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生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进; -监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标; -统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率; -快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感; -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职机械设备/机电/重工
1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班,比如分配员工工作,保证产品按时交货。工资可以面谈。
线长
4-5千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理节奏 3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识者优先 4. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理 5. 服从安排,具备团队带教与抗压能力
cnc生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行,及时处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控,推行质量管控措施,减少不良品产出,提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训,提升作业技能和安全生产意识,打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门,推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接,确保订单按时交付 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力,能应对现场突发状况,具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力,能够根据生产数据制定并实施改进措施
生产管理3-5年学历不限铁钢铜铝金属型铸造
岗位职责: 1.负责硅溶胶铸造工艺的班组管理工作,保障生产流程顺畅运行 2.指导并监督团队成员作业,确保产品品质与生产效率达标 3.参与编制及改进硅溶胶铸造操作规范,持续提升工艺技术水平 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力,能有效统筹和协调组员工作任务 2.熟悉硅溶胶铸造工艺流程,具备独立处理生产中技术问题的能力 3.有较强的责任意识和工作主动性,能适应现场生产环境要求
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的安排、协调与跟进,确保生产进度符合公司目标。 2. 管理和指导车间员工,确保生产过程的顺利进行。 3. 负责车间员工技能培训与考核,提升员工工作效率及技能水平。 4. 监控生产过程中的质量指标,确保产品质量符合公司及客户需求。 5. 评估生产过程中的风险点,及时采取措施确保安全生产。 6. 协调与其他部门的工作配合,确保生产资源的充足与合理调配。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,有生产型工厂等相关经验优先。 2. 至少3年以上车间工作经验,有生产组长工作经验者优先。 3. 熟悉生产流程、工艺及质量控制方法。 4. 良好的组织、协调与沟通能力,具备较强的团队管理能力。 5. 具备一定的员工培训及技能提升能力。 6. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应高强度的工作环境。
生产线主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调 负责本组人员的工作分配与调度 任职要求:具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容: 1、落实公司各项规章制度的执行; 2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施; 3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改; 4、负责本班组的安全与环保管理工作; 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况; 6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况; 7、承担货物装卸工作。 任职要求: 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
泰州靖江市能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
1-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成; - 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标; - 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能; - 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度; - 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识; - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
泰州海陵区招木模、抹灰、钢筋工
300-350元/天
木模钢筋工抹灰1-2人
泰州市海陵区招木模、抹灰、钢筋工
泰州 海陵区
10月18日 20:54拨打电话
泰州靖江市招打磨工
290-340元/天
打磨长期6-10人月结
泰州市靖江市招打磨工 造船
泰州 靖江市
10月18日 20:53拨打电话
水电工小工包住包吃3-5人
泰州市海陵区招水电、工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助水电工进行给排水、电气线路的安装与基础维修工作 2. 负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助施工任务 3.配合施工团队完成基础开挖、混凝土浇筑、脚手架搭设等杂项作业 4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全 5.听从班组长安排,及时高效完成临时交办的其他工地支持工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4.无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度 5.学历不限,接受踏实肯干的新人跟岗学习
泰州 海陵区
10月18日 20:51拨打电话
泰州泰兴市招拆架
1-1.2万/月
拆架1-2人
泰州市泰兴市招拆架
泰州 泰兴市
10月18日 20:44拨打电话
泰州靖江市斜桥镇招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工
泰州市靖江市斜桥镇招腻子/大白/墙漆
泰州 靖江市
10月18日 20:44拨打电话
生产管理生产组长20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理食品/饮料
汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位:生产组长 要求:一、基本条件 学历:大专及以上;有相关经验可放宽 作息:能接受夜班 二、工作经验(核心) 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇:月综合工资6500-7500元 工作地址:汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注:每天下午18点到仓面试。
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
铁山包装厂招聘2位线长,需要有过工厂工作经验,年龄28以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左右
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
建筑木工钢筋工支模3-6个月6-10人月结
工作地点:海阳核电,招支模木工和钢筋工,工资310.00每天,9小时。包住,上下班大巴车接送,工资月清。年龄不超56岁,无犯罪记录,身体健康。 工资月清 地址:山东烟台海阳核电站
泰州 泰兴市
8月16日 06:11拨打电话
钢筋工长期3-5人月结
泰州市招聘四五个钢筋工,主要工作是干承台和墩柱。工资按天计算,每天320元,按月发放。这是常年的活,有意者可报名。
泰州
10月18日 09:55拨打电话
泰州兴化市招钢筋工
300-370元/天
钢筋工1-2人
泰州市兴化市招钢筋工
泰州 兴化市
8月14日 09:49拨打电话
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责: 1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工厂直招 生产班长 工作内容: 统筹班组日常生产,管控每日产能 任职要求: 1. 具备车间带班管理经验,能科学安排工位,善于指导新人快速适应岗位。 2. 遵守厂区管理制度,抗压能力好,能积极应对产能指标考核。 3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。
泰州姜堰区招工地钢筋大料工60岁以下,有力气,大工三百三百每天九个半小时上班。
1-1.1万/月
钢筋制作1-2人
招工地钢筋大料工60岁以下,有力气,大工三百三百每天九个半小时上班。
泰州 姜堰区
8月15日 11:24拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科化学药QC
职责描述: 1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及标准操作规程,规范开展药品项目检验工作,确保数据准确、记录真实、操作及时; 2、配合处理仪器设备运行中的技术问题,参与异常情况的调查与分析; 3、协助完善部门管理制度与业务流程,推动流程优化落地,参与具体工作的执行监督与核查; 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 研究生及以上学历; 2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件操作。
泰州海陵区招工地小工/杂工、钢筋工
钢筋工小工
泰州市海陵区招工地小工/杂工、钢筋工
泰州 海陵区
3月4日 07:32拨打电话
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理
岗位职责: 依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求: 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理,覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关,搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。 2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估,攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈,解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题,保障产品批次一致性与质量稳定性。 3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队,同步工艺开发进度。
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