售后服务部，主要是客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学

1:主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法津贴+2000方案奖励+绩效+各种奖金，补助，津贴任职要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件); 2.年龄:25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力; 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

对接中国人寿保险股份有限公司老客户权益分红特权专户开通工作。

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔，保单年检，续费，二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同落实公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

南京市建邺区招石膏板吊顶

【工作内容】 负责多类型产品焊接样品的试制与调试，确保焊接质量符合工艺要求； 外出与对客户进行产品演示并进行相应培训； 协助完成焊接设备的日常维护与检查，保障设备正常运行与工作区域整洁有序； 配合团队完成新产品试产阶段的焊接相关工作。 【任职要求】 3年以上焊接经验工作经验，有管道焊接技能者优先； 具备良好的责任心和团队协作精神； 能接受出差安排； 对焊接技术有兴趣，愿意学习和提升自身技能。

南京市秦淮区招装修木工全能木工手脚麻利的，50岁以下350一天9小时可以干到过年有加班，加班50一小时

月收入：5000-6000元 时薪：白班时薪23/小时；夜班27/小时（补贴3元/小时），每天上8个小时，上五休二。 岗位；1.冻品员工，服装员工，干货员工，保洁，推车员工，夜班补货。 要求：22-52周岁，男女不限。要求做满两个月，。 吃住：不包吃住。

每周可预支800 叉车工！长白班，上五休二 底薪4800，一天8小时，超过8小时。加班按25一小时算，先吃后补，餐补12块钱一餐 年龄限制：男女不限18到50岁 注意事项：面试需要带身份证原件，一张身份证复印件， 工作地点：溧水柘塘镇

——中国人寿养老&保险 一、客户资源支持 1.客户和公司粘性强，忠诚度和数据转化率高，资源充足。 2.丰富且高品质的客户服务、展业活动，专业团队策划，轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充。 2.工作时间：周一至周五8:30-10：00，剩余时间可自由安排，周未双休，执行法定节假日 3.保险福利：完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4.培训：针对新人设置专业＋实践的系统化培训，包含全产品线、服务、营销，理论与实践结合！丰富奖励机制，边学习边收获！细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 【任职资格】 1、大专以上学历，20-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先（特别优秀可放宽） 2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力 【业务范围】 1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区） 2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制 3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）

招：保险顾问[太阳][太阳] 学历大专及以上 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 工资待遇:保底4000＋ 上班地点双流[烟花][烟花]

平安社区网格专员招募 岗位要求 学历：大专及以上 （学信网可查毕业状态） 年龄：25-45周岁 经验：无经验 2年以上保险销售 3年以上金融行业 10年及以上销售经验 薪资：早8:30–5:30 周末双休 法定假日休假 五险一金 底薪4300业绩提点 福利：公司提供客户 老带新培训 更多福利待遇面询. 报名岗位电话： 编制有限，欢迎自荐或推荐.

岗位职责: 1、负责团队人员招聘; 2、协助上级建立健全公司招聘制度建设; 3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等…… 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培 训计划; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关 系,组织员工的活动。 任职资格: 1、任职年龄:25-50岁。 薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等 2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 3、工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和 职业操守,具备较好的口头表达能力以及与人沟通 的能力; 4、工作有条理性、逻辑性,具备独立工作能力、 工作推进能力和极强的执行力; 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以 及领导交给的其它工作。 工作时间:8:30--11:3013:00--17:30 周末双休节假日休 职位福利：弹性工作、补充医疗保险、定期团建、大牛带队、不加班、多次晋升机会、无官僚风气

岗位职责： 1.服务公司提供的老客户，进行售后服务，协助客户进行保单的理赔、更新信息、变更受益人等流程。 2.在服务过程中进行二次销售如(车险，宠物险、意外险，重疾险，养老年金等等)。 任职要求： 1.25-45岁，大专及以上学历，毕业证书原件和学信网可查，优秀者可放宽学历。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 3.对保险行业有一定的了解的优先。 岗位福利： 1.完整系统免费培训，15个月内享受额外新人津贴。底薪+提成+绩效+津贴，底薪根据个人条件不同调整。提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 3.免费交商业大病医疗、住院医疗、意外、身故、伤残、企业年金。

想挑战自己吗?想赚钱吗? 想要更大的提升空间吗?想向更优秀的人学习吗?想变得更专业嘛? 那就认识一下吧 我们公司叫南京博仁，是一个充满热血充满朝气充满新生命的公司!! 【工作时间】 8.30-18.00 带薪年假.节假日正常休假. 【薪酬福利】 底薪5000+6%-46%提成+奖金/新人月到手薪资在9k↑上不封顶. 最高记录一个月提成365000元！公司员工真实可查/各类奖励拿到手软。 谈单看你个人意愿，你想自己谈就自己谈，怕自己谈不下来可以让经理帮你谈，你负责陪同，这个成单率会高很多。 公司提供精准客户资源（不打骚扰电话，不是大海捞针，不用求着客户）邀约客户到公司，一对一进行服务 有师傅经理一对一带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障。 【岗位要求】 1、有经验优先录用,普通话流畅 2、良好的团队意识，责任感强，重视团队合作精神 3、有强烈的赚钱欲望

