
生产班组主管
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产异常处理员工技能培训
工作职责
1. 负责生产班组的日常运作管理,依据生产计划科学调配人力与设备资源,确保生产任务按时达成。
2. 严格落实工艺规范及质量控制要求,开展首件确认和巡回检查,有效控制产品不良率。
3. 推行班组内5S管理标准与安全操作规程,及时识别并整改现场安全隐患。
4. 处理生产过程中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况,保障产线稳定运行。
5. 组织实施班组员工技能提升培训及绩效评估,持续提高团队作业能力与工作效率。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工厂直招 生产班长
工作内容:
统筹班组日常生产,管控每日产能
任职要求:
1. 具备车间带班管理经验,能科学安排工位,善于指导新人快速适应岗位。
2. 遵守厂区管理制度,抗压能力好,能积极应对产能指标考核。
3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
1、依据生产计划组织人员开展生产作业,并落实GMP规范要求实施现场管理;
2、组织实施班组生产全过程管理,确保产品质量稳定受控;
3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育;
4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查,确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》;
5、检查各岗位清场执行情况,验收合格后签发《清场合格证》;
6、落实班组范围内的安全生产管理工作;
7、推进班组后备人才的培养与储备;
8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序;
9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作;
10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程;
11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管;
12、承担每月班组成本管控任务,积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会;
13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请,并督促员工完成规定的学习与考核;
14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况;
15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。
生产线段长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划合理安排产线人员配置,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP),确保生产过程质量控制;
3. 实时识别并上报生产安全隐患;
4. 及时发现并反馈生产异常(包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题);
5. 组织开展员工多技能培训,提升团队综合能力;
6. 维护产线5S管理,持续识别并推动现场改善机会;
7. 在人员短缺时及时补位顶岗;
8. 负责新员工入职...
前处理班长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职食品/饮料
1、前处理研磨,萃取,配料,杀菌等岗位统筹管理。
2、根据生产计划做好产前工作安排。
3、前处理领料,退料。
4、人员排班,现场5S,生产工艺与现场管控,环境卫生与虫害管控。
5、设备管理,设备点检,发现跑冒滴漏及时反馈处理。
6、监督班组按规定班前,班中,班后清洗,消毒,并记录。
7、配合质量部取样,异物管控等。
任职资格:
1、有饮料厂前处理3年工作经验。
2、熟悉饮料生产工艺流程。
3、能够熟练操作杀菌,配料,均质机,无菌罐等前处理设备。
中控员餐补月结
招长白班消控员。4500一个月,上六休一工作地点:野徐镇工作时间:7:00-19:00管一顿午餐有意者联系电话
泰州姜堰区招聘大工会熟练使用隔膜泵使用喷枪,做过集装箱行业优先,不是流水线工作轻松
油漆工
招聘大工会熟练使用隔膜泵使用喷枪,做过集装箱行业优先,不是流水线工作轻松
文员社保年终奖全勤奖带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
生产管理包住20人以上月结1-3年学历不限
南京招商重工招装配工,班组优先,装配工300-400,大铆400-450,整套班组最好,班组长18000-20000,,工资准时不拖欠,工资有保障
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
针车组长/缝纫组长-品牌女装直招(五险)
8千-1.2万/月
生产管理有提成1-2人月结10年以上学历不限全职针车组长,生产组长,女装,服装生产,管理服装生产
岗位职责:
1. 统筹安排每日生产任务,落实开款准备、进度跟踪与异常反馈,确保按时保量交付
2. 主导新款产前审核与技术指导,解决针织/梭织面料车缝难题,执行“首件-过程-尾件”质量管控机制
3. 科学分配工序、带教新员工、组织技能提升培训,强化20-30人班组人岗匹配与团队凝聚力
4. 监督平车/冚车/锁边机/四针六线等设备日常保养与简易故障处理,维护车间安全整洁
5. 准确统计产量、质量及效率数据,协助工价预估、计件核算与物料损耗控制
任职要求:
1. 3~5年女装针车团队管理经验,熟悉品牌女装生产全流程
2. 精通车缝工艺,熟练操作3种以上缝纫设备,掌握针梭织面料特性及工艺标准
3. 具备较强的计划统筹、跨部门沟通及抗压执行能力
4. 质量意识强,能独立识别风险、处置不合格品并优化生产流程
5. 责任心强,适应加班节奏,有车缝员工资源者优先
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
工厂焊工13000/订单稳定/长白班/包吃住
1-1.3万/月
工厂焊工包住包吃3-5人月结长白班吃苦耐劳
工作地址:泰兴市八圩村五福
焊工
月薪13000
长白班/包吃住/订单稳定
生产管理负责人
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。
3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。
4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。
5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。
6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。
4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。
5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
液压工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据产品功能需求完成液压系统的设计与开发,编制液压系统原理图、布管图及相关技术文件。
2. 参与新产品试制、生产及调试过程,解决液压系统在实际应用中的技术问题。
3. 对现有产品进行技术优化和改进,提升液压系统的稳定性与可靠性。
4. 配合相关部门完成液压元件选型、测试验证及外协项目技术支持。
5. 提供必要的售后技术服务,必要时赴现场处理系统故障。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压系统专业知识,熟悉常用液压元器件性能及应用场景。
2. 熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件进行图纸绘制与设计。
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在压力下高效推进任务。
4. 良好的沟通协调能力,能与跨部门团队紧密协作。
5. 工作认真负责,具备较强的动手能力和学习意识。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包吃五险一金夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
长白班大龄焊工不体检不卡正月薪1w+
9千-1.1万/月
工厂焊工工龄奖包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
18-55岁
薪资1w起步包吃住可接受大龄焊工
工作稳定 活轻松
车间班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间彩壳保温生产计划制定、产能调配与工序管控,保障订单按节点交付。
2. 统筹班组人员、设备、物料管理,推行5S/标准化作业,提升生产效率与现场管理水平。
3. 落实质量、成本、安全管控,推动生产异常快速响应与闭环整改。
4. 对接工艺、质量,保障产品交付顺利推进。
【岗位要求】
1. 学历专业:高中及以上学历,2年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉管道彩壳、保温等产品生产流程者优先。
3. 执行力强、抗压能力突出,能适配项目型生产节奏与驻厂要求。
栏目概述
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