招聘：变压器试验技术人员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责设备的调试与试验工作，确保设备正常运行。 2. 专注于变压器试验技术领域，精准执行相关试验任务。

1、独立开展桩基现场检测工作，并对采集的检测数据进行准确的室内分析与判定，编制完整规范的检测报告； 2、承担与施工现场客户之间的技术交流与协调工作； 3、具备扎实的专业基础知识，品行端正，踏实肯干，学习能力强，积极进取，适应现场作业环境，能承受一定工作压力； 4、交通工程或相关专业背景；持有江苏省交通建设监理检测协会颁发的公路水运工程基桩检测培训合格证书，具备试验检测员或试验检测师资格者优先考虑； 5、熟练掌握低应变法、高应变法、静载试验、钻芯法（编审）、钻芯法（机长）、超声波检测及原位测试等多种检测技术； 6、具有一年以上从事桩基检测的实际工作经验； 7、持有C1及以上机动车驾驶证。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、组织开展技术培训及安全教育活动，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、监督试验全过程，确保符合行业标准要求，持续推进质量优化与流程完善。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业规范，具备故障分析判断与团队管理经验。 3、责任心强，具有良好的组织协调能力及突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点前期为南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后期将转至南京禄口新工厂

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

江苏省内，泰州附近优先，有多年从事相关行业优先。 1. 熟悉商砼试验室全流程管理，懂原材料检测、配合比调配、资料报审 2. 持证上岗，持有试验检测工程师/相关资质优先 3. 统筹试验室日常运转、人员管理、质量管控、验收送检 4. 把控混凝土出厂质量，处理现场技术问题、整改质检事项 5. 2年以上商混实验室管理经验，责任心强，服从管理

招聘：E a 量化自动交易 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：全职，兼职（）1.好工作，纯电脑办公，不用打电话。<BR>2.工作内容：EA量化自动交易。<BR>3.工作要求：稳重，理性，执行力强，有较强的学习能力，对工作认真负责。<BR>4.工作时间：上午9.00-11.30下午1.30-5.00<BR>5.周末双休及国家法定节假日休息<BR>6.公司环境好，工作气氛轻松愉快。<BR>7.工资日结

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路南门1号门。 ☎面试电话： （）

装载机分厂急需！！！ 坡口操作工 要有电焊证，不需要编程，负责看机器，活轻松，工资7000-9000； 起重工 负责协助机床上下料，简单易学，活轻松5000-7000。 ☎面试电话： （）

配制 工作地址:朗欧药业有限公司 9:00-17:30 单休、法定假日休息 五险节日福利 负责原辅料的接收、复核与退库管理，确保物料信息与数量准确无误；负责药液的称量、配制及除菌过滤操作，中间品pH值、澄明度等关键指标的检验；负责将合格药液安全输送至灌封岗位，保障生产流程的顺畅衔接；负责配制系统、过滤系统的清洗灭菌操作，以及岗位器具、洁具的清洁与灭菌工作，确保生产环境符合GMP要求；负责配制过滤系统的日常清洁、维护与保养，及时排查设备异常并反馈；完成领导交办的其他工作。，原辅料接收复核退库、药液称量配制除菌过滤、中间品检验、药液输送、系统清洗灭菌、器具清洁灭菌、设备维护保养，有药品生产或配制相关经验优先考虑，能倒班 35岁以下大专及以上学历，药学等相关专业

实验室负责人 全日制博士研究生及以上。海洋海风工程相关专业。1.熟悉海上风电基础建造、运输拖航、机电安装、海缆与锚泊、监测与运维、&#039;海上风电+制氢、光伏、储能、海洋牧场&#039;融合业务等新技术；2.了解国内外海上风电及融合业务基础性技术、前沿性技术、颠覆性技术；3.熟悉设备测试、结构化实验、仿真建模、数字化平台实验、水池实验等海上风电相关实验内容；4.有3年以上海上风电科技项目研究经验、实验室工作经验的优先。1.统筹开展实验研究任务和新技术、新产品、新工艺和新材料的论证、测试等工；2.负责实验室设备的的使用、保管和定期维修，保证实验室设备、仪器和备品备件完好；3.负责实验室的安全管理工作，制定实验室的设备操作手册、安全规章制度、风险识别、和应急预案；4.负责实验室的日常管理，包括制定各项管理制度和试验手册等；5.负责实验计划的制定、执行和监督；6.领导安排的其它工作。 薪资福利:面议 招工人数:1 福利待遇：双休、带薪年假、体检 工作地址:三亚海风科学技术研究中心，能接受长期出差及长驻三亚。

河北省内高速招聘工地试验室主任一名，证件必须能注册，每个月2天假期，可以累计休假，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

湘潭： 招聘岗位：电机试验员30人，主要工作是电机功能测试、质量检查、故障排除，有工作时在车间工作，没有工作时就在办公室办公。 上班时间：2天白班，2天晚班，再休息2天 白班8：00-12：00，14：00-18：00 晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00，提前做完可提前下班 招聘条件： 工，年龄 20-35 岁以内，接受实习生 1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用； 2、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受倒班； 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。 薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月； 2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴； 3、表现良好、工作积极都可择优转正。 提供住宿，买社保，节假日福利 面试时间:今天下午三点半，明天下午两点 项目负责人：赵，

锦屏水电站房建项目招聘试验员1名，工作地址:锦屏水电站，工资面议，联系电话:唐总，待遇8000-12000，具体详谈。

试验员 1、应聘人员须具有专科以上学历(可适当放宽学历至中专);2、应聘人员年龄不得超过50岁;3、应聘岗位须具有对应工作经验;4、试验员持证需满足:铁路试验员证;5、学习能力强，具备应聘岗位所需的铁路专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关铁路政策及法律法规;6、身心健康，无不良嗜好，身体条件可以胜任应聘岗位工作强度。 薪资福利:试验员:5K - 8K；送温暖、送清凉、免费提供食宿、、免费组织相关要求培训及学习。 招工人数:若干 邮箱号:(简历请发至邮箱，也可电话联系)·试验人之家

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械或机电相关专业， 具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑 熟练操作CAD及三维设计软件，具备仿真模拟测试能力 掌握机械设计流程与加工工艺，拥有5年以上机械设计工作经验 具备创新意识，可独立承担设计任务，薪资待遇面议；

熟悉水空调系统，给排水系统，具有现场管理能力

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责起重机臂架、转台、车架、支腿等核心结构件的方案设计与详细设计，完成部件图纸绘制，并承担各级别图纸的校对及审核工作； 2. 按照产品开发流程及相关规范，推进立项论证、仿真分析、技术协议编制、样机试制与验证等工作，制定相应的检验标准和技术文档； 3. 对现有产品结构件实施优化改进，包括提升结构疲劳可靠性、开展轻量化设计、优化制造工艺等，推动改进措施落地并跟踪实施效果； 4. 使用 ANSYS 等 CAE 工具进行结构强度、刚度及疲劳寿命的有限元分析，优化设计方案，解决应力集中、变形等关键技术问题； 5. 参与样机试制与试验验证的整体策划，全程跟进试制与测试过程，记录并处理涉及结构方面的各类问题。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、自动化、力学等相关专业背景，具备3年以上起重机或其它工程机械/道路车辆/特种车辆/专用车辆结构设计经验，熟悉结构系统的设计流程与相关标准； 2. 至少主导或深度参与过1款量产产品的结构系统设计工作； 3. 掌握有限元分析方法，具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作PRO/E、Hypermech、ANSYS及常用办公软件； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识，工作责任心强。

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）