轻松月入过万氛围友好融洽～公司配备优质客户资源，无需自行拓客，客户通过平台申请后，仅需邀约至线下办理即可 资源支持：公司统一提供客户线索及标准化操作流程 岗位要求：欢迎零基础新人加入，入行门槛低。无经验亦可，公司设有系统化培训体系，全程手把手教学，从入门到精通 发展空间：团队可持续扩展，能力突出者可实现快速晋升 公司优势：管理人性化，运营合规化，区别于传统模式。属集团化运作，规模庞大 ｛我们期待这样的你｝ 1、积极向上，具备进取精神，热爱生活，工作充满干劲 2、年龄18-30岁，学历与经验不限（有销售背景者优先考虑） ｛我们为你提供｝ 1、底薪10000元+行业顶尖15%-40%提成＋多重奖励＝业务员平均月薪超3W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团建活动（含聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、晋升通道广阔，所有管理层均从内部提拔，无外部空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升）：客户经理－主管－区长－公司负责人 7、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+新人首单千元现金奖励+月度前三名现金奖+团队奖金，底薪每半年上调一次。年度冠军奖励汽车一辆，季度冠军获能源小汽车一台、七天境外游、新款苹果三件套等～ 诚挚欢迎每一位愿意共同拼搏的伙伴加入！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围～拥有无限发展的成长平台

选择一定大于努力！！！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 半年买车，一年买房薪资待遇： 正常千：15k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资15万以上）职位详情 1.公司主营个人信贷，抵押贷和企业贷等产品 2.无责底薪6000+提成＋奖金，有学历补贴1000 3.有销售经验 招聘要求： 1.有赚钱欲望者，男女不限，经验不限，希望工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守。 任职资格： 1.20-39岁，口齿清晰，性格开朗。 2.对销售工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假十五天！！！

工作内容 1、负责影片的甄选与推荐，确保作品质量符合标准并具备市场前景 2、与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业性指导建议 3、持续维护客户关系，助力销售目标达成与业绩增长 4、接待到店顾客，提供详细的产品介绍与服务讲解，推广摄影套餐及相关增值服务，引导合理消费 5、在拍摄前与客户充分沟通，确认具体拍摄时间，提醒准时到场，并尽可能根据客户需求安排拍摄细节 6、合理把控订单优惠幅度与折扣权限，维护公司利益，如遇特殊优惠政策需提前请示主管，获批后由主管签字确认 7、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作 8、客户离店后及时整理桌面物品，规范摆放桌椅，保持环境整洁 工作时间9：00-18：00单休 待遇：无经验4-6K+提成，有经验8-10K+提成，表现优异者可面议 地址：新街口，除高淳、六合、溧水外，10家门店可根据住址就近分配 江宁同曦鼓楼紫峰大厦浦口区澳林广场2楼 合适请直接电话或微信联系我，也可投递简历

底薪为区间范围，依据面试后客户资源、从业经历匹配度及业务能力综合评定。资深销售人员，薪资可面议。 全行业广告销售 岗位职责： 1、负责巨量引擎旗下产品（如头条、抖音等）在全行业的抖音代运营推广工作； 2、掌握公司产品信息，为客户量身定制最契合的产品解决方案与服务支持； 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议； 4、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的顺利达成； 5、按照公司标准执行并完成既定销售目标。 任职要求： 1、了解移动互联网生态，熟悉今日头条、抖音、千川等平台全行业运作模式，具备相关资源者优先； 2、拥有竞价类广告销售背景者优先考虑； 3、在汽车、大众消费品、大健康、3C、家居、家电等行业中，具备至少1-2个领域的甲方客户资源者优先录用。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+补贴，缴纳五险；享有法定节假日、生日福利、节日福利等（具体细节可详谈） 工作时间：8:30-18:00

最好的爱情 是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作 是有人带你出业绩 加入我们 有指导有扶持 公司支持有温度 大家都明白，不玩虚的。从没这么直接的招聘信息 岗位职责： 1.处理客户通过网络渠道主动提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户状况，制定匹配方案。（无需低声下气求客户） 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续推进。（无需看人脸色行事） 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 待遇： 底薪6000无责任底薪+提成+奖金 人均收入3-5W+ 顶尖销售月入30W+ 每月团建包含聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀及短途旅行，另设专项奖励 每日丰富下午茶！月度集体活动不断！团队氛围极佳！ 新人融入快，人均月薪3.5万！前三名月入15万以上！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来聊聊！ 直接讲，我们需要人，你想多赚钱，就过来了解。我们不谈空理想，清楚你的理想是不用上班。

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地面推广、社区开拓等工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者人均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富不断。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

一、岗位职责 1.负责维护一手房及二手房中介机构的合作关系 2.开发中介渠道中具有装修需求的客户资源，进行量房并邀请客户到店 4.对接匹配相应的设计师 5.协同设计师推进客户签约流程 二、任职要求 1.热爱销售工作，具备强烈的目标意识，无经验者可接受公司专项培训后上岗 2.有房产中介从业经历者优先录用，年龄不超过50岁

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市布局子公司，拥有2000+营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上者占20%，300万年收入以上者占7%，500万年收入以上者占3%。 司龄5年以上员工549人，司龄10年以上员工214人，司龄15年以上员工107人，终身员工313人。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、完成产品的推广销售与客户服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销工作经验，且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

1.本岗位无需自行开发客户，公司提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，掌握客户需求与现状，并邀请客户到公司面谈。 2.多样化的员工活动：包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工奖励等丰富业余生活。 3.明确的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历不限，更看重积极向上的态度和敢于突破自我的精神

工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7