万多方.有住联系加微

有没有自流平师傅。

东莞市招医院里面有350平方，同心pvc地胶换新，要把旧的PVc胶和地胶水用机器铲拆除，并重做自流 平，Pvc主材和辅材由我们提供，包自流平包人工和材料全包，总共40元一平方.. Pvc上墙8公分，用铝合金收边，因为是医院里面不可以停业施工，所以只能够在晚上或者下午4点钟准备到现场，5点钟开始施工到早上8点钟，每天能做多少就做多少，做不到的就要贴好地面保护膜给他们通道上全部铺好保护膜给他们通过。正常营业。

硅pU球场师付一人、江阴670平、无锡290平、包吃住500一天、二把刀勿扰

（检验及处理） 42岁以内，长白班。 工作简单，无需经验，车间干净，有人教。130/天，加班另算，餐补，商业险。

大黄山附近外企招 长白班质检 会使用千分尺卡尺测量工具 计时薪资6～7千元/月 工作时间：12小时白班 上六休一 [红包]缴纳五险，节假日福利、生日福利（蛋糕卡198元）、定期发放劳保用品；免费提供工作餐 ： 微信同号

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

徐州市丰县招地坪/自流平/固化

妇幼保健院附近需要打地平师傅能干的联系

有哪位师傅会做塑胶地板的1人 ，电话联系

徐州找栽水磨石铜条工人2-4名，电话，

1、负责按照质量标准对产品进行检验，包括外观、性能、规格等方面，确保产品符合要求； 2、记录检验数据和结果，及时反馈不合格产品信息，并协助分析原因； 3、维护检验工具和设备，确保其正常运行； 4、参与质量改进工作，提出合理化建议； 5、25-40岁； 6、高中及以上学历； 7、会基础检验量具，有相关质检工作经验； 8、熟悉产品检验流程和质量标准，具备基本的检验技能； 9、薪资3000-6000元；

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。