包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。
• 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得；
• 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰；
• 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！
酒店经理，酒店前台
8000-9000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营
任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作；
2.组织并参与客房服务质量的提升；
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效地指导和激励团队；
3.注重细节，确保工作质量。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
拉毛挂网砌砖泥瓦工收口抹灰找平
淮安市清江浦区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、拉毛挂网
岗位职责：
1.负责砌筑砖墙、石墙及各类砌体结构，确保垂直度、平整度和灰缝饱满度符合施工规范
2.独立完成内外墙面抹灰、拉毛、挂网等基层处理作业，保证表面均匀牢固、无空鼓开裂
3. 按图纸及技术交底要求进行泥瓦铺贴、找平、收口等工序，配合质检与验收工作
4.协同班组完成现场材料搬运、工器具维护及作业区域文明施工管理
5.严格遵守安全操作规程，落实个人防护与现场安全隐患自查整改
任职要求：
1.具备砌砖/石、抹灰、拉毛挂网等相关工种实操经验，能独立承担分项施工任务
2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力
3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工、抹灰工等）者优先
4.无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排
5.学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力
拉毛挂网砌砖泥瓦工收口抹灰找平
淮安市清江浦区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、拉毛挂网
岗位职责：
1.负责砌筑砖墙、石墙及各类砌体结构，确保垂直度、平整度和灰缝饱满度符合施工规范
2.独立完成内外墙面抹灰、拉毛、挂网等基层处理作业，保证表面均匀牢固、无空鼓开裂
3. 按图纸及技术交底要求进行泥瓦铺贴、找平、收口等工序，配合质检与验收工作
4.协同班组完成现场材料搬运、工器具维护及作业区域文明施工管理
5.严格遵守安全操作规程，落实个人防护与现场安全隐患自查整改
任职要求：
1.具备砌砖/石、抹灰、拉毛挂网等相关工种实操经验，能独立承担分项施工任务
2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力
3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工、抹灰工等）者优先
4.无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排
5.学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力
综合承包建筑木工20人以上
淮安市淮安区招建筑木工，找有实力的队伍，包工包料。。总承包单位中建。木工单项，十万平方。。。二道贩子，中间人忽扰。。具体情况私聊！！正月二十进场。。。。。没有实力的不要麻烦。。。
挡车工
诚招捷速尔自动穿棕师傅2名（年初九开工）
另诚招喷水机机修工，打卷工，熟练喷水挡车工数名，
工作地点:淮安洪泽开发区
联系电话
酒店经理酒店前台
宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）
招聘信息如下：
1.酒店经理：工资：面谈
负责酒店日常管理
带领团队
2.客房阿姨：2名（底薪2000➕做房提成）
3.酒店前台：2名、3600，夜班2800）
联系电话/同步：
酒店经理
前厅经理
工作地址:宁东酒店
熟悉酒店前厅业务流程，有相关岗位经验者优先，具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力
酒店总经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长酒店前台酒店管理
岗位职责：
1.协助店长负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力突出
4. 学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者更佳
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强的服务意识与职业素养
长春宽城区大堂经理工作地址:北亚泰大街4099号6000元+满勤100元+提成=7500+
6000-7500元/月
大堂经理月结
大堂经理
工作地址:长春市宽城区北亚泰大街4099号
6000元+满勤100元+提成=7500+
客房服务员月结
招聘： 金湖熹迦宾馆诚聘【店员】
薪资：面议
金湖熹迦宾馆
【招聘岗位】：
店员
【薪资待遇】：
1800
【岗位职责】：
办理住房、退房信息，打扫楼梯走道等
【工作地址】：金湖大佛寺边上
客房服务员月结
招聘酒店客房服务
要求：年龄35-45岁（有经验的年龄放宽至55岁）工作经验不限，但是要能吃苦，这是一份体力工作，有腰椎盘问题的不适合，优先考虑有连锁酒店经验的。
工作内容：负责客房卫生打扫及其他领导安排的临时性事务；
上班时间：8:00-16:30，要能接受中班（14:00-22:30），所有下班时间均已做完当天房间为前提。
薪资：2600+300绩效+做房提成，月休4天
地址：明远路16号开元颐居酒店
联系号码：
客房服务员月结
招聘酒店客房服务
要求：年龄35-45岁（有经验的年龄放宽至55岁）工作经验不限，但是要能吃苦，这是一份体力工作，有腰椎盘问题的不适合，优先考虑有连锁酒店经验的。
工作内容：负责客房卫生打扫及其他领导安排的临时性事务；
上班时间：8:00-16:30，要能接受中班（14:00-22:30），所有下班时间均已做完当天房间为前提。
薪资：2600+300绩效+做房提成，月休4天
地址：明远路16号开元颐居酒店
联系号码：
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。
2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。
3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。
4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。
2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。
3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。
江苏淮安明天楚州酒店客房要工人1人，计件工资，能独立做房，20一间，保底15间，私聊报名
客房服务员
明天楚州酒店客房要工人1人，计件工资，能独立做房，20一间，保底15间，私聊报名
淮安淮安区明天（）海棠宾馆需要4名熟练客房清扫员，30元/间，8.30--18.00，报名
客房服务员
明天（）淮安区海棠宾馆需要4名熟练客房清扫员，30元/间，8.30--18.00 ，报名电话（）
江苏淮安明天楚州酒店客房要工人1人，计件工资，能独立做房，20一间，保底15间，私聊报名
客房服务员
明天楚州酒店客房要工人1人，计件工资，能独立做房，20一间，保底15间，私聊报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安酒店经理找工作在线招聘信息，主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
