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泰康HWP
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续,确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规 任职要求: 1.大专及以上学历,具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作,有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心,能独立开展客户沟通 4.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训 5.工作态度积极,愿意接受挑战,追求个人成长与收入提升
保险销售五险一金3-5人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及公司下达的各项业绩指标,定期提交工作计划与总结 5.收集市场信息与行业动态,为公司业务发展提供有效建议 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的抗压能力、学习能力和团队协作精神 4.热爱销售工作,态度积极主动,责任心强,能独立开展工作
保险销售规划师
4000-8000元/月
保险销售保险1-2人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG
1岗位职责。 负责客户保单核对,变更手续,办理客户资料度更,如手机号地址等,理赔资料收集与核实通知客户参与公司活动,协助会员客户完成福利领取和保单体检。 职位要求。 大专以上学历。24~55周岁。认可保险行业,利他思维。沟通能力良好,能融入团队。有银行,保险,金融,财务,房产等行业销售背景优先 薪资福利。 底薪十.提成+奖金 收入上不封顶。有绩效奖金。补充养老,医疗保险,弹性工作。员工旅游节日福利。
保险销售康养规划师保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
在繁忙的都市中,有一个特别的团队正在寻找新的伙伴,他们是C丌康养规划师团队,专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天,他们发布了一则新的招聘信息,寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。
保险销售康养规划师保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
在繁忙的都市中,有一个特别的团队正在寻找新的伙伴,他们是C丌康养规划师团队,专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天,他们发布了一则新的招聘信息,寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。
健康财富规划师
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年本科及以上寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营销技巧续保业务
一、职业解析 泰康致力于构建一支年轻化、专业化、精英化的销售团队——HWP,专注于为高净值客户提供专属服务。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老于一体的新型职业,作为中国保险行业的新兴力量与标杆代表,旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势,公司将提供系统化且深入的培养体系,助力您从行业新人成长为专业精英,实现百万年薪目标! 二、工作内容 1:为客户量身定制保险规划,并提供持续的售后支持; 2:面向中高净值客户群体,设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案; 3:协同对接拜博齿科、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25至45周岁之间; 2.具备全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历; 3.具有三年以上工作经验,有保险、金融、医疗、法律等相关领域经历者优先考虑; 4.过往年收入达到15万元及以上 四、收入及福利待遇 1.薪酬结构:团队管理津贴+业绩奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金+企业年金+商业保险 2.休假制度:依法享受法定节假日、双休日、年休假等多项休息权益
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理,提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休,无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强,有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白,有师傅带,不是电销
保险销售五险一金年终奖1-2人经验不限本科及以上区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动项目合作顺利落地 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源解决客户问题 任职要求: 1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先,具备较强的学习能力和抗压能力 3.工作积极主动,责任心强,能够独立开展客户工作并维护长期合作关系
中国人寿售后服务部(24—55,大专及以上学历,优秀者可从宽)
6000-11000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上大专及以上本科及以上电话销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司
售后服务部,主要是客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发放等
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专及以上按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
1、完善会员客户资料,管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档,如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发 5、服务维护会员客户,二次开发,领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁,大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日) 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时
维修电工学徒工钳工
无锡拉普需要电工 中工小工 学徒男女不限 南京需要电工钳工 中工学徒小白男女不限 名额有限先到先得()
南京
2月23日 06:17拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不拖,外地入职。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
冷菜包住包吃社保1-2人
因公司发展需要,南京、玄武区,新街口因公司发展需要连锁店,谈好随时可以上班,招炉灶5名,6500—8000左右,切配5名5000—6000左右,冷菜2名,6000—8000,大姐最好,要求会切刀面,打荷5名5200左右,洗碗5名5200左右,大姐也可以,年龄18—50岁以内,工资准时,比较稳定,有年度分红,节假日270/天,房补600/月,年终奖励,可以交社保,宿舍近环境好,做事利落有责任心的优先,包吃包住,能吃苦耐劳,服从安排,过年不放假,有团队协作精神,耍滑勿扰,要实在做事的,具体面聊,江湖勿扰,短期勿扰,因店发展迅速,连锁店,稳定,联系闫师傅,
南京 玄武区
2月23日 06:14拨打电话
江苏南京南京大厂招聘冷菜一名7500➕提成月休息两天联系电话
7500元/月
冷菜1-2人月结
南京大厂招聘 冷菜一名7500➕提成 月休息两天 联系电话
南京
2月23日 06:14拨打电话
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
网络销售生日福利3-5人
诚招:网络销售3位,销冠师傅带你飞 不打电话,不外出,非贷款 公司提供海量客户资源,无需陌拜地推,只需用心维护 岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务; 2.与客户进行一对一的交流,对客户的需求进行分析,推荐适合客户的产品,促成销售; 3.根据客户的实际需求,为客户解决肌肤问题,服装搭配,形象打造等,维护客户关系,更好的帮助客户; 岗位要求 1.较强的团队合作能力,抗压能力强; 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人; 3.你是一个不甘于现状,想做大事业的人; 4.热爱销售工作,乐观积极,敢于挑战高薪; 5.喜欢销售,公司提供带薪岗前培训; 工作时间: 上午:8:30——12:00 下午:13:30——18:00 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食,节日礼品,生日会,春节礼品等多项福利; 2.薪酬结构:基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金【月综合在15000左右】 3.提供带薪岗前培训,在职培训,管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动:聚餐别墅疯趴,国内外旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、孝心奖、员工休闲活动室等。 5.晋升方向:基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份)/自主创业;每年3-4次外拓其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争 6.一经录用,公司将提供一系列完善的培训,包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等,完善的晋升制度,提供公平的晋升空间。 海边微风起,等风也等你。 培训与发展(孵化老板) 1、员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供职业发展规划,让您名利双收。 3、晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会,管理岗位公开竞聘,公正公开,成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格:管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道:基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦,欢迎到来!!!
