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鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
商务车司机包吃
招聘经验丰富的驾驶员,提供奔驰小车运输服务,途中提供餐食、烟和槟榔。从湘乡市出发至湖南湘潭。有意者可随时联系朱朱安排今日或明日的行程。
湘潭 湘乡市
7月22日 10:00拨打电话
湘潭湘乡市招一个外墙打磨的,自带打磨机,现结
外墙打磨
湘潭市湘乡市招一个外墙打磨的,自带打磨机,现结
湘潭 湘乡市
7月22日 09:59拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320-400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
小工1-2人
220-260/天 湘潭市湘乡市招无人机山上挂勾 挂竹子 要求有经验 无经验可学要能吃苦 吃不了苦的不要浪费时间 工作时间:早上5点半到11点半 下午3点到6点 包住包中餐 220-260一天 要能长期干 工资一周一结 立马到账
湘潭 湘乡市
7月22日 09:57拨打电话
装配工钣金工装配钳工工厂焊工焊接
[礼物]湘潭韶山机械电气厂长白班!!长白班!!铆焊工,装配钳工,普工20-50岁(技术好可以放宽)LQ[太阳]面试时间:提前预约——————————[太阳]上班时间:8:00—17:00忙时加班到20:00下班食宿:包工作餐,提供住宿,水电费平摊[發]发薪日:次月25日体检:常规体检岗位及薪资:钣金装配钳工【工资待遇】23元/H【技能要求】会看图纸,会打胶,会回牙等基本钳工技能柜体装配钳工【工资待遇】23元/H【技能要求】有柜体装配经验最好,必须要熟练看懂图纸,装配很简单。铆焊工【工资待遇】31元/H【技能要求】能看懂图纸,焊接不要求多层多道,技术要求相对简单。以上岗位少1元/H——————————备注:以上岗位,地址:湘潭韶山。
湘潭 湘潭县
7月22日 09:57拨打电话
酒店经理
暑期工阿姨在吉林白山的盘古温泉酒店门市工作,表现优秀,享受良好的工作环境和薪资福利,工作内容轻松,与老板相处融洽。
白山
7月22日 10:01拨打电话
海南海口招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在。
5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在海南海口。
海口
7月22日 10:00拨打电话
酒店经理1-2人月结
【崂山区同安路国信体育馆近酒店】诚聘前厅主管一名。岗位主要负责前厅运营管理,包括接待服务、人员调配、客户关系维护及日常事务协调,确保前厅高效运转和顾客满意度提升。,具备相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅工作流程,具备良好的沟通能力与团队管理能力。工作地点位于崂山区同安路国信体育馆近酒店,提供行业内具有竞争力的薪资待遇,月薪6500元起,工资按月准时发放,绝不拖欠。公司提供住宿及工作餐,为员工解决基本生活需求。有意者请致电联系:。
青岛 崂山区
7月22日 09:58拨打电话
海南三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员(Stewarding)。提供工作餐。
酒店经理
三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员(Stewarding)。提供工作餐。
三亚
7月22日 09:58拨打电话
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店;管理行李房,确保所有行李有标签并安全存放;负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告;确保工作区域内所有设备处于良好工作状态;参与员工培训工作,负责日常培训并制定培训计划;宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括:XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上;身体健康,品貌端正,形象气质佳;优秀的组织管理能力;优秀的交际能力和沟通技巧;善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
深圳
7月22日 09:57拨打电话
客房服务员月结
【招聘岗位】楼层清扫人员52岁以下【岗位职责】酒店客房清扫工作。【薪资待遇】8小时工作制,工资3000-4800元/月,工作餐全免,员工宿舍条件好,月休5天,买社保。【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口【联系方式】袁经理
湘潭 湘潭县
7月20日 11:47拨打电话
客房服务员月结
【招聘岗位】楼层清扫人员52岁以下【岗位职责】酒店客房清扫工作。【薪资待遇】8小时工作制,工资3000-4800元/月,工作餐全免,员工宿舍条件好,月休5天,买社保。【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口【联系方式】袁经理
湘潭 湘潭县
7月17日 16:34拨打电话
餐饮主管
招聘网红餐饮职业经理人1名。要求擅长流量运营、门店日常管理及营收优化提升。薪资待遇为底薪加业绩分红,具体薪资可面议。平台资源完备,提供充足的自主经营权限。工作地址位于湘乡市东山街道长河湾生态农庄。欢迎能力出众者自荐。
湘潭 湘乡市
7月18日 16:21拨打电话
发型师
张国潮理发馆现全国市场大力发展,寻求志同道合的你,我们一起共同发展,一起共创美好未来。湖南长沙-湘潭-招聘发型师多名前台经理兼修面师两名业绩提成40%-45%,包住不包吃(宿舍环境好,两室一厅)首月保底6000服务态度好,技术可以(做过理发馆最好),形象好,有意者联系我。电话同步:
湘潭 湘潭县
7月15日 18:44拨打电话
湖南湘潭招聘客房服务员,薪资为3000-3999元/月。
3000-3999元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资为3000-3999元/月。
湘潭
7月21日 09:26拨打电话
湘潭湘潭县九华,招聘服务员和领班经理小毛
服务员
湘潭九华,招聘服务员和领班经理小毛
湘潭 湘潭县
7月20日 22:30拨打电话
厨师长月结
厨师长,1工作地址:湘潭市岳塘区街道江边村山野小喜10000-12000元多菜系把控,颜值摆盘,氛围感菜品,成本管控,团队管理,前厅后厨衔接35-45岁
湘潭 湘潭县
7月21日 11:04拨打电话
客房服务员打荷
急聘!!!1、【白班客房服务员】要求:42岁以内,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳,有经验者优先。上班时间:8:00-16:30岗位薪资:4000-4800元/月2、【礼宾员】要求:45-50岁以内,,谈吐得体大方,服务意识好,亲和力强。岗位薪资:3800-4500元/月上班时间:7:30-15:30/15:30-23:303、【监控员】要求:40岁以内,身体健康,应变能力强,电脑基本操作熟练,能接受晚班。上班时间:8小时/早、中、夜班岗位薪资:3000-3500元/月上班时间:8小时4、【打荷】岗位要求:45岁以内,有相关工作经验。岗位薪资:3800—4200元/月上班时间:9:00-14:00/16:00-20:00工作地址:湘潭市护潭广场华银国际大酒店福利:包吃住,买社保,月休4天。联系电话:(微信同号)
湘潭 湘潭县
7月16日 08:54拨打电话
客房服务员月结
【招聘岗位】楼层清扫人员52岁以下【岗位职责】酒店客房清扫工作。【薪资待遇】8小时工作制,工资3000-4800元/月,工作餐全免,员工宿舍条件好,月休5天,买社保。【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口【联系方式】袁经理
湘潭 湘潭县
7月20日 23:50拨打电话
餐饮主管
招聘网红餐饮职业经理人1名。要求擅长流量运营、门店日常管理及营收优化提升。薪资待遇为底薪加业绩分红,具体薪资可面议。平台资源完备,提供充足的自主经营权限。欢迎能力出众者自荐。工作地址位于湘乡市东山街道长河湾生态农庄。
湘潭 湘乡市
7月18日 16:21拨打电话
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