本店的日常工作

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

招聘经验丰富的驾驶员，提供奔驰小车运输服务，途中提供餐食、烟和槟榔。从湘乡市出发至湖南湘潭。有意者可随时联系朱朱安排今日或明日的行程。

湘潭市湘乡市招一个外墙打磨的，自带打磨机，现结

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320-400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

220-260/天 湘潭市湘乡市招无人机山上挂勾 挂竹子 要求有经验 无经验可学要能吃苦 吃不了苦的不要浪费时间 工作时间:早上5点半到11点半 下午3点到6点 包住包中餐 220-260一天 要能长期干 工资一周一结 立马到账

[礼物]湘潭韶山机械电气厂长白班！！长白班！！铆焊工，装配钳工，普工20-50岁（技术好可以放宽）LQ[太阳]面试时间：提前预约——————————[太阳]上班时间：8：00—17：00忙时加班到20：00下班食宿：包工作餐，提供住宿，水电费平摊[發]发薪日：次月25日体检：常规体检岗位及薪资：钣金装配钳工【工资待遇】23元/H【技能要求】会看图纸，会打胶，会回牙等基本钳工技能柜体装配钳工【工资待遇】23元/H【技能要求】有柜体装配经验最好，必须要熟练看懂图纸，装配很简单。铆焊工【工资待遇】31元/H【技能要求】能看懂图纸，焊接不要求多层多道，技术要求相对简单。以上岗位少1元/H——————————备注：以上岗位，地址：湘潭韶山。

暑期工阿姨在吉林白山的盘古温泉酒店门市工作，表现优秀，享受良好的工作环境和薪资福利，工作内容轻松，与老板相处融洽。

招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在海南海口。

【崂山区同安路国信体育馆近酒店】诚聘前厅主管一名。岗位主要负责前厅运营管理，包括接待服务、人员调配、客户关系维护及日常事务协调，确保前厅高效运转和顾客满意度提升。，具备相关岗位工作经验，熟悉酒店前厅工作流程，具备良好的沟通能力与团队管理能力。工作地点位于崂山区同安路国信体育馆近酒店，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，月薪6500元起，工资按月准时发放，绝不拖欠。公司提供住宿及工作餐，为员工解决基本生活需求。有意者请致电联系：。

三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘礼宾主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内所有设备处于良好工作状态；参与员工培训工作，负责日常培训并制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括：XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能力和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【招聘岗位】楼层清扫人员52岁以下【岗位职责】酒店客房清扫工作。【薪资待遇】8小时工作制，工资3000-4800元/月，工作餐全免，员工宿舍条件好，月休5天，买社保。【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口【联系方式】袁经理

【招聘岗位】楼层清扫人员52岁以下【岗位职责】酒店客房清扫工作。【薪资待遇】8小时工作制，工资3000-4800元/月，工作餐全免，员工宿舍条件好，月休5天，买社保。【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口【联系方式】袁经理

招聘网红餐饮职业经理人1名。要求擅长流量运营、门店日常管理及营收优化提升。薪资待遇为底薪加业绩分红，具体薪资可面议。平台资源完备，提供充足的自主经营权限。工作地址位于湘乡市东山街道长河湾生态农庄。欢迎能力出众者自荐。

张国潮理发馆现全国市场大力发展，寻求志同道合的你，我们一起共同发展，一起共创美好未来。湖南长沙-湘潭-招聘发型师多名前台经理兼修面师两名业绩提成40%-45%，包住不包吃（宿舍环境好，两室一厅）首月保底6000服务态度好，技术可以（做过理发馆最好），形象好，有意者联系我。电话同步：

招聘客房服务员，薪资为3000-3999元/月。

湘潭九华，招聘服务员和领班经理小毛

厨师长，1工作地址:湘潭市岳塘区街道江边村山野小喜10000－12000元多菜系把控，颜值摆盘，氛围感菜品，成本管控，团队管理，前厅后厨衔接35-45岁

急聘！！！1、【白班客房服务员】要求：42岁以内，身体健康，服务意识好，能吃苦耐劳，有经验者优先。上班时间：8:00-16:30岗位薪资：4000-4800元/月2、【礼宾员】要求：45-50岁以内，，谈吐得体大方，服务意识好，亲和力强。岗位薪资：3800-4500元/月上班时间：7:30-15：30/15:30-23:303、【监控员】要求：40岁以内，身体健康，应变能力强，电脑基本操作熟练，能接受晚班。上班时间：8小时/早、中、夜班岗位薪资：3000-3500元/月上班时间：8小时4、【打荷】岗位要求：45岁以内，有相关工作经验。岗位薪资：3800—4200元/月上班时间：9:00-14:00/16:00-20:00工作地址：湘潭市护潭广场华银国际大酒店福利：包吃住，买社保，月休4天。联系电话：（微信同号）

【招聘岗位】楼层清扫人员52岁以下【岗位职责】酒店客房清扫工作。【薪资待遇】8小时工作制，工资3000-4800元/月，工作餐全免，员工宿舍条件好，月休5天，买社保。【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口【联系方式】袁经理

招聘网红餐饮职业经理人1名。要求擅长流量运营、门店日常管理及营收优化提升。薪资待遇为底薪加业绩分红，具体薪资可面议。平台资源完备，提供充足的自主经营权限。欢迎能力出众者自荐。工作地址位于湘乡市东山街道长河湾生态农庄。