投资理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-3年本科及以上对普通个人客户销售对高净值客户销售六险二金证券从业资格/基金从业资格底薪9000证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
1、拓展并维护现有财富管理及高净值客户,提供专业化的投资顾问服务; 2、深入了解客户需求,进行市场与客户分析,设计个性化方案,提供投资咨询建议及资产配置规划; 3、独立服务机构客户与专业投资者,为其提供综合性金融服务及专业化解决方案; 4、积极开发客户资源,推动新客户引入。 任职要求 1、具备教育部认证的本科或以上学历; 2、已通过投资顾问相关资格考试; 3、具有两年以上证券行业工作经验,或两年以上相关领域财富管理工作经历(如银行、证券、信托、资产管理公司等); 4、无刑事处罚记录,未受过市场禁入措施,无不良诚信执业行为。
销售专员包住包吃1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验批发/零售O2O其他行业
岗位职责:包吃住 1.负责文创产品的日常销售,讲解产品特性、文化寓意及养护方式,指导客户选购,并依据客户需求现场定制成品,完成销售任务。 2.积极了解客户偏好,结合款式、水晶品类、使用场景等因素推荐适配商品,提高成交转化率。 3.维护销售区域整洁,规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售相关事务。 工作时间以及薪资福利: 工作时间:8:30-17:30,长白班 福利亮点:享有带薪年假、生日假期、节日福利,入职即配备专人指导,系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道:按照标准化培养路径,实行阶梯成长机制:试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、具备2年以上相关工作经验者优先; 3、可接受门店间调配者优先; 4、热爱饰品领域,具有主动沟通意识和服务热情; 5、对水晶文化有浓厚兴趣,愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴; 工作地址: 牛首山
销售员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上企业(To B)
1.负责开发新客户资源,并开展有效沟通。 2.根据客户需求,挖掘潜在销售机会。 3.维护现有客户关系,及时处理客户突发问题。 4.定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作。 5.跟进客户回款进度,高效执行公司安排的各项工作任务。 6.具备货架行业经验者,优先考虑。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员包住五险一金经验不限本科及以上面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责所辖银行网点的销售跟进,确保个人业绩目标顺利完成; 2、落实并执行项目或产品在对应银行网点的具体推广工作; 3、维护与所辖网点行长、主任及理财经理的良好关系,开展产品讲解与培训支持; 4、推动理财经理建立合作默契,提升其对产品的推介积极性和销售成效。 任职资格: 1、性格外向,乐观进取,形象良好,不限性别,具备大专及以上学历; 2、具有一年以上销售经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3、热情积极,踏实肯干,乐于沟通交流,擅长对外协作,并具备一定培训指导能力; 4、执行力强,富有团队精神,能积极配合上级安排,共同推进工作开展。 待遇:无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训 本岗位需省内出差 期待志同道合的你!
