
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前台,酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
新奥燃气
5000-10000元/月
其他安装维修月结
[烟花]燃气安检维修员(30人)
一、薪资:工资5000+(多劳多得,上不封顶)
二、岗位要求:大专以上学历,吃苦耐劳,有较好的动手能力,服务意识及沟通能力。
三、工作内容:
1.负责为燃气用户提供维修、置换、抄表、安检、隐患整改、到期表更换、户内拆改移、燃器具送货、安装、维修售后等;
2.负责燃气设施设备安全检查、安全宣传及相关产品销售。
四、其它待遇:提供餐补、节日福利,高温防暑降温费等福利待遇。
五、工作地点:湘潭市
咨询电话:/滕经理
装配工工厂搬运工静电喷涂
河东招聘普工多名(包三餐)【招聘岗位】普工,负责零部件的压膜、装配、喷涂搬运的工作内容,无任何经验要求,可以带手机上班,常温车间【工作时间】8点到8点(部分岗位需要倒班))【工作要求】20-50岁,身体健康,有工厂经验。【工资待遇】计时工资,180-200元/天,包吃,公司提供住,吃住都是在工厂内,不需要外出。【工作地点】湘潭河东高新区【岗位亮点】独立岗位,不是流水线,可以带手机上班,工作易上手,每周都可预支。【报名方式】
湘潭雨湖区招光伏安装师傅,要求有应急管理局考取的焊工证,高空证
1-1.2万元/月
光伏安装焊工1-2人
湘潭雨湖招光伏安装师傅,要求有应急管理局考取的焊工证,高空证
酒店经理1-2人月结
招聘招聘前厅经理一名任职要求:1,形象好,气质佳,有3年以上酒店管理经验2,有良好的沟通能力,能够与客人,员工,其他部门进行有效沟通,确保前厅工作顺利进行工资面议电话
吉林白城招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)薪资:4500-5500元/
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)
薪资:4500-5500元/月
宏鹤酒店招聘★前厅经理:1名工作时间:8:30-5:00要求:28-*岁,*生,有无经验均可,优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验优先考虑福利:在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休(倒班除外)。地址:新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式:(同步)
大堂经理
山东省威海市乳山市,民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!陈,电话,,,内容是不是真实的自己打电话问,我只是
服务员
湘潭市岳塘区吉安路招聘
领班3500-4000
服务员,3 千+,55岁以下。月休3+1。加绩效和生日福利。包食宿
有意请电,
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
楼面经理月结
想找一份能发挥管理能力的工作?
湘潭岳塘区夜宵门店楼面经理 ,岗位空缺中!
▫ 薪资:6000+薪资面议
▫ 福利:包吃住、月休3天,有社保
▫ 要求:40岁以下,有餐饮夜宵门店3年经验优先,楼面全面运营,做实事,执行力强
工作时间:10.5小时
来和我们一起搞事业,靠谱的你快来!
联系欣欣
餐厅领班
因发展需要,现在还招一名大厅主管,,25–45岁 晓得做客情,有餐饮工作经验 ,能接受早班06:00。位置 九华杉山。可兼职 可全职 工资待遇从优 具体面谈 电话
客房服务员服务员中控员
急聘!!!
1、【 白班客房服务员 】
要求:42岁以内,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳,有经验者优先。
上班时间:8:00-16:30
岗位薪资:4000-4800元/月
2、【 监控员 】
要求:40岁以内,身体健康,应变能力强,电脑基本操作熟练,能接受晚班。
上班时间:8小时/早、中、夜班
岗位薪资:3000-3500元/月
3、【 花园餐厅服务员 】
要求:35岁以内,形象气质佳,服务意识强,能吃苦耐劳。
上班时间(两班倒):A班:9:00-18:00;B班:13:00-21:30(后期根据营业情况作调整)
岗位薪资:3000-4000元/月
工作地址:湘潭市护潭广场华银国际大酒店
福利:包吃住,买社保,月休4天。
联系电话:()
楼面经理店长服务员餐饮收银
【夜宵店高薪诚聘】
店长 1名:8000-10000元
楼面经理 2名:6000-8000元
楼面领班 2名:4500-5000元
前台收银 1名:4000-4500元
服务员 多名:4000-4500元
福利待遇
✅ 包吃包住+月休3天+节日/生日福利+日奖励+商业保险+农村合作医疗保险。 ✅ 任职要求
做事勤快麻利,服从管理安排,具备团队协作精神,有相关从业经验者优先录用。
应聘方式
• 联系人:卢女士
• 联系电话:
湘潭湘潭县岳塘区头部品牌急聘厨师长坐标岳塘区,本地优质门店直招!✅薪资:8500-1200
8500-12000元/月
厨师长月结
湘潭岳塘区头部品牌
急聘厨师长
坐标岳塘区,本地优质门店直招!
✅薪资:8500-12000/月,待遇优厚
✅保障:正规缴纳社保,工作稳定
任职要求:
,35-40岁,拥有5年以上厨师长同岗经验;精通龙虾秘制炒制、各类烧烤出品,精通后厨团队管理!
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楼面经理餐饮收银
新店启航,诚聘英才✨
静熹院子开业在即,诚邀志同道合的伙伴一同共事
正规门店,薪资按时发放,氛围轻松融洽
【招聘岗位】
✅楼面主管 薪资4500-6000元
✅服务人员 薪资3000-4000元
✅收银专员 薪资3200-4000元
期待踏实肯干、认真负责的你加入
求职热线:(周店)
地址:湘潭市岳塘区昭仁路与昭信路交叉路口静熹院子
栏目概述
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