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技O2O招商/商户拓展
一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K;薪资结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制,每单提成300-600元,上不封顶;老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30,国家法定节假日正常休假 6、节日福利齐全,生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、根据公司设定的拓展目标,在指定场景中寻找潜在合作企业,推进合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品:智能货柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
电话销售五险一金1-3年大专及以上销售经验软件/企业服务产品售后服务企业(To B)客户签约电话销售经验
公司简介:集团总部坐落于深圳CBD商圈,全国设有10家分支机构,拥有专业的直销团队、续约团队、市场调研团队和技术团队等多个核心部门。业务发展迅猛,产品持续迭代,团队正处于快速扩张阶段,诚邀优秀人才加入。 产品简介:公司主营建筑工程信息平台,为核心盈利产品,同时布局工程项目CRM管理系统、招投标信息、获客宝信息等工程领域大数据产品线。 销售模式:电销结合面销 工作职责: 1、负责已签约客户的维护工作,提供全流程产品支持与信息查询服务,提升客户满意度; 2、推动客户续费与增购,挖掘潜在需求并识别销售机会,助力公司实现盈利增长,达成年度销售指标; 3、在线及时响应客户咨询,引导客户深度使用产品,增强客户活跃度、满意度及长期粘性; 4、总结客户共性需求,分析使用中的痛点,提炼成功应用案例,对内反馈优化产品,对外助力客户价值提升。 任职资格: 1、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2、具备1-3年B端 SaaS或CRM客户成功相关经验; 3、服务意识强,能够主动为客户提供高效、优质的支持服务; 4、踏实肯干,抗压能力强,适应快节奏、高效率的工作氛围; 福利待遇: 1、提成丰厚,行业领先,薪酬结构=底薪+提成+排名奖励等,月综合收入10k-30k,上不封顶; 2、标准化入职流程与合规用工:五险一金、带薪病假、带薪年假;配套完善员工福利:节日福利、团建经费、员工关怀、生日会等; 3、提供带薪岗前培训及师徒带教机制,助力新人快速上手并实现业绩突破。 工作时间: 早九晚六,周末双休
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售无经验要求房地产
我们的优势: ①早十晚五弹性办公,月休6天无需加班(支持连休调班)! ②提成机制行业领先,月收入综合可达10000+! ③岗位入门简单易上手,零基础新人配备专人指导! 工作内容: 负责开发并拍摄房源信息,上传至公司内部系统,协助意向客户实地看房促成签约,无需每日外呼电话。 我们专注于租赁业务,仅做租房,不涉及房屋买卖!! 任职要求: 1. 年龄18~40周岁,学习能力强,乐于与人沟通互动 2. 愿意挑战高收入目标,认同努力与回报成正比的价值观 欢迎应届优秀毕业生投递!无经验者同样欢迎加入!
青年公寓运营专员
9000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
公司房源,工作地点全南京就近分配,通勤便捷! 非中介模式,无中介费用,成交效率高! 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成(300/单-500/单)+额外奖励(高租金+跨区业绩)+绩效奖金,新人首月平均收入7k-9k,薪资上不封顶! 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化,工作时间灵活,自主安排空间大 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶等福利 【我们提供】 1、零经验可入职,配备系统岗前培训,资深员工手把手带教,公司分配客户资源,提供专属端口支持 2、精准租客信息对接 3、无需支付中介费,支持、季付、半年付、年付等多种付款方式,可选整租或合租,租金区间数百至数千元,整体成交率达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、承接公司派发的客户资源,分析客户需求,精准推荐匹配房源,给予专业租房建议,并陪同看房 【任职条件】 1、不限专业背景,具备良好服务意识,性格开朗,工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度,具备团队协作精神,勇于追求高收入目标 3、普通话流利,沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区:中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区:马道街169号(武定门地铁口2号出口) 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区:雨润公司第二公寓 栖霞区:马群街33号 禾素时代科创园 另:内部员工享受专属租房优惠
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
综合目前在职员工前三个月薪酬:首月约7000元,次月收入破万,第三个月已超2万元!应届毕业生可投,上手门槛低!无经验新手也能快速适应,成单轻松,操作简单! 手机设备与客户资源均由公司提供!全程线上沟通成交,无需外出跑动! 告别风吹日晒,享受恒温办公环境!下午茶点心供应不断,团队氛围轻松融洽,领导亲和好相处,工作无压力! 【岗位职责】 1. 使用公司分配的精准客户资源,通过电话与意向客户交流,了解客户需求,推动订单达成; 2. 可借助微信或其他社交工具添加客户促成成交,并维护已有客户关系;(含少量网络销售内容) 3. 达成公司设定的业绩目标(无扣罚机制,完成即享额外奖励); 晋升通道:全新团队新平台,内部晋升空间广阔,业绩突出者可晋升为小组主管,底薪上调并享受团队提成。 【任职要求】 1. 性格外向,乐于沟通,具备耐心与服务意识; 2. 年龄18-30岁; 3. 工作踏实尽责,具备一定抗压能力; 4. 有无销售经验均可,只要愿意尝试销售岗位,公司提供系统培训及老员工一对一指导,成长迅速,收入可观!(优秀应届生同样欢迎) 【薪资福利】 1. 底薪4000元+10%提成+绩效奖金(当前员工月收入普遍在7-15k以上),试用期3个月; 2. 工作时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,每日工作7.5小时,调休制休息(除周一外,每周可自选一天休息),入职即缴社保; 3. 公司定期组织下午茶、团建聚餐及节日礼品发放; 5. 每月为当月生日员工准备惊喜福利; 工作地点:南京江宁区乐惠大厦1505室(九龙湖地铁站1号口步行480米) 年轻活力团队,办公环境优越,福利待遇优厚,诚邀敢于突破的你加入我们